Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ — Да, в работе парторганиза­ ции немало недостатков. Но до всего руки не доходят. Видите, сколько дел. Не успеваю. Не­ освобожденный я. — Так гово­ рил секретарь партбюро филиа­ ла мебельной фирмы «Липецк» К. М. Коровин, и доля правды есть в его словах. Действительно дел много. Константин Митрофанович веда­ ет ответственным участком — он начальник ОТК. А качество? Оно оставляет желать много лучшего. Это подтверждается, например, недавним событием: работники госторгинспекции обнаружили в десятках кроватей грубый про­ изводственный брак. Нужно при­ нимать меры. Но полностью согласиться с мнением секретаря, а оно яв­ ляется его исходной позицией при определении возможностей парторганизации, конечно, нель­ зя. Ведь как не велика роль сек­ ретаря, уровень работы, степень успехов зависит от того, на­ сколько активно все коммунисты участвуют в решении задач, как они выполняют поручения. Кстати, с поручений и начался наш разговор. На учете в парторганизации состоит 24 коммуниста. 16 имеют постоянные поручения. Из них 7 — члены партбюро, 6 политин­ форматоры. Самым активным коммунистом считается С. А. Юрлов. И вер­ но, его добросовестность можно ставить в пример. Но сколько у него поручений! Член партбюро, отвечающий за идеологическую работу и стенную печать. Редак­ тор стенной газеты. Пропаган­ дист школы основ марксизма- ленинизма. Кроме того, ему ча­ сто дают периодические пору­ чения. Понятно, что при всем же­ лании он не может выполнить хорошо каждое. Коммунисты, выступавшие на партсобрании 31 марта, говори­ ли о недостатках в стенной пе­ чати. Они не устранены до сих пор. Боевые листки, «молнии» выходят редко, упуская самую злободневную тематику. Пос­ ледний номер стенгазеты вышел еще к 9 мая. Вопрос о стенной печати ни разу не включался в повестку заседаний бюро, собраний. — Зачем? — говорит Коро­ вин, — ведь Юрлов старается, он просто не успевает. Не спрашивают отчетов и с политинформаторов. П. И. Корж, К. И. Жданов, В. С. Щербаков неплохо выполняют поручения. Следовательно, по мнению сек­ ретаря партбюро, необходимость в заслушивании отпадает. А меж­ ду тем графика бесед нет, да­ леко не каждый член коллекти­ ва регулярно слушает беседы политинформаторов. Нужно улучшать содержание бесед с упором на осмысление фактов. Кроме того, политинформаторы В. И. Косых, А. А. Инякин, Н. К. Юров работают гораздо хуже, если не сказать не ра­ ботают. Одним словом, принци­ пиальный разговор о выполне­ нии поручений политинформато­ рами пошел бы лишь на пользу делу. И опять речь идет о том, что секретарь не успевает. Нет, он не должен выпускать стенгазету за Юрлова и проводить беседу, скажем, за Инякина. Но секре­ тарь Должен успеть внести на обсуждение партбюро или соб­ рания вопросы, связанные с выполнением поручений. Осо­ бенно, учитывая мнение комму­ нистов. А оно было высказано всеми выступавшими на парт­ собрании 31 марта. Было внесе­ но предложение дать каждому коммунисту поручение и ввести в практику парторганизации от­ четы, информации, сообщения о Есть повод для улыбок у Нины Рыжковой (на снимке слева) и Нади Федоровой. Обе отлично работают на заводе «Индикатор». Значительно перевыполняют нормы, добились хорошего качества, участвуют в движении за экономию. Нине присвоено звание ударницы коммунистического труда. Надя выполнила пятилетнее задание. Коллектив по достоинству оценивает вклад комсомолок в общий успех. О них говорят на собраниях, пишут в стенной печати. выполнении поручений. Выполне­ ние поручений могло бы также стать темой собеседований. Предложение стало первым пунктом постановления собрания. Но оно не было осуществлено. Секретарь не нашел времени продумать, как организовать контроль за выполнением пору чений. А ведь обсуждение, в ходе которого сообща выясня­ ются причины недостатков, вы­ являются положительные мо­ менты и даются принципиальные оценки, — очень помогает ком­ мунистам. У них укрепляется чувство ответственности за по­ рученное дело. Конечно, на партсобрании всех не заслушаешь. Заседания же партбюро здесь бывают редко. Во всяком случае последний протокол из подшитых в папке датирован еще февралем. Не успел Константин Митрофанович провести заседания, хотя поста­ вить вопрос — это уж по его, секретаря, линии. Не заслушивались о выполне­ нии поручений и члены парт­ бюро. Да и как спросить с Юрлова, если он и редактор, и ответственный за работу стен­ ной печати. Как спросить с С. И. Шикина, если он заместитель секретаря по общим вопросам? Что конкретно входит в его обя­ занности не знает ни он, ни Ко­ ровин. Во всяком случае, за что с него спрашивать, никто не знает. Очевидно, что «общие во­ просы» возникают в отсутствие секретаря, то есть изредка. И можно было бы Семену Ивано­ вичу поручить что-нибудь дру­ гое, а затем и спросить с него. Но пока он вне критики. В парторганизации есть ком­ мунисты, которым поручения вообще не даются. Коммунисты А. П. Азаров, А. А. Инякин, М. В. Логвинов, А. А. Коробкин никогда не выступают на собра­ ниях. В их пассивности в значитель­ ной мере виноваты бюро, сек­ ретарь. С Инякина, политинфор­ матора, не спросили отчета за выполнение поручения. Азарова, Коробкина, Логвинова не при­ влекают к проверкам, к подго­ товке вопросов, обсуждаемых на собраниях и заседаниях парт­ бюро. Случай редкий, но на собра­ нии 31 марта, ставшем поводом для разговора о поручениях, слушали председателя группы народного контроля Н. К. Юро- ва. Слушали потому, что народ­ ные контролеры не очень актив­ но выполняют свои ответствен­ ные обязанности, подчас закры­ вают глаза на хищения, плохое качество продукции, нарушения трудовой дисциплины, особенно плохо действуют посты во вто­ рой смене. И все-таки, вопреки правилам и здравому смыслу, отчет слушали без предвари­ тельной подготовки, без содок­ лада. Хотя могли бы поручить это названным коммунистам. Так что же не успевает сде­ лать секретарь партбюро? Во- первых, дать поручение и затем спросить за выполнение его. А во-вторых, не доходят руки вы­ полнить предложения коммуни­ стов, учесть их критические за­ мечания. Об этом как раз гово­ рилось на собрании 30 июня. При обсуждении задач партор­ ганизации в свете постановле­ ния ЦК КПСС «О состоянии кри­ тики и самокритики в Тамбов­ ской областной партийной орга­ низации». Опять речь шла о недостатках в стенной печати, о том, что не все коммунисты имеют поруче­ ния, хотя собрание от 31 марта обязывало партбюро исправить положение. Практически о том, что постановление собрания, принятое с учетом критических замечаний коммунистов, не бы­ ло выполнено партийным бюро. А причина все та же — секре­ тарь не успел. Не успел сделать главное — привлечь к выполне­ нию постановления коммунистов. А должен был успеть. В. БОГОДАРОВА. ОТ СЪЕЗДА К СЪЕЗДУ НАЧЕСТвО—ЗАБОТА КАЖДОГО Стараниями рабочих и спе­ циалистов промышленности изо­ бражение Государственного зна­ ка качества — стилизованные из­ мерительные весы в пятигранном контуре, в верхней половине ко­ торого начертано «СССР», — стало теперь широко известным. Темпы и масштабы широко развернувшегося в стране дви­ жения за повышение качества продукции определены пятилет­ ним планом, разработанным на основе Директив XXIV съезда КПСС. В каждом коллективном обязательстве участников Всесо­ юзного социалистического со­ ревнования есть пункты, посвя­ щенные проблемам улучшения качества труда и продукции. Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев в речи на встрече с избирателями Бау­ манского округа столицы под­ черкнул, что повышение качест­ ва всей работы стало «ключе­ вой проблемой для развития всего нашего народного хозяй­ ства». В девятой пятилетке ученые, командире! и организаторы со­ ветской промышленности немало сделали для утверждения и со­ вершенствования систем управ­ ления качеством труда и про­ дукции. Особенно значительные успехи в этой области достигну­ ты тружениками Москвы, Горь­ кого, Ярославля, Минска, Льво­ ва, Волгограда, Тирасполя. Раз­ работанные ими системы оказа­ лись весьма эффективными. Не случайно родившаяся во Львове система бездефектного труда те­ перь широко внедряется на всех предприятиях приборостроения, опыт ярославского «Автодизеля» стал достоянием многих машино­ строителей, а опыт тирасполь­ ских швейников уже внедрен на сотнях предприятий легкой про­ мышленности. В нынешней пятилетке борьба за совершенствование продукции ведется в масштабах целых от­ раслей народного хозяйства. Создана государственная систе­ ма управления качеством. Она обязывает хозяйственников ско­ рее снимать с производства ус­ таревшие изделия, заменяя их новыми, более прогрессивными. В. БЕЛЯЕВ, обозреватель ТАСС. И Хорошо работают на убор­ ке комсомольцы. На перевоз ке зерна в колхозе «Маяк коммунизма» лидирует Алек­ сандр Плотников. С начала жатвы он перевез от комбай­ нов на ток свыше 4 тысяч центнеров зерна. В соревно­ вании комбайнеров совхоза «Коммунар» не один день за­ нимал первое место Иван Ш у ­ стов. На 10 июля он намоло­ тил свыше 1.200 центнеров зерна. Отмечен премией удар­ ный труд Николая Грицюка, механизатора колхоза <>Рос­ сия». Виктор Нартов - - токарь завода литейного оборудова­ ния. На время уборки он послан в подшефный колхоз «Красный бор». На подборе валков выполнял нормы на 160— 170 процентов. По 160 центнеров гороха увозили во­ дители машин от его СК-4 ежедневно. Теперь убирает другие культуры. И все вре­ мя без штурвального. Надеж­ ного помощника прислал нам завод, говорят в колхозе. Хороших показателей до­ бились комсомольцы — но­ вички. В колхозе «Россия» — водитель Николай Севергип. Он принят в комсомол в ию­ не. В июле получили членские билеты Александр Асташов и Александр Цыганков. Оба за­ няты на пахоте. Только пер­ вый—в колхозе «Прогресс», а второй—в колхозе «Путь к коммунизму». Оба перевыпол­ няют нормы. А. БОРЗУНОВ, заведующий орготделом райкома ВЛКСМ. СВОИМИ РУКАМИ В первой средней школе идет ремонт. В нем посиль­ ное участие принимают учени­ ки седьмых классов. — пионе­ ры и комсомольцы. В новом учебном корпусе ребята под­ готовили классы к покраске полов. Они приводят в поря­ док и территорию школы. Особенно стараются Ирина Самчелеева, Валя Хорошило­ ва, Саша Семенов, Светлана Вахирева, Галя Беляева. ^ В. ИВАКИНА, " учитель. ПОМОГАЮТ КОЛХОЗУ Па току колхоза «Ленин- скир путь» каждый день уви­ дишь учащихся местной шко- "лы Таню Черникову, Надю Душкину, Таню Янову, Валю Гаршину. Они помогают сор­ тировать семена, И делают это с песней, улыбкой, шут­ кой. Колхозники одобритель­ но отзываются о юных по­ мощниках. Это только один пример из многих. Комсомольцы и пионеры всех сельских школ района помогают колхозни­ кам на жатве. «формация ДЕЛА КОМСОМОЛЬСКИЕ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ п о инш ц ил. тшвш РАЙКОМА «Дом передового опыта и научно - технической пропаган­ ды при РК КПСС» — такая таб­ личка появилась на одном из зданий в поселке Прямицино Октябрьского района Курской области. Дом создан по инициа­ тиве районного комитета партии. Об организации такого дома в районе немало дискутировали: во-первых, требовалось помеще­ ние, во-вторых, где брать шта ты? Однако резервы нашлись: здание выделил райисполком, потребовалась всего лишь не­ большая внутренняя переплани­ ровка. Курский межотраслевой территориальный центр научно- технической информации и про­ паганды, находящийся в об­ ластном центре, нашел возмож­ ным выделить для района опыт­ ного специалиста. А основные кадры Дома пере­ дового опыта — из числа наи­ более компетентных специали­ стов района — работают на об­ щественных началах. При доме создан совет пропаганды и внедрения достижений науки, секции агрономическая, зоотех­ ническая, инженерная, экономи­ ческая, строительная, по социаль­ ному планированию. Все новое не только обсуждается на сек­ циях, но обобщается и опера­ тивно направляется в хозяйства, изучается на семинарах. Эта ра­ бота осуществляется под конт­ ролем райкома КПСС, предста­ витель которого обязательно уча­ ствует в каждом заседании со­ вета. Кчоский научно - информаци­ онный центр оснастил Дом пе­ редового опыта специальным оборудованием, киноаппаратом, снабжает лентами о производст­ венных новинках, литературой, которые представляют широкий интерес, издаются и распростра­ няются в виде листовок в обла­ сти и даже за ее пределами. Большой интерес вызвал, в частности, почин колхоза «Рос­ сия» Октябрьского района по созданию летнего животноводче­ ского лагеря с полной комплекс­ ной механизацией. В новом ла­ гере каждая доярка обслужива­ ет теперь до 125 коров, т. е. в два с половиной раза больше, чем прежде. Трудовые затраты на производство каждого цент­ нера молока при этом сократи­ лись вдвое. Благодаря энергич­ ной пропаганде опыта животно­ водов этого колхоза комплексно­ механизированные лагеря ны­ нешним летом созданы во всех колхозах района. А. ХАРИТАНОВСКИИ, норр. ТАСС. Курская области.