Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

$1о }ш ГШ4ПС)Я Примечательной особенностью обязательств нынешнего года яв­ ляется то, что в них непремен­ ными пунктами являются не только количественные, но и ка­ чественные показатели, что в них полнее учитываются имеющиеся в хозяйствах возможности, стрем­ ление тружеников села закрепить уже достигнутые успехи и прев­ зойти их. И это не случайно. Обусловлено это, прежде все­ го, тем, что Центральный Коми­ тет КПСС а своем Обращении к партии, к советскому народу с особой силой подчеркнул, что на современном этапе на первый план наряду с количественными все больше выдвигаются качест­ венные показатели экономическо­ го роста страны, что девизом со­ ревнования было и остается: дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами. К тому же качественные пока­ затели, достигнутые животновода­ ми нашего колхоза в минувшем году, желают много лучшего. Вэт пример. План заготовок молока с учетом дополнительного зада­ ния колхоз выполнил на 103 про­ цента. Показатель, прямо скажем, неплохой. ДостиУнуто это впер­ вые за последние 3—4 года. При­ чем достигнуто ценой большой организаторской работы уже но­ вого руководства колхоза и пар­ тийной организации. А смени­ лось руководство в середине прошлого года, и уже можно сказать: ведет оно правильную линию. Но торжествовать еще ра­ но. Если себестоимость продук­ ции полеводства в пределах пла­ новой, то мяса и молока — вы­ ше плановой. Центнер молока, Девиз соревнования: больше, лучше, дешевле! Ж0М11Т1) В БОЛЬШОМ I МАЛОМ например, обошелся колхозу в 20 рублей 70 копеек при плане 16 рублей 02 копейки. Объясняется это разными при­ чинами. Из-за пониженной жир­ ности колхоз потерял за год 12,5 тонны молока на сумму 2.250 руб­ лей. Плюс к этому хозяйству не- доначислено 480 рублей из-за по­ вышенной кислотности. Кажется, для крупного хозяйства это не так уж большие суммы. Однако они отрицательно сказываются на себестоимость продукции. Особенно много теряет хо­ зяйство на перевозках закуплен­ ных кормов. Мы завозим и заво­ зили свекольный жом с Грязин- ского сахарного завода. Отпуск­ ная цена одного центнера жома 8 копеек. Пока же он дойдет до фермы (расстояние до Грязей 150 километров) эта цифра увел 1 - чивается в пять раз. Опять же скажу: сделать один рейс — убытки небольшие. А если десять рейсов? Только шоферу выплачи­ вается 30 рублей командировоч­ ных. Животноводы колхоза с пер­ вых дней завершающего года пятилетки прилагают все свои усилия к тому, чтобы с честью выполнить взятые обязательства: надоить от каждой коровы то 2.500 килограммов молока, к 58-й годовщине Великого Октября вы­ полнить план продажи мяса и молока государству, добиться, чтобы себестоимость молока, как минимум, не превышала плано­ вую, а мяса — снизить на 5—6 процентов по сравнению с плано­ вой. На решение этих важных народнохозяйственных задач на­ правлена вся деятельность и груп­ пы народного контроля. В состав группы входит 27 че­ ловек. В основном это производ­ ственники, многие из них — ком­ мунисты. Усердным трудом, доб­ росовестным отношением к дел/ , своей принципиальностью, при­ мерным поведением в быту очи заслужили высокое довер :е колхозников. Это доярки 3. Д. Борисова, А. Е. Ретюнских, Н. П. Борисова, А . Ф . Шалимова, А . И. Касымова, шофер И. П. Абоимов, слесарь Д. У . Старых, тракторист Н. П. Абоимов, ветфельдшер Б. И. Перов и многие другие. На счету каждого из них много славных дел, болеют они душой за общественное производство. Вся работа дозорных прово­ дится по плану, составляемому на квартал и утверждаемому партийным бюро, Все в плане предусмотреть нельзя, сама жизнь вносит в него свои коррек­ тивы. Это вполне закономерное явление. Однако работа народ­ ных контролеров видна повсюду. Честные колхозники уважают их, так как знают, что они радеют об общем деле, зорко стоят на страже общественного имущест­ ва, непримиримы к недостаткам, ко всякого рода нарушениям и извращениям Устава колхоза; не­ радивые, наоборот, остерегаются их, что, несомненно, тоже идет на пользу. На зимний период на всех животноводческих фермах, в машинно - тракторной мастер­ ской созданы посты народного контроля. Возглавляют их наи­ более опытные и инициативные товарищи, как правило, из числа коммунистов. Посты проводят большую, разностороннюю и полезную работу — на живот­ новодческих фермах следят ?а соблюдением распорядка дня, режима и рациона кормления, в машинно - тракторной мастер­ ской — за соблюдением графика и качества ремонта машин. Ма­ лейшее нарушение не остается незамеченным, по каждому из них принимаются соответствую­ щие меры. По установившемуся порядку на молочнотоварных фермах про­ водятся контрольные дойки. Ме­ сяц тому назад на первой ферме снизилась жирность молока. Объективных причин тому не было. Это насторожило народ­ ных контролеров. Решили прове­ сти внеплановую контрольную дойку, а заодно и тщательно проверить соблюдение рациона кормления. Проверили один раз, второй. В рейд^ участвовали контролеры: главный зоотехник В. Т. Борисова, ветфельдшер Б. И. Перов, доярки 3. Д . Бори­ сова, А . Е. Ретюнских и другие. Правда, грубых нарушений че обнаружили. Однако выяви­ ли, что корма не всегда завози­ лись своевременно, что и послу­ жило основной причиной наруше­ ния режима кормления. Сразу забили по этому поводу трево­ гу. Вскрытые беспорядки яви­ лись поводом для обсуждения ча расширенном заседании партий­ ного бюро вопроса об усилении контроля за кормлением дойно­ го стада. Благодаря принятым мерам жирность молока на МТФ № 1 с 3,5 процента повыси­ лась до 4,2. Был такой случай. Резко снизи­ лись надои на ферме третьей бригады. Проверили, в чем де ­ ло? Оказалось, что фуражире! несвоевременно и не в полной мере доставляли корма, мотиви­ руя это бездорожьем. Народи .-че контролеры эту причину призма- ■ ли неправдоподобной и вошли с предложением по этому вопросу в правление колхоза. Фуражиров строго предупредили, и подвоз корме в упорядочили. Бывает, что по докладным на­ родных контролеров принимают­ ся оргвыводы. Слесарем-наладчи- ком на МТф третьей бригады ра­ ботал Шалимов И. И. Одно время 'ОН начал выпивать в рабочее время, ^а работой механизмов как следует не следил. В резуль­ тате вышли из строя доильная установка, транспортер навозо- удаления. Доярки вынуждены были вручную доить коров, очи­ щать помещение. Через дозор­ ных об этом стало известно прав­ лению колхоза. Дорого обошлись Шалимову его проделки — он ос­ вобожден от работы. Вообще, проверки народных контролеров оказывают поло­ жительное влияние на положение дел в животноводстве, что, в свою очередь, сказывается на ка­ честве продукции, Из сданных в этом году 280 центнеров молока уже по новому ГОСТу первым сортом принято 90 центнеров, остальные — вторым. Таких примеров много. Но ни один подобный случай не остает­ ся безнаказанным. Это подни­ мает авторитет народных контро­ леров, повышает их уверенность в том, что они вместе со всеми решают большие и важные за­ дачи. А. ВАНДЫШЕВ, председатель группы народного контроля колхоза имени Фрунзе. ПЕРЕЛОМ На заседании партийного бюро колхоза имени Калинина недав­ но рассматривался вопрос о ходе заготовок молока. Постановка его была вызвана необходимостью. В прошлом году хозяйство не справилось с планом продажи продукции государству. Неудов­ летворительно налажено произ­ водство молока и в этом году. За январь и 20 дней февраля на сливной пункт сдано только 585 центнеров молока при кварталь­ ном задании 1.500 центнеров. Приглашались на заседание главный зоотехник В. М. Морозов, бригадиры комплексных бригад, заведующие фермами, пере­ довые доярки. С отчетом высту­ пил бригадир второй комплексной бригады А . М. Зелепукин и заве­ дующий молочнотоварной фер ­ мой этой бригады Г. С. Кузне­ цов. Главный зоотехник Морозов пытался объяснить низкое про­ изводство молока разными «объ­ ективными» причинами, но соб­ равшиеся не приняли его рас­ суждения во внимание. Главная причина, отметили выступающие, кроется не в поздних растелах и плохой породности скота, как сказал зоотехник, а в плохой ор­ ганизации труда. На фермах часты случаи перебоев с кормами, не соблюдаются запланированные рационы кормления, установлен­ ный распорядок доения и корм­ ления. Оставляет желать лучше­ го и уход за животными. Транс­ портеры навозоудаления часто выходят из строя. Скотники пло­ хо убирают в помещениях. Особенно много нареканий в этом отношении было высказано в адрес руководства и животно­ водов второй бригады. Бригадир Зелепукин, увлекшись делами по полеводству, совсем забыл про ферму. Здесь он редкий гость. Из-за этого почти не стал рабо­ тать кормоцех. В нем от случая к случаю дрожжируются кон­ центраты, совсем не приготавли­ вается искусственное молоко. На ферме не создан запас мине­ ральных и витаминных добавок, не г вазелина для смазывания сосков. Недобросовестно относится к исполнению своих служебных обязанностей и заведующий фер- НАСТУПИТ мой Кузнецов. Он принизил тре­ бовательность к дояркам , скот­ никам. В результате на ферме ни применяется мехдойка. Часты случаи опоздания на работу, са­ мовольный уход. Отдельные до­ ярки стали кормить животных одинаково, не учитывая время за­ пуска, растела, возраста коров и т. д. Нередко они перепоручают кормление скотникам. Все это в общей сложности привело к тому, что надои на ферме сейчас не превышают 4,5 килограмма от коровы — они намного ниже, чем в прошлом году. Коммунисты говорили также о санитарии, кислотности, жирно­ сти молока. И это совершенно не случайно. Разве можно наз­ вать нормальным такое положе­ ние, когда колхозу из-за низкой жирности только за январь не зачли более тонны молока, а первый сорт составил от сданно­ го молока всего 27 процентов. Причины просты. Доярки не выдаивают коров до конца, плохо моют посуду, работают в грязных халатах. Моечные не везде выде­ лены в отдельные помещения. В помещениях для взвешивания и слива молока разливается вода, перемешивается с навозом. Бри­ гадиры, заведующие фермами че проявляют должной заботы об обеспечении ферм горячей во­ дой. Частенько в емкостях она остывает до 15—20 градусов. Бюро потребовало от руково­ дителей бригад, ферм , специали­ стов колхоза в корне изменить свое отношение к животноводст­ ву. Если они не сделают этого в ближайшие дни, коммунисты поставят вопрос перед правле­ нием об оргвыводах. Одновре­ менно были разработаны меро­ приятия, исключающие перебои в подвозе кормов, улучшающие приготовление их. За антисанита­ рию с виновников решено удер­ живать из зарплаты, лишать их премий. Бюро и правление бу­ дут принимать меры к нечисто­ плотным дояркам , вплоть до ли­ шения их классности. В надоях, санитарном состоянии наступит перелом. К. ХРИПУНОВ, секретарь партбюро колхоза имени Калинина. Молдавская ССР. В техникуме механизации сельского хозяйства, расположенном в поселке Свет­ лое Чадыр-Л унгско го района, большое внимание уделяется техническим средствам обучения. При объяснении материала уча­ щимся показывают кинофильмы, действующие макеты сельскохо­ зяйственных машин и механиз­ мов, Недавно в техникуме соз­ дан учебный телецентр. По те­ левидению выступают препода­ ватели, показывают макеты и чертежи сразу для нескольких аудиторий. На снимке: лаборанты учебно­ го телецентра Г. Быков и А . Буч- ков (справа) готовят к выпуску передачу об эффективном ис­ пользовании сельскохозяйствен­ ных машин на виноградных план­ тациях. СТРОГО СОБЛЮДАТЬ УСТАВ Е0Л103А В пункте 6 Примерного Устава сказано: «Колхоз в своей дея­ тельности руководствуется Уста­ вом колхоза и действующим за­ конодательством». Обобщения практики примене­ ния колхозами закоиодательстзп позволяет сделать вывод о том, что колхозы нашего рай­ она не в полную меру при­ меняют основные положения Примерного Устава и допускают нарушения своих Уставов. В боль­ шинстве хозяйств нерегулярно проходят общие колхозные соб­ рания, собрания уполномочен­ ных (одно собрание в год), без­ действуют советы бригад. В не­ которых колхозах общеколхоз­ ные собрания проводились п > бригадам. Примерный Устав не предусматривает возможности проведения общеколхозного соб­ рания по бригадам. Для более широкого привлече­ ния колхозников к управлению общественным производством в соответствии с Уставом колхоза созываются бригадные собрания. Они должны избирать бригади­ ров, руководителей других под­ разделении, обсуждать вопрос трудовой дисциплины и т. д. У Нас же, как правило, бригадиры и заведующие фермами в колхо­ зах не избираются, а назначают­ ся правлениями колхозов. Реше­ ния правления колхозов при­ нимают на заседаниях, не имеющих кворума. В кол­ хозах «Наша победа» и «Крас­ ный бор» на заседаниях при­ сутствуют обычно по 3—4 члена правления. Несоблюдение квору­ ма при решении того или иного вопроса правлением колхоза ве­ дет к лишению юридической си­ лы принятых этим заседанием актов. Устав колхоза содержит важ­ ные положения о дисциплине труда, о порядке привлечения колхозников к дисциплинарной ответственности; исходит из не­ обходимости прйьлтия соот­ ветствующих мер в отношен ни злостных нарушителей дисциплины труда, расхитителей обществе I- ной собственности и в то же вре­ мя всемерно защищает законные права и интересы колхозников. Пункт 35 дает не примерный, а исчерпывающий перечень взыска­ ний, которые могут применяться к колхознику за нарушения тру­ довой дисциплины. Этот перечень колхоз не вправе изменить или дополнить. К сожалению, некото­ рые руководители колхозов, не используя все имеющиеся в их распоряжении возможности ук ­ репления трудовой дисциплины, становятся на путь администри­ рования, применяют к колхозни­ кам незаконные меры воздейст­ вия. В колхозе «Красный бор» штраф — чуть ли не единствен­ ная мера воздействия на колхоз­ ников. Следует заметить, что в решениях правлений колхозов имени Ленина, «Наша победа», «1 Мая», «Россия» ц др. штраф в буквальном смысле не встре­ тишь, он заменен другими фор­ мами наказания, а именно: удер­ жанием из зарплаты от 10 до ЬО процентов. Между тем основной заработок членов колхоза явля­ ется гарантированным и не мо­ жет произвольно уменьшаться по усмотрению правления или долж­ ностных лиц. Ввиду необоснован­ ности такие решения отменяются исполкомом районного Совета депутатов трудящихся. Нарушения Устава колхоза яд- ля ютея следствием недостаточно­ го контроля со стороны ревизи­ онной комиссии. За многое в от­ вете колхозный ревизор. Устав обязывает его всегда, в большом и малом бдительно стоять па страже соблюдения Устава и на­ родного достояния. М. Л ЕВИН , старший юрисконсульт управления сельского хозяйства,