Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

Обсуждаем проект ЦК КПСС к XXV съезду партии За годы пятилетки в колхозе имени XXII партсъезда ра зрабо ­ тано немало эффективных прие ­ мов, применение которы х позво ­ ляет получать высокие урожаи зерновых и технических культур, увеличивать производство ж и ­ вотноводческих продуктов . Од ­ нако внедрение этих приемов м ож е т дать наивысший эффект только в определенном ком п л е к ­ се, вклю чающ ем ор гани зацион ­ но -эконом ические , агротехниче ­ ские и зоотехнические м ер о ­ приятия. Причем весь такой ком пле кс мероприятий тесно связан с местными условиями. Д р у гим и словами, специалисты стремились внедрить в произ ­ водство те методы , ко торые в данных кон кре тны х условиях да ­ вали наиболее высокий резуль ­ тат. В колхо зе осваиваются на­ учно обоснованные се вооборо ­ ты, применяются прогрессивные приемы обработки почвы, совер ­ шенствуется технология ведения м олочно го и мясно го ско то вод ­ ства. Это находит отражение в подъеме сельскохозяйственного производства. Но, тем не менее, возросшие задачи, которы е требуется ре ­ шить в области сельско го хозяй ­ ства, быстрый научно-техниче­ ский про гресс требую т постоян ­ ного совершенствования методов организации ведения колхо зно го производства. Вот почему при обсуждении проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии тр уж ен и ки колхоза м но го говорили о внед­ рении в производство достиже ­ ний науки и техники, передово го опыта. С особой силой было подчеркнуто : производство зер ­ на было и остается основой все­ го сельскохозяйственного п р о и з ­ водства. За годы пятилетки м но ­ гое сделано для увеличения урожайности зерновы х культур. Д аж е в минувшем , очень тр уд ­ ном по по годным условиям году, земледельцы смогли выполнить плановое задание по продаже хлеба государству. Это говорит о том, что в хозяйстве сделаны большие шаги в этом направле­ нии. Но все ж е хлеборобы оста­ лись недовольны результатами своего труда. Так, например, главный а гро ­ ном колхоза Д . С. Черноусое признал, что в хозяйстве еще низка культура земледелия, поля засорены дикорастущими расте­ ниями. Следовательно, в хозяй ­ стве плохо используются герби ­ циды. Вносятся они в основном при культивации и уходе за по ­ севами. Борьба с сорняками в это время, конечно , принесла положительные результаты. Но все же наибольший эффект дают гербициды , внесенные в период основной под готовки почвы, к о г ­ да они влияют на семена сорной растительности .' В историческом документе «Основные направления разви ­ тия народно го хозяйства СССР на 1976— 1980 годы» м но го места отведено вопросам повышения плодородия полей за счет при ­ менения минеральных и ор гани ­ ческих удобрений . Надо сказать, что в хозяйстве с этим вопросом не все благополучно . Зачастую минеральные туки вносятся в почву без учета предшественни ­ ка и наличия питательных ве­ ществ в вегетационном слое. Порой поля получают совсем ненужное удобрение . В резуль ­ тате они не увеличивают, а на­ оборот , снижаю т урожайность сельскохозяйственных культур. Повинны в этом прежде всего специалисты районно го управле­ ния сельского х о з я й с т в а . При распределении удобрений по хозяйствам они не считаются с тем, какие удобрения нужны колхо зу или совхозу. Например , под будущий урожай сахарной свеклы на кажды й гектар внесе­ но по 13,2 центнера минераль­ ных удобрений . О коло 10 цент­ неров из них — калийные. Спе­ циалисты знают, что на участки нужно больше внести суперфос­ фата. Но, к сожалению , вопреки всем правилам, нарушают техно ­ логию . Уже сейчас м ож но ска­ зать, что вырастить хороший урожай свеклы коллективам ме ­ ханизированных звеньев будет очень трудно. Н изкими темпами в хозяйстве идет вывозка навоза. В настоя­ щее время есть возможность доставить на поля о коло 5 тысяч тонн навоза. Но земледельцы не спешат с выполнением этой важ ­ ной работы. О гром ным ре зервом подъема урожайности сельскохозяйствен ­ ных культур является научно обоснованное ведение семено­ водства. Нельзя сказать, что в колхозе это дело поставлено очень плохо. Семенные участки расположены на лучших по пло­ д ород ию землях. Выращиванием культур на семена занимаются знающие дело люди. Но все же семенной материал не отличает­ ся высоким качеством. Д о посев­ ных норм перво го класса сейчас доведено только 62 процента общ е го количества засыпанных семян. Остальной семенной фонд подработан до второго класса. В первом году пятилетки хле­ боробы колхоза наметили полу­ чить с каж д о го гектара по 25 центнеров зерна, по 14 центне­ ров подсолнечника, по 250 цент­ неров сахарной свеклы. Выпол­ нить принятые обязательства м ож н о только при умелом веде­ нии растениеводства. Надо пола­ гать, что хлеборобы сделают все во зм ожное , чтобы намеченное претворить в жизнь . При обсуждении проекта к XXV съезду в колхозе состоялся серьезный разговор о путях по ­ вышения продуктивности общ е ­ ственного животноводства. От каж дой коровы за минувший год получено по 2.700 кило граммов молока . Это значительно боль ­ ше, чем в среднем по району. Но все ж е в своей работе ж и ­ вотноводы допускаю т большие просчеты . Из-за ни з ко го качества моло ка хозяйством потеряно 10 тысяч рублей. Как выяснилось, на фермах не выполняются элементарные правила санитарии. Бидоны с м ол о ком стоят в проходах коровни ков , перед от­ правкой качество проду кции не определяется. Особенно плохо обстоит дело с транспортировкой молока на маслосырзавод. По д оро ге на приемный пункт оно зачастую скисается. Заведующий фермой Н. Ф . Иванов, председа­ тель колхоза Н. В. Чекалин с о ­ вершенно правильно говорили о том, что корень зла заключается прежде всего в отношении спе ­ циалистов животноводства к сво­ им обязанностям . Они по сути дела не кон тролирую т работу дояро к , р е д ко бывают на ф ер ­ мах во время доения коров . Совсем недавно группа дояро к и уходчиков за скотом побывала у животноводов опытной стан­ ции. Там они посмотрели, как на фермах поставлены вопросы ухода за скотом , многое решили применить у себя. Но, как гов о ­ рится, воз и ныне там. Для того, чтобы посмотреть, ка к чистят коров , не н уж но ездить в другие хозяйства. Н уж но просто д о б р о ­ совестно выполнять весь цикл работы на ферме, начиная с раз ­ дачи корм ов и кончая убор кой помещения. В этом году в хозяйстве наме­ чено выполнить большой объем работ по переводу живо тновод ­ ства на промышленную основу. С этой целью запланировано реконструировать два коровни ка . Каждая доярка в них будет об служивать по 50 коров . О громная работа будет пр о ­ ведена по созданию прочной корм овой базы. В десятой пяти­ летке в хозяйстве намечено по­ строить оросительный участок общей площадью 500 гектаров. Сейчас на эту площадь вывозят­ ся органические удобрения . Все операции по корм опроизводству механизированы . В настоящее время в кормах для сельскохозяйственных ж и ­ вотных наблюдается острый д е ­ фицит белка, что ведет к боль­ шому перерасходу корм ов на производство одно го центнера продукции . Основное направле­ ние решения этой пробле ­ мы — расширение площадей под зернобобовы е культуры , многолетние бобовые травы, применение кормовы х д рож ж е й и аминокислот, а также улучше­ ние качества корм ов путем рас­ ширения производства витамин­ ной травяной муки , сенажа, при­ менение активного вентилирова­ ния при сушке сена. Рациональная система ведения сельско го хозяйства позволяет проводить взаимное комплексное решение всех основных элемен­ тов организации производства, систем земледелия, живо тновод ­ ства, механизации и электрифи ­ кации производственных проце с ­ сов. Труженики колхоза на своем собрании вскрыли все недостат­ ки в решении этих вопросов, вскрыли резервы и возможности дальнейшего подъема кол хо зно ­ го производства. В. КОБЗЕВ, корр. «Новой жизни». Д Е С Я Т А Я П Я Т И Л Е Т К А В Ц И Ф Р А Х Среднегодовс|й^1вж1«0йсГ#^сбб! ш ш п т т т ы 1 иди .:1ттш мр ^ против 181 й № теш V 1 т ъщ ш т т т ;, Я § и пятилетие. Ростовская обгнить. 5 8 р з .« а •няейггора. ЗА УСПЕХИ—НАГРАДЫ Усманские киноф икаторы под ­ вели итоги соревнования за 1975 год. Первое место — в третий раз за прош едш ую пятилетку — присуж дено А. П. Еремину, ки н о ­ механику м едовской киноуста ­ новки . В соответствии с условия­ ми соревнования ему вручили переходящ ее Красное знамя, пр ем ию и памятный подарок . Второе место завоевал кин о ­ механик Новоуглянки В. А. По- рйдин. Ему вручили вымпел и ден ежную премию . Грамоту и д ен еж н ую премию получила Я. В. Панкратова, киномеханик совхоза «Ударник». Ей пр и с уж ­ дено третье место. Н. АСТАШОВА, бухгалтер кинодирекции. Ж И3 НИ“ ОТВЕЧАЮТ „НОВОЙ П О Л О Ж Е Н И Е У Л У Ч Ш И Л О С Ь В У номере газеты «Новая жизнь» была опубликована корреспонденция «Остановка на полпути», в которой рас­ сказывалось о неудовлетвори­ тельном ходе зимовки с ко га в колхозе имени Кирова. К а к сообщил редакции га ­ зеты секретарь парткома кол ­ хоза В. П. Кондратьев, мате­ риал обсуждался на расши ­ ренном заседании парткома с участием всех специалистов животноводства . Факты , изло­ женные в корреспонденции, признаны правильными. За халатное отношение к выпол­ нению своих обязанностей брит адир третьей комплексной бригады В. П. Смольянинов строго предупрежден. На заседании намечены конкретные меры по устране­ нию выявленных недостатков. За положение дел на каж дой ферме б уд ут отвечать закреп ­ ленные специалисты. В целях улучшения питательности со ­ ломы организована ее обра­ ботка химическим способом. Д л я выпойки телят при готов ­ ляется искусственное молоко. Улучшено санитарное состоя­ ние ферм. В помещениях к а ж ­ дую пятницу проводится са­ нитарный день. Пересмотрен распорядок дня работы ж и ­ вотноводов. Н А В О Д И М П О Р Я Д О К О нарушении правил хране­ ния, по гр у зки и отправки ми ­ неральных удобрений в спе­ циализированном отделении «Сельхозтехники» говорилось в корреспонденции «У семи нянек...», которая была напе­ чатана в газете № 7 15 янва­ ря. При обсуждении крити ка признана справедливой. Администрация, партбюро и рабочком с первых дней ор га ­ низации отделения принимают меры для упорядочения дела. Однако старший агроном М. И. Клейменова, директор базы Я. И. Дол гополов , кладовщик М. Ф. Фурсова не исполняли свои обязанности в полном объеме, хотя должностные обязанности были твердо оп ­ ределены при создании отде­ ления. В результате и были допущены недостатки, о ко то ­ рых писала газета. Виновники недостатков по­ несли административные взы ­ скания. Строго предупрежден заместитель управляющего по производству Н. Н. Анисимов. Я. И. Дол гополову и М. Ф. Фурсовой объявлен строгий выговор с последним преду­ преждением. В настоящее время отпуск минеральных удобрений про­ изводится только по видам и с весу. О поступлении мине­ ральных удобрений хозяйства предупреждаются заблаговре­ менно. Разработан план воспита­ тельных мероприятий в ко л ­ лективе. А. ГР И Б А Н О В , управляющий специализи­ рованным отделением «Сельхозтехники». Ю. КУС ТОВ , секретарь партбюро. СТРОЕО П Р Е Д У П Р Е Ж Д Е Н Ы Корреспонденцию «Строго соблюдать финансовую дис­ циплину» обсудили. Принима­ ем меры для устранения недо­ статков . Товарные запасы перерас­ пределяются между магазина ­ ми, организован отпуск това ­ ров с оптово-торговой базы райпо, часть их реализуется за пределами района. В связи с излишками остат­ ков в кассе против лимита на заседании правления райпо были заслушаны директор О ктябрьского розничного тор­ гового предприятия Н. С. Д уш ки н , главный бухгалтер Т. Е. Бурмистрова, экономист А. И. Байкова. Они строго предупреждены . В. М А ТО ВЫ Х , председатель райпо. Д О К У М Е Н Т А Ц И Я П Р Е Д С Т А В Л Е Н А «Без заботы о молодежи»— так называлась опубли кован ­ ная в № 151 корреспонденция, в которой говорилось о том, к а к плохо молодым жителям села Стрельцы без клуба . Администрация совхоза про­ сила трест «Плодопром» РСФСР запланировать строи ­ тельство клуба в селе на 1976 год. Проектно-сметная д о к у ­ ментация на постройку тресту представлена. В. И Е В Л Е В , директор совхоза «Усманский». ПО П Р Е Д Л О Ж Е Н И Ю П А С С АЖ И Р О В Корреспонденция «Расписа­ ние с ущербом» была напеча­ тана в газете за 8 января. Пожелание авторов учтено. С 10 января автобусы по марш ­ руту Усмань — Завальное — Грачевка и Усмань— Стороже ­ вое отправляются в последний рейс в 17 часов 30 минут. А. Я К И М О В , директор автотранспорт­ ного предприятия.