Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

В Р А Й О Н Н О М К О М И Т Е Т Е К П С С 1 БЮРО РАЙОННОГО КОМИТЕТА КПСС ОБСУДИЛО ВОПРОС «О РАБОТЕ ПАРТИЙНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МХО ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЖИВОТНОВОД­ СТВА» И ПРИНЯЛО СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ПОСТАНОВ­ ЛЕНИЕ. в нем отмечается, что на пар­ тийных собраниях и заседаниях партбюро наряду с вопросами организационно-партийной и мас­ сово-политической работы систе­ матически рассматриваются воп­ росы повышения эффективности животноводства, партбюро стре­ мится всемерно повышать роль партгрупп в решении хозяйствен­ но-политических задач, заботится 0 правильной расстановке комму­ нистов на производстве. Из 30 коммунистов 15 работает непо­ средственно в животноводстве, большинство из них занимает авангардную роль в труде и об­ щественной жизни. Много внимания уделяется подбору, воспитанию и обучению кадров. В настоящее время в объединении трудится 17 специа­ листов сельского хозяйства с высшим и средним образованием. За последние годы в высшие и средние учебные заведения на­ правлено 6 человек. Проводится работа по повышению классности и переаттестации работников мас­ совых профессий, из 32 свинарок, работающих в МХО, 29 имеют 1 и 2 классы. Социалистическим соревнованием охвачены произ­ водственные бригады, все работ­ ники животноводства. Вместе с тем отмечены сущест­ венные недостатки в работе по повышению эффективности этой важной отрасли, что привело к срыву выполнения планов произ­ водства продукции: девятимесяч­ ный план этого года по продаже мяса государству выполнен лишь на 48 процентов. Среднесуточные привесы из года в год снижаются и в этом году составили 188 граммов при плане 400. В резуль­ тате низких привесов недополуче­ но продукции на 394 тысячи руб­ лей. Не выполняется план выходно­ го поголовья вследствие низкой сохранности: за 9 месяцев 1976 года пало 1.442 головы, что на 405 голов больше соответствую­ щего периода 1975 года. Убытки от падежа составили 175 тысяч рублей. Еще недостаточно используют­ ся возможности повышения эф­ фективности за счет улучшения качества сдаваемой продукции. Допускаются большие потери от передержки скота на откорме, от сдачи маловесных и неупитанных животных. Из 5.694 голов, сдан­ ных государству, 1.177 нестан­ дартные — средний вес составил 90 килограммов. Экономическая эффективность всего объединения за 9 месяцев 1976 года по сравнению с 1974 годом снизилась. Так, валовой продукции на одного работника произведено только на 3.570 руб­ лей. За этот период на 180 руб­ лей снизилось получение продук­ ции на 1.000 рублей основных фондов. Фондоотдача в 1975 году по сравнению с 1974 годом снизи­ лась в 1,3 раза, или на каждый рубль основных фондов получено продукций только на 26 копеек, тогда как в 1974 году—на 35 копе­ ек. Допущена также и диспропор­ ция между заработной платой и производительностью труда. Та­ кое положение явилось следстви­ ем того, что парторганизация и администрация не вели повседнев­ ной работы по снижению издер­ жек производства. Девятимесячный; план получе­ ния прибыли недовыполнен на 129 тысяч рублей, рентабельность составила всего лишь 9,6 процен­ та. Все это отразилось на финан­ совом состоянии объединения. На 1 октября 1976 года задолжен­ ность по краткосрочным ссудам составила 1 миллион рублей, по долгосрочным — 5.913 тысяч руб­ лей. Бюро экономического анализа зачастую проходит без глубокого разбора итогов за прошедший месяц. Существенные недостатки име­ ются в организации социалисти­ ческого соревнования. При подве­ дении итогов недостаточно учиты­ ваются качественные стороны, не „ всегда итоги соревнования пре­ даются широкой гласности. Такое положение имеет место потому, что партбюро недостаточ­ но вникает в экономику хозяйст­ ва, не в полной мере осуществля­ ет право контроля деятельности администрации, не предъявляет должной требовательности к ру­ ководящим работникам и специа­ листам за порученное дело. Бюро райкома КПСС указало партбюро (т. Коровину В. И.) и директору МХО т. Китаеву В. М. на беззаботное отношение к по­ вышению эффективности живот­ новодства и обязало их до 25 ок­ тября разработать мероприятия по повышению эффективности животноводства. Партбюро обязано сосредото­ чить внимание на коренных воп­ росах развития экономики, увели­ чения производства и продажи государству животноводческой продукции. Считать главной зада­ чей партбюро и администрации неукоснительное выполнение пла­ нов и заданий, доведенных до объединения, усилить контроль за работой бюро экономического анализа, для чего довести зада­ ние до каждого производственно­ го участка, ежемесячно прово­ дить заседание бюро, на котором заслушивать отчеты специалистов, бригадиров и других руководите­ лей производственных подразде­ лений по повышению привесов, снижению падежа, улучшению качества сдаваемой продукции. Указать на необходимость и дальше совершенствовать стиль и методы организаторской и поли­ тической работы среди рабочих, усилить контроль за выполнением решений вышестоящих партийных органов и своих собственных. Проверка исполнения должна стать эффективным средством в мобилизации коллектива на вы­ полнение планов. Партбюро (т. Коровин В. И.), директор МХО т. Китаев В. М. обязаны принять все меры к бы­ стрейшему освоению проектной мощности по производству свини­ ны для чего: а) завершить реконструкцию всех свинарников до 1 ноября 1976 года. Принять все меры по увеличению поголовья свиней и обеспечить выходное поголовье на 1 января 1977 года — 18 ты­ сяч; б) отработать поточную техно­ логию выращивания свиней и обеспечить их сохранность не менее 97 процентов; в) с целью рационального ис­ пользования кормов немедленно пустить ОКЦ, использовать про­ мышленное скрещивание свиней для получения свинины I катего­ рии. Бюро райкома КПСС обязало партбюро МХО повседневно кон­ кретнее руководить социалистиче­ ским соревнованием, добиваться широкой гласности и наглядности, шире пропагандировать достиже­ ния передовиков. Администрации предприятия рекомендовано строго соблюдать режим экономии в животновод­ стве; постоянно вести работу за снижение себестоимости продук­ ции, повышение производитель­ ности труда, увеличение денеж­ ных доходов; строго следить за расходованием денежных средств. Партбюро в своей практической деятельности должно полнее ис­ пользовать предоставленное Уста­ вом КПСС право контроля дея­ тельности администрации. Учитывая, что подобные недо­ статки имеют место и в партий­ ной организации совхоза «Аннен­ ский», бюро райкома КПСС обя­ зало секретаря партийной органи­ зации этого хозяйства обсудить данный вопрос на партийном собрании, разработать конкретные мероприятия, направленные на повышение эффективности произ­ водства. ЛИТЕРАТУРА, ПРОПАГАНДИ­ РУЮЩАЯ РЕШЕНИЯ XXV СЪЕЗДА КПСС Идеи XXV съезда КПСС — в делах партии, всего народа. Материалы совещания партий­ но-хозяйственного актива Ка­ захстана. Алма-Ата, 3 сентяб­ ря 1976 года. ПЛЫШЕВСКИЙ Б. Пятилетка эффективности и качества. Се­ рия «Горизонты десятой пяти­ летки». Десятая пятилетка названа пятилеткой эффективности и качества. Автор брошюры — доктор экономических наук — рас­ сматривает узловые проблемы повышения эффективно с т и производства: ускорение на­ учно-технического прогресса и роста производительности труда, совершенство в а н и я структуры общественного про­ изводства, механизма управ­ ления и планирования, улуч­ шение качества продукции, развитие инициативы трудя­ щихся. РАКИТСКИЙ Б. Социальная программа пятилетки и образ жизни советских людей. Серия «Горизонты десятой пятилет­ ки». Как изменится жизнь совет­ ского человека в десятой пя­ тилетке в результате выпол­ нения социальной программы? Об этом рассказывается в брошюре, написанной канди­ датом экономических наук. Автор ведет разговор о наме­ ченных XXV съездом КПСС мероприятиях, касающихся образа жизни каждого из нас. Более подробно говорится о духовном облике, труде и бы­ те рабочих, сельских жителей, молодежи, работающих жен­ щин. КОСТАКОВ В. Трудовые ре­ сурсы пятилетки. Серия «Го­ ризонты десятой пятилетки». Автор брошюры — научный сотрудник НИИ Госплана СССР — рассказывает в ней о проб­ лемах использования трудовых ресурсов в десятой пятилетке, о том, что намечается для повышения производительно­ сти труда. В ПОМОЩЬ ИЗУЧАЮЩИМ МАРКСИСТСКО-ЛЕНИНСКУЮ ТЕОРИЮ ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН занятий по изучению курса «Основы экономических I знаний» (для рабочих промышленности <г и других отраслей) II год обучения 1976 ГОД. ОКТЯБРЬ I. 1. Сообщение руководителя (секретаря партийной организа­ ции) предприятия, цеха, участка • ходе выполнения плана и , со­ циалистических обязательств, 1976, года и десятой пятилетки—2 часа* II. Тема 8. «Технический прог­ ресс и эффективное использова­ ние техники» — 2 часа. План рассказа пропагандиста:. 1. Технический прогресс и эфг фективность производства. XXV? съезд об ускорении научы-Огтехг- нического прогресса как решаю­ щем условии повышения! произ­ водительности труда ц* улучшения качества продукции,, роста народ­ ного благосостоянии. 2. Основное направления тех­ нического;, прогресса в десятой пятилртце. 3. Пути эффективного исполь­ зования техники на предприя­ тиях. 4. Развитие технического твор­ чества масс. III. Собеседование и практиче­ ские занятия по теме 8 — 2 часа. IV. Тема 9. «Режим экономии и бережное использование мате­ риальных ресурсов» — 2 часа. План, рассказа пропагандиста: 1. Режим экономии — социа­ листический метод хозяйствова­ ния. 2. Нормирование расхода и запасов материальных ресурсов. 3. Пути экономии материальных: ресурсов на предприятии. 4. Разработка лицевых счетов на предприятии. НОЯБРЬ V . Собеседование и практиче­ ские занятия по теме 9 — 2 часа. VI. Практические занятия — 2 часа. 1. Выясните, что дало вашему предприятию осуществление ме­ роприятий, разработанных в ходе выполнения Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов произ­ водства и усиления режима эко­ номии в народном хозяйстве»; 2. Проанализируйте резервы лучшего использования матери­ альных ресурсов на своем рабо­ чем месте, продумайте, что надо сделать для реализации этих ре­ зервов. VII. Тема .10. «Научная органи­ зация и дисциплина труда» — 2 часа. План рассказа пропагандиста: 1. Социалистическая организа­ ция труда и ее дальнейшее со­ вершенствование. XXV съезд о дальнейшем совершенствовании организации труда. 2. Нормирование труда на предприятии. \ 3. Социалистическая дисципли­ на труда. В. И. Ленин о дисцип­ лине труда при социализме. XXV съезд КПСС об укреплении тру­ довой дисциплины. 4. Внедрение "НОТ на пред­ приятии. \ \ ДЕКАБРЬ Л VIII. Собеседованые и практи­ ческие замятия по теме 10 — 2 часа. IX. Практические занятия по составлению личных планов по­ вышения производительности тру­ да, встречных планов и социали­ стических обязательств на 1977 год — 2 часа. X. Тема 11. «Оплата труда и материальное стимулирование» — 2 часа. План рассказа пропагандиста: 1. Распределение по труду — закон социализма. XXV съезд КПСС о повышении зарплаты трудящихся как основном пути увеличения реальных доходов. 2. Организация заработной пла­ ты. 3. Совершенствование оплаты труда на предприятии. 4. Стимулирование из фондов материального поощрения. 1977 ГОД. ЯНВАРЬ XI. Собеседование и практиче­ ские занятия по теме 11 — 2 часа. XII. Практические занятия: изу­ чение и конспектирование пятой главы работы В. И. Ленина «Госу­ дарство и революция» (ПСС, т. 33, стр. 91—102) — 2 часа. XIII. Тема 12. «Себестоимость и цена продукции. Рентабельность предприятий» — 2 часа. План рассказа пропагандиста: 1. Себестоимость продукции и ее планирование. XXV съезд КПСС о снижении себестоимости продукции в десятой пятилетке. 2. Оптовые и розничные цены. 3. Прибыль и рентабельность предприятий . 4. Пути повышения рентабель­ ности предприятий. ФЕВРАЛЬ XIV. Собеседование и практи­ ческие занятия по теме 12 — 2 часа. XV. Тема 13. «Организация внутрихозяйственного расчета. Бригадный -хозрасчет» — 2 часа. План рассказа пропагандиста: 1. Основные принципы хозяй­ ственного расчета. 2. Развитие хозрасчетных отно­ шений в современных условиях. 3. Организация внутрихозяйст­ венного расчета. 4. Бригадный хозрасчет. XVI. Собеседования и практи­ ческие занятия по теме 13 — 2 часа. МАРТ XVII. Тема 14. «Социалистиче­ ское соревнование за повышение эффективности и качества рабо­ ты» — 2 часа. План рассказа пропагандиста: 1. Роль соревнования в ' разви­ тии производства и коммунисти­ ческом воспитании трудящихся. 2. Основные принципы социа­ листического соревнования, 3. Развитие соревнования на современном этапе. 4. Новые формы соревнования трудовых коллективов за высо­ кую эффективность и качество работы. XVIII. Практические занятия: изучение и конспектирование ра­ боты В. И. Ленина «Как органи­ зовать соревнование» — 2 часа. XIX. Методика подготовки бе­ седы на тему: «В. И. Ленин о значении социалистического со­ ревнования для развития творче­ ства масс. Ленинские принципы соревнования». АПРЕЛЬ XX. Изучение передового про­ изводственного опыта (экскурсия на передовое предприятие, вы­ ступление передовика и другие формы) — 2 часа. ХХ1-ХХМ. Резерв часов на изу­ чение новых документов и реше­ ний партии и правительства — 4 часа. МАЙ XXIII. Консультация по подго­ товке к итоговым занятиям-экза- менам — 2 часа. ХХ1У-ХХУ. Итоговые занятия- экзамены по всему курсу. Итого: 48 часов. УСПЕХ комсомолки На заводе «Индикатор» хорошо знают комсомолку Нину Лутову. Она одна из лучших производст­ венниц предприятия. Достижением своих успехов Нина обязана коллективу, в кото­ ром трудится. Он помог ей в со­ вершенстве овладеть своей про­ фессией, стать хорошей производ­ ственницей. Она и сейчас еже­ дневно чувствует его поддержку, обращается за помощью и сове­ том к своим старшим товарищам по работе. Все сменные задания комсомол­ ка Нина Лутова всегда перевы­ полняет. Ее продукция идет с вы­ соким качеством. В эти дни молодая производст­ венница несет трудовую вахту в честь 59-й годовщины Великого Октября. Она борется за досроч­ ное выполнение своих социалисти­ ческих обязательств, принятых ни первый год десятой пятилетки Комсомолка Лутова решила их выполнить к Дню Советской Кон­ ституции. В. КИРИН. На снимке: Н. Лутова. Фото В. Елютина,