Новая жизнь. 1978 г. (г. Усмань)

22 АПРЕЛЯ 1978 ГОДА ♦ №49 (7578) 1 т т 111 П 11111 И 111 Ч 11111 11 1 и т 11 тп||т 1 т 1 т НОВАЯ ЖИЗНЬ лини........................... ....................................... . ак вы ДЕРЖИТЕ ) слово? Гласность и действенность соревнования. Выпуск 5 (53) = П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Е = РАБОТНИКИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ! УВЕЛИ­ ЧИВАЙТЕ ПРОИЗВОДСТВО, УЛУЧШАЙТЕ КА­ ЧЕСТВО И АССОРТИМЕНТ ТОВАРОВ НАРОД­ НОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ! ПОЛНЕЕ УДОВЛЕТВО­ РЯЙТЕ ПОТРЕБНОСТИ СОВЕТСКИХ ЛЮДЕЙ! (Пз Призывов Д К КПСС к 1 Мая 1978 года) . Рассмотрев итоги социалистического соревно­ вания работников промышленности , строи тель­ ства и сф еры обслуживания района за первый квартал 1978 года , бюро райкома КП СС , испол­ ком районного Совета 'н ар о дны х депутатов и бюро райкома ВЛКСМ постановили : Присуди ть переходящ ие Красные знамена райкома КП СС , райисполкома и райкома ВЛКСМ : — коллективу завода стрегяЛатериалов (дир е к ­ тор т. Сиротинкин В. М., секретарь парторгани­ зации т. Смольянинов А. А., председа тель м е ст­ кома т. Панченко Г. И.), выполнившему квар­ тальный план по выпуску продукции на 120 про­ центов и план по реализации на 128 процентов, обеспечившему вь :полнение плана по произво­ дительности тр уд а на 118 процентов: — коллективу ПМК «Мелиоводстрой» (началь­ ник т. Смехов Г. В., секретарь парторганизации т. Нетсев А. С., председа тель постройкома т. Пчельников С. М., секретарь комсомольской организации т. Жуликов В. Г.|, выполнившему квартальный план строительно-монтажных работ на 138 процентов; — коллективу объединения предприятий об­ щественного питания (директор т. Артемова Р. Н„ секретарь парторганизации т. Колесникова А. Ф„ председа тель местком а профсою за т. Мишани­ на А. М., секретарь комсомольской организации т. Кораблева А. А.), выполнившему план товаро­ оборота на 102 процента. О тметить хорошую работу по выполнению плана первого квартала 1978 года коллективов завода «Индикатор» , швейной фабрики , табачно­ махорочной фабрики , типографии , районного производственного управления бытового обслу­ живания и ДСПМ К . ИА ИОНВЕИЕРЕ Выбор профессии — дело тон­ кое. 1[нон человек уже в совер­ шенстве познал избранную н.м спсцпальность, а не получает пт этого полного удовлетворения. Е.му кажется, что на другой ра­ боте он проявил бы себя ку.ш лучше. И нередко случается, что спецналпст оставляет свою рабо­ ту II переходит на новое место. 11 тут он познает пстпнную ра­ дость труда. Эту тягу к перемене профессии пережила и Галина Николаевна Ксробкнна. После окончания шко­ лы она работала швеей в ателье комбината .бытового обслужива- ни.ч насс тения. Порой работа правилась, а порой — нет. Тяну- .30 на более соли ное промыш­ ленное предприятие. Да это н вполне понятно: сейчас в моде автоматика, конвейер. П свою мечту она осуществила, Галина Николаевна оставила ателье и пришла на Усманскую табачно- .махорочную фабрику. Чтобы быть на конвейере пол­ новластной хозяйкой, нужно учить­ ся. Наставником, Галины Нико­ лаевны стала опытная машпшит- ка поточной линии Лидия Влади­ мировна Макарова. Она охотно нсрсла.та ей свои теоретические знания и практические навыки. 11 новн.чок быстро освоилась. На обучение отводится три месяца, а Га.дша Николаевна успенью прошла этот курс за три иелезч. Вот уже почти три гола Г. 11. Коробкпна работает машинисткой поточной зшшн № 0. Она умс.'ю следит за четкими и слажепны- мп действиями упаковочной ма­ шины. С конвейера ежс.'шевпо сходят .десятки тысяч п.зчек п.япи- рос.первого сорта. По се шшс никогда не было брака и простод. 3. ВАСИН. На сиимке: машинистка кон­ вейера Г. Н. Кбробкина. Фото в. Елютина. ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПР0ИЗВ0,1СТВ.\ Недавно в районном комитете КПСС состоялось совещание р у ­ ководителей , секретарей партий­ ных и комсомольских организа­ ций, председа телей месткомов и пред седа телей отраслевых рай­ комов профсою зов предприятий промышленности , строительства , транспор та , торговли , быта, свя­ зи и энергетики , на котором под­ ведены итоги социалистического соревнования работников про­ мышленности и сф еры обслужи­ вания за выполнение планов по производству и реализации про­ дукции в первом квартале . С докладом об итогах работы коллективов промышленных пред ­ приятий и сф еры обслуживания выступил заведующ ий промыш ­ ленным о тделом РК КПСС В. И. Д ем ихов . Он сделал анализ ра­ боты , осветил недостатки в ор га­ низации соревнования за повы­ шение эффективности производ­ ства и качества работы , которые необходимо устранить во втором кз.Ертале. За три месяца нынешнего года коллективы промышленных пр ед ­ приятий выпустили валовой про­ дукции на 18.191 ты сячу рублей , или на 702 тысячи рублей больше прош логоднего и реализовано ее на 16.853 тысячи рублей . Квар­ тальный план по производству валовой продукции промышлен- |^ыми предприятиями выполнен „'на 103 процента , а по реализации ‘ на 107 процентов . Выполнены планы по бытовым услу гам , тран­ спортным перевозкам , реализа­ ции электроэнергии . Социалистическое соревнова­ ние коллективов промышленных предприятий за досрочное вы­ полнение планов 1978 года воз­ главляю т рабочие завода строи­ тельных материалов . Из кварталь­ ного плана 96 тысяч рублей они выпустили продукции на 116 ты ­ сяч рублей , что на 27 тысяч рублей больше прошлогоднего , реализовали продукции сверх плана на 36 тысяч рублей . Досрочно выполнили планы трех месяцев и начали трудиться в счет второго квартала коллек­ тивы райпромкомбината , _ завода «Индикатор» , швейной и табачно­ махорочной фабрик . Ниже своих возможностей , как отметил докладчик , тр уд я тся в нынешнем году коллективы заво­ да литейного оборудования и комбикормового цеха . Руководи­ тели , партийные и профсою зные организации этих предприятий ослабили контроль за повыше­ нием эффективности производ­ ства и качества работы , не у д е ­ ляю т должного внимания поискам новых резервов повышения про­ изводительности тр уда , органи­ зации действенного социалисти­ ческого соревнования среди ра­ бочих. Это привело к том у , что п.'-.зны трех месяцев по реализации продукции заводом литей :ю го оборудования и комбикормовым цехо.м выполнены лишь на 96— 98 процентов. Не выполнили мар ­ товские задания по выпуску про­ дукции работники м эсло сы р зэ го - да и Савицкого лесопункта . Д е ­ вять предприятий сократили в нынешнем году выпуск валовой продукции . С реди них мебельный цех, хлебокомбинат , химлесхоз , цех вина и напитков, кирпичный завод и дру гие . В нынешнем году в районе предстоит произвести большой объем капитального строи тель­ ства. На эти цели отп)^щено 7 миллионов рублей , или на 1.200 тысяч рублей больше прошло­ годнего . Основными стройками района сейчас являются молоч­ нотоварные фермы колхозов «Маяк коммунизма» , «1 Мая», птицефабрика совхоза «У д ар ­ ник», животноводческие помещ е­ ния Ф едо ро в ско го МХП и кол­ хоза имени Ф р у н зе и ряд дру ги х объектов. План первого квартала по про­ изводству строительно-монтаж ­ ных работ районом выполнен на 104 процента . Успешно справи­ лись с заданиями ПМК «Мелио­ водстрой» , отдел капитального строительства завода литейного оборудования , ремонтно-строи­ тельный участок . Не выполнили задания трех месяцев СМУ-3 «Сельэлектро- строй» , ПМК-1326 и дру гие . Низкими темпами веде т рабо­ ты на стройках животноводческих помещений колхозов «Мая:с ком­ мунизма» , «1 Мая» и Ф е до р о в ­ ском МХП Усманская МПМК. Она систематически срывает гра­ фик сдачи объектов под монтаж ­ ные работы , из-за чего затягива­ ется срок ввода пусковых объек­ тов. Труженики железнодорожной станции Усмань , автопредприятия и автопарка РО «Сельхозтехника» выполнили задания по основным технико-экономическим показа­ телям . Однако в работе тран­ спортников имеется ряд недо ­ статков . Простои вагонов на станции Усмань на 2,9 часа пре­ вышают норму . Автотранспортные предприятия не обеспечивают выполнение заявок по перевоз­ кам грузов , здесь низок ко эф ф и ­ циент технической готовности средств . План по оказанию бытовых усл у г населению выполнен на 101,3 процента . Немалая заслуга в этом принадлежит РСУ бы то­ вого обслуживания и комбинату коммунальных предприятий. В тор говле лучших результатов в тр уд е добились коллективы об­ щепита, гортопебыта и лесо тор ­ гового склада . Успешно справились с зада- ниями трех месяцев работ НИКИ связи и электрических сетей. Цифры сводки показывают: первые — выполнение кварталь- кого плана по реализации Про- дукции, вторые — по выпуску валовой продукции (в процентах) на 1 апреля. Завод стройматериалов 128 120 Райпромкомбинат 122 110 РО «Сельхозтехника» 107 107 Усм анское РПУ 106 105 Швейная фабрика 105 104 Типография 104 104 Кож эавод 104 103 Табачно-махорочная фабрика 103 112 М аслосырзавод 103 100 Мебельный цех 102 103 Хлебокомбинат 102 102 Савицкий лесопункт 101 102 Химлесхоз 100 142 Цех вина и напитков 100 113 Куликовский лесхоз 100 100 Кирпичный завод 100 100 Комбикормовый цех 98 98 Завод литейного оборудования 96 100 По району 103 107 Ком.мунпст .Алексей Васильевич За.молоцких работает шоферам в Уеманском автопредириятпи. За гысокие показатели втру.тс ои Ш 1 .'раж теп ор.теиом ’Гру.тового Красного Знамени и ме.талыо «За трудовую доблесть». .А. В. .Замплоцки.ч п:и 1 л обязате.тьство ВЫНО.ТШ 1 Т 1 ) личный ПЯТ1|.10Т11иГ| и.' 1 ;ш за чгтпрс года. 11а снимке: .\. В. Замолоцки.х. Фото в. Елютппа. ________» » ПРИЧИНЫ с Р Ы в А ^Ус.манский завод литейного оборудования не справн.е.ся с пла­ ном первого кварта.да по реали­ зации 1 фолукции. 11з за.даиия 1.8(15 тысяч рублей н.м б 1 ) 1 ло 110 - ставлеш) оборудования - т т ь на 1./9.) тысяч руб.'юй. Не выпол­ нены здесь планы по ныпуску г.таьпы.х ви.юв нз.де.дий: чугунного ЛИГЬЯ, приборов 1 ОЧИСТНЫХ ма- шин. Па'каж.дый рубль произве- ленной продукции здесь было |ы- расхоловаио в среднем 89,86 ко- п;йки при п.’шнс 89,01 копейки. Общий перерасход денежных сре.дств за квартал составил 16 тысяч рублен, а план получения прибыли выполнен лишь на 91 прош'нт. (1рын плана руково.днтсли заво­ да н партийная органнзапня обт.ясилют неритмичностью по­ ставки сырья, нехваткой ква.дн- фнцнрованных кадров. Согласить­ ся с этим трудно. Ведь подбором и воспитанием кадров должны в первую очередь гопшматься сами руковолители, партийная органи­ зация II рабочий ко.мнтет заво.да. Большая текучесть кадров объяс­ няется тем, что на заводе ис про­ являют никакой заботы о созда­ нии нормальных производствен­ ных н бытовых условий для рабо­ чих. В некоторых цехах нет ме­ ханизации, работы выполняются вручную, цеха плохо освещены, многие из них имеют повышенную загазованность воздуха. Низок здесь н коэффнинент использования обору.довання. 1К' у.деляется должного внимания внедрению в производство пере­ довой технологии, прогрессивных форм и методов труда, плохо обобщается и распространяется опыт передовиков производства, правоф,танговых социалистическо­ го соревнования. Партийная организация и рабо­ чий комитет запустили работу по органнзацнн действенного социа­ листического соревнования в кол­ лективе, борьбу ’ с бракоделами и прогульщиками, с нарушителя­ ми трудовой дисшгплнны. Об этом красноречиво говорит такой факт: в первом квартале з.десь зареги­ стрировано 8.854 дня неявки ра­ бочих на :!авод, из них по болез­ ни лишь 3.402 дня. 5.261 день рабочие прогуляли по разрешению админнстраинн и по собстпенмой пнмцпативе. Не изжиты з.дссь еще и случаи брака, пеэконо.хпгого расходования металлов. Руководителям -.завода, партий­ ной организаипп п рабочему ко­ митету пора бы пересмотреть спое отношенне к делу. На.до не выис­ кивать объективные причины для оправдания своей бездеятельно­ сти и халатности, а принять сроч­ ные II .действенные меры .д.чя устранения недостатков, обеспе­ чить безусловное выпо.'пгеннс но- лугО.дового задания по всем пока­ зателям.