Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

из практики Ш кола по изучению основ экономических знаний созда ­ на при парторганизации заво­ доуправления. В ней занима­ ются инженерно - техниче­ ские работники завода ли­ тейного оборудования — к о м ­ мунисты. Пропагандистом ут- верждена старший инженер - технолог Е. К. Старченкова. Занятия проходят по плану. Отмечена высокая активность слушателей. Так, в беседе по теме «Научная организация труда» участвовали почти все слушатели. Нормировщ ик Р. В. Пешкова, начальник про ­ изводства С. С. Попов, заме­ ститель главного технолога В. Т. Березнюк, начальник от­ дела кадров А. С. Асташова рассказали о внедрении прин ­ ципов научной организации труда на своих участках. Это одно из доказательств вы­ полнения рекомендаций э ко ­ ном ическо го совета завода— проводить занятия на основе анализа данных своего про ­ изводства. Партбю ро заводоуправле ­ ния отметило также хорош ую посещаемость слушателей. Б. БОРЗУНОВ, секретарь партбюро заводоуправления. Т а т ь я н а Ивановна Совсем недавно она была Таней, Таней Кожевниковой . Так называли ее в первой средней ш коле учителя и то ­ варищи. А теперь, через пол­ тора года после выпуска, на заводе «Индикатор» ее назы­ вают уважительно — Татьяна Ивановна. За это время успела Татья­ на Ивановна прославиться ак­ куратностью , старательностью. Благодаря им полгода назад была переведена на д о лж ­ ность заготовщицы химиче­ ских полуфабрикатов. Работа требует осторожности , точно ­ го соблюдения правил техни ­ ки безопасности. И, ка к гово ­ рят, отлично справляется с новыми обязанностями. Самый лучший отзыв о ней дала инж енер -хим и к Людмила Ивановна Воробьева. Как и другие работники , сказала: «У К ожевни ковой — умелые, золотые руки». Татьяна Ивановна перевы ­ полняет задания, считает, что тщательность только помо га ­ ет ей превышать нормы . В боигаде ее любят, хвалят за скромность . И еще скажут сам, что она увлекается во­ лейболом , активно участвует в жизни ком сомольской о р ­ ганизации. Пусть и кажды й из нас, выпу­ скни ков школ, начнет свой большой жизненный путь так, как начала его Таня, Татьяна Ивановна. Владимир ЧЕРНИКОВ, ученик 10-го класса средней ш колы № 3. •О***-С-'Л-Л-М'.»»■■'■V : ' I ж | | Ш Москва . В декабре распахнет двери перед победителя­ ми филиал М узея революции СССР — и с тори ко -револю ци ­ онный музей «Красная Пресня». На первом этаже музея б у ­ дет развернута экспозиция , посвященная вооруж енном у вос­ станию на Пресне. Некоторые из экспонатов посетители уви­ дят впервые. Среди них — первое знамя М о с ко в с ко го ко ­ митета РСДРП. На втором этаже будет открыта постоянная выставка «Революция 1905— 1907 годов в изобразительном искусстве». На снимке слева: знамя М ос ко в с ко го комитета РСДРП. Впервые было поднято в траурной процессии во время похорон Н. Э. Баумана 20 ноября 1905 года (по ста­ ром у стилю). На снимке справа: с этим ор уж и ем боевые д руж инни ­ ки сражались на баррикадах Пресни во время д е кабр ьс ко ­ го воор уж енно го восстания в М оскве в 1905 году. Ф о то хрони ка ТАСС, 1 У РАСНЫТТ уголок на ферме — средоточие всей массо­ во-политической работы с живот­ новодами. Здесь выступают при­ езжающие в хозяйство лекторы, партийные и советские работни­ ки, проводятся собрания, бесс- . ды на различные интересующие человека темы. Совершенно естественно по­ этому, что одна из важнейших сторон деятельности красного уголка — помощь труженикам фермы в деле выполнения пла­ нов и социалистических обяза­ тельств до производству и про­ даже государству продуктов жи­ вотноводства. С учетом этой важной задачи строится вся ра­ бота красного уголка. Тема эта, конечно, очень широкая. II от­ ветственная. Захлестнутые потоком разно­ образной информации о внедре­ нии передовых приемов ухода за животными в лучших колхозах и совхозах Соблаетн, труженики ферм порой не в силах ото­ брать все то лучшее, что необхо­ димо применить в местных усло­ виях. Красный уголок фермы в этом случае должен быть на­ правляющим в работе всего кол­ лектива животноводов. Как же красные уголки мо­ лочнотоварных ферм совхоза «Уемадский» помогают животно­ водам бороться за увеличение продуктивности дойного стада и откормочных групп молодняка? Этот вопрос не случаен. Дело в В СТОРОНЕ ОТ ГЛАВНОГО том, что ведение молочного ското­ водства в хозяйстве пушено на самотек. Если в прошлом сов­ хоз занимал одно из первых мест в районе по получению мо­ лока, то сейчас среднесуточ­ ный надой составляет лишь два килограмма молока от ко­ ровы. Это самый Низкий пока­ затель в районе. Как ни стран- сводок. Конечно, без цифр обойтись нельзя. Но ими опери­ ровать нужно так, чтобы они были понятны каждой доярке, каждому скотнику. Животново­ ды знают, что сейчас за сутки корове выдается один килограмм прошлогодней соломы и один килограмм концентратов. Гово­ рить об увеличении продуктивпо- В СОВХОЗЕ «УСМАНСКИЙ» ЗАПУЩЕНА ОР­ ГАНИЗАТОРСКАЯ И МАССОВО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА В КРАСНЫХ УГОЛКАХ ЖИВОТНОВОД­ ЧЕСКИХ ФЕРМ. по, но красные уголки не отреа­ гировали на такое отставание. Причина этого кроется в самой организации их работы. Возьмем для примера третье отделение этого совхоза. Там расположены две молочнотовар­ ные фермы Они соревнуются. Казалось бы, и вся работа в красном уголке должна строить­ ся так, чтобы способствовать дальнейшему развитию соревно­ вания жнпотиоводов. Что же про­ исходит на самом деле? Вместо того, чтобы детально разобрать­ ся в причинах отставания, дать высказаться передовикам произ­ водства, здесь при подведении итогов называются лишь цифры сти скота при таком рационе кормления, конечно, бессмыслен­ но. Выход из сложившейся об­ становки один: организовать приготовление имеющихся кор­ мов к скармливанию. К сожа­ лению, разговора на эту тему в красном уголке не состоялось. А следовало бы разъяснить жи­ вотноводам, какую прибавку на­ доев может дать тот же кило­ грамм фуража, только в приго­ товленном виде. Тогда бы взаи­ мосвязь между рационом и на­ доями была понятней. Красный уголок фермы должен быть застрельщиком в деле обобщения и внедрения в произ­ водство методов работы передо­ виков соревнования. В хозяйстве есть у кого поучиться на тех же кормах получать хорошие надои молока. Например, доярка О. К. Сушкова от каждой коро­ вы получает по пять килограм­ мов молока, тогда как среднесу­ точный надой по ферме едва достигает двух килограммов. Следовательно, есть неиспользо­ ванные резервы. Необходимо только привести их в действие. Красный уголок фермы не смог организовать эту важную рабо­ ту. ., — д Не отличается помещение угол­ ка и хорошим санитарным со­ стоянием. Здесь в беспорядоч­ ном виде свалены упряжь для лошадей, инвентарь уходчиков за скотом. Стены не побелены, по углам висит паутина. Нет ни эстафеты социалистического со­ ревнования, ни боевых листков. Животноводам совхоза из-за недостатка кормов для скота трудно будет вести зимовку. Красный уголок фермы должен стать хорошим помощником в деле решения сложных производ­ ственных задач. Пока он стоит в стороне от главного. Партий­ ному комитету следовало бы вплотную заняться наведением порядка на этом важном участ­ ке идеологической работы. Д . М И Т Р О Ф А Н О В . П р и м е р н ы й Привокзальную улицу города в настоящее время обслуживает почтальон А. А. Порядина. Жи­ тели улицы самого лучшего мне­ ния о ней. Почту доставляет вовремя, вежлива в обращении, на вопросы отвечает обстоятель­ но. 12 лет подряд избирают меня председателем уличного комите­ та. Выполняя такое поручение, всякое услышишь. Слышал я и самые разные отзывы о поч- п о ч т а л ъ о н тальонах. II что-то не припом­ ню, чтобы раньше так хорошо отзывались о ком-нибудь из них, как об Александре Алексе­ евне. Известно мне также, что жи­ тели и других доставочных уча­ стков хвалят Порядину, вспоми­ нают ее добрым словом. Большое спасибо добросовест­ ному человеку — почтальону Порядиной. П. ОВЧИННИКОВ. Кострома. За выдающиеся до стижения в труде ткачихе Кост­ ромского льнокомбината имени В. II. Ленина Валентине Никола­ евне Плетневой присвоено зва­ ние лауреата Государственной премии СССР 1975 года Герой Социалистического Труда, ком­ мунист Валентина Николаевна Плетнева выполнила девятую пя­ тилетку за три года и восемь месяцев. > На снимке: товарищи по рабо­ те поздравляют В. II. Плетневу с высоким знанием. Фотохроника ТАС.С. Соревнуются медицинские работники 30 членов профсоюза объе­ диняет профгруппа терапев­ тического отделения Цент­ ральной районной больницы. На собрании единодушно приняты обязательства в честь XXV съезда КПСС. II теперь главной заботой проф­ актива является организация соревнования. Каждый четверг, по утрам проводим пятиминутки. На них подводим итоги соревно­ вания за неделю, намечаем, что нужно сделать для устра­ нения недостатков. Два раза в месяц опреде­ ляем, пост какой сестры был лучшим за прошедшие две не­ дели. Ход соревнования отража­ ем в стенной печати. У нас регулярно выходят стенные газеты, «молнии», «боевые лист кп». Наши обязательства, кол­ лективные и индивидуальные, направлены на улучшение всей работы отделения, и, в конечном счете, на улучшение лечения больных. В этом де­ ле не последнюю роль играет овладение смежными специ­ альностями. II вот члены профсоюза — ветераны обя­ зались обучить молодежь все­ му, что знают сами. Медсестра Н. В. Прохор- ченко стала наставницей Ва­ лентины Смольниковой, толь­ ко что окончившей медшколу. Она обучает девушку пере­ ливашло крови, взятию желу­ дочного сока, делать электро­ кардиограммы. Передача зна­ ний и навыков идет успешно. По плану профгруппы про­ ведены производственные со­ вещания с вопросами —. «Но­ вые методы лечения —- в на­ шу практику» н «Об органи­ зации питания в отделении». Проводятся н многие дру­ гие мероприятия. Например, профактив поддерживает тес­ ные. связи со школами, в ко­ торых учатся наши дети . Но посещаем школы не только для того, чтобы узнать, как они успевают и ведут себя. Наши связи мы используем и для пропаганды медицинских знаний среди учащихся и их родителей, и в целях проф­ ориентации. М. Б ОЖ КО , проф групорг отделения.