Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

все отрасли производства ны такого положения заключают­ ся в том, что руководители и секретари многих хозяйств плохо решают вопросы производства молока. Медленно растет продук­ тивность скота. Если колхозы «Россия», имени Кирова, имени Калинина, имени Фрунзе увели­ чили надои за 4 года на 300—350 килограммов, а совхоз «Ударник», колхозы «1 Мая», «Путь Ленина» на 500— 700 килограммов, то в колхозах «Красный бор», «Наша победа», совхозе-техникуме на дои не только не возросли, а даже уменьшились. Если в целом по району умень­ шилась яловость коров, то в кол­ хозах «Красный бор», имени Ле­ нина, имени XX II партсъезда, «Советская Россия» она возросла. Одной из основных причин яв­ ляется медленный рост поголовья коров. Всего за пятилетие пого­ ловье коров в районе увеличи­ лось на 15 процентов. Если в колхозах «Красное знамя», «Со­ ветская Россия», «Ленинский путь», «Путь к коммунизму» ко­ личество коров увеличилось на 38— 42 процента, то в колхозе «Великий Октябрь», совхозе «Коммунар» увеличения практи­ чески нет, а колхоз имени Лени­ на и совхоз-техникум даже умень­ шили поголовье коров по срав­ нению с 1970 годом. Нам надо в корне пресекать такую практи­ ку и взять под партийный конт­ роль увеличение поголовья ко­ ров, как основной источник уве­ личения производства, а значит и заготовок молока. Главными направлениями в ра­ боте райкома партии, всей рай­ онной партийной организации в области животноводства должны быть: дальнейшая специализация и концентрация на базе коопера­ ции всех отраслей животновод­ ства, укрепление и развитие меж­ хозяйственных объединений, ук­ репление кормовой базы за счет роста урожайности кормовых культур, строительства и эфф ек­ тивного использования орошае­ мых долголетних культурных пзт- стбищ и поливных земель; внед­ рение механизации всех процес­ сов на фермах, значительное улучшение зоотехнической и ве­ теринарной и, в первую очередь, племенной работы; усиление ор­ ганизаторской и политической работы среди животноводов; по­ стоянное укрепление колхозных и совхозных ферм коммуниста­ ми, комсомольцами, молодежью. В каждом колхозе и совхозе должны быть намечены рубежи на период зимовки. Необходимо повести настойчивую борьбу за получение в четвертом квартале от каждой коровы не менее 350, в первом квартале 1976 года 450 килограммов молока, всего за первое полугодие надоить не менее 1.300 килограммов. До­ биться среднесуточных привесов крупного рогатого скота 700—8011 граммов, свиней на откорме 400 —500 граммов. Выполнить план I квартала по продаже мяса и молока государ­ ству к 25 марта, первого полуго­ дия — к 20 июня, к 20 декабря выполнить годовые планы. Большую работу предстоит выполнить за зимний период на­ шим полеводам и механизаторам: 80 процентов семян довести до первого класса, сельхозинвентарь отремонтировать к 1 января, тракторный парк — к открытию XXV съезда КПСС , за зимнии период отремонтировать не ме­ нее 50 процентов зерновых ком­ байнов, подготовить необходимое количество механизаторов и про­ вести учебу полеводов и живот­ новодов, выполнить зимние агро- техмероприятия. Райком партии считает, что в 1976 году полеводам колхозов и совхозов необходимо получить с гектара: зерна не менее 23—25 центнеров, сахарной свеклы 700—220, подсолнечника — 12, махорки — 25— 30, однолетних и многолетних трав на сено — 20 25, зеленой массы кукурузы — 200—250, кормовой свеклы — 500 центнеров. Добиться, чтобы производство в первом и втором годах деся­ той пятилетки составило: зерна — 170— 180 тысяч тонн, сахарной свеклы — 180— 190 тысяч тонн, подсолнечника — 8— 8,5 тысячи тонн, махорки — 3.300—3.800, молока — 32—33 тысячи тонн, мяса — 10— 11 тысяч тонн, шер­ сти — 63—65 тонн. Площадь орошаемых земель довести до 5—6 тысяч гектаров и с каждого поливного гектара получить по 450—500 центнеров зеленой массы. В животноводстве: среднегодо­ вой надой от каждой коровы должен быть не менее 2.400— 2.500 килограммов, среднесуточ­ ные привесы крупного рогатого скота на откорме — не менее 900— 1.000 граммов, свиней—500— 600 граммов, настриг шерсти с каждой овцы 2 ,5—3 килограмма. Надо увеличить поголовье ско­ та и иметь на конец 1977 года: крупного рогатого скота — 40—42 тысячи голов, в т. ч. коров 15 тысяч, свиней — 45 тысяч, овец — 23 тысячи голов. На основе увеличения произ­ водства и продажи продуктов сельского хозяйства необходимо укрепить экономику хозяйств и поднять уровень рентабельности каждого колхоза и совхоза до 30—35 процентов. Большой раздел доклада по­ священ организационно-партий­ ной и идеологической работе райкома КПСС, партийных орга­ низаций. Указывается, в частно­ сти, что одно из важных мест в работе райкома КПСС занимали вопросы подбора, расстановки и воспитания кадров. В отчетном периоде эти вопросы оассматри- вались на пленумах и бюро рай­ кома партии, а также на собра­ ниях коммунистов в парторгани­ зациях, что положительно сказа­ лось на укреплении кадров, улуч­ шении их качественного -состава. Наряду с подбором и расста­ новкой кадров, райком партии значительное внимание уделял их политическому воспитанию. Все звенья партийных, хозяйственных и советских кадров охвачены раз­ личными формами учебы через семинары, теоретические конфе­ ренции, курсовую переподготов­ ку. Определенная работа прово­ дится и по улучшению состава кадров среднего звена на основе перспективных планов их подго­ товки. Вместе с тем в этом важном вопросе имели место и серьез­ ные недостатки. Райком партии, некоторые первичные парторга­ низации, хозяйственные руково­ дители все еще слабо изучают деловые и политические качества людей, не заботятся о создании хорошего резерва на выдвиже­ ние и поэтому допускаются ошиб­ ки. Такой ошибкой следует счи­ тать выдвижение т. Булычева Н. М. на пост председателя колхоза «Большевик», которому эта рабо­ та оказалась не по плечу. За по­ следнее время он показал себя с отрицательной стороны, систе­ матически пьянствовал, по не­ скольку дней не являлся на ра- ту, перестал считаться с мнением партийной организации. На обще­ колхозном собрании он был снят с работы, а райком партии стро­ го наказал его в партийном по­ рядке. За серьезные недостатки в ру­ ководстве и в личном поведении был освобожден от обязанностей председателя колхоза имени Ка­ линина т. Бортников И. М. При выдвижении его на должность райком допустил поспешность, по-настоящему не изучил его деловые качества. Он страдал зазнайством, высокомерием, па­ нибратством, злоупотреблял спиртным. В докладе уже назывались ре­ зультаты неудовлетворительной работы колхоза «Наша победа» по ряду важнейших показателей. Они объясняются прежде всего низким уровнем организаторской работы партийной организации, серьезными ошибками в стиле и Делегаты от партийных организаций (слева направо) филиала мебельной фирмы «Липецк» В. В. Азарова — рабочая, совхоза «Ударник» П. С. Атаманиченко — механизатор широкого профиля, колхоза «Путь к коммунизму» Л. В. Сухарева — махорочница. методах работы председателя колхоза т. Карпова И. Е ., который за всякое дело берется сам, сла­ бо опирается на актив и партий­ ную организацию. В колхозе допускается часття сменяемость специалистов, что пагубно отражается на производ­ стве. Хозяйство не обеспечило выполнение пятилетних планов ни по одному показателю. Райком партии еще либерально относит­ ся к председателю колхоза «Ком­ сомолец» т. Никифорову А . И., директору совхоза «Усманский» т. Иевлеву В. П. и некоторым другим , не требует от них в нуж­ ной степени ответственности за выполнение государственных пла­ нов, за постановку воспитатель­ ной работы в коллективах. Отдельные руководители про­ являют пассивность, неоператив­ ность, зазнайство, некритически оценивают результаты своей ра­ боты, не считаются с мнением коллектива. Эти отрицательные качества присущи руководителям райпромкомбината (т. Жигареву), автохозяйства (т. Якимову), ПМК «Мелиоводстрой» (т. Смехову), линейного управления автомэ- бильных дорог (т, Зелепукину) и некоторым другим. У нас еще слабо развивается критика. В отчетном периоде на пленумах райкома, собраниях в первичных парторганизациях по существу не было критики в ад­ рес бюро райкома КПСС , секре­ тарей райкома, отделов, несмот­ ря на имеющиеся недостатки в их работе. В ряде партийных организации допускаются крупные недостатки в подборе и воспитании кадров среднего звена. Перспективными планами и решением XXV III рай­ онной партконференции стави­ лась задача, чтобы к 1975 году все кадры среднего звена имели специальное образование. Эта задача до конца не решена. Только в текущем году по разным причинам в колхозах и совхозах сменилось 24 бригадира производственных бригад и заве­ дующих фермами, однако замет­ ного улучшения качественного состава не произошло. В настоя­ щее время более половины бри­ гадиров и заведующих фермами не имеют соответствующего об­ разования и только 6 учатся за­ очно в техникумах. В районе из 111 прибывших молодых специа­ листов в колхозы и совхозы за­ крепилось и работает только 67 человек. За эти серьезные упущения следует предъявить претензии начальнику управления сельского хозяйства т. Алехину М. И. и на­ чальнику отдела кадров т. Пущи­ ну М. С ., которые занимают в этом деле примиренческие пози­ ции, своевременно не информи­ руют райком партии о неправиль­ ных действиях руководителей партийных организаций по отно­ шению к кадрам. Важное место в работе райко­ ма, первичных парторганизаций занимают вопросы контроля и проверки исполнения. В апреле этого года задачи районной пар­ тийной организации по дальней­ шему усилению контроля и про­ верки исполнения директив пар­ тии и правительства и своих по­ становлений были рассмотрены на пленуме райкома КПСС. Положительную работу в этом деле проводит также районный комитет, группы и посты народ­ ного контроля. Однако в органи­ зации контроля и проверки ис­ полнения имеются большие недо­ статки. Нередко принимаемые постановления не подкрепляются живой организаторской работой на местах и остаются невыполнен­ ными. В июле 1974 года бюро райко­ ма КПСС рассмотрело вопрос «О работе парткома колхоза «Путь к коммунизму» с выборным акти­ вом и повышении роли бригад­ ных парторганизаций в решении хозяйственно - политических за­ дач». Было принято развернутое постановление. Однако оно оста­ лось на бумаге. Орготдел райко­ ма в течение года по-настоящему не организовал контроль за его выполнением, не побеспокоил секретаря парткома т. Канина Н. И. и члена райкома председа­ теля колхоза т. Ивакина В. М. Слабо поставлен контроль за выполнением принимаемых реше­ ний на собраниях в партийной организации колхоза «Великий Октябрь» (секретарь т. Хомутских М. К.). В текущем году вопросы состояния животноводства триж­ ды рассматривались на собра­ ниях, однако заметных сдвигов в лучшую сторону с производством и заготовками молока не прои­ зошло. Райком партии, многие первич­ ные парторганизации в отчетном периоде стали более внимательно подходить к приему в партию передовых людей, улучшили от­ бор в КПСС рабочих и колхозни­ ков ведущих профессий, а также специалистов народного „хозяйст­ ва. Положительную работу по приему в партию проводят парт­ организации заводов литейного оборудования, «Индикатор», кол­ хозов имени Калинина, имени Фрунзе , «Маяк коммунизма», «Россия», совхоза «Ударник» и другие. Вместе с тем некоторые парторганизации медленно устра­ няют недостатки по росту партий­ ных рядов, отмеченные в изве­ стном постановлении ЦК_К1И-<- по Харьковской областной пар­ тийной организации. Нельзя согласиться с тем, что парторганизации швейной фабри­ ки, автотранспортного предприя­ тия, СМУ-1, колхозов «Великий Октябрь», «Советская Россия», «Путь Ленина», имени Кирова, «Большевик» и некоторые другие, располагающие резервом , в от­ четном периоде не росли. На мобилизацию трудящихся района на решение хозяйственно- политических задач райком пар­ тии направляет деятельность Со­ ветов. В отчетном периоде улуч­ шился качественный состав пред­ седателей сельских Советов. Все это положительно сказывается на их работе, они стали более ак­ тивно решать вопросы благоуст­ ройства, бытового обслуживания населения, торговли, здравоохра­ нения, народного образования. Однако по улучшению деятель­ ности районного, городского и сельских Советов, в соответствии с требованиями постановления ЦК КПСС «О мерах по дальней­ шему улучшению работы Советов депутатов трудящихся» предстоит еще многое сделать. Порой ме­ стные органы власти мирятся с крупными недостатками, не при­ нимают действенных мер и выво­ дов по их устранению, нередко ограничиваются общими призы­ вами и указаниями. Принимаемые решения в райисполкоме, горсо­ вете часто не подкрепляются живой организаторской работой, плохо поставлена проверка их исполнения. Отсутствие со сторо­ ны райисполкома настоящей тре­ бовательности к сельским Сове­ там приводит к тому, что неко­ торые из них некритически оце­ нивают результаты своей дея­ тельности, очень часто имеющие­ ся недочеты и упущения отно­ сят за счет объективных причин. Вместе с этим райисполком (т. Пешков В. Д .) не всегда со­ средоточивает свое внимание на решении главных вопросов, свя­ занных с перспективой развития отраслей народного хозяйства, недостаточно самокритично оце­ нивает положение дел в подве­ домственных коллективах, учреж­ дениях и отделах. И не случайно, например, районное управление сельского хозяйства, его главные специалисты глубоко не вникают в технологию сельскохозяйствен­ ного производства, нередко вы­ ступают в роли советчиков, а не организаторов производства, про­ являют мало заботы об обобще­ нии и распространении передо­ вых методов ведения хозяйства.. Райкому партии необходимо глубоко вникать в деятельность Советов, предъявлять к - ним больше требовательности, подни­ мать ответственность коммуни­ стов, работающих в Советах. Далее докладчик отмечает, что оргмассовая работа многих проф­ союзных организаций не отвеча­ ет требованиям времени. Недо­ стает инициативы, оперативности и организованности в работе рай- совпрофа и отраслевых райкомов профсоюзов. Со стороны райсов- профа (председатель т. Коровин Н. Н.) не проявляется должной заботы о широком распростране­ нии опыта работы передовых коллективов в организации со­ циалистического соревнования, не предъявляется должной тре- Окончанне на 4-й стр.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz