Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

ЭТАПЫ ГЕРОИЧЕСКОГО ПУТИ Днепродзержинск. Семья Брежневых. Л. И. Брежнев в верхнем ряду слева. 1. С Ы Н РАБОЧЕГО Запорожье. 1947 год. Л. И. Брежнев (в центре) в пе­ риод восстановительных работ на заводе «Запорож- сталь». В ознаменование выдающих­ ся боевых и трудовых заслуг Героя Советского Союза, Ге­ роя Социалистического Труда, Генерального секретаря ЦК КПСС Леонида Ильича Бреж­ нева в городе Днепродзер­ жинске Днепропетровской об­ ласти — на родине Героя — сооружен бронзовый бюст, как установлено Указом Пре­ зидиума Верховного Совета СССР . Днепродзержинск. Здесь, в бывшем рабочем поселке Каменскоё, родился, начал свою трудовую жизнь товарищ Л. И. Брежнев. Сын рабочего, он начал свой трудовой путь слесарем на металлургическом заводе. Стал активным комсо­ мольцем. Здесь Л. И. Бреж­ нев был принят в ряды Ком­ мунистической партии. В этом городе Л. И. Брежнев возглав­ лял рабфак и одновременно учился в Днепродзержинском металлургическом институте. Л. И. Брежнев защитил дип­ лом инженера на «отлично». Трудовая биография Леони­ да Ильича Брежнева тесно связана с этими местами и после окончания института. Он работает инженером на металлургическом заводе, за ­ местителем председателя Дне­ продзержинского городского Совета. Позже товарищ Бреж­ нев — секретарь Днепропет­ ровского обкома, первый сек­ ретарь Запорожского и Дне­ пропетровского обкомов пар­ тии. Куда бы ни направляла партия товарища Л. И. Бреж­ нева, он всегда и везде с присущей ему энергией и на­ стойчивостью борется за ее великое дело, проявляет клас­ совую принципиальность, д е ­ ловитость и скромность, чут­ кость и отзывчивость, умение сплачивать людей. Партийные и советские работники, метал­ лурги, химики, строители, ко­ торым довелось трудиться вместе с Леонидом Ильичом, хорошо помнят, сколько сил и энергии, опыта и знаний отдавал он делу развития и укрепления промышленности и сельского хозяйства, улуч­ шению условий труда и быта трудящихся Запорожья и Дне­ пропетровщины. Д Е П У Т А Т Ы И Ж И З Н Ь НАШЕ ПРОБНОЕ ДЕЛО Активное участие в трудовой деятельности колхозников колхо­ за «Маяк коммунизма» принима­ ют члены постоянной сельскохо­ зяйственной комиссии Никольско­ го сельского Совета, которую ряд лет возглавляет главный зоотехник колхоза О. А. Макси­ мова. В комиссию, насчитываю­ щую шесть человек, входят спе­ циалисты хозяйства и рядовые труженики. Это позволяет более действенно осуществлять конт­ роль за деятельностью всех от­ раслей, принимать необходимые и своевременные меры для устра­ нения недостатков. В центре внимания членов постоянной сельскохозяйственной комиссии находится обширный круг вопро­ сов. В него входят не только контроль за подготовкой и про­ ведением сева и уборки сельско­ хозяйственных культур, забота о повышении продуктивности дой­ ного стада, но и борьба за тру­ довую дисциплину среди колхоз­ ников, повышение эффективности работы сельскохозяйственной тех­ ники. В этом немалую помощь комис­ сии оказывает колхозный актив. В ее работе принимают постоян­ ное участие бригадиры комплекс­ ных и тракторных бригад, заве­ дующие фермами, агрономы бригад, механики, рядовые кол­ хозники. Работа сельскохозяйственной комиссии ведется по заранее составленному плану. В начале каждого квартала на заседании члены ее обсуждают и намечают круг мероприятий, которые не­ обходимо провести в ближайшие три месяца. В начале нынешнего года, на­ пример, вызывало тревогу со­ стояние трудовой дисциплины в пятой комплексной бригаде. От­ дельные колхозники нерегулярно выходили на работу, отказыва­ лись выполнять задания. Состоя­ нию трудовой дисциплины и было посвящено заседание сельскохо­ зяйственной комиссии, проходив­ шей 28 января. Вскрыв недостат­ ки в проведении воспитательной работы среди колхозников брига­ ды, заседание постановило: обя­ зать бригадира 5 комплексной бригады В. И. Недомолкина по­ бывать в домах недисциплиниро­ ванных колхозников, улучшить индивидуальную работу с ними. Кроме того было решено обсу­ дить наиболее злостных прогуль­ щиков на собрании коллектива бригады, а если это не поможет, поставить вопрос на общем соб­ рании колхозников об исключе­ нии лодырей из членов колхоза. Критика товарищей по работе подействовала на большинство нарушителей дисциплины. Так, М. И. Мешкова, например, сейчас добросовестно трудится дояркой на ферме. Утвердило общее собрание колхозников и исклю­ чение из рядов колхоза прогуль­ щицы А . И. Климовой. На следующем заседании чле­ ны постоянной комиссии обсуди­ ли положение дел в бригаде номер 4 с подготовкой техники и инвентаря к весенним полевым работам. Выступившие на нем специалисты колхоза вскрыли ряд крупных недостатков. Было отмечено, что ремонт тракторов и инвентаря проводится некаче­ ственно, к ремонту отдельных зерновых сеялок еще не присту­ пали вообще, у борон плохо от­ тянуты зубья. На заседании были намечены конкретные меры для устранения вскрытых недостатков, назначены ответственные за про­ ведение мероприятий. Отчет лиц, ответственных за устранение не­ достатков, было решено заслу­ шать на выездном совместном заседании правления колхоза и партийного комитета на полевом стане четвертой бригады с уча­ стием механизаторов этой брига­ ды. Проверка принятого решения показала, что труженики трактор­ ного отряда четвертой бригады Ш В НОГИ Е рабочие нашего коллектива активно участ­ вуют в решении задач, поставлен­ ных перед предприятием на де­ сятую пятилетку. Выступая на рабочих собраниях, постоянно действующих производственных совещаниях, заседаниях цехового комитета профсоюзной организа­ ции, они вскрывают недостатки в организации труда, указывают пути их исправления. За период с октября 1975 года по настоящее время в мебельном цехе проведено 30 заседаний ко­ пающей продукцией, чтобы исклю­ чить межоперационные работы, отнимающие драгоценное время и все-таки не гарантирующие ка­ чество продукции. Многие производственные и бытовые вопросы затрагиваются на рабочих собраниях, с дельны­ ми предложениями по устранению недостатков часто выступают коммунисты В . В. Назарова, В. И. Косых, Н. А. Страхов, бес­ партийные В. В. Дуров, К. Ф. Лутов и многие другие. Благода­ ря их заботам о нуждах произ- В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ УЧАСТВУЮТ В УПРАВЛЕНИ ПРОИЗВОДСТВОМ митета и собраний рабочих. На повестку дня выносились такие вопросы, как улучшение условий труда, о повышении качества выпускаемой продукции, обсуж­ дение нарушителей трудовой и производственной дисциплины, об использовании внутренних резер­ вов производства. Причем, все эти вопросы, как правило, ставят перед администрацией, партийной и профсоюзной организациями кадровые рабочие. Так, например, на одном из собраний выступила рабочая третьего участка коммунистка В. В. Азарова. Она отметила, что их коллектив часто оказывается в отстающих. А зависит это от несвоевременного снабжения уча­ стка материалами и инструмен­ том. Повинны в этом кладовщики и складские рабочие, которые нарушают трудовую дисциплину и не подготавливают вовремя все необходимое для выдачи в про­ изводство. По этому выступлению были приняты соответствующие меры. Виновные получили адми­ нистративные взыскания. В ре­ зультате снабжение участка улуч­ шилось, и коллектив стал работать ритмично. Рабочие мебельного цеха бес­ покоятся и о качестве выпускае­ мой продукции. Они гордятся тем, что' на их предприятии вы­ пускаются диваны - кровати со Знаком качества. Сейчас, когда ведутся работы по подготовке еще двух изделий к аттестации на Знак качества, коллективы участков стараются принять по­ сильное участие в выпуске новой продукции. Рабочая первого уча­ стка П. Д . Каменщикова, выска­ зываясь на собрании по поводу улучшения качества изделий, за­ метила, что надо улучшить рабо­ ту контролеров, которые п о н и ­ мают материалы и сырье для производства; они должны еще внимательнее следить за посту- водства и об улучшении условии труда и отдыха членов коллек­ тива администрация, партийная и профсоюзная организации за по­ следнее время стали больше уделять внимания решению неко­ торых давно уже назревших проблем. Через несколько дней на тер­ ритории мебельного цеха откроет­ ся столовая. Недавно приобрете­ ны два автобуса для подвоза рабочих на предприятие и для поездок в летний период на от­ дых. Конечно, много у нас еще нере­ шенных проблем. Это и строи­ тельство склада готовой продук­ ции, и ремонт цехов, и введение в строй действующих новой ко­ тельной для лучшего обогрева помещений, и строительство га­ ража. Но, учитывая энтузиазм и де­ ловое отношение наших рабочих к нуждам производства, можно с уверенностью сказать, что наш коллектив сумеет претворить в жизнь намеченные планы и будет трудиться еще лучше. Сейчас коллектив рабочих и служащих, готовя достойную встречу славному юбилею—60-ле­ тию Великой Октябрьской социа­ листической революции—стремит­ ся успешно выполнить производст­ венное задание первого года десятой пятилетки по выпуску мебели. Каждый рабочий, на ка­ ком бы участке он ни трудился, думает о выполнении социалисти­ ческих обязательств, о внесении своего личного вклада в общее дело строительства коммунизма. Активно участвуя в управлении производством, труженики наше­ го предприятия показывают тем самым образцы высокой созна­ тельности к порученному делу. А . Ж А В О Р О Н К О В , председатель фабкома профсоюза Усманского мебельного цеха. сумели в срок устранить недо­ статки. Серьезное внимание уделили члены постоянной комиссии и подготовке летних лагерей для содержания крупного рогатого скота и свинопоголовья. На про­ ходившем в апреле заседании было обсуждено сложившееся в колхозе тревожное положение с подготовкой к переводу общест­ венного скота на пастбищное содержание. Было отмечено, что во второй и четвертой бригадах вообще не приступали к ремон­ ту летних лагерей, а в первой и третьей бригадах, хотя и присту­ пили, но ведут его крайне низки­ ми темпами. Заседание постано­ вило: обязать бригадиров комп­ лексных бригад ускорить темпы подготовки лагерей для приема скота, завершить его не позднее 5 мая. Руководители бригад учли замечания и своевременно устра­ нили недостатки. Потребовалось вмешательство членов постоянной сельскохозяй­ ственной комиссии и при подго­ товке животноводческих поме­ щений к зиме. Непростительную беспечность проявили руководи­ тели второй комплексной брига­ ды. В конце июля здесь не был закончен ремонт ни одного жи­ вотноводческого помещения. В здании коровника не застеклены рамы, не проведена побелка помещений, в телятниках не от­ ремонтированы полы, не утепле­ ны ворота, не застеклены рамы. Такое же положение создалось и в третьей комплексной брига­ де. На заседании комиссии были выявлены причины недостатков, разработаны действенные меры по их устранению, что позволило своевременно подготовить поме­ щения к зимовке скота. Не ладились в нынешнем году дела и на пятой молочнотоварной ферме хозяйства— в конце треть­ его квартала резко снизились среднесуточные надои от коровы. Нередкими стали случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, распо­ рядка дня животноводами. После принятых сельскохозяйственной комиссией мер положение дел выправилось. В настоящее время среднесуточные надои молока здесь на 0,8 килограмма выше прошлогоднего уровня. Для членов постоянной сель­ скохозяйственной комиссии стало правилом непримиримо бороться с недостатками, упущениями в работе всех отраслей хозяйства, добиваться их своевременного устранения, не проходить мимо случаев нарушения трудовой дис­ циплины, прогулов. Боевитость и действенность ее работы во мно­ гом зависит от тесной связи с правлением и партийным коми-' тетом колхоза. От того-то нй одно решение ее не осталось на бумаге. Р. ПОПОВА, секретарь Никольского сельского Совета.