Новая жизнь. 1977 г. (г. Усмань)

< ПРОДУКТИВНОСТЬ Р А С Т Е Т Среди животноводов колхоза «Советская Россия» все шире развертывается социалистическое соревнование за достойную встре­ чу 60-летия Советской власти. На фермах ведется напряженная борьба за увеличение продуктив­ ности скота. Каждая доярка ста­ рается поднять надои коров до уровня показателей передовиков. По итогам минувшего года первенство в соревновании заня­ ла опытная доярка колхоза Р. М. Кондакова. От каждой коровы она надоила за первый год деся­ той пятилетки по 2.654 килограм­ ма молока. Это значительно больше, чем в среднем по хо­ зяйству. Второе место в соревновании заняла доярка первой фермы Н. И. Корчагина. На немного отстала от передо­ виков доярка второй фермы Л. П. Бойкова. С первых дней нового года победители соревнования надаи­ вают от каждой коровы за сутки по шесть и более килограммов. Л. ЧУВИЛИНА, зоотехник-селекционер колхоза. СОЮЗ НАУКИ И ТРУДА Рекомендации ученых, п р о ­ веренные на практике в хо­ зяйствах объединений, затем находят ш иро кое применение . На верхнем снимке слева: новый центральный корпус М олдавско го научно-исследо­ вательского института ж и во т ­ новодства и ветеринарии. § § На верхнем снимке справа: | | заведующий отделом свино­ водства института кандидат сельскохозяйственных наук А. А. М арцун (в центре) и операторы объединения «Прог- В Молдавской ССР действу­ ют более ста различных фаб­ р и к мяса и молока . Для обеспечения их вы с о ко пр о д у к ­ тивным м олод ня ком осенью 1976 года созданы два науч­ но -производственны х племен­ ных объединения. «Заря», в ко торое вошли 18 совхозов, специализируется по к р у п н о ­ му ро гатом у скоту , а девять совхозов «Прогресса» зани ­ маются свиноводством. Мощная материально-техни­ ческая база позволяет успеш ­ но проводить комплексные про граммы исследо в а н и й. Ученые и передови ки п р о и з ­ водства совместно трудятся над решением мно гочислен ­ ных проблем . Одно из глав­ ных направлений — селекци ­ онная работа по выведению вы сокопродуктивны х живот- ресс» Н. Н. Парасю к и М. Г. М ельник (справа) обсуждаю т итоги очередной серии о пы ­ тов по отбору элитных живо т ­ ных. На нижнем снимке (слева направо): сотрудники инсти­ тута заведующий отделом ги ­ гиены животных кандидат сельскохозяйственных наук Н. Л. Донцу , заведующий от­ делом механизации Г. М. Каха- новский и лаборантка Л. И. Речуш. Они разрабатывают параметры м икроклимата для животноводческих помещений свинофабрик. Мой новый рубеж — 4260 килограммов молока от коровы Деловой ответ доярки на Письмо Центрального А. Д. Лункиной Комитета КПСС Животноводы Дрязгинской опытной станции с большим вниманием ознакомились с Письмом Центрального Комитета КПСС работникам сель­ ского хозяйства, всем трудящимся Советского Союза. Призыв родной партии — работать во втором году десятой пятилетки с большей отда­ чей, добиваться повышения эффективности от­ раслей сельскохозяйственного производства — близок и понятен дояркам, скотникам и зоовет- специалистам ферм. Каждый из животноводов в эти дни берет личные обязательства на 1977 год. Высокий ру­ беж наметила на второй год пятилетки и лучшая доярка станции Антонина Дмитриевна Лункина. Она дала слово получить в нынешнем году от каждой коровы закрепленной группы не менее чем по 4.260 килограммов молока. О методах своей работы А. Д. Лункина рас­ сказывает в публикуемой ниже статье. [ Ц МИНУВШЕМ году от каждой коровы моей ^группы я надоила по 4.252 килограмма молока. Это са­ мый высокий результат не только на нашей ферме, но и во всем районе. Расскажу, как я этого до­ биваюсь. Прежде всего, хочу подчеркнуть, что нахожусь в равных условиях с остальны­ ми доярками нашей фермы. В двухрядном коровнике стоит пять групп. В помещении име­ ются мехдойка, автопоилки и транспортер для удаления на­ воза. Да и корма для всех групп выдаются одинаковые. В суточный рацион коров вхо­ дит: 15 килограммов силоса, 25 —- жидких кормовых дрож­ жей, 6—8 — соломы, один килограмм травяной муки. Кроме того, выдаем по 1,5 ки­ лограмма кормовой свеклы на каждый полученный литр молока. Каждый, кто не знаком с распорядком и условиями тру­ да на нашей ферме, может спросить: «Если все это так, то откуда же такая разница в надоях? Наверное все-таки вы используете какие-то резервы, о которых не все знают?» Оговорюсь сразу: никаких но­ вых резервов я не открыла. О них все знают, но на мой взгляд, не каждая доярка использует их полностью. Начну хотя бы с ухода за коровами. При комплексной механизации, которая стала обычной на нашей ферме, его роль значительно возросла. Для подтверждения своей мысли приведу такой пример. Недавно у нас уволилась одна доярка. Ее группу расформи­ ровали, а коров, кстати, весь­ ма запущенных, остальные наши доярки разобрали по жребию. Я была страшно огорчена, когда достались мне самые худшие животные. Ведь у меня — такое высокое обя­ зательство, а тут прибавилось сразу три малопродуктивных коровы. А потом, задумалась: «А нельзя ли попытаться поднять их продуктивность? Ведь они одной породы с теми, за кото­ рыми я ухаживаю». Первым делом решила улучшить уход за этими коровами. Стала ре­ гулярно, три раза в день, их чистить, строго соблюдать ре­ жим дня и рацион кормления. Причем, кормила не на гла­ зок, а Согласно продуктивно­ сти: которая больше давала молока, той и рацион увели­ чивала. И постепенно надои в группе выравнялись. Осталь­ ные коровы первое время за день давали не более 10 кило­ граммов молока, а сейчас от одной из них получаю 17 ки­ лограммов. Вот что значит хозяйская забота о животных, старательный уход за ними. Хороший уход за дойным стадом — важный резерв по­ вышения продуктивности ско­ та. Но он зависит не только от доярок, а от всего коллек­ тива. Поэтому надо и самим стараться и требовать добро­ совестного отношения к делу от других, в первую очередь от скотников. А ведь порой отдельные доярки из-за неже­ лания портить отношения, мирятся с нарушителями тру­ довой дисциплины. Я же считаю, что из-за недостатков общее дело не должно стра­ дать. Скотник А. М. Беляев стал плохо справляться со своими обязанностями, особен­ но в иочную,смену. По моему предложению его лишили классности. Человек с р а з у осознал свои ошибки и стал трудиться лучше. А не подни­ ми вовремя этот вопрос, стра­ дало бы общее дело, из-за плохого ухода мы недобрали бы много молока. Второй резерв, о котором часто забывают многие дояр­ ки, — это тщательный и по­ стоянный отбор молодняка от высокопродуктивных коров. Если доярка хочет высокие надои сделать нормой, она должна этим заниматься сама. За многие годы я, например, обновила почти всю свою группу, причем за счет тело- чек от высокопродуктивных матерей. Так, в моей группе была корова по кличке «Аля­ ска». Сейчас ее дочка, кото­ рую я зову «Речкой», дает молока не меньше своей ма­ тери — около 30 килограммов в сутки. И таких примеров можно привести много. Посто­ янное пополнение группы бо­ лее продуктивными первотел­ ками — главный путь к ре­ кордным надоям. Я добиваюсь также равно­ мерного круглогодового ра- стела животных. Это также считаю одним из основных ре­ зервов повышения продуктив­ ности скота. Правда, некото­ рые доярки считают, что этой работой должны заниматься только специалисты. Такое мнение, на мой взгляд, не только ошибочное, но и вред­ ное. Потому что лучше самой доярки никто не знает коров в группе. Если она сама ведет журнал учета за каждым жи­ вотным, то всегда вместе с зоотехником вовремя сплани­ рует отелы. Важно также своевременно и умело готовить коров к оте­ лу. Делать это надо постепен­ но. Вначале я обычно перево­ жу корову с трех на двухра­ зовую дойку, затем начинаю ее доить через день. За неделю до запуска прекращаю давать сочные, а перевожу только на грубые корма: запаренную со­ лому, травяную муку и т. д. Если все эти правила соблю­ дать, то отелившаяся корова дает молока на одну четверть больше прежнего. Это — во- первых. ■ Во-вторых, всегда будет здоровый теленок, что очень важно для успешного воспроизводства стада. Следует постоянно помнить, что лето — пора большого мо­ лока. В этот период надо использовать все возможности для того, чтобы добиваться наивысшей продуктивности. У нас летний лагерь построен всего в трех километрах от фермы, на берегу пруда. В нем смонтирована мехдойка, есть автопоилки, хорошие кор­ мушки. Но главное — все лето у нас четко и бесперебойно действовал зеленый конвейер. Пастьбу сочетали с обильной подкормкой. На корову еже­ дневно выдавали не меньше 60 килограммов зеленки, один килограмм концентратов и различные микродобавки. Кро­ ме того, на литр полученного молока дополнительно скарм­ ливали животным до 300 граммов фуража. Все это позволило нам пол­ ностью использовать возмож­ ности пастбищного содержа­ ния скота. А поскольку кол­ лектив фермы заблаговремен­ но и основательно подготовил­ ся к зимовке, то перевод на стационар прошел безболез­ ненно. Резкого снижения про­ дуктивности коров не прои­ зошло. Тем более, с первых дней стойлового содержания на ферме стали приготовлять корма. Концентраты мы дрож­ жуем, в них добавляем пато­ ку, карбамид, фосфорную вы­ тяжку, соль и микроэлементы и в специальных чанах варим в течение трех часов. По-ударному трудиться нам помогает действенное социа­ листическое соревнование. На ферме регулярно подводятся итоги работы, передовики по­ ощряются морально и матери­ ально. А когда твое старание и твое трудолюбие по заслу­ гам ценят, то и работать хо­ чется еще лучше. А. ЛУНКИНА , доярка молочнотоварной фермы Центрального отде­ ления Дрязгинской опытной станции. БУДЬ ЩЕД, НАС Т А В Н И Н «Велика ли хитрость корову выдоить», — думала я восемь лет назад, когда впервые приш ­ ла на ферму. Назначили меня сменной дояр кой . Аппарат освои ­ ла быстро, и вроде бы все шло неплохо, но через неделю -дру - гую стали меня д ояр ки попре ­ кать, что я им надои снижаю . Проверила — так и есть. В дни моей работы коровы давали м о ­ лока меньше. Как ни старалась, а результат тот же — хоть плачь. Ну, думаю , не мое это место, надо уходить. И ушла бы, если бы не Мария Якубовна Балтгалве — мой первый наставник, добрый дру г и по сей день. Пожилая доярка учила не только осваи­ вать передовые приемы работы, но и исподволь формировала мое отношение к труду. Одно из главных условий, на ко торое Мария Якубовна больше всего обращала внимание, это соблюдение строго индивидуаль­ ных рационов : «Пятнадцать лит­ ров дала корова — одни корма, а тридцать — так ей и надбавка положена». Вторым моим учителем стал главный зоотехник Роберт Эрне­ стович Симансон. Он готовил меня к республиканским , а за­ тем и всесою зным соревнова­ ниям мастеров машинного дое ­ ния. Тренировки отнимали мно го времени и сил, но постепенно я стала замечать, что начинаю работать быстрее. В 1973 году мне доверили группу первотелок. Дело, счи ­ тающееся у нас, дояро к , самым сложным и ответственным. Опыт удался. А через год, работая уж е с новой группой , я надоила по 4.817 кило грамм ов молока от каждой из тридцати коров — лучший в тот год результат в республике . В 1975 году мне поручили об ­ служивать первотелок в условиях ж иво тноводческо го комплекса . Э ксперимент ставился в Латвии впервые и прошел успешно : от каждой из 48 коров я получила более пяти тонн молока базис­ ной жирности . Когда в научно -опы тном хозяй ­ ств «Кримулда» была создана школа передово го опыта для молодых д ояр о к республики , ве­ сти ее предложили мне. 260 д о я ­ р о к прошли наш «университет» и разъехались по домам . Но с тех пор так и повелось, что все молодые дояр ки в нашем хозяй ­ стве сначала проходят у меня стажировку . Г. ВИТОЛА, мастер машинного доения, лауреат Государственной премии СССР 1976 года. (ТАСС).