Новая жизнь. 1976 г. (г. Усмань)

Обсуждаем проект ЦК КПСС к XXV съезду партии Щ Е Е Н А П Р А В Л В К Л А Д рационализаторов В Е Д У ПРОСТО И ДОСТУПНО П роект Центрального Комите ­ та КПСС к XXV съезду «Основные направления развития народно ­ го хозяйства СССР на 19/6— 1980 годы» близок сердцу к а ж ­ дого советского человека. Он опубликован в печати, из­ дан специальной брошю рой для всеобщ его ознакомления и обь суждения трудящимися . Поэто му очень важно довести до гл убо ко го сознания масс основ­ ное содержание его, чтобы по­ казать величие побед и сверше­ ний, достигнутых тружениками города и села в девятой п’яти- летке, и основные направления развития народно го хозяйства страны на будущее . Не стоят в стороне от пропа ­ ганды и изучения проекта ЦК работники учреж дений культу ­ ры. С выходом в свет его рай­ онная библиотека пополнилась новыми стендами. На одном из стендов собрана литература о достижениях со­ ветского народа в девятой пяти­ летке. Среди них двухтомник Л. И. Брежнева «Ленинским курсом» , брошю ра Л. И. Б реж ­ нева «Молодым строить к о м м у ­ низм», брошю ры А. О вчинни ко ­ ва «Встречные планы предприя ­ тия», В. Парфенова «Арифметика бережливости» , А. Д р у зе н ко «Больше, лучше, экономичнее» . Большой интерес вызывает те­ матический фотомонтаж «Путе­ шествие по карте пятилетки». На этом же стенде собраны вы рез ­ ки материалов из областной и районной газет о достижениях Л ипецкой области и нашего района в девятой пятилетке. Есть специальный стенд «Ле­ нинским курсом» . На нем рас­ положена литература, р а с кры ­ вающая возрастающ ую роль КПСС на соврем енном этапе комм унис тичес ко го строитель­ ства, статьи из последних номе ­ ров газет и журналов 1975 года. А. МАСЛЕННИКОВА, заведующая районной библиотекой. Ш и р о ко развернув социали­ стическое соревнование за до ­ стойную встречу XXV съезда КПСС, коллектив швейной фаб­ рики в 1975 году добился о п р е ­ деленных успехов. По сравнению с 1974 год ом выпуск валовой прод у кции увеличился на 9 про ­ центов, по реализации швейных изделий — на 8 и по п рои звод и ­ тельности труда — на 6,5 про ­ цента. 106 работниц досрочно выполнили личную пятилетку. Среди них — ш веи -мотористки В. Н". Ж уликова , Т. В. Дуванова, Т. М. Кузнецова , Н. Г. Смолья­ нинова, Н. П Семенихина, Н. М. Чубарова и м но гие другие . Эти передовые производственницы первыми выполнили свои социа ­ листические обязательства, яв­ ляются наставниками молодежи . В своем выступлении мне бы хотелось остановиться на путях повышения производительности труда и рассказать о формах и методах, способствующ их росту производительности труда, хотя о говорю сь , что 6,5 процента — показатель не такой уж высокий. Во-первых, народ на пред ­ приятии у нас замечательный, а самым главным фактором роста производительности является высокая дисциплина подавляю ­ щ е го большинства работниц, чувство долга и ответственности В проекте Ц К К11СС к XXV съезду партии уделяется боль­ шое внимание широкому внедре­ нию прогрессивных технологиче­ ских процессов. Скажу прямо: дело это нуж ­ ное и важное. От него зависит повышение производительности труда рабочих, улучшение каче­ ства продукции, снижение затрат на единицу продукции. Приведу два примера. На за­ воде литейного оборудования внедрена электроискровая обра­ ботка металлов. Введение у иас- этого новшества увеличило про­ изводительность труда рабочих в три раза. В два с половиной раза увели­ чилась производительность труда от введения протяжки шпоноч­ ных отверстий в деталях. Хорошими рационализаторами зарекомендовали себя инжснер- за порученное дело, рациональ­ ное использование ими каждой минуты рабоче го времени. Вторым, не менее важным ф актором роста явилось - внед ­ рение средств механизации. На фабрике изготовили при ­ способление для подшива шва сорочки . Обычно до этого на указанную операцию тратилось м но го времени, А ко гда устано­ вили ограничитель, ш вея -мото- ристка стала выполнять эту опе ­ рацию намного быстрее. Д о л го приходилось и настра­ чивать карманы сорочки . М ест ­ ные рационализаторы приспосо ­ били к швейной машине лапку с ограничителем . Это высвободило значительное количество време ­ ни у работниц, намного обле гчи ­ ло их труд. Подобные приспо ­ собления используются и на строчке рукавов любых видов изделий. Отделка сутажом дош кольной сорочки вручную — сложный и тр удоем кий вид пошива. А ко гда для этого дела изобрели спе ­ циальный агрегат, операции ста­ ли выполняться буквально за несколько минут. Качество поши ­ ва отличное. - ' Сложной проблемой была для нас и прометка петель для п у го ­ виц. Работа вручную приводила к плохому качеству, а порой и но-технические работники пред­ приятия М. II. Касимов, А. Г. Боровских, А. II. Жданова, мно­ гие рабочие завода. Внедрение ' их предложений внесло немалый вклад в облег­ чение труда производственников, в снижение себестоимости выпу­ скаемой продукции. В истекшем году предприятие добилось бы большего. Но по­ мехой' этому было неприспособ­ ленность отдельных помещений, станков и оборудования. В настоящее время на УЗЛО возводятся и сдаются в эксплуа­ тацию новые цеха, используется новейшее оборудование: Все это вместе взятое позволит -коллек­ тиву завода- добиться высоких производственных показателей в десятой пятилетке. Новый 1976 год рабочие заво­ да встретили большим политиче- браку изделий. Производитель ­ ность труда была низкой . Теперь этот вид операций м еханизиро ­ ван, указанные недостатки све­ дены к нулю, производитель­ ность труда значительно во зро с ­ ла. - 1 Встречая очередной партийный съезд, мы с радостью отмечаем, что задачи, поставленные XX IV съездом КПСС, нами выполнены. Теперь предстоит решать еще более важные задачи. Именно о них говорится в проекте ЦК КПСС к XXV съезду «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы». Чтобы выполнить этот гранди ­ озный план работ, потребуется немало усилий. -Главное направ­ ление — борьба за дальнейшее ре з ко е повышение производи ­ тельности - труда, экономию , бе ­ режливость, качество выпускае­ мой продукции . М но гое предстоит сделать и нам, швейникам . Нехватка ка д ­ ров р е з к о сказывается на всех видах производственных показа ­ телей фабрики. У нас очень м но го молодежи . Оканчивая общ еобразователь­ ные ш колы и профессионально- технические училища, девуш ки приходят работать на фхабрику. Большинство здесь находит свое призвание и под ру ководством опытных наставников соверш ен ­ ствует свои знания, а потбм сами показываю т пример в тру ­ де. ■ 3 • •’ ским и трудовым подъемом. Воодушевленные Новогодним поздравлением советскому наро­ ду, они встали на ударную вах­ ту, посвященную XXV съезду КПСС, п взяли на себя новые, повышенные социалистические обязательства. В них крас­ ной нитью проходит повышение производительности груда Ьа счет освоения новых производст­ венных мощностей;' полного ис­ пользования имеющихся меха­ низмов и оборудования, даль­ нейшего развития рационализа­ торской мысли, экономии и бе­ режливости везде и во всем. Инженерно-технические работ­ ники, токари, слесари н Другие рабочие стремятся в новом году внести больше рационализатор­ ских предложений и приложить усилия к тому, чтобы они были внедрены в производстве,л дали больше чистого дохода пред­ приятию. Ведь именно к этой цели направлен' проект ПК КПСС к XXV съезду партии. И наш коллектив твердо уверен, что намеченное будет выполнено. К сожалению , бывают и такие. Придут на предприятие, порабо ­ тают нед елю -д р у гую и уходят с - фабрики. П о -моем у , таким случаям следует положить к о ­ нец. Ведь в профессионально- технических училищах на под го ­ товку кадров затрачиваются о г ­ ромные средства. И вдруг де ­ вушка, окончившая училище, получив путевку в жизнь , через несколько дней беспричинно уходит с предприятия. По -моем у с таких выпускников надо уд е р ­ живать средства, затраченные государством на их профессио­ нальную подготовку ! На фабрике пока еще мно го машин и оборудования устарев­ шего образца . Обсуждая проект, работницы вносят предложение : предусмотреть, оснащение швей­ ного производства бы строход ­ ными швейными машинами. Следует подумать о постройке новых производственных и склад ­ ских помещений . Мы с надеждой и верой смот­ рим в будущее и верим, что все запланированное будет сде­ лано. А повысить за начавшееся пятилетие производительность труда на фабрике на 33— 34 п р о ­ цента для, нашего коллектива вполне реально и возм ожно . И мы этого добьемся. И. ТАРЛЫКОВ, директор швейной фабрики. Е Н И Е ж Слесари завода литейного оборудования Д. И. Терновых, В. И. Лутов и В. С. Кустов яв ляются лучшими производствен пиками. Они успешно справились с выполнением своих социали­ стических обязательств, приня­ тых на завершающий год девя гой пятилетки, внесли ряд ра­ ционализаторских предлпж пий. большинство которых внедрено в производство и дало большой экономический эффект. Па снимке: (слева направо) Д. И. Терновых, В. II . Лутов и В. С. Кустов, м САМОЕ ГЛАВНОЕ За истекший 1975 год план выпуска изделий нашим пред­ приятием выполнен на 103,3 про­ цента, по реализации продукции — на 103,1 и по производитель­ ности труда—на 103,1 процента. В течение прошлого года' нам не было предъявлено ни одной рекламации. Достигнуто это бла­ годаря широко развернутому социалистическому соревнованию за достойную встречу XXV съез: да КПСС, чувству ответственно­ сти каждого рабочего за пору­ ченное дело. Борьба за качество начинается с хранения полуфабрикатов; кра­ сок и химических изделий. По­ лучая спилок, мастер А. М. Ми­ шина старается сразу же органи­ зовать его правильное и надеж! ное хранение. Краски и химика­ ты принимаются начальниками цехов п складируются п! специ­ альных помещениях при ' нужной для сохранности температуре. Основное внимание уделяется технологическому процессу вы­ делки кож. Мастера смен при­ дирчиво осматривают каждый сантиметр готовой продукции. При обрезке кож ранее допу­ скались большие отходы: в по­ гоне за количеством некоторые рабочие забывали о качестве. Случалось и такое: окраска готовых изделий производилась некачественно. Продукция, едва прибыв к месту назначе­ ния, возвращалась Нам обратно-. Начало ,выпуска кож. хорошего п отличного качества положила смена мастера коммуниста 3. Н. Бобровой. Главным пунктом в социалистическом обязательстве этой смены была борьба за каче­ ство. Почин коллектива, возглав­ ляемого Зоей Николаевной, на­ шел широкую поддержку. За качество выпускаемых изделий теперь борется каждый цех, каждый работник предприятия. Но достигнутое — не предел. Всю продукцию завод может вы­ пускать только отличного каче­ ства. Для этого необходимо лик­ видировать некоторые хозяйст­ венные неурядицы. Надо рекон­ струировать старые неприспособ­ ленные помещения цехов и скла­ дов. .К сожалению, -отдельные виды полуфабрикатов и- продук­ тов химии еще хранятся под от­ крытым небом. Полностью не- усовершенствована система стока отходов. Советские люди ждут от нас больше добротных, прочных и дешевых изделий. Этого можно достигнуть при условии, если мы станем изыскивать новые резер­ вы повышения производительно­ сти труда, беречь каждую мину­ ту рабочего времени, соблюдать режим экономии, рачительно относиться к использованию по­ луфабрикатов и материалов. В. П У Т И Л И Н А , экономист кежзавоДа . ^ л н ':н- . - И з ...I В. Б Е Р Е З Н КЖ , заместитель главного Технолога УЗЛО. Ф Я К Т О Р Р О С Т А