Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)
ДЕЙСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО НАПРАВЛЕНИЯ Жатва — самый напряженный период в работе земледельцев. Поэтому во время подготовки к ней партийные организации на правили все усилия на успешное завершение ремонта техники, подготовку зерноскладов, зерно очистительных машин, на повы шение трудовой активности хле боробов. Эта работа подчинена одной цели — без потерь и в короткие сроки убрать выращен ный урожай, не только выпол нить плановое задание, но и продать государству хлеба в два раза больше, чем намечено. Уборка урожая складывается очень трудной. На многих полях хлеба полегли, что уменьшает дневную выработку агрегатов. А запоздание с косовицей и обмо лотом приводит к большим по терям зерна. Здесь, как никогда, требуется смекалка, творческая мысль механизатора. Погодные условия лета значи тельно задержали начало стра ды, но вместе с тем дожди спо собствовали хорошему развитию хлебов. Уборка может быть проведена в сроки и без потерь только при условии полной мо билизации всех имеющихся ре зервов и возможностей. Даже незначительные остановки агре гатов могут привести к невоспол нимым потерям зерна и рабо чего времени. Комбайнеры, во дители автомашин, работники зернотоков в эти дни должны работать с удвоенной энергией. В их руках судьба урожая. По этому работа с людьми, созда ние им всех необходимых усло вий для производительного тру да и хорошего отдыха — главная задача партийных, профсоюзных и комсомольских организаций во время уборочной страды. В колхозах и совхозах района перед началом уборки прошли партийные собрания, на которых горячий отклик у хлеборобов нашел призыв знатных механи заторов страны — с государст венным подходом использовать все резервы и возможности, провести уборку зерновых ? са мой высокой эффективностью, добиться наилучших результатов в использовании техники, обес печить выполнение социалисти ческих обязательств по продаже хлеба государству. Механизаторы района на пар тийных собраниях поддержали также почин хлеборобов Кубани — продать государству как мож но больше сверхплановой про дукции. В ответном письме Генераль ный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев пожелал всем труженикам сельского хозяйства приложить максимум усилий и умения в уборке выращенного урожая. На совместных заседаниях правлений колхозов, парткомов и партбюро утверждены рабочие планы и планы массово-полити ческой работы, обеспечивающие проведение уборки хлебов в сжатые сроки и без потерь. Во всех бригадах созданы и начали действовать постоянные и вре менные партийные, партийно комсомольские группы, посты народного контроля и оператив ные штабы информации. Особая забота партийных, профсоюзных и комсомольских организаций — организация дей ственного социалистического со ревнования между участниками жатвы. Большую помощь а этом им должны оказать политинфор маторы, лекторы, агитаторы. Они будут информировать людей о трудовых успехах соседей, о хо де уборки в соревнующихся хозяйствах, о положении дел в целом по району и области. В период уборки ни на минуту нельзя забывать о гласности социалистического соревнования. Здесь отдельно следует остано виться на работе оперативных штабов информации, которые созданы на период уборки в каждом колхозе и совхозе. В штабах сосредоточиваются все сведения о ходе социалистиче ского соревнования участников жатвы и затем передаются в районный штаб информации. Районный штаб информации группирует данные о ходе убор ки в целом по району и переда ет их в областной штаб, а также организует выпуск районных эстафет соревнования хозяйств, выпускает бюллетени о передо виках жатвы. Лучшие люди зано сятся на районную Доску почета, учрежденную в газете «Новая жизнь», о них будет рассказы ваться на страницах газеты, в передачах местного радио. В ходе социалистического со ревнования нельзя забывать о таких мерах морального поощ рения, как вручение переходя щих красных флажков и вымпе лов, фотографирование у раз вернутого знамени, подъем Флага трудовой славы, о благодарст венных письмах героям жатвы и их семьям. Но все эти меры поощрения тогда будут действенны, когда вручение вымпела или подъем Флага проходят в торжественной обстановке, в присутствии участ ников жатвы. С первых дней страды хорошо это дело постав лено в колхозе имени Калинина. Итоги работы здесь подводятся ежедневно. Оперативный штаб информации сразу же выпускает «молнии», боевые листки. Непо средственно на рабочем месте в присутствии руководителей, пар тийных и профсоюзных работни ков, товарищей на агрегаты пе редовиков прикрепляются пере ходящие красные флажки. На это уходит не более 10 минут. Но зато в коротких выступлениях участников страды, поздравле ниях сконцентрировано все ос новное. Лишних слов здесь нет Однако не следует увлекаться только показом всего лучшего В ходе уборочной у нас еще до пускаются факты пренебрежи тельного отношения к труду. Поэтому в «тревогах», «колюч ках» нужно критиковать людей, недобросовестно относящихся к порученному делу. Успешно вы полнить социалистические обяза тельства можно только при ус ловии, если все будут работать с отличным качеством без нару шения трудовой дисциплины. Всем известно, что достижение высоких показателей в ходе жат вы не приходит само по себе. Чтобы людям работалось легко, для них надо создать необходи мые условия. Партийные, проф союзные и комсомольские орга низации, руководители хозяйств, работники торговли, службы бы та, культуры, медицины обязаны ни на минуту не забывать о лю дях, находящихся в поле. В колхозах и совхозах повсе местно оборудованы полевые вагончики. В них имеется нагляд ная агитация, рабочие планы уборки, принятые социалистиче ские обязательства. Работники идеологического фронта должны постоянно обновлять их свежими газетами и журналами. Поле и ток в дни жатвы — центр всей массово-политической работы. Все службы и организа ции, которые причастны к сель скому хозяйству, должны в это время работать в одном ритме с комбайнерами, шоферами, ра бочими зернотоков. Организация беспрерывного уборочного кон вейера зависит от каждого жи теля села. Успех может быть обеспечен в том случае, если на уборке станут использоваться все формы и средства организа ции социалистического соревно вания участников трудной жатвы первого года десятой пятилетки. В. ПРИБЫТКОВ, зав. отделом пропаганды и агитации РК КПСС. ПРОФСОЮЗНАЯ ж и з н ь Широта ответственности Выполняя решения XX V съез да КПСС и XV съезда профес сиональных союзов, наши пер вичные организации оказывают влияние на рост трудовой и по литической активности масс. В районе работало 5 народных университетов: культуры, атеиз ма, медицинских, сельскохозяйст венных и правовых знаний. В них обучалось более 600 человек. Для большинства трудящихся на предприятиях, в общежитиях, клубах, по месту жительства проводятся лекции, беседы по вопросам внутренней и внешней политики нашей партии, научно- техническому прогрессу, эконо мическим проблемам. В трудовых коллективах орга низуются научно - практические конференции, смотры, вечера вопросов и ответов, демонстри руются кинофильмы, раскрываю щие расцвет советской культуры. Перед трудящимися выступают с творческими отчетами коллек тивы художественной самодея тельности. Библиотеки организу ют читательские конференции. В районе стало традицией ежегодно проводить конкурсы токарей, фрезеровщиков, масте ров машинного доения коров, трактористов и других категорий рабочих и служащих. Примером вдумчивого отноше ния к развитию и совершенство ванию соревнования может слу жить деятельность ФЗМК проф союза з а в о д а «Индикатор», швейной фабрики, хлебозавода, дорожно-строительного управле ния «Облмежколхозстроя», сов хозов «Коммунар», «Ударник», колхозов «Большевик», «Маяк коммунизма» и других. Комитеты профсоюза данных организаций всю свою воспита тельную работу направляют на широкое развитие социалистиче ского соревнования за досрочное выполнение десятой пятилетки, за внедрение в практику произ водства достижений науки и техники, передового производст венного опыта. На швейной фабрике за по следние годы из месяца в месяц, из квартала в квартал успешно выполняются производственные планы. В чем «секрет»? В том, что в этом коллективе создана обстановка высокой взаимной требовательности, ответствен ности каждого за результаты труда всего коллектива. Здесь заботятся о широком развитии творческой деятельности рабочих, коллектив постоянно нацелен на достижение более высокой -про изводительности труда. Все это обусловлено дружной работой, духом товарищества и сплочен ности, единства работы партий ной, профсоюзной, комсомоль ской организаций и администра ции предприятия. Вместе с тем в жизни трудо вых коллективов бывает и дру гое. Иногда рабочие не знают планов и заданий, повседневных результатов своего труда. Это относится к коллективам рай- промкомбината, цеха мебельной фирмы «Липецк», Савицкого ле сопункта, совхоза «Октябрьский» и некоторых других предприятий и хозяйств. Настала пора покончить с по пустительством лодырям, брако делам, расхитителям социали стической собственности, пьяни цам, стяжателям, тунеядцам. Однако не везде на должном уровне находится работа проф организаций по этому вопросу. Плохо борются с пережитками прошлого в сознании людей на табачно-махорочном комбинате, М А С Т Е Р КУЗНЕЧНОГО О Г Н Я У него огненная профессия. Он ей верен много лет. Оставить ее ему очень трудно. «Прикипел к металлу» — так часто говорят о нем в Верхней Мосоловке. В этом есть большая доля истины. Иван Дмитриевич На- квасин не представляет свою жизнь без работы с металлом. Он лучший кузнец на селе. Ему присвоено высокое звание удар ника коммунистического труда. В горячую пору жатвы особен но ощутима нужда в золотых руках кузнеца. Небольшая по ломка у жатки или комбайна. Тут не обойтись без помощи Ива на Дмитриевича. Он «наварит» деталь или «оттянет» ее, доведет до нужных размеров. Делает все на глазок, но с большой точно стью. Не зря же его называют Левшой из Верхней Мосоловки. Механизаторам колхоза имени Кирова не требуются те детали, которые можно реставрировать или изготовить самим. Их в до статочном количестве приготовил колхозный кузнец Наквасин. Он знал, что жатва ожидается слож ной и трудной, а поэтому потру дился с душой, сделал все воз можное для нормальной работы уборочной техники. автотранспортном предприятии, комбинате коммунальных пред приятий. Принижена роль проф союзных организаций в Куликов ском лесхозе, в колхозах «Крас ный бор», «Наша победа». Еще больше попустительствуют пьяницам и нарушителям трудо вой дисциплины в районном объединении «Сельхозтехника». На работе здесь можно часто встретить людей в нетрезвом состоянии. Пьяные водители авто мобилей совершают дорожно- транспортные происшествия. Дальнейшее улучшение воспи тательной работы среди трудя щихся во многом зависит от деятельности культурно-массо вых комиссий ФЗМК . Однако члены культкомиссий еще не везде привлекаются к проверке выполнения коллективных дого воров, социалистических обяза тельств, к подготовке и проведе нию собраний рабочих и служа щих по вопросам культурно- воспитательной работы и трудо вой дисциплины. Идет горячая пора в жизни хлеборобов — жатва. Многие механизаторы нашего района, воодушевленные ответом Л . И. Брежнева на письмо знатных хле боробов страны, приняли на себя высокие социалистические обяза тельства намолотить на комбайн по 10.000 и более центнеров зер на. Долг профсоюзных организа ций — создать все условия для плодотвопной работы механцза- Мастер кузнечного огня Иван Дмитриевич Наквасин — победи тель социалистического соревно вания. Его фотография на кол хозной Доске почета. Он всегда на своем посту. Кузнец готов в любую минуту помочь людям, убирающим хлеб. ...Медленно загорается утрен няя заря. Над полями стелется тонкий туман. В такие часы Иван Дмитриевич уже на ногах. Твер дой походкой рабочего человека он шагает по селу в кузнецу. Медленно открывает дверь. Спе- цефический запах угля и метал ла сбрасывает с него дремоту, которая осталась после сна. Вчера вечером Наквасину на реставрацию привезли несколько деталей. Колхозный механик по просил восстановить их «проза пас». Кузнец знает, что они будут очень необходимы, когда прои зойдет вынужденная остановка жатки. Поэтому уже сейчас нуж но срочно выполнять заказ. Через несколько минут в горне бушует пламя. Наквасин выни мает раскаленные детали и «кол дует» над ними. Когда к кузнецу приходят ме ханизаторы за заказом механика, то Иван Дмитриевич занят уже другим делом. Он готовит скобы на животноводческие помещения, где ведется ремонт. Н. ПО РЯДИМ . На снимке: И. Д. Наквасин. Фото В. Елютина. торов, повседневно жить их нуж дами и заботами. Сделать социа листическое соревнование дейст венным, обобщать опыт передо виков, делать его достоянием всех и каждого. Надо стремиться к тому, что бы хлеба были убраны в срок и без потерь. Нельзя упускать из поля зрения сельских профсоюз ных органов и подготовку жи вотноводческих помещений к зи мовке скота, к обеспечению общественного животноводства полуторагодичным запасом кор мов. Поучителен опыт рабочкома совхоза «Анненский». Здесь все механизаторы приняли высокие социалистические обязательства и с честью претворяют их в жизнь. Хлеба в хозяйстве полег лые. Убирать их трудно. Рабоч ком вместе с администрацией хозяйства организует проведение воскресников по уборке зерновых вручную. к Это помогло хозяйству в завер шении жатвы гороха. По состоя нию на 3 августа указанная культура полностью убрана. Впе реди других хозяйств идет совхоз «Анненский» и по жатве колосо вых. Быть боевыми помощниками партийных организаций во всех делах — долг каждого проф союзного комитета и районной профорганизации в целом. Н. КО РО ВИ Н , председатель райсовпрофа.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz