Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

ПОДДЕРЖАТЬ ДОБРЫЙ ПОЧИН « олоч Ь н Т о Ц ва В рнь ? х ЗЯ^ р И д ,Х и ШГ е ^ В н ° ич Н е А с Д ко КИРА м С л НЖ р И ск Т йЛКАМИ ОБРАЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ ЗАВАЛЬНОВСКОГО ДОМА КУЛЬТУРЫ КО ВСЕМ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ УСМАНСКОГО РАЙОНА. Дорогие товарищи! Как и все советские люди, труженики на­ шего совхоза прилагают свои усилия к тому, чтобы успешно завершить стартовый год пяти­ летки, создать задел для реше­ ния новых больших и сложных задач второго года пятилетки. Животноводы сейчас живут забо­ тами о повышении продуктивно­ сти молочного скота в зимний стойловый период. Мысли и дела механизаторов направлены на подготовку к весеннему севу. Социалистическое соревнование за достойную встречу 60-летия Великого Октября с каждым днем принимает все более широкий размах. Работники учреждений культу­ ры непосредственно не создают никаких материальных ценностей. Однако это не значит, что мы можем стоять в стороне от ти­ танической борьбы работников сельского хозяйства за практиче­ ское осуществление грандиозных задач пятилетки. Мы создаем самое ценное, что есть у чело­ века — высокий моральный дух, хорошее рабочее настроение у тех, кто выращивает хлеб, про­ изводит мясо, молоко, стоит у станка, а это в конечном счете играет главную, решающую роль в достижении высокой произво­ дительности труда, повышении эффективности производства и качества работы. Горя желанием внести свой вклад в осуществление пятилет­ него плана, мы, работники За- вальновского Дома культуры, единодушно решили: а) всеми средствами устной и печатной пропаганды и агитации помочь парткому совхоза попу­ ляризировать, распространять и внедрять передовой опыт, во всех подразделениях совхозного производства; б) своими силами оборудовать наглядной агитацией красные уголки всех молочнотоварных ферм и механической мастер­ ской; в) всеми доступными формами и методами пропагандировать в трудовых коллективах документы и материалы XXV съезда КПСС, октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС. Беседы по материалам съезда и пленума проводить регулярно, не реже одного раза в неделю, увязывая их с конкретными зада­ чами механизаторов и животно­ водов. г) не реже одного раза в ме­ сяц проводить тематические чи­ тательские конференции в крас­ ных уголках МТФ и мастерской, добиваясь по возможности боль­ шего количества участников в них; д) создать агиткультбригаду, которая будет выступать не ре­ же одного раза в месяц в каж­ дом красном уголке; ж) во всех красных уголках регулярно выпускать боевые ли­ стки, «молнии»; з) в течение зимнего периода написать историю совхоза «Ком­ мунар», каждой молочнотовар­ ной фермы и механической ма­ стерской. Мы считаем, что своей работой будем способствовать выполне­ нию хозяйственных задач каждой фермой, мастерской, совхозом в целом. Поэтому призываем ра­ ботников Домов культуры, клу­ бов, библиотек района последо­ вать нашему примеру — взять шефство над красными уголками МТФ и механических мастерских, развернуть широкую агитацию и пропаганду среди механизаторов и животноводов за претворение в жизнь плановых заданий и принятых социалистических обя­ зательств. Это и будет наш об­ щий подарок 60-летию Великого Октября. Обращение подписали: В. ПОРЯДИМ, директор Дома культуры, В. ЖУЛИКОВА, художественный руководитель, Л. ПОРЯДИНА, заведующая сельской библиотекой, И. КОКАРЕВ, киномеханик. В РАЙКОМЕ КПСС И РАЙИСПОЛКОМЕ Бюро райкома КПСС и исполком районного Совета депутатов трудящихся одобрили инициа­ тиву работников Завальновского Дома культуры, которые решили взять шефство над красными уголками молочнотоварных ферм и механической мастерской и оказать парткому совхоза дейст­ венную помощь в популяризации, распростране­ нии и внедрении передового опыта во всех под­ разделениях совхозного производства и обрати­ лись ко всем работникам учреждений культуры с призывом последовать их примеру. Партийным организациям колхозов и совхозов, исполкомам сельских Советов предложено Обсу­ дить обращение завальновцев на совещаниях коллективов культпросветработников и наметить практические мероприятия по организации шеф­ ства над красными уголками и пропаганде доку­ ментов и материалов XXV съезда КПСС и ок­ тябрьского (1976 г .) Пленума ЦК КПСС . Редакции газеты «Новая жизнь» и местного радиовещания обязаны широко освещать шеф­ ство учреждений культуры над красными угол­ ками, их работу по пропаганде документов и материалов XXV съезда КПСС и октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС . ХЛ ГАП РЯЖ ЕН НЫ Й , ударный ж ж труд, мощный размах со­ циалистического соревнования за претворение в жизнь решений XXV съезда КПСС отличает се­ годня трудовой ритм комсомоль­ цев и молодежи нашего района. Каждый молодежный коллектив заводов и фабрик, колхозов и совхозов, строек, транспорта, государственных учреждений и учебных заведений мобилизует свои внутренние резервы, чтобы ознаменовать XXV съезд КПСС и недавно состоявшийся Ок­ тябрьский Пленум ЦК КПСС новыми трудовыми успехами. Работая под девизом «60-летию Великого Октября — 60 ударных недель», юноши и девушки райо­ на полны решимости претворить в жизнь планы партии. В выполнении этой исключи­ тельно важной задачи велико значение призывного слова лек­ тора, разъяснительной работы, проводимой организациями об­ щества «Знание» среди молоде­ жи. Райком комсомола, комитеты и бюро ВЛКСМ стремятся в организации лекционной пропа­ ганды, всей идейно-воспитатель­ ной работы в текущем году до­ биться выполнения важнейшей очередной задачи комсомола — организации массовой пропаган­ ды и углубленного изучения док­ лада Л. И. Брежнева на XXV съезде КПСС , решений партий­ ного съезда всеми комсомольца­ ми и молодежью района. В целях широкой пропаганды документов и материалов XXV съезда КПСС среди комсомоль­ цев и молодежи были привлече­ ны 67 опытных пропагандистов, члены молодежной секции орга­ низации общества «Знание»^ внештатные лекторские группы при РК ВЛКСМ и комитетах комсомола, более 100 политик- слове форматоров и агитаторов, уча­ щиеся средних специальных учеб­ ных заведений и комсомольский актив района. В своих выступлениях перед молодежными аудиториями они уделяют неослабное внимание усилению пропаганды документов и материалов XXV съезда КПСС, истории Ленинского комсомола, международному молодежному движению, внутренней и внешне­ политической деятельности КПСС . За десять месяцев текущего го­ да молодыми лекторами и полит­ информаторами прочитано 357 лекций, из них по материалам XXV съезда КПСС , документам партии и правительства более 200 . Пропагандисты, лекторы, аги­ таторы, и политинформаторы до­ биваются дальнейшего роста трудовой и политической актив­ ности юношей и девушек района. РУБЕЖИ ДЕСЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ П Е Р В Ы Й А Э Р О Б У С «Начать эксплуатацию новых пассажирских самолетов ИЛ-86 (аэробус)...» («Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы»). Работники Воронежского ордена Ленина авиационного завода, претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС , осваивают произ­ водство широкофюзеляжных самолетов ИЛ-86. Такой самолет сможет взять на борт 350 пассажиров. Опти­ мальная крейсерская скорость машины 900—950 км-час, высота полета 9— 10 тысяч метров. На нижнем снимке: монтаж одного из салонов самолета ИЛ-86 (верхняя палуба). На верхнем снимке: самолет ИЛ-86 на участке сборки. Фотохроника ТАСС . В П О М О Щ Ь И З У Ч А Ю Щ И М М А Р К С И С Т С К О - Л Е Н И Н С К У Ю Т Е О Р И Ю ПРИМЕ РНЫЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА «ТРУД РУКОВОДИТЕЛЯ» (ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ) ,В 1976— 1977 учебном году большая группа инженерно-тех­ нических работников и руково­ дителей подразделений предприя­ тий промышленности и других отраслей продолжит изучение курса «Труд руководителя». I I I . Тема 7. «Материальное и моральное стимулирование тру­ да» — 2 часа. План лекции: 1. XXV съезд КП СС об усиле­ нии стимулирующей роли опла­ ты труда. 2. Особенности оплаты труда руководителей подразделений. Система должностных окладов. 3. Роль моральных стимулов к труду при социализме. XXV съезд КП СС о сочетании мораль­ ного и материального стимулиро­ вания. НОЯБРЬ IV . Практические и семинар­ ские занятия по теме: «Матери­ альное и моральное стимулиро­ вание» — 2 часа. V —V I . Тема 8. «Соблюдение законодательства о труде — важ­ ное условие успешной работы руководителя» — 4 часа.. План лекции: 1. Правовое положение руко­ водителя производственного кол­ лектива. 2. Правовое регулирование дви­ жения кадров на предприятии. 3. XXV съезд КП СС об укреп­ лении трудовой дисциплины. Ме­ тоды обеспечения дисциплины труда. 4. Охрана трудовых прав ра­ ботника. - XXV съезд КП СС об улучшении правового регулиро­ вания хозяйственной деятельно­ сти. Д Е К А Б Р Ь V I I—V I I I . Практические и се­ минарские занятия по теме: «Соблюдение законодательства о труде — важное- условие успеш­ ной работы руководителя» — 4 часа. IX. Практические занятия по составлению личных творческих планов специалистов — 2 часа. 1977 ГОД. ЯН ВА РЬ X. Тема 9. «Кадры руководите­ лей и повышение их квалифика­ ции» — 2 часа. План лекции: 1. Ленинские принципы подбо­ ра и воспитания кадров и их творческое развитие КПСС . 2. Повышение идейно - полити­ ческого уровня и квалификации руководителей. X I. Практические и семинар­ ские занятия по теме: «Кадры руководителей и повышение их квалификации» — 2 часа. X I I . Тема 10. «Организация со­ циалистического соревнования в трудовых коллективах» — 2 часа. План лекции: 1. XXV съезд КПСС о всемер­ ном развитии социалистического соревнования. 2. Роль руководителей в орга­ низации соревнования. 3. Организация выполнения встречных планов и социалисти­ ческих обязательств. Ф Е В Р А Л Ь X I I I . Практические и семинар­ ские занятия по теме: «Органи­ зация социалистического соревно­ вания в трудовых коллективах» — 2 часа. X IV . Изучение передового опы­ та организации соревнования (экскурсия или выступление ру­ ководителя передового предприя­ тия) — 2 часа. Ф Е В Р А Л Ь -М А Р Т ХУ-ХУ1 . Тема 11. «Деятель­ ность руководителя по повыше­ нию эффективности производства и качества работы» — 4 часа. План лекции: 1. Повышение эффективности производства — основное направ­ ление работы руководителя. 2. Руководитель как организа­ тор борьбы за повышение каче­ ства работы. 3. Руководитель как проводник технического прогресса. 4. Задачи руководителя по внедрению научной организации труда в цехе, на участке. МАРТ X V I I-X V IП . Практические и се­ минарские занятия по теме: «Деятельность руководителя по повышению эффективности произ­ водства и качества работы» — 4 часа. АП Р ЕЛ Ь X IX . Обсуждение реферата: «Техника личной работы руково­ дителя» — 2 часа. ХХ-ХХ1. Резерв времени на изучение новых документов и ре­ шений партии и правительства - 4 часа. МАЙ X X II . Консультации к итого­ вым занятиям — 2 часа. ХХП1-ХХ1У. Итовые занятия — 4 часа. Итого: 48 часов. ПРИМ ЕЧАНИ Е : Практические задания и перечень литературы по курсу с учетом материалов XXV съезда КП СС публикуются в сборнике учебных программ для системы экономического об­ разования на 1976— 1977 учебный год.