Новая жизнь. 1977 г. (г. Усмань)

2ИГ е б е л ъ щ ш к ш р е ш и л и Подведены окончательные итоги работы коллектива мебельного цеха за 1976 год . Плановые задания перво го стартового года деся­ той пятилетки выполнены по всем основным те хни ко -э коном и че ­ ским показателям . Реализовано проду кции на 10 процентов , а про ­ изведено на 9 процентов больше против предыдущ е го года. М ебельщики горячо одобрили постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюз­ ного социалистического соревнования во втором году десятой пят илетки. На новое проявление заботы партии и правительства о дальнейшем развитии всех отраслей народно го хозяйства кол ­ лектив цеха решил ответить ударным трудом . В принятых обязательствах годовой план по объему прои звод ­ ства и реализации прод у кции намечено выполнить к 29 декабря, выпустить сверх плана проду кции на 33 тысячи и реализовать на 50 тысяч рублей — 200 диванов-кроватей и 300 кресел . Не менее 45 процентов всех видов изделий на сумму 2,4 миллиона рублей выпустить со Знаком качества. В обязательствах та кж е записано: сэкономить 8 тысяч киловатт- часов электроэнергии , на 1.500 рублей сырья и материалов, внед­ рить 10 рационализаторских предложений с годовым э кономиче ­ ским эффектом 14 тысяч рублей. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОРГАНИЗАЦИЯ СОРЕВНОВАНИЯ ВСЕ Н 0 В 0 Е - В ПРОИЗВОДСТВО Коллектив завода литейного оборудования выполнил плано­ вые задания по реализации и валовому производству п р о д у к ­ ции стартового года десятой пятилетки. Д ости гнуто это ценой о гром ны х усилий всего ко л л е к ­ тива. Большую о р гани зующ ую и м обили зующ ую роль сыграло социалистическое соревнование. Первый квартал минувшего го ­ да завод закончил с выполнением планов по основным техни ко ­ э кономическим показателям . По ­ том начался спад производства. Были на это разные причины — и технические , и ор гани зацион ­ ные. Ор ганизационные в ка ком смысле? Во втором и третьем кварталах завод лихорадили сры ­ вы в поставке литья. Нас сильно подводили поставщики, но и на­ ши снабженцы оказались не на высоте. Не проявили они доста­ точной активности в обеспечении предприятия литьем. Таких примеров немало. Но ка к бы то ни было, завод отста­ вал, во втором и третьем квар ­ тале завалил планы по реали ­ зации и производству продукции . Это, разумеется, не могло не встревожить весь коллектив , на­ чиная от директора и кончая рядовым рабочим . Надо было принимать экстренные меры для того, чтобы наверстать уп ущ е н ­ ное и обеспечить успешное за­ вершение года. Чтобы выйти из прорыва , на предприятии создали и склю чи ­ тельное напряжение . Партийный и рабочий комитеты усилили внимание социалистическому со ­ ревнованию , подклю чили к это­ му делу идеологических работ ­ ников — политинформаторов и агитаторов. Выступая в цехах, они увязывали планы десятой пятилетки с кон кре тным и зада ­ чами дня, информировали ко л ­ лективы о ходе выполнения принятых обязательств заводом, его производственными подра з ­ делениями , отдельными рабочи ­ ми, поднимали на щит славы передови ков производства. Отвечая на решения XXV съез­ да КПСС, 100 рабочих взяли обязательство выполнить задание пятилетки к 59-й годовщ ине Ве­ ли ко го О ктября . Это токари В. В. М ои сеен ко , Г. В. Брыкин, Д . К. Сиротин кин , ф ре зеровщ и ­ ки В. К. Корчагин , Н. И. Рязан­ цев, слесари -сборщ ики И. В. Зибров , А. В. Усков, В. Г. Иванов и другие . Но об их замечатель­ ной инициативе забыли. Первыми вспомнили о них политинф орма ­ торы и агитаторы . В своих вы ­ ступлениях они стали ре гулярно освещать, ка к инициаторы дер ­ жат слово, каких показателей добиваются в социалистическом соревновании . Тем, которы е до ­ бились наивысшей выработки , посвящали специальные выпуски боевых листков и «молний». Д е й ­ ственным средством пропаганды передово го опыта, ор гани за тором масс явилась стенная газета «За ударный труд». В ней р е гу ­ лярно выступали передовые ра бочие, инженеры , они обменива ­ лись опытом , рассказывали о делах своих товарищей . Не обходилось и без крити ки . Каждый случай нарушения тр уд о ­ вой дисциплины политинформа ­ торы и агитаторы выносили на суд общественности. Выступала сатирическая газета «Ком сомоль ­ ский проже ктор» , выпускались специальные листки «Тревога». На заводе более 50 докладчи ­ ков, политинформаторов и агита­ торов. И кажды й из них нес правдивое слово партии в мас­ сы, воодушевлял рабочих на са­ моотверженный труд . Весь ко л ­ лектив жил заботами о ликвида ­ ции создавшегося отставания. М но гие наши политинф орма ­ торы и агитаторы зар е ком е нд о ­ вали себя подлинными мастера­ ми пропагандистского дела. Ум е ­ ло строит свои выступления на э кономические темы политин­ форматор А. И. Климкин . Он начальник треф>его механическо ­ го цеха, хорошо знает людей, положение дел на его участке. Поэтому его политинформации всегда насыщены нужными ф а к ­ тами из жизни коллектива и не ­ изменно вызывают большой ин­ терес. Глубоки по содержанию , д о ­ ходчивы по изложению полит­ информации на международны е темы, с ко торым и выступает старший мастер Н. А. Данковцев . Он внимательно следит за перио ­ дической печатью, тщательно готовится к каж дом у выступле­ нию, поэтому удачно увязывает одно политическое событие с другим , чем расширяется диапа­ зон информации. Большим успехом в коллекти ­ вах пользуются политинформации старшего мастера Л. С. Попова, ф ре зеровщ и ка В. К. Корчагина и других . Руководствуясь постановлени­ ем ЦК КПСС «Об участии р у к о ­ водящих инженерно -технических работников Череповец ко го м е ­ таллур гическо го завода в идей ­ но -поли тическом воспитании чле­ нов коллектива», партком пр и ­ влекает к массово -политической работе р уководящ ий состав за ­ вода. Систематически выступает перед своим коллективом на­ чальник цеха И. Т. Замолоцких , начальники отделов И. С. Д ем и - хов, С. С. Попов, С. И. Иевлев, Ю . Г. Бабин. Темы выступлений самые злободневные и актуаль­ ные: о выполнении плановых заданий и социалистических обя ­ зательств производственными подразделениями и заводом в целом , о состоянии трудовой дисциплины , о задачах ко л л е к ­ тивов по борьбе с правонару ­ шениями . Но в каж д ом выступ­ лении красной нитью проходит мысль о выполнении социалисти­ ческих обязательств, повышении эффективности производства и качества работы. Эта тема н и ко г ­ да не снимается с повестки дня. Гласность соревнования повы ­ шает его действенность. А она очевидна. Уже одно то, что завод в труднейших условиях вышел к конц у года из прорыва, говорит само за себя. За все годы девя­ той пятилетки и истекший год предприятие не имело потерь от рекламаций ка к по внутризавод ­ ским , так и по экспортным п о ­ ставкам. За эти годы внутриза­ водской брак уменьшился более, чем в три раза. В настоящее время в ответ на постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ на заводе с каждым днем все шире развертывается социалистическое соревнование за успешное выполнение зада­ ний второго года пятилетки и пятилетки в целом . Приняты об ­ щ езаводские и цеховые обяза ­ тельства, сейчас проходит боль ­ шая р а б о т у по принятию инди ­ видуальных обязательств. В обя ­ зательствах на первом месте пункты о повышении эффектив­ ности производства и качества труда на каж дом рабочем месте под ло зун гом «Пятилетке каче­ ства — рабочую гарантию!». Д е ­ визы эти родились на предприя ­ тиях столицы нашей Родины города -героя М осквы . Первыми поддержали почин москвичей бригада ф ре зеровщ и ков во гла­ ве с комм унистом В. К. Корча ­ гиным , слесарь-инструменталь­ щик коммунист В. Д . Сахаров, токарь ком сом олец Анатолий Рассказов и другие . Админист ­ рация, партийный, рабочий и ком сомольский комитеты о д о б ­ рили инициативу передовых ра ­ бочих и сейчас на заводе пр о ­ должается работа по поддержа ­ нию почина москвичей . Разрабо­ таны условия социалистического соревнования, меры морального и материального поощрения . П о ­ литинформаторы и агитаторы доводят их до каж д о го сорев ­ нующегося . Сейчас партийный и рабочий комитеты задались целью акти­ визировать внедрение опыта львовян по непрерывном у повы ­ шению качества продукции . И такие пункты есть в социалисти­ ческих обязательствах. Учитывая опыт передовых предприятий страны, на заводе вырабатывается своя система управления качеством п р о д у к ­ ции. Только в минувшем году разработано и внедрено 16 стан­ дартов предприятия по выпуску проду кции только вы со ко го к а ­ чества. С е м и н а р на швейной ф а б р и к е В работе этого семинара уча­ ствовали секретари парторгани­ заций, их заместители, ведающие идеологической работой, руково­ дители агитколлективов, групп политинформаторов предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи, быта, торгов­ ли и общественного питания, всего более 80 человек. Начался он экскурсией по ознакомлению с наглядной агитацией, постанов­ кой гласности социалистического соревнования на швейной фаб­ рике. Наглядная агитация на всех произвела хорошее впечатление. Она отличается конкретностью, целенаправленностью и в то же время простотой оформления, доходчивостью. По лозунгам, плакатам, стендам можно судить, чем живет коллектив фабрики, что в данный момент главное для швейников — борьба за высокую эффективность производства и качество работы. То есть нагляд­ ная агитация вполне отвечает требованиям времени. Участники семинара побывали на политинформациях, с которы­ ми выступили" перед швейниками инженер по труду и зарплате П. Н. Горячев, старший инженер ОТ К А. А. Бабина и старший мастер, председатель фабкома профсоюза В. Г. Деревяшкина. Темы политинформаций разные, но каждая из них, как это отме­ тили экскурсанты, умело увязана с задачами коллектива фабрики. Говоря о повышении материаль­ ного благосостояния трудящихся, как одной из основных задач десятой пятилетки, П. Н. Горя­ чев удачно перешел к конкретно­ му разговору—о личном участии в решении этой проблемы самих швейников. Темой политинформации А. А. Бабиной была «Улучшение каче­ ства продукции — одна из глав­ ных задач пятилетки». Политин­ форматор построила свое вы­ ступление по методу от общего к частному. Значительная часть политинформации посвящена ана­ лизу положения дел с качеством продукции на фабрике. В. Г. Деревяшкина свое выступление подкрепила местны­ ми фактами. Через всю полит­ информацию красной нитью прошла мысль, что от качества работы каждого зависит эффек­ тивность всего производства, по­ этому широкое распространение и внедрение передового опыта является первостепенной задачей коллектива. Затем в красном уголке со­ стоялся показательный семинар политинформаторов и агитаторов фабрики. На нем рассмотрены два вопроса. С докладом «XXV съезд КПСС об основных направ­ лениях идейно - воспитательной работы» выступил заведующий отделом пропаганды и агитации райкома КПСС В. И. Прибытков. «Об итогах выполнения планов и социалистических обязательств первого года пятилетки и задачах агитаторов и политин­ форматоров по мобилизации тру­ дящихся на успешное выполнение заданий второго, юбилейного года» говорила председатель райплана А. Г. Горшкова. Своим опытом поделились политинфор­ матор Л. В. Савина, агитаторы В. И. Настаушева и В. М. Мат­ веева Итоги семинара подвела секретарь партбюро швейной фабрики А. И. Гузнаева. После перерыва обменялись мнениями и опытом работы уча­ стники районного семинара. О комплексном планировании идео­ логической работы рассказала секретарь партбюро швейной фаб­ рики А. М. Гузнаева, об органи­ зации учебы политинформаторов и агитаторов -— секретарь парт­ бюро лечебного объединения В. 3. Беляев, об участии политинфор­ маторов и агитаторов в пропа­ ганде и разъяснении материалов XXV съезда КПСС и октябрь­ ского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС — секретарь парткома за­ вода литейного оборудования Л. Н. Хорошилов. Итоги работы всего семинара подвела секретарь райкома КПСС Л. В. Барбуш. Она остановилась на положительных моментах в работе политинформаторов и аги­ таторов швейной фабрики и про­ мышленных предприятий вообще, а также на вопросах, которые требуют своего разрешения в будущем. В заключение агитбригада сов­ хоза-техникума выступила перед участниками семинара с новой концертной программой. Все вос­ хищались разнообразием прог­ раммы, злободневностью ее, ма­ стерством исполнения. Особенно заинтересовали сатирические вы­ ступления на местные темы. На снимке: группа участников семинара. Фото В. Елютина. НО ВЫ Е К Н И Г И О Д З Е Р Ж И Н С За два года намечено разра ­ ботать и внедрить 80 таких стан­ дартов. Конструкторы тож е со ­ ревнуются м еж д у собой . Работа эта проходит и будет проходить при самом активном участии политинформаторов и агитато­ ров. Они, политические бойцы партии, призваны пробуждать творческую мысль у рабочих, активно внедрять все новое, передовое в производство . Это в интересах успеш но го решения важнейшей народнохозяйствен ­ ной задачи: создание новых со ­ вершенных конс тр у кций машин и приборов , обеспечение рит ­ мичности работы завода, улуч ­ шение товарного качества изде ­ лий. Л. ХОРОШИЛОВ, секретарь парткома завода литейного оборудования. Недавно в издательстве «Мо­ лодая гвардия» в серии «Жизнь замечательных людей» вышла книга «Дзержинский». Корреспондент АПН Михаил Смирнов встретился с ее автором генерал-майором в отставке Арсе­ нием Тишковым и попросил его рассказать о работе над книгой. — В 1968 году в Военном из­ дательстве Министерства оборо­ ны СССР вышла моя книга «Пер­ вый чекист». Но прошло еще четыре года кропотливого изуче­ ния литературных и архивных материалов, прежде чем я при­ ступил к написанию биографии Дзержинского. В основу ее легли прежде всего труды Феликса Эдмундо­ вича, его дневники, письма. Ряд новых, очень интересных доку­ ментов о его партийной и госу­ дарственной деятельности мне удалось обнаружить в Централь­ ном партийном архиве Института марксизма-ленинизма при ЦК КПСС, Центральном государст­ венном архиве Октябрьской ре­ волюции, Центральном государ­ ственном архиве Советской Ар­ мии. ( А П Н ) .