Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

СМО ТР К Р А С Н Ы Х У ГО Л К О В Чтобы росли надои Как известно, животноводы работают не сезонно, а круглый год. Особенно ответственный период — зима. Каждый рабочий день на ферме в это время — это напряженная борьба доярок, скотников, телятниц за рациональное использование кормов, за повышение продуктивности животных, за сохранение молодняка. Недавно мы побывали на МТФ № 1 колхоза «Маяк коммунизма» и убедиилсь в этом. Как говорится, доярки в поте лица ухаживают за животными: раздают им корм, чистят стойла, производят дойку. Нужно отдать должное детям доярок: в свободное время от шко­ лы, выполнив домашние задания, они идут на ферму и помогают старшим ухаживать за коровами. В день нашего приезда тут было несколько девочек и мальчиков — учеников 5— 6—7 классов, ко­ торые в ведрах подносили фураж , горячую воду. Молодцы ребята! В колхозе пять молочнотоварных ферм , и на каждой есть красный уголок. Например, на МТФ № 1 расположен он в 200 метрах от животноводческих помещений и находится в новом кирпичном здании. Эта постройка, сданная в эксплуатацию в про­ шлом году, привлекает внешним видом. Заведующая красным уголком Г. Д . Серикова, она же учетчица фермы , познакомила О работой красного уголка. На стенах — распорядок дня, рацион кормления, график случек, отела коров, ветеринарно-санитарные правила, эстафеты надоев молока, социалистические обязательства коллектива фермы и каждой доярки. Здесь есть радиоприемник. На столе, покрытом красной ска­ тертью, разложены свежие газеты, журналы, специальная литера­ тура по животноводству. Тут тепло, уютно. Сюда приходят люди послушать радиопередачи, беседы. Животноводы знакомятся с результатами своего труда, узнают новости международной и внутренней жизни. В красном уголке проводятся производственные совещания, под­ водятся итоги социалистического соревнования. Так, за январь лучших показателей добилась доярка М. Ф . Колягина, надоившая по 246 килограммов от коровы. На счету доярки В. А. Мешковой— 217 килограммов, 3. С. Сурнина надоила по 215 килограммов. Хорошие показатели имеет телятница Т. П. Чикунова, получившая 670 граммов среднесуточных привесов каждого животного. Как раз мы ее застали в красном уголке. Пришла сюда поинтересовать­ ся результатами своей работы и своих подруг. Все животноводы постоянно повышают свое профессиональ­ ное мастерство в зоотехническом кружке. Занятия проводят глав­ ный зоотехник колхоза О. А . Максимова, ветврач С . Ф . Шишкин, заведующая фермой Р. В. Сапрыкина и другие специалисты. Бы­ вают здесь и агитаторы Л. В. Писарева, В. Ф . Сиротин. Вся работа красного уголка направлена на мобилизацию живот­ новодов на успешное выполнение социалистических обязательств. Коллектив фермы обязался в завершающем году пятилетки на­ доить от коровы по 2.850 килограммов молока. Февральский рубеж — 215 килограммов. Передовые доярки В. А . Мешкова, 3. С. Сурнина, М. Ф . Коля­ гина дали слово надоить в 1975 году от коровы соответственно по 3.000—3.100 килограммов молока от коровы. Есть в работе красного уголка и недостатки. Нет в помещении соответствующей наглядной агитации: лозунгов, плакатов. Не сос­ тавляется план работы, не ведется учет проводимых мероприятий. Правда, эстафета соревнования заполняется ежедневно. Вывеши­ вается листок «Кто сегодня впереди». Каждую декаду подводятся итоги работы доярок. Заведующая красным уголком работает всего один год. Пока не имеет опыта. Но чувствуется, к порученному делу относится с большой ответственностью, и ей только нужно помочь в работе. И. ПОЛИКАРПОВ. После окончания Курского фармацевтического училища ком­ сомолка Нина Тюпина поступила работать фармацевтом в Усман- скую аптеку № 14. Здесь она зарекомендовала себя хорошей работницей и общест­ венницей На снимке: Нина Тюпина. У Ч Р Е Д И Т Е Л Ь Н А Я К О Н Ф Е Р Е Н Ц И Я Состоялась районная учре­ дительная конференция вновь созданного общества «Люби­ телей книги». С докладом о задачах Всероссийского доб­ ровольного общества «Люби­ телей книги» выступил заме­ ститель председателя райис­ полкома К . И. Бабин. В пре­ ниях по докладу выступили А. М. Масленникова — заве дующая районной библиоте­ кой, В. Д . Липатов — заведу­ ющий книжным магазином райпотребсоюза, В. И. Прибыт­ ков — заведующий отделом пропаганды и агитации райко­ ма КП СС и др. Конференция избрала прав­ ление районного отделения об­ щества. На состоявшемся за­ седании правления избран президиум районного отделе­ ния. Его председателем избра­ на Л . И. Восколупова, секре­ тарем — В . Д . Липатов. „Новой жизни" отвечают Д О К А З А Т Ь В АЖ Н О С Т Ь Корреспонденция «Скуден поливной гектар», опублико­ ванная в газете 28 января, об­ суждалась на производствен­ ном совещании инженерно- технических работников Ус- манской ПМК треста «Мелио- водстрой». Критика в основ­ ном признана правильной. Принимаются меры для без­ условного выполнения плана работ на 1975 год, улучшения качества их. Намечая мероприятия по устранению отмеченных недо­ статков, мы ставим также за­ дачу доказать целесообраз­ ность, выгодность гидротехни­ ческих сооружений и орошае­ мых участков. С этой целью коллектив ПМК берет на себя полное обслуживание орошае­ мого участка в совхозе «Ан­ ненский» площадью 204 гек­ тара на поливной период те­ кущего года. Выполнение всех требований по эксплуатации позволит получить запроекти­ рованную урожайность. На полное обслуживание будет взят в этом хозяйстве и строящийся участок. Для успешного решения за­ дачи совхозу нужно выполнить все зимние агротехнические мероприятия (завезти навоз и удобрения, получить семена трав). Руководители ПМК примут меры для деловых взаимо­ отношений е хозяйствами- заказчиками. Г. СМЕХОВ, начальник ПМК. У Л У ЧШ А Т К А Ч Е С Т В О Критическая корреспонден­ ция «То черствый, то пере­ кисший...», опубликованная в газете 31 января, обсуждалась на открытом партийном собра­ нии и на производственных совещаниях. Утвержден план мероприя­ тий по улучшению качества выпускаемой продукции. В частности, для точной дози­ ровки сырья в булочных из­ делиях устанавливаются почто­ вые весы. Бракеры получат инструктаж по правилам бра­ кеража готовой продукции с последующей аттестацией. На бракеров же возлагается от­ ветственность за сохранность лотков на вагонетках для хра­ нения хлебобулочных изделий. Выполнение названных и других мероприятий позволит коллективу улучшить качество хлебобулочных изделий, по­ ставит заслон хищениям. В. ЗАЙЦЕВА, главный инженер. М. ШАЙДУЛИНА, заведующая лабораторией. Н Е Д О Д Е Л К И У С Т Р А Н ЯЮ Т С Я Материал под рубрикой «Читатель — газета», опубли­ кованный в № 151 от 17 де­ кабря 1974 года, обсуждался руководителями Усманского ремстройучастка Облрем- стройтреста. Критика признана правильной: действительно, ка­ чество капитального ремонта жилых домов горсовета остав­ ляет желать много лучшего. Виновные предупреждены в административном порядке. Приняты меры. Недоделки в ремонте домов №№ 9, 36 по улице Советской и №№ 45, 47 по улице К. Маркса устра­ нены. И. ПАВЛОВА, начальник ремстройучастка. ТО Л Ь КО ПО З А Я В К АМ В коллективе торгового от­ дела районного объединения «Сельхозтехника» обсуждена корреспонденция «Деньги лю­ бят счет», опубликованная в восьмом номере газеты от 18 января. При подготовке к об­ суждению были просмотрены разовые заявки из колхоза «Великий Октябрь» по каждо­ му складу. Приписок обнару­ жено не было. Отдел доставляет колхозу запасные части и материалы сезонного значения по годо­ вым заявкам. Очевидно, это не было учтено механиками хозяйства. Основной перерасход средств произошел по разо­ вым заявкам, которые инже­ нерно - технические работни­ ки колхоза, видимо, составля­ ли непродуманно, а потому доставленные материалы ока­ зались ненужными. Г. ТРАСКОВСКИЙ, управляющий райобьединением. Ш К А Ф ЗАМ ЕН И Л И Правление Усманского рай­ по по поводу заметки «Шкаф с поломками», напечатанной Ь газете 17 декабря, сообщает: в январе текущего года шкаф гражданке Коровиной замени­ ли. Замену произвела мебель­ ная фирма «Липецк». В. МАТОВЫХ, председатель райпо. К АЖ Д ОМ У РА БО Ч ЕМ У У ЧИТЕЛЬСКИЙ коллектив Ус- манской средней школы ра­ бочей молодежи активно участвует в общественном смот­ ре органов народного образова­ ния, профсоюзных и комсомоль­ ских организаций, проводимом под девизом «Каждому молодо­ му труженику — среднее обра­ зование». Выполнен народнохозяйствен­ ный план по набору на 1974— 1975 учебный год. Уменьшился отсев учащихся. За счет совер­ шенствования методов индиви­ дуальной работы на уроках и во внеурочное время, системы кон­ сультаций и зачетов улучшилось качество обучения. Надо отдать должное учителям и в другом отношении. Они не­ устанно заботятся об укреплении связей с производством, с обще­ ственностью. Благодаря усилиям, например, К. Ю. Ленской увели­ чилось число учащихся со швей­ ной фабрики. Стараниями Е. С. - С Р Е Д Н Е Е О Б Р А ЗО В А Н И Е и агитации райкома КПСС, соб­ рание состоялось. Со швейной фабрики пришли директор И. Г. Тарлыков, секре­ тарь партбюро А. М. Гузнаева, секретарь комитета ВЛКСМ Н. Азарова, председатель фаб­ кома В. Г. Деревяшкина. В пео- вый раз никто из них не выбрал времени прийти в школу. В обоих случаях никто не пред­ ставлял СМУ «Облмежколхоз- строя» (начальник В. В. Ширяев). Из этой организации должно обу­ чаться 50 человек, поступили в школу лишь трое, да и те не посещают занятий. А между тем в СМУ не перевелись нарушения трудовой дисциплины молодыми рабочими, не изжито среди них пьянство. Как правило, и то, и другое допускают те, кто не стремится к расширению обще­ образовательного кругозора, не имеет общественных устремлений и интересов. Школа с ее урока­ ми, разнообразными по соде.э- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-ОБЩАЯ Фурсовой не один молодой ра­ бочий завода литейного оборудо­ вания вернулся в школу. Учителя проявили немало на­ стойчивости, прежде чем на всех предприятиях провели учет молодежи, не имеющей среднего образования, и составили пер­ спективный план обучения. Такое мнение, подкрепляемое данными из других источников, создалось у меня на собрании в партийной организации школы, на котором подводились итоги второго этапа смотра. На собрании речь шла и о недостатках. Коммунисты ставили себе в вину все еще большой отсев из школы (он составляет 10— 11 процентов от общего чис­ ла поступивших), низкое качество знаний у ряда учащихся. Разу­ меется, в этом есть доля вины преподавателей и хорошо, что они сознают ее, ищут пути устра­ нения недостатков. Но только ли они ответственны? — Мы не добились, — сказала в докладе директор школы А. В. Стародубцева, — чтобы админи­ страция комбината бытового об­ служивания населения поощрила Елену Матвееву и Лидию Якимо­ ву. Три года они хорошо учи­ лись у нас, получили аттестаты о среднем образовании. Однако окончание школы передовыми работницами на комбинате про­ сто не заметили. Не заметив такого важного со­ бытия в жизни работниц, админи­ страция, партбюро и местком комбината дали повод коллекти­ ву считать получение образова­ ния сугубо частным делом. Подобные факты вызывают озабоченность, тем более, что они не единичны. На заводе ли­ тейного оборудования так же не отметили окончания школы ря­ дом рабочих. Не поздравили, не повысили разрядов, не выпустили «молнию». На табачно-махорочном комби­ нате «не замечают», что из 80 работников, подлежащих обуче­ нию, в школу поступило лишь 13, а посещают уроки всего 5. В по­ вестке партийных, профсоюзных, комсомольских собраний, заседа­ ний партбюро, завкома и комите­ та ВЛКСМ не найдешь вопроса, относящегося к обучению моло­ дежи. Здесь не интересуются опытом других коллективов, ре­ комендациями учителей по со­ хранению контингента. Иначе чем объяснить отсутствие представи­ телей комбината на партийном собрании в школе? Оно было открытым. Коммуни­ сты пригласили представителей администрации и общественных организаций предприятий. Спра­ ведливо полагая, что без их пов­ седневной помощи школе не вы­ полнить своей доли задачи в деле перехода ко всеобщему среднему образованию. Об отношении к школе можно судить и по такому факту . В пер­ вый раз приглашение на собра­ ние нашло отклик лишь в трех коллективах. Обсуждение вопро­ са пришлось отложить. И только после того, как обеспечение явки взял на себя отдел пропаганды жанию и форме внеклассными мероприятиями могла бы стат» стимулом к духовному прозре­ нию, средством воспитания их в духе нравственных идеалов. Но вот этой возможности руководи­ тели СМУ и не учитывают. В первом полугодии плохо по­ сещали школу десятки рабочих швейной фабрики, завода литей­ ного оборудования, табачно-ма­ хорочного комбината, райобъеди- нения «Сельхозтехника», строи­ тельных организаций. С помощью учителей на пред­ приятиях и в организациях нуж­ но срочно провести переучет мо­ лодежи, обучающейся без отры­ ва от производства, обязательно выяснить причины пропусков, с каждым побеседовать. Пусть мастер табачно-махороч­ ного комбината В. И. Соболев поговорит по душам с теми, кто под разными предлогами укло­ няется от уроков. Ему есть о чем рассказать: он сам учился в «ве­ черке» и успешно преодолел трудности совмещения учебы с работой. Пусть помогут школе наставники, как делает это пере­ довой токарь завода литейного оборудования Александр Кене, в прошлом выпускник школы. От его внимания не ускользают про­ пуски занятий Сергеем Хруще­ вым1, за которого он, наставник, считает себя ответственным и перед коллективом, и перед соб­ ственной совестью. Нужно, чтобы на всех предпри­ ятиях строго соблюдались льго­ ты, предусмотренные для тех, кто учится. И нужно, чтобы об этих льготах было широко известно в коллективах. Особо хотелось бы подчерк­ нуть ответственность комитетов ВЛКСМ. Они должны взять учебу молодежи, посещаемость занятий под свой постоянный контроль. Формы воздействия могут быть разными: экраны посещаемости, выпускаемые в цехах, отчеты и информации об учебе на заседа­ ниях комитетов, собраниях ком­ сомольских групп, на цеховых собраниях. Ведь могут комсо­ мольцы - машиностроители за­ слушать на собрании Николая Бубнова и Юрия Литвинова. Пер­ вый хорошо учится в школе, уча­ ствует во всех общественных ме­ роприятиях, проводимых в ней. Другой систематически пропу­ скает уроки. И может быть, спрос товарищей поможет Юрию осоз­ нать свою ошибку. Методов воздействия много. Их найдут там, где будут искать Где, в конечном счете, партий­ ные организации возьмут депо под свой контроль, а админист­ рации будут считать обучение работающей молодежи важной частью выполнения планов со­ циального развития коллективов. Отдача будет тем больше, чем больше будут укрепляться связи между школой, производством и общественностью. Задача у них общая. Естественно, они должны разделить ответственность за ее выполнение на равные доли. Н. ДУШКИН, инструктор райкоме КПСС. 16 .