Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

Г ЛИПЕЦКА* „ «властная -аумная БИ1 ЛИО с. К А 1| г. л«ир«а . К о е ч н а я ,2 | Пролетарии всех стран, соединяйтесь! НОВАЯ ЖИЗНЬ ОРГАН УСМАНСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Газета издается с марта 1917 года. Выходит по вторникам, четвергам и субботам. № 121 (7182) СУББОТА, 4 ОКТЯБРЯ 1975 г. ф ЦЕНА 2 КОП. В ОБКОМЕ КПСС, ОБЛИСПОЛКОМЕ И ПРЕЗИДИУМЕ ОБЛСОВПРОФА ДЕВИЗ ОБЛАСТНОГО СМОТРА- ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Призыв передовых предприятий и организаций Москвы: начать углубленный поиск резервов повышения эффективности и качества работы — нашел широкую поддержку в коллективах предприятий и организаций Липецкой области. Коллектив Елецкого элементного завода, завершив досрочно, 1 сентября, выполнение пятилетнего плана по реализации продук­ ции и 10 сентября — по объему производства, принял обязатель­ ство до конца пятилетки дополнительно выпустить продукции на 250 тысяч рублей. В десятой пятилетке коллектив решил увеличить объем производства продукции в 1,6 раза, обеспечив 85 процентов ее прироста за счет роста производительности труда. Одновре­ менно будет значительно улучшено качество и увеличен срок службы элементов и батарей. Коллектив Чаппыгинского агрегатного завода добился, что бо­ лее 90 процентов продукции выпускается с первого предъявления. На одну треть снижены потери от брака и в пять раз уменьшено количество рекламаций. Коллектив наметил в десятой пятилетке за счет технического перевооружения, роста производительности труда, освоения новых, более совершенных видов изделии увели­ чить объем производства в 1,8 раза. Коллектив третьего листопрокатного цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода совместно с коллективом Новокраматор­ ского машиностроительного завода принял обязательство за счет осуществления технических мероприятий к концу 1975 ^ пол­ ностью освоить проектную мощность стана «2000» и за годы деся­ той пятилетки превысить ее на 1 миллион то” ” ‘ каче. В массовый поиск резервов повышения эффективности и каче ства всей работы активно включились коллективы Липецкого заво да пусковых двигателей, домостроительного комбината и треста «Оргтехстрой». Придавая важное значение движению за повышение эффектив­ ности и качества работы, бюро обкома КПСС, облисполком и президиум облсовпрофа одобрили инициативу коллективов Елец­ кого элементного, Чаплыгинекого агрегатнего заводов, третьего листопрокатного цеха Новолипецкого металлургического завода, а также завода пусковых двигателей, домостроительного комбината, треста «Оргтехстрой». С 1 октября 1975 года объявлен областной общественный смотр изыскания резервов повышения эффективности и качества работы. Горкомам и райкомам партии, горрайисполкомам, партийным, профсоюзным, комсомольским организациям, хозяйственным ру­ ководителям рекомендовано: провести необходимую организаторскую и массово-политиче­ скую работу по широкому вовлечению трудящихся области в углубленный поиск резервов повышения эффективности и качества всей работы, разработку напряженных планов на новую, десятую пятилетку; включить в поход за высокую эффективность и качество все коллективы предприятий промышленности, транспорта, строитель­ ства, научно-исследовательских и проектных институтов, конструк­ торских бюро, вузов, предприятий торговли и службы быта; обеспечить активное участие в смотре резервов передовиков производства, инженерно-технических работников, рационализато­ ров, изобретателей, многочисленный отряд комсомольцев и на­ родных контролеров; создать в городах, районах и на предприятиях оперативные штабы, смотровые комиссии для координации работы по изыска­ нию резервов повышения эффективности и качества. Для организации и руководства смотром утвержден областной оперативный штаб во главе с секретарем обкома КПСС Л. Н. Чер­ никовым. Штабу поручено в срок до 15 октября с. г. разработать поло­ жение о смотре резервов повышения эффективности и качества, определить условия и порядок подведения итогов смотра. Городским и районным оперативным штабам предложено еже­ месячно информировать областной штаб о ходе проведения обще­ ственного смотра. , , ^ На этом снимке вы видите ме­ ханизатора колхоза имени Фрун­ зе Николая Васильевича Некры- лова. Стаж его работы на трак­ торе — двадцать пять лет. За это время передовик социалисти­ ческого соревнования приобрел хороший опыт высокопроизводи­ тельного использования машины. В настоящее время Николай Ва­ сильевич работает на пахоте зяб­ левого клина. Сменные нормы выработки ежедневно выполняет на 130—140 процентов. Качество работы отличное. Высокой производительности пахотного агрегата он добивает­ ся благодаря умелой подготовке машины. Перед выездом в поле он обязательно проводит техни­ ческий уход. Регулирует основ­ ные рабочие органы, смазывает трущиеся детали, заправляет агрегат горюче-смазочными мате­ риалами. Такие техуходы обеспе­ чивают хорошую работу тракто­ ра, предотвращают поломки. Фото В. Елютина. « Т Р У Д О В У Ю ПЯТ ИЛЕ Т К Е » П А М Я Т Н Ы Й З Н А К З А Д О Б Л Е С Т Ь В Д Е В Я Т О Й Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социа­ листическом соревновании в 1975 г. для награжде­ ния коллективов предприятий, производственных объединений, колхозов, совхозов, строек, научно- исследовательских и других организаций учреж­ ден памятный знак ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За трудовую доблесть в девятой пятилетке». Этим знаком на­ граждаются коллективы, удостоенные по итогам Всесоюзного социалистического соревнования за 1975 год переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и добившиеся наиболее высоких показателей в выполнении плановых заданий пятилетки по по­ вышению эффективности производства и улуч­ шению качества продукции. Коллективы, награжденные памятным знаком, заносятся на Всесоюзную доску почета на ВДИХ СССР. ОПИСАНИЕ ПАМЯТНОГО ЗНАКА ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС И ЦК ВЛКСМ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ В ДЕВЯТОЙ ПЯТИЛЕТКЕ» Памятный знак «За трудовую доблесть в де­ вятой пятилетке» представляет собой выпуклую пятиконечную звезду на лавровом венке, переви­ том лентой, на которой указаны годы девятой пятилетки. В центральной части звезды помещены: над­ пись «За трудовую доблесть в девятой пятилет­ ке», рельефный серп и молот с колосьями и сим­ волическое изображение отраслей народного хозяйства. Знак изготовлен из позолоченного и посереб­ ренного цветного металла с применением руби­ нового стекла, цветных эмалей и декоративной отделки. Размеры знака: высота — 300 мм, ширина — 285 мм. ДЛЯ ТРУЖЕНИКОВ СЕЛА Кооператоры района, встав на предсъездовскую ударную вах­ ту, стремятся обеспечить труже­ ников села всеми необходимы­ ми товарами. С этой целью ор­ ганизуются выезды автолавок на поля колхозов и совхозов, рабо­ та магазинов приурочена ко вре­ мени, удобному для покупателей. В каждом розничном торговом предприятии имеется книга зап­ роса требуемых товаров. Работ­ ники прилавка стремятся удов­ летворить спрос покупателей. Все это позволило перевыпол­ нить девятимесячный план това­ рооборота районным потреби­ тельским обществом. Рабочие совхозов, колхозники и механи­ заторы покупают легковые авто­ мобили, мотоциклы, телевизоры, добротную мебель. Лучших показателей в сорев­ новании за сентябрь добились Девицкое розничное торговое предприятие, которым руково­ дит А. А. Душкин. Коллектив Поддубровского розничного тор­ гового предприятия, где дирек­ тором В. И. Кривоносое, занял второе место в социалистиче­ ском соревновании. XVсъезду КПСС- ударный труд!. В СЧЕТ 1977-го С большой радостью воспри­ няли работницы швейной фабри­ ки постановление апрельского Пленума ЦК КПСС о созыве оче­ редного XXV съезда Коммуни­ стической партии Советского Союза. На трудовую вахту в честь форума советских комму­ нистов встал весь коллектив пред­ приятия. Каждый цех, каждая смена, каждая работница взяли на себя повышенные социалисти­ ческие обязательства и с честью претворяют их в жизнь. Об ударном труде швейников говорят такие факты и цифры. Продукция выпускается только хорошего и отличного качества. Она пользуется большим спро­ сом у населения. План по вы­ пуску валовой продукции за де­ вять месяцев текущего года вы­ полнен на 106,4 процента, по реализации — на 103 процента. Только в сентябре выпущено и реализовано швейных изделий на сумму 47 тысяч рублей. За метно возросла производитель ность труда швей-мотористок пс. сравнению с этим же периодо»1 прошлого года. Тон в социалистическом сорев­ новании задают смены, которые возглавляют старший мастер В. Г. Деревяшкина и мастер Н. П. Расторгуева. Эти производствен­ ные коллективы досрочно спра­ вились с выполнением принятых обязательств на девять месяцев завершающего года пятилетки. Их трудовые успехи — результат использования имеющихся меха­ низмов на полную мощность, к тому же они дорожат каждой минутой рабочего времени. 106 швей-мотористок выполни­ ли свои личные пятилетки и сей­ час трудятся в счет 1976 и 1977 годов. Среди них — О. Ф. Крю­ кова, В. Н. Жуликова, К. П. Куз­ нецова, Н. П. Сабячина, Н. М. Бобрешова, Л. И. Терновых, П. П. Китаева и многие другие. На предприятии широко раз­ вернулось наставничество. «Завершающему году девятой пятилетки — ударный труд, XXV съезду КПСС—достойную встре­ чу,, — вот девиз соревнования швейников. Е. СЕМЕНОВ. Трудились по ударному Минувшие суббота и воскре­ сенье были объявлены ударными днями по уборке сахарной свек­ лы. На полях колхоза «1 Мая» в эти дни работало девять убо­ рочных агрегатов, три погрузчи­ ка, на доочистке корней труди лось до 90 женщин. За два дня корни убраны на площади 45 гектаров, а всего в хозяйстве свекла выкопана на 260 гектарах. На транспортировке корней с поля па свеклоприемный пункт по-ударному работают прикоман­ дированные к хозяйству шоферы П. Е. Вдовенко и П. Тернов. В дело идет и ботва. Она ис­ пользуется на корм скоту, часть ботвы будет засилосована. Тран­ шеи расположены вблизи молоч­ нотоварных ферм. Слово кожевников—твердое По-ударному несут трудовую вахту, посвященную XXV съезду КПСС, рабочие кожевенного за­ вода. Принятые ими повышен­ ные социалистические обязатель­ ства из месяца в месяц выпол­ няются успешно. Сентябрьская производственная программа перевыполнена по всем показа­ телям. Выпущено кожевенных изделий на сумму 122 тысячи рублей при плане 116 тысяч руб­ лей. Особое внимание уделяется качеству работы. В сентябре предприятию не предъявлено ни одной рекламации. Соревнование на заводе воз­ главляют красильщик И. И. Дрю- тов, строгали Т. М. Власова и М. И. Полянских. Выпуская пер­ восортные изделия, они система­ тически перевыполняют произ­ водственные задания. Лидирует в социалистическом соревновании по-прежнему сме­ на, где мастером коммунист 3. Н. Боброва. В. ПУТИЛИНА, экономист кожзевода.