Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

ПЕРВЫХ дней нынешнего года усманские кооператоры взяли верный курс на улучшение б^бслуживания тружеников села Широким ассортиментом товаров и высокую культуру торговли. Среди них широко развернулось социалистическое соревнование. Оно помогло добиться значитель­ ных успехов в выполнении госу­ дарственного плана, доведенного потребкооперации. В горячую пору полевых работ продавцы сельских магазинов стремились чаще бывать у поку­ пателей. Они доставляли про­ мышленные и продовольственные товары в поле, на тока, летние лагеря, свекловичные плантации, где больше всего находились люди. Им приходилось выполнять заявки покупателей в довольно короткий срок. Большой вклад в улучшение торговли на селе внесли продав­ цы автолавок, которые работали оперативно, строго соблюдая график. У них в продаже всегда широкий ассортимент товаров. Заказанные товары они доставля­ ют на дом покупателям. Социалистическое соревнова­ ние помогло выйти в число пере­ довиков целому ряду продавцов. Длительное время наш книжный магазин в городе Усмани не Р А Й П О ПОМОГАЕТ ТРУДОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ПЛАН ТОВАРООБОРОТА 24.280 ТЫСЯЧ РУБ ­ ЛЕЙ ВЫПОЛНИТЬ К 30 Д Е К А Б Р Я . справлялся с плановым заданием. Работа в нем шла из рук вон плохо. В него мы направили Р. А. Елисееву. Она быстро изучила спрос покупателей, подобрала киоскеров, включилась в трудо­ вое соперничество с книжными магазинами в Грачевке и Ок­ тябрьском. За довольно короткий срок магазин, которым заведует Р. А. Елисеева, стал ежемесячно пере­ выполнять план. Она стала побе­ дителем социалистического со­ ревнования. Трудовое соперничество помог­ ло добиться значительных успе­ хов в работе и другим работни­ кам прилавка. Среди них заве­ дующий магазином промышлен­ ных товаров Никольского торго­ вого центра В. М. Репин. Его магазин стал образцовым и с широким ассортиментом товаров. У Репина уже есть опыт внедре­ ния прогрессивных форм торгов­ ли, изучения спроса покупателей. Дружно и слаженно трудится коллектив хозяйственного мага­ зина в городе Усмани, которым заведует Р. А. Нечаева. В него завозятся товары по изученному спросу покупателей. Больше вни­ мания уделяется новинкам, кото­ рые выпускает отечественная промышленность. Социалистическое соревнова­ ние выдвинуло в число передо­ вых коллективы Девицкого и Октябрьского розничных тор­ говых предприятий. Оно позволи­ ло нашему райпо досрочно выполнить план товарооборота. В. МАТОВЫХ, председатель райпо. ■дау >ж® О Б Щ Е П И Т Н АМ ЕЧ ЕН Н О Е Д О С Т И Г Н У Т О В Т ЕЧ ЕНИ Е ГОДА РЕАЛИЗОВАТЬ ПРО­ Д У КЦ ИИ СОБСТВЕН ­ НОГО ПРОИЗВОДСТВА НА ОБЩУЮ СУММУ 945 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ . В начале года наш коллек­ тив взял на себя обязатель­ ства выполнить план товаро­ оборота и реализации собст­ венной продукции к 28 декаб­ ря. Сейчас уже можно с уверенностью сказать, что на­ меченные рубежи будут не только достигнуты, но и прев­ зойдены. 16 декабря выполнен досрочно годовой план по реализации собственной про­ дукции. В оставшееся до конца года время работники общепита наметили реализо­ вать ее сверх плана на сумму 25 тысяч рублей. Не позднее 26 декабря намечено закрыть и годовой план по товаро­ обороту в объеме 1 миллион 575 тысяч рублей. Сверх пла­ на населению района будет доставлено продукции на 19 тысяч рублей. По сравнению с минувшим годом объем то­ варооборота увеличился на 4 процента, а реализации собственной продукции на 8,8 процента. В соревновании предприя­ тий общественного питания за достойную встречу 60-летия Великого Октября первенство уверенно держит дружный коллектив столовой № 5 го­ родского профессионально- технического училища, одним из первых выполнивший при­ нятые социалистические обя­ зательства. Немалая заслуга в этом принадлежит повару Т. В. Символоковой. Ни один праздник, ни одно семейное торжество не обхо­ дятся без изделий умелых мастериц кондитерского цеха. Из года в год растет спрос на их продукцию. Коллектив цеха делает все, чтобы полнее и лучше удовлетворить за­ просы населения. Если в ми­ нувшем году кондитеры выпу­ стили изделий на 163 тысячи рублей, то в нынешнем эта цифра превысит 200 тысяч рублей. Много сил и труда отдают увеличению эффективности производства и повышению качества продукции ветераны цеха заведующая производст­ вом Р. Б. Войтова и бригадир Н. С . Дворяшина. А. КОЛЕСНИКОВА, экономист общепита. С М Е Ш Т О Р Г ОСТАЕМСЯ В ДОЛГУ КОЛЛ ЕК ТИ В СМЕШ- ТОРГА ПРИНЯЛ ОБЯ ­ ЗАТЕЛЬСТВО НА 1976 ГОД — ПРОДАТЬ К 30 Д Е К А Б Р Я ТОВАРОВ НА СУММУ 12.150 ТЫ ­ СЯЧ РУБЛЕЙ . Коллективы ряда магазинов могут с удовлетворением ска­ зать: работали хорошо, обяза­ тельства выполняем. Это преж­ де всего относится к магазину самообслуживания № 12. Здесь бесперебойно торговали това­ рами, которые были на базе, систематически давали преду­ преждающие заявки. В магазине поддерживается порядок. Не было жалоб по­ купателей на грубость или невнимание продавцов. Добросовестное отношение к своим обязанностям, повсе­ дневное изучение и удовлетво­ рение спроса позволило мага­ зину выполнить план товаро­ оборота 11 месяцев на 104,2 процента, а годовой не к 29 декабря, как решили, принимая обязательства, а к 25. Перевыполнит план товаро­ оборота продовольственный магазин № 5. Ко дню Консти­ туции справился с заданием года отдел одежды универма­ га. Но еще раньше начал тор­ говать в счет 1977 года отдел «галантерея» магазина № 10. Но у нас есть магазины, которые не справились с пла­ ном, снизив общий показатель, причем, только из-за плохой организации торговли. Это, например, магазин № 8 — за­ ведующая В . Д . Дочкина. В нем допускали перебои в тор­ говле товарами первой необ­ ходимости, даже солью. Часто бывал закрыт магазин № 32, которым заведует А. К. Кутн- щева. В результате он недо­ выполнил план 11 месяцев на 10 тысяч. И в этом заключается одна из причин невыполнения пла­ на товарооборота в целом по смешторгу, хотя были и объек­ тивные причины, в частности, нехватка товаров повышенно­ го спроса. Сейчас принимаются меры к тому, чтобы наш коллектив не остался в долгу перед по­ купателями. Реальные воз­ можности есть, но план пока находится под угрозой. В. СОЛОМАХИНА, директор смешторга. ОБЪЕДИНЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО П И Т А Н И Я Р А И П О ОПОРА КОЛЛЕКТИВА ГОДОВОЙ ПЛАН ПО РОЗНИЧНОМУ ТОВАРО­ ОБОРОТУ НА 1.275 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ВЫПОЛНИТЬ К 29 Д Е К А Б Р Я . ПРОИЗВЕСТИ СОБСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ НА 500 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ . Коллектив объединения обще­ ственного питания райпо в пер­ вом году пятилетки поработал с энтузиазмом и энергией. Годовой план по розничному товарообо­ роту и производству собственной продукции выполнен к 18 декаб­ ря. Многие передовики отмечены Почетными дипломами, грамота­ ми и денежными премиями. Трудовое соперничество вдох­ новило старших поваров Октябрь­ ского ОПТУ В. П. Терпеневу и Р. А. Мануйлову на приготовле­ ние разнообразных и вкусных блюд. Они сумели в будничные дни создать праздничное наст­ роение в своей столовой, которая признана образцовой столовой среди профтехучилищ Российской Федерации. Она награждена По­ четным дипломом Главного уп­ равления профтехобразования при Совете Министров СССР . С первых дней этого года между собой соревновались коллективы Октябрьского и Дряз- гинского кафе. Победил коллек­ тив Октябрьского кафе, где вы­ сокая культура обслуживания и готовят вкусную пищу в широком ассортименте. В этом большая заслуга старшего повара А. В. Третьяковой, в совершенстве овладевшей своей профессией. Неплохо обстояли дела в Гра- чевском кафе, которое соревно­ валось с кафе из Поддубровки. После подведения итогов сорев­ нования стало ясно, что поддуб- ровцы сработали лучше, показа­ тели у них выше, значительно улучшилась культура обслужива­ ния. Им присуждено первое место. Трудовое соперничество спо­ собствовало выдвижению в число лучших целого ряда работниц. Так, повар РО «Сельхозтехники» Н. Д . Тартынских стала квалифи­ цированным мастером своего дела. Ей вручен диплом 1-й сте­ пени обкома профсоюза работ­ ников госторговли и потребкоопе­ рации. Подведение итогов социали­ стического соревнования позво­ лило по достоинству оценить работу поваров ресторана «Зар­ ница» 3 . Г. Павловой и Л. Т. Ждановой, у которых есть чему поучиться, как готовить быстро и качественно различные блюда. В нынешнем году на высоком уровне организовано питание школьников. Особенно хорошо оно поставлено в столовых Дряз- гинской и Завальновской средних школ, где поварами М. Убогова и Т. Белопотапова. Социалистическое соревнова­ ние помогло нам досрочно спра­ виться с государственным зада­ нием, воспитать новый отряд передовиков, которые стали опо­ рой коллектива. А. ЧЕРНЫШОВА, директор объединения общественного питания райпо. В коллективе рабочих заво­ да «Индикатор» с каждым днем все шире развертывается социалистическое соревнование за достойную встречу 60-летпя советской власти. Каждый член большого и дружного заводского коллектива стре­ мится досрочно выполнить обязательства первого года десятой пятилетки, подгото­ вить всенародному празднику свой трудовой подарок. Запе­ валами соревнования стали коммунисты. Коммунист Валентина Душ ­ кина, несмотря на молодость, считается одной из самых опытных работниц завода. Богатый опыт и стремление выполнить поручеийое дело как можно лучше помогают ей добиваться высоких произ­ водственных показателей. Сменную норму выработки она выполняет на 105—110 про­ центов. Все изделия, прошед­ шие через ее умелые руки, получают высокую оценку. В. Душкина принимает ак­ тивное участие в обществен­ ной жизни коллектива. Весе­ лую и задорную девушку избрали заведующей культур­ но-массовым сектором. И не ошиблись. Валентина энергич­ но взялась за порученное дело. В эти дни коммунист Ва­ лентина Душкина возглавляет социалистическое соревнова­ ние в бригаде, где она трудит­ ся. Молодая работница борет­ ся за качество выпускаемой продукции, которая всегда получает самую высокую оценку. Успехи Валентины можно объяснить тем, что она в со­ вершенстве освоила свою про­ фессию и чувствует ответст­ венность за порученное дело. Любое задание она выполняет добросовестно. На снимке: В. Душкина. Фото В. Елютина. КУЛИКОВСКИЙ Л ЕСХОЗ С ЭНЕРГИЕЙ И УПОРСТВОМ Для достижения намеченных рубежей требовался ежедневный напряженный труд всего коллек­ тива. С первых же дней года среди бригад нашего лесхоза широко развернулось социали­ стическое соревнование за повы­ шение интенсивности труда, ка­ чества работ. Запевалами его стали самые опытные рабочие, ветераны хозяйства. Лесокультурное звено М. Т. Сундеевой считается одним из лучших в нашем хозяйстве. Из года в год оно добивается высо­ ких показателей в труде, возглав­ ляет социалистическое соревно­ вание. В нынешнем году за чле­ нами звена закреплено 42 гек- тара лосадок . Оно поставило перед собой цель — добиться приживания не менее 91 процента саженце» лесных культур. Свое слово оно с честью сдержало. Потери растений на его участке составили лишь 0,5 процента. Старались, не отстать от право­ фланговых соревнования и осталь­ ные звенья. Это позволило лес­ хозу досрочно выполнить обяза­ тельство по посадке леса. Добрая слава идет в хозяйстве м о передовом лесорубе М. Д. Корчагине. Настоящий мастер своего дела, человек, отдающий ему свои силы, знания и опыт, он является ярким примером для молодежи. Он первым в лес­ хозе выполнил свои личные го­ довые обязательства. На его сче­ ту 1.670 кубометров заготовлен­ ной древесины вместо 1.500 кубометров по обязательству. Есть чему поучиться и у его соперника по соревнованию В. И. Ракова. Он заготовил 1.610 кубо­ метров леса. Настойчиво боролся за повы­ шение производительности своего трактора механизатор Е. Л. Не­ смеянов. Ни минуты простоя техники под погрузкой — такую цель ставил он перед собой. 3.615 кубометров леса при обяза­ тельстве 3.000 отгрузил он с на­ чала года. Н. ЛЕОНОВ, председатель рабочкома Куликовского лесхоза.