Новая жизнь. 1978 г. (г. Усмань)

2 1111111111И11111111111111111111111111111111ИИ11111И11И11П111НОВАЯ ЖИЗНЬ»»»»»Ч111111111111111111111111111|111Н1у||1111111Ц1И11111111111111111111111И118 ию ня 1978 ГОДА^ №68 (7597) Родным ПОЛЯМ и фермам — сердца и руки молодых! ОСТАЮТСЯ В СЕЛЕ Одной ИЗ составных частей коммунистического воспитания молодежи является трудовое воспитание, неразрывно связан ­ ное с профориентацией . За пос­ леднее время м еж д у Крутч .-Бай- горской ср едней школой и прав­ лением колхоза имени Калинина в этом отношении заметен сдвиг в положительную сторону . Для школы купили трактор , токарно­ винторезный станок и дру гие механизмы . Безусловно , это спо­ собствует обучению школьников сельскохозяйственным п р оф е с ­ сиям . За последнее время частыми гостями учащихся стали руково ­ дители и ветераны колхоза , пере ­ довики производства . В конце учебного года состоялась инте­ ресная встреча с пред седа телем колхоза К. Г. Хрипуновым . Он обет оятельно рассказал о планах и нуждах хозяйства , о потребно­ сти в высокообразованных спе ­ циалистах. Также были организо­ ваны встречи с Д . А . Зелепуки- ным, П. М. Пономаревым , И. В, Кузнецовым . Эта работа дала свои плоды . 24 выпускника нашей средней школы изъявили желание остать­ ся работать в родном селе . Кро­ ме того , двое б уд у т поступать в сельскохозяйственный институт, один — в сельскохозяйственный техникум . После получения спе­ циальных знаний они применят их на практике в своем колхозе . В. помыкин, учитель Крутч.-Байгорской средней школы. Дела комсомольские С молодым задором Ком сомольская организация совхоза «Коммунар» насчиты­ вает в своих ряда х 50 юношей и девуш ек . По инициативе молоды х рабочих М осковско­ го автозавода имени Лихачева среди них широко ра зверну ­ лось массовое патриотическое движение под девизом «Пяти­ летке эффективности и каче­ ства — энтузиа зм и творче­ ство молоды х !» . Включившись в это движение , молодежь совхоза вносит весомый вклад в осущ ествление аграрной по­ литики партии. Ударным делом нашей ком ­ сомольской организации стало полеводство , так как 40 про­ центов ее состава — механи­ заторы . В период весеннего сева успешно справились со своими обязательствами тр ак ­ тористы С ераф им Ивакин, Сер гей Комяков , Владимир Колесников , Иван Порядин и дру ги е . Они еж едневно вы­ полняли норму выработки на 120— 150 процентов. На весенне-посевной кампа­ нии хорошо работал штаб «Ком сомольско го прож екто ­ ра». Проводились рейды на полях по качеству сева , выпу­ скались «молнии» и боевые листки» , в которы х р а сска зы ­ валось о передовиках и кри­ тиковались недостатки . Вскры ­ вались неиспользованные р е ­ зервы . Ком сомол не оставил вне поля зрения и наше животно­ водство . О коло 20 человек тр уд я т с я на этом важном уча­ стке . С реди них— доярки Люба Белокопы това и Нина Ж ули ­ кова, телятница Тамара Нар- това и др у ги е , успешно вы­ полняющие социалистические обязательства . И. ШУСТОВ , механизатор совхоза «Коммунар». Сержант с Малой земли От начала до конца героической эпопеи на Малой земле участ­ вовал в боях сержант Иван Кушниренко. Рабочий Московского судостроительного п судоремонтного завода до войны увлекался фотографией, не расставался с фотокамерой и на Малой земле. Многие снимки Ивана Афанасьевича экспонируются в музее Иго Московского индустриально-педагогического техникума, с коллек­ тивом которого ветеран 18-й армии поддерживает крепкую связь. Он часто выступает с воспоминаниями перед будущими мастерами- производственниками, встречается с пионерами. И эти рассказы особенно ценны, так как бывший малоземелец сопровождает их демонстрацией своих фотографий, сделанных в боях. На верхнем снимке: И. А. Кушниренко за разбором своего воен­ ного фотоархива. На нижнем снимке: зенптчпкп 255-н бригады отражают налет «юнкерсов». (Репродукция фотографии, сделанной И. А. Кушни- репко на Малой земле). Фотохроника ТАСС. Н О В Ы Е К Н И Г И Б. И. Зверев. В. И. Ленин и флот. М., Воениздат, 1978. За годы гражданской войны н военной интервенции под руководством В. Нс Ленина был|) принято более 500 постановлений н распоряжений организации н обеспечению Рабоче-Крестьянского Красного Флота. Основываясь на этих документах, решениях партии н правительства, воспоминаниях участников борьбы с силами внешнем и внутренней контрреволюции, автор прослеживает историю создания и развития ВМФ нашей страны. Пограничная застава. М., Политиздат, 1978. В сборнике рассказывается также о подвигах воинов, чьи имена присвоены лучшим пограничным заставам. Удостоены наград За большую работу по моби­ лизации комсомольцев и моло­ дежи на достойную встречу XVI I I съезда ВЛКСМ райком комсомо­ ла наградил Почетными грамотами секретарей комитетов ВЛКСМ : Дрязгинской опытной станции — Раису Ивановну Малышеву, кол­ хоза «Путь к коммунизму» — Лидию Ивановну Ролдугину , об­ щепита — Анну Александровну Кораблеву , колхоза «Маяк ком­ мунизма» — Татьяну Викторовну Барбашову, замести теля секр е ­ таря комитета комсомола завода литейного оборудования Ирину Владимировну Кузнецову , учи­ тельницу С торож евско-Хуторской средней школы Раису Ивановну Иванову. За высокие производственные показатели , достигнутые в ходе социалистического соревнования по достойной встрече ХУ1!1 съ е з ­ да ВЛКСМ и активную общ ест­ венную работу райком комсомо­ ла наградил Почетной грамотой : комсомольско-молодежную брига­ ду конди тер ско го ,-цеха общепита , возглавляемую Ниной Николаев­ ной Девриш адзе , комсомольско- молрдежный коллектив экспорт­ ного цеха завода литейного обо­ рудования , возглавляемый С ер ге ­ ем Константиновичем Черных, тракториста колхоза «Путь к ком­ мунизму» Петра Михайловича Прошина, швей-мотористок швей­ ной фабрики Татьяну Петровну Демихову и Татьяну Яковлевну Шахову. А. БОРЗУНОВ, первый секретарь райкома ВЛКСМ. НАВСТРЕЧУ 60-ЛЕТИЮ ВЛКСМ П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Е в числе важнейших дел комсо.чюльцев и моло­ дежи А\'111 съезд В,'1К.1-М назвал организацию всестороннего шефства ко.мсомола над сферой торговли и обслуживания, где, как отмечал .1.11. Брежнев в своей речи, еще «.много недостатков, подчас даже вопиющих». Чего греха таить, на­ ряду с пояожнтельны.м, недостатки и.меют место н в нашем общепите. Коротко расскажу о людях, заняты.х в торгов­ ле, об их успехах. Наша комсо.мо.тьская органи­ зация насчитывает более сорока человек, они работают почти в каждом предприятии. А брига­ да кондитерского цеха комсомольско-молодежная. Вполне понятно, от того, с какн.м настроением трудится молодежь, как она относится к делу, во многом зависит рабочая ат.мосфера в коллек­ тиве 11 уровень культуры обслуживания. .Молодые повара н кондитеры приходят к нам из Липецкого кулинарного училища. Девушки сразу же попадают в окружение наставников, которые отвечают им на все вопросы, делят с ними первые успехи и радости. Надо сказать, кодлектив у нас трудолюбивый, дружный. Поэтому и производственные дела идут хорошо. План товарооборота за первый квартал был выполнен на 103,3 процента, а по собствен­ ной продукции — на 103,9 процента. Выполнению социалистических обязательств способствовало широко развернутое соревнова­ ние: ежедневное подведение итогов работы, вы­ пуск боевых листков, моральное н .материальное поощрение передовиков. Лучших результатов в предсъездовском соревновании добился коллек­ тив кондитерского цеха, которым руководит мо­ лодая ко.ммунистка Нина Девришадзе. Хорошо работает повар столовой .V» 3 на табачно-махо­ рочной фабрике Татьяна Шалимова, недавно принятая кандидатом в члены КПСС. Она всегда готовит вкусную и разнообразную пищу, за что рабочие благодарны ей. Чтобы повысить свои профессиональные знания, Таня заочно учится в институте. Правофланговы.мн считаются у нас' и девушки из столовой педучилища. Если раньше учащиеся жаловались на некачественное приготовление блюд, то теперь таких жалоб нет. Повара рабо­ тают в контакте со своими посетителя.ми. Включившись в соревнование за достойную встречу 60-летия ВЛКСМ, ко.мсомольцы обще­ пита решили годовой план товарооборота выпол­ нить 29 декабря, а план по реализации собствен­ ной продукции — 27 декабря. План трех лет десятой пятилетки намечено завершить 18 декаб­ ря и продать продукции сверх плана на 58 тысяч рублей, повысить рост производительности труда на 1,2 процента. Мы понимаем, что принять социалистические обязательства — это только начало дела. Нужно умело организовать их безусловное выполнение. И тут решающую роль призвано сыграть хорошо налаженное действенное социалистическое сорев­ нование. Самое главное — регулярное подведение итогов и их широкая гласность. В этом вопросе у нас накоплен опыт. На первом плане должна быть постоянная забота о высоком качестве про­ дукции. Особое внимание будет обращено на изжитие недостатков. А они у нас есть. Еще не на долж­ ном уровне санитарное состояние предприятий общественного питания. Со стороны отдельных работников торговли бывает грубое обращение с посетителями. Но в этом не только наша вина. Ведь у нас работают одни женщины. И.м порой не под силу самим навести порядок в кафе п столовых, особенно в дни выдачи заработной платы, когда разгуливает молодежь. Не мешало бы в этих местах проводить рейды «Ко.мсомоль- ского прожектора» и дружинников. А. КОРАБЛЕВА, бухгалтер общепита, член райкома ВЛКСМ. и Е ПРОХОДИТ месяца, что- ' ' бы конструктор Ро. 1 СКШ‘Н- ского завода допльиы.ч установок М, Богданов не положил на сто.! лавного инженера новую р :1 ! 1 )л- ботку. О'ИИ раз это пыли ч.-рге жи, позволившие с-:к. иомить ! 1 а изготовл.шш бо.тгон 30 тысяч \блеп. Потом конструктор прсд- ожпл штамп-автомат, уве. 1 импв- шпм в шесть раз производитель­ ность труда. Взяв шеф-'тво на.т скла.шким хозяйством, .\\. Богда­ нов ,'ювел там уровень мсхапп- зацнн работ до 80 процентов. Чго лает творческий 11 мпу. 1 ьс З А В О Д ГОТОВИТ ИНЖЕНЕРОВ инженеру? У него хорошая под- гс!Товка, большом опыт. По глав­ ное — понимание того, что необ­ ходимо непрерывное освоение нового. Получив диплом об окон­ чании вуза, М. Богданов не пере­ стал учиться. Прошел заводскую школу экономического образова­ ния, занимался на различных инженерных курсах. 1а такое отношение к де.чу ориентирует специалистов нар-' тимнын комитет завода ;юпльны.\ установок. Подготовка кадров, профессиональное совершенство­ вание здесь определены как цент­ ральные задачи коммунистов. При партийном комитете создан совет со.гействня, помогающий молодежи поступить на учебу.^ Задания но подготовке калро 1 в включены в план соимально-эко-^ номнческого развития на пяти­ летку. Завод установил хороший кон­ такт с вечерней школой, не ску­ пится выделить крупные денеж­ ные суммы для покупки учебного оборудования и пособий. Обоюд­ ная заинтересованность, совмест­ ный контроль над учебным про- цессо.м обеспечивают стабильную успеваемость н предотвращают отсев. По.тсчитано: в 1970 готу средний общеобразовательный уровень работающей моло, 1 с:'КИ составлял 8,2 класса, сейчас 9,5 класса. Выпускников срелш!Х шко .'1 на­ правляют в вузы н техникумы, выделяя заводские стипендии и обеспечивая все льготы и благо­ приятные условия заочникам. Сей­ час к защите .ишломов готовятся более ста рабочих. Партко.м заботится о том, что­ бы професснональный рост работ­ ников сопровождался и измене­ нием их служебного положения. Совсем недавно в руководители цехов были выдвинуты Л. Кнп- люк, П. Мозгунов, П. Дорошка. 70 процентов заводских специа­ листов — это недавние слесари 11 станочники того же предприя­ тия. В Резекне вошло в тради­ цию, что этот коллектив «постав­ ляет» кадры и другим предприя­ тиям города. У резекненского завода доиль­ ных установок юношеский воз­ раст — ему семнадцать лет. Но по плану уже в десятой пАти- летке он берет на себя почт 1 Г- половину производства доильных агрегатов в стране. г. Резекне, Латвийская ССР. В. ГАЙЛИШ, корр. ТАСС.