Новая жизнь. 1977 г. (г. Усмань)

«УВЕЛИЧИТЬ ОБЪЕМ РЕАЛИЗАЦИИ БЫТОВЫХ УСЛУГ В 1,5 РАЗА, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ - В 1.7 РАЗА. ПОВЫСИТЬ КУЛЬТУРУ ОБСЛУЖИВАНИЯ И КА­ ЧЕСТВО ИСПОЛНЕНИЯ ЗАКАЗОВ. РАСШИРЯТЬ СЕТЬ ПРЕД­ ПРИЯТИЙ СЛУЖБЫ БЫТА, ОБЕСПЕЧИТЬ ИХ СОВРЕМЕН­ НОЙ ТЕХНИКОЙ». (Из Постановления XXV съезда ЦК КПСС «Основ­ ные направления развития народного хозяйства СССР .на 1976—1980 годы»). Р Е Ш И Л В СРОК И КАЧЕСТВЕННО Материалы XXV съезда КПСС стали боевой программой дейст­ вий для коллектива ремонтно- строительного участка бытового обслуживания населения. Он бо­ рется За высокую культуру об­ служивания, стремится выполнять заказы в установленные сроки и с хорошим качеством. В партийных документах четко и ясно определено назначение службы быта. Руководствуясь ими, мы стремимся добиться вы­ сокой эффективности в обслужи­ вании сельского населения и вы­ полнения государственных зада­ ний. Наш ремонтно - строительный участок организован в 1968 году. Конечно, не все получалось сра­ зу хорошо. Застройщики еще слабо представляли и представ­ ляют себе, какие им сулит это выгоды. Ведь наш участок стро ­ ит как из материалов заказчика, так и из своих. А это для заказ­ чиков очень удобно. Не надо никуда ехать, что-то искать и выписывать. Участок выполняет заказы по ремонту и строительству для жителей всего нашего района. Виды услуг участка большие и самые разнообразные. Кирпичная кладка домов и хозяйственных построек, изготовление всех ви­ дов столярных изделий, штука турно-малярные работы, устрой­ ство верхов, наката, рубка стен, устройство кровли из железа, шифера и рулонных материалов, обивка стен, потолков и полов из древесно-волокнистых плит, строительство гаражей, дачных домиков, обкладка домов кирпи- чем, — вот далеко не полный перечень видов услуг, оказывае­ мых нашим участком населению района. В 1976 году рабочими ремонт­ но-строительного участка быто­ вого обслуживания населения построено около 20 домов. Строи­ тельство велось как в городе Усмани, так и ч селах Новоуглян- ка, Сторожевские Хутора, За­ вальное, Грачевка, Никольское и других. Разбросанность объектов вы зывает определенные трудности, но мы стараемся находить пути к их преодолению. Большие за труднения испытывает участок в обеспечении строительными ма териалами, в сроках исполнения заказов. Ведь как правило все заказчи­ ки начинают оформлять наряды- заказы на строительство или ре­ монт жилья в 'марте-апреле с просьбой их исполнения в мае, июне и июле. Поэтому создают­ ся задержки в обеспечении объектов строительными материа­ лами. Ведь нельзя же в два-три месяца выполнить все заказы и обеспечить объекты строительны­ ми материалами, тем более, что все строительные материалы от­ пускаются участку согласно наря­ дам-заказам или набора работ на последующий месяц. Поэтому всем заказчикам сле­ дует оформлять заказы на ре­ монт и строительство жилья, а также на изготовление столярных изделий заблаговременно. Это будет способствовать их своевре­ менному' исполнению. Большие планы у коллектива ремстройучастка на будущее. В 1977 году необходимо выполнить бытовых услуг на 15 процентов больше, чем в предыдущем. За­ дача не из легких, и чтобы с ней справиться, предстоит много поработать. В настоящее время участок принимает заказы от населения на ремонт и строительство жилья. Их предварительный прием по­ зволит своевременно завезти стройматериалы и приступить к работе с тем, чтобы уложиться в срок. Успешная работа участка во многом зависит от своевременной доставки стройматериалов и лю­ дей к строящимся объектам. В этом нам должны оказать необ­ ходимую помощь Липецкая авто­ база и Усманское автотранспорт­ ное предприятие. В 1977 году в связи с увеличе­ нием плана бытовых услуг воз­ растут фонды строительных мате­ риалов. Ими нас обеспечит Ли­ пецкое РСУ-2, трест «Липецкрем- стройбыт» и областное управле­ ние бытового обслуживания на­ селения. Особое внимание будет уделе­ но качеству и срокам выполнения заказов. Выполняться они будут в строгой очередности из хоро­ шо подготовленных материалов. Это позволит производить работы быстро и в срок. Наш участок с честью справит­ ся со всеми задачами, поставлен­ ными перед службой быта на второй год десятой пятилетки, и достойно встретит 60-летие Со­ ветской власти. В. ЗАЙЦЕВ, начальник Усманского ремонтно-строительного участка бытового обслуживания населения. Добрая слава идет в коллекти­ ве завода «Индикатор» об опыт­ ной монтажнице Валентине Вик­ торовне Вихоревой. Из года в год она перевыполняет доведен­ ные до нее задания. За высокие показатели в труде ей присвоено высокое звание ударника комму­ нистического труда. В нынешнем году она взяла на себя обяза­ тельство выполнить личный годо­ вой план к 60-летию Советской власти. Слова ее не расходятся с делом. Ежедневно она выпол­ няет сменные задания на 110— 115 процентов, добиваясь одновремен­ но высокого качества изделий. На снимке: В. В. Вихорева. Фото В. Елютина. Вклад умельцев З ГЛ Я Н У Т Ь в прошлое ни­ когда не вредно. Чтобы про­ анализировать пройденный путь, пенное взять на вооружение, про­ счеты и промахи осмыслить. И уже с учетом всего этого опреде­ лить рубежи на будущее. Таким путем лучше просматриваются перспективы, намечаются реаль­ ные задачи, в результате — уве­ ренные шаги к намеченной цели. Итоги минувшего года в обла­ сти животноводства никого не ценный почин животноводов Дрязгинской опытной станции и включились в социалистическое соревнование в честь 60-й годов­ щины Великого Октября под девизом «Планы двух лет пяти­ летки — к 7 ноября!». В обяза­ тельствах записано: надоить от каждой коровы по 2.300 килограммов молока, про­ дать его государству не менее 22.150 центнеров, причем, не ме­ нее 80 процентов—первым сортом; ше, чтобы выйти в передовые. До последнего времени доярке, выполнившей задание и занявшей первое место по ферме, присуж­ дался переходящий красный вым­ пел и денежная премия в сумме 7 рублей. За второе место — 5 рублей и за третье — 3 рубля. Иными словами, поощрялись на каждой ферме только три доярки. А остальные? Ведь на ферме 10— 12 доярок и подавляющее большинство из них с честью вы­ полняет задание и свои социали­ стические обязательства. Однако они оставались- незамеченными. Это не лучшим образом влияло на коллективы. Некоторые доярки не без основания рассуждали так: «Куда и зачем стремиться? Первого или второго места я не займу, поэтому премии все равно не заработаю». Сейчас мы преми­ руем всех доярок, выполнивших задание, а за первые места вру­ чаем кроме этого 5 рублей и пе­ реходящий красный вымпел. Д у ­ мается, что это правильно. По итогам января первое ме­ сто в соревновании заняла молоч­ нотоварная ферма № 2, где за­ ведующим В. Г. Сундуков, кол­ лективу этой фермы присуждено переходящее Красное знамя парт­ кома и правления колхоза, в его честь поднят Флаг трудовой славы. Надои на этой ферме са­ мые высокие — по 6,6 килограм­ ма в сутки. К тому же более 80 процентов валового надоя молока сдается первым сортом. А каче­ ство продукции при подведении итогов соревнования строго учи­ тывается. Уже определились передовики в индивидуальном социалистиче­ ском соревновании. Первое место по колхозу прочно удерживает Н. Г. Канина. За два месяца она надоила по 577 килограммов моло­ ка от коровы, сейчас надаивает „о, д - 1 0 килограммов в сутки. За ней следует А. П. Попова, А. П. Верченко. По-прежнему в числе передовых идет А. С. Кисе­ лева. По суточным надоям она отстает от Каниной на 1,5—2 килограмма. Хороший настрой у работников молочнотоварных ферм. Они пол­ ны решимости вернуть былую славу колхоза по производству и заготовкам молока. А уверен­ ность в победе — это уже поло­ вина победы. А. Л А З У К И Н , секретарь парткома колхоза «Маяк коммунизма». На заводе литейного оборудо­ вания немалый вклад в решение задач технического прогресса вносят изобретатели и рациона­ лизаторы. Рационализаторы и изобретате­ ли приносят ощутимую пользу предприятию. Только в 1976 году от внедрения рационализаторских предложений экономическая эф ­ фективность составила 49,5 тыся­ чи рублей. Это на две тысячи больше, чем в 1975 году. В первом году десятой пяти­ летки благодаря умельцам на за­ воде сэкономлено 25 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии, 47 тонн черных металлов, 27,5 тонн цвет­ ных металлов. Новаторы систематически вно­ сят предложения, реализация ко­ торых помогает коллективу вести техническое перевооружение предприятия. Много лет посвятил рационали­ заторству слесарь Виктор Спири­ донович Васильев. Он внес более 40 ценных предложений. Вместе со своими товарищами по труду усовершенствовал конструкцию различных приборов и машин. Только в минувшем году в со­ дружестве со слесарем Юрием Егоровичем Поповым он предло­ жил на одном из выпускаемых приборов литую алюминиевую станину заменить на штампован­ ную из листовой стали. От внед­ рения этого рационализаторского предложения завод получил эко­ номию 10.299 рублей. По пред­ ложению Васильева и Попова из­ менена конструкция механизма вытяжки на формовочной маши­ не, которая дала экономический эффект 25 тысяч рублей. Виктор Спиридонович Васильев является лучшим рационализато­ ром не только завода, но и об­ ласти. Ему вручен знак «Лучший рационализатор девятой пятилет­ ки». Двадцать лет занимается рацио­ нализацией инженер-конструктор Юрий Степанович Кирьянов. За это время им внесено более 20 предложений, направленных на' улучшение конструкций литейных машин и лабораторных приборов. Сейчас им разработаны облег­ ченная конструкция крышки, тра­ версы к литейной машине. Есть на заводе изобретатели, которые имеют авторские свиде­ тельства. Среди них инженер- конструктор Игорь Васильевич Замолоцких. Им разработана кон­ струкция нового дробеструйного аппарата с автоматическим управ­ лением. В 1976 году на ВДНХ СССР проходила Всесоюзная выставка научно-технического творчества молодежи, на которой демонст­ рировался этот аппарат. Автор изобретения И. В. Замолоцких удостоен диплома выставки и на­ гражден серебряной медалью ВДНХ СССР . На заводе к изобретательству и рационализации приобщается молодежь. Особенно активное участие в этом деле принимает инженер - конструктор Ираида Павловна Сидорова, которая по­ стоянно что-то придумывает, со­ вершенствует. Молодой специа­ лист стремится поставить на службу технического прогресса резервы производства, имеющие­ ся на этом предприятии. По ее предложению упрощена электро­ схема стержневого полуавтомата. За активное участие в изобре­ тательстве она была премирована путевкой на ВДНХ СССР . На заводе уделяется немало внимания вопросам улучшения работы рационализаторов и изо­ бретателей. Этой теме посвяща­ лось одно из заседаний парткома, завкома профсоюза и техниче­ ского совета завода. На юбилейный год заводские рационализаторы и изобретатели взяли обязательство за счет внедрения в производство ра­ ционализаторских предложений и изобретений добиться экономи­ ческого эффекта не менее 50 ты­ сяч рублей. Сейчас новаторы завода гото­ вятся к выставке «Станки-77». На нее усманские машиностроители представят 8 лабораторных при­ боров новой конструкции. Весомый вклад заводские умельцы намечают внести в тече­ ние всего юбилейного года. В эти дни они трудятся с наивысшим напряжением. Особенно много они работают над усовершенст­ вованием новых моделей литей­ ного оборудования. Ведь им предстоит довести их до совер­ шенства в довольно сжатые сроки. Свой скромный труд заводские изобретатели и рационализаторы посвящают славному 60-летию Советской власти. И. ХАРЬКИН, нешт. корр. «Новой жизни». ПО ПОЧИНУ ОПЫТНОЙ СТАНЦИИ НАДЕЖНЫЙ РАСЧЕТ удовлетворили в колхозе «Маяк коммунизма». Животнов'оды в пер­ вом году десятой пятилетки сра­ ботали ниже своих возможностей. Надои молока от коровы соста­ вили 2.142 килограмма — на 409 килограммов меньше, чем в пре­ дыдущем году. По его продаже мы остались в долгу перед госу­ дарством. Не выполнили план продажи мяса. Конечно, год был очень слож­ ным и трудным не только для земледельцев, но и для животно­ водов. Из-за продолжительных ливневых дождей временами было практически невозможно подко­ сить зеленки, а естественных па­ стбищ в хозяйстве нет. Поэтому молочный скот порой содержали на полуголодном рационе. Стран­ но: с кормами и без кормов, од­ нако это так. Но не это главное. Другие хо­ зяйства района при таких же погодных условиях лучше спра­ вились с задачей по увеличению производства и заготовок мяса и молока. Нам же помешали орга­ низационные неурядицы. Не было должного напряжения на живот­ новодческих фермах, в социали­ стическом соревновании имели место элементы формализма, что снижало его действенность и бое­ витость. Обсуждая Письмо ЦК КПСС к работникам сельского хозяйства и постановление ЦК КПСС , Со­ вета Министров СССР , ВЦСПС р ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистического соревнования, труженики нашего колхоза, т щ а т е л ь н о взве­ сив свои возможности и учтя про­ счеты прошлого года, наметили рубежи на второй год пятилетки. Работники А1ТФ поддержали повысить производительность труда на 4 процента; снизить себестоимость молока на 3 процента к плановой. Передовые животноводы взяли более высокие обязательства. До­ ярки А. С. Киселева и А. М. Ше- вякова решили в юбилейном году надоить по 3.000 килограммов молока от коровы. Телятница А. Т. Саблина дала слово довести среднесуточные привесы телят до 800 граммов. Партком и правление колхоза обстоятельно продумали, как луч­ ше, плодотворнее применять меры поощрения, моральные и матери­ альные, чтобы они по-настоящему стимулировали увеличение произ­ водства всех видов продукции сельского хозяйства, повышение ее качества. Итоги соревнования доярок но фермам подводим еже­ декадно, коллективов МТФ — ежемесячно. Совещания по подведению ито­ гов соревнования проводим в торжественной обстановке, чтобы они надолго запоминались живот­ новодам. Действительно, какой будет прок, если доярке присуди­ ли премию, она расписалась у кассира в ведомости — и про­ должай работать. Мы же вначале анализируем работу всего коллек­ тива фермы, отмечаем положи­ тельные моменты, сравниваем показатели соревнующихся меж­ ду собой доярок, вскрываем не­ достатки. Потом чествуем пере­ довиков. Каждому приятно, ког­ да, вручая, пусть небольшую премию, о тебе скажут несколько задушевных, теплых слов, по­ здравят с достигнутым успехом, пожелают новых. Такое не забы­ вается. У всех, даже отстающих, появится желание работать луч-