Новая жизнь. 1975 г. (г. Усмань)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОРГАНИЗАЦИЯ СОРЕВНОВАНИЯ С Е К Р Е Т А Р Ь парторганиза­ ции ремонтно-строительного участка бытового обслужи­ вания населения 3. П. Терновых с нескрываемым удовольствием рассказывает; — Коллектив участка неплохо закончил четвертый, определяю­ щий год пятилетки. План ремонт­ ных работ организациям и учреж­ дениям выполнен на 112,8 про­ цента, по основному нашему по­ казателю — бытовым услугам населению — годовой план вы­ полнен на 103 процента. Правда, по производительности труда план выполнен всего лишь на 89 процентов. Но в этом не наша вина. У нас очень плохо с меха­ низацией трудоемких процессов. Можно сказать, никакой механи­ зации, везде преобладает ручной труд. Поэтому низка его произ­ водительность. И по итогам января мы выг­ лядим не худшим образом, хотя по производительности труда план не дотянули. Опять по той же приичне. Далее 3. П. Терновых перехо­ дит на минорный тон: — Девятый год существует ремстройучасток как самостоя­ тельная производственная едини­ ца. И ежегодно мы ставим перед областным управлением вопрос о выделении нам техники. И все без толку. На наши просьбы ни­ кто не откликается. Начальник управления т. Фролов, директор треста т. Шерипов ничего не обе­ щают. С этим нельзя не согласиться. Ремстройучасток действительно ощущает острый недостаток в технике. Даже на перевозку стро­ ительных материалов приходится использовать наемный транспорт, что очень дорого обходится. По­ этому накладные расходы дости­ гают 145 процентов. Но почему не выполняется план по производительности труда? Ведь задание по этому очень важному экономическому показа­ телю дается с учетом имеющихся возможностей! На этот вопрос т. Терновых вразумительного ответа не дала. Более того, она пыталась пред­ ставить все в розовом свете: — Социалистическое соревно­ вание на завершающий год орга­ низовано. Подводим итоги регу­ лярно, придаются они широкой гласности агитаторами, в стенной печати. Так поясняет секретарь партий­ ной организации. На поверку же оказалось иначе. В коридоре конторы вывешены красочно оформленные социалч- стические обязательства коллек­ тива на 1975 год, договор на со­ циалистическое соревнование с коллективом Хлевенского РСУ . Есть Доска почета передовиков производства, есть стенды «Кто сегодня впереди?», «Кто отстает?». Но по этим стендам нельзя уз­ нать, кто же идет впереди, а кто отстает, потому что они не з 1 - полняются. Как положительный пример 3. П. Терновых отметила стен­ ную газету; которая выпускается регулярно один раз в месяц,' В подтверждение она показала пап­ ку, где аккуратно сложены все стенгазеты, выпущенные в ми­ нувшем году. Есть *в газетах статьи, отражающие успехи кол­ лектива, есть критические. Одна­ ко передовой опыт пропаганд ь руется недостаточно. Стенгазета ни словом не обмолвилась о пе- КОГДА ЕСТЬ Т О Л Ь К О Ф О Р М А редовом звене, возглавляемом Ю. 3. Дуровым. А ведь об этом звене надо заговорить во весь го- лось За достигнутые успехи в 1974 году оно награждено дип­ ломом райкома КПСС , райиспол- полкома и райсовпрофа. И вооб­ ще стенгазета не выражает мне­ ние масс. Делается она 3. П. Тео- новых в единственном лице, публикуемые в ней заметки, как правило, подписаны начальником участка, прорабом и мастерами. Рядовые рабочие в газете почти не участвуют. В Обращении ЦК КПСС к партии, к советскому народу го­ ворится: «Надо стремиться к то­ му, чтобы каждый трудился ста­ рательно, творчески, соблюдал трудовую, государственную дис­ циплину, проявлял высокую тре­ бовательность к себе и своим то­ варищам». Очень правильное требование. Без дисциплины не мыслим рост производительности труда. А в ремстройучастке с дисцип­ линой явно неблагополучно. В прошлом году совершено 28 про­ гулов, трое рабочих побывали в медвытрезвителе. И прогулы, как заявила 3. П. Терновых, совер­ шены по пьянке. Опоздания вт- обще не учитываются. Напрашивается вопрос: какая же борьба ведется с этим злом? 3. П. Терновых пояснила: обсуж­ даем на товарищеском суде, по- стройкоме, критикуем в стенгазе­ те. Но по всему видно, что этих мер недостаточно. А агитационно­ массовая работа в коллективе по­ ставлена из рук вон плохо. Аги­ таторами в столярном цехе чис­ лятся М. Е . Иванов и В. А. Иев­ лев. Периодически, по словам секретаря парторганизации, они проводят громкие читки. Столяр цеха Н. Д. Жданов по этому по­ воду высказался определенно: «Газеты мы сами читаем. Было бы где приютиться. А кто у нас агитатор, я не знаю. Итоги со­ ревнования не подводятся, да вряд ли кто с кем соревнуется». Так же высказались и звеньевые цеха В. И. Самойлов и В . С. Со­ кольский. Больше того, они ье ■ только не подтвердили, что со­ ревнуются между собой, а в ка­ тегорической форме возразил г «Какие мы звеньевые? Нас никто не назначал. Работаем, как и все». Вот, оказывается, в чем корень зла. В РСУ не на должной вы­ соте организация труда, допуска­ ется формализм в социалистиче­ ском соревновании. В огромном столярном цехе висят два лозунга, призывающие успешно выполнить задания те­ кущего года и пятилетки в целом. А именно здесь можно и нужно вывесить социалистические обяза­ тельства всего коллектива, дого­ вор на соревнование с хлевенца- ми, стенды «Кто сегодня впере­ ди?», ««Кто отстает», стенную га­ зету, то есть сосредоточить в цехе всю наглядную агитацию, чтобы она ежедневно, ежечасно напоми­ нала, кто за что соревнуется и и как идет соревнование. Неприглядный вид имеет так называемая бытовка. Вся она обшарпана, ободрана, у единст­ венного замасленного стола стоят три стула. На столе и подоконни­ ке валяются куски хлеба, сала, пустые бутылки. Рабочие предоставлены самим се­ бе. Красного уголка вообще нет. Между тем его можно организо­ вать в комнате для мастеров, а мастеров переселить в цех, бли­ же к производству. Так диктует здравый смысл. Тогда и переку­ ров будет меньше, и рабочий день будет начинаться в поло­ женные 8 часов утра. А то пока столяры получат наряды у масте­ ра, уходит 10—15 минут. Еще больше рабочего времени уходит на перекуры. Разве это не ре­ зервы для повышения производи­ тельности труда! В работе парторганизации РСУ , ее секретаря 3. П. Терновых мно­ го упущений. Главное, т. Терно­ вых старается все сделать сама, не создает вокруг себя актива. А везти такой груз одной не по плечу. А. Б РАИ ЛО . Орловская область. «Живешь на селе — овладевай техникой» — этот лозунг популярен в совхозе «Бунинский». Профессией тракто­ риста овладевают служащие хозяйства. В страдную пору они смо­ гут помочь механизаторам. Учебой руководят лучшие специалисты совхоза. На снимке: инженер Н. Нестеренко знакомит агронома Н. Аба­ кумову, сотрудника совхозного клуба М. Кахаеву, диспетчера Н. Ребрикову и бухгалтера Т. Тикунову (слева направо) с устрой­ ством трактора. Фотохроника ТАСС . „Новой жизни" отвечают Н А ВО Д Я Т П О Р Я Д О К Обсуждая корреспонденцию «Чтоб вклад был весомее», опуб­ ликованную в газете 1 февраля, исполком Пластинского сельсове­ та принял меры для улучшения закупок молока у населения. Подобрано шесть молокосбор- щиков. За каждым из них зак­ реплен определенный участок. Они обеспечены необходимым инвентарем. К. МЕЛЬГУНОВА, председатель исполкома сельсовета. С О ПО ЗД АНИ ЕМ , НО В Ы П О Л Н Е Н Усманский ремстройучасток бы­ тового обслуживания населения выполнил заказ на столярные из­ делия по ордеру № 923334 для гражданки Р. Н. Усковой. Заказ получен ею 21 января с. г. В. ЗАЙЦЕВ, начальник участка. Н ЕД О С Т А Т К И БЫ Л И Коллектив Усманской детско- юношеской спортивной школы согласен с критикой в коррес­ понденции «На лыжне — школь­ ники», напечатанной в семнадца­ том номере газеты от 8 февраля с. г. Впредь к организации со­ ревнований будем подходить строже, в соответствии с прави­ лами. Н. СТРАХОВ, директор ДЮСШ. Т О Р Г УЮ Т Б Е С П Е Р Е Б О Й Н О Жители села Беляево сообщи­ ли: в местном магазине нет со­ ли. В настоящее время соль в село завезена, магазин торгует этим необходимым продуктом бесперебойно. В. М А ТО ВЫ *^ председатель правления р а й п ЯШ Г Л А В Н А Я ЗА Д АЧ А ГОДА Партбюро и совет мастеров швейной фабрики обсудили на совместном заседании корреспон­ денцию «Задача — ликвидиро­ вать брак», напечатанную в № 11 газеты от 25 января. Общее мне­ ние: автор правильно считает, что для улучшения качества вы­ пускаемой продукции коллективу фабрики нужно много сделать. Составлен комплексный план мероприятий, осуществление ко­ торых послужит дальнейшему улучшению качества выпускае­ мых детских и школьных соро­ чек. Планом предусмотрено по­ вышение квалификации рабочих, внедрение средств малой меха­ низации, оперативное и постоян­ ное выявление причин брака. Совет мастеров и партбюро будут и впредь заботиться о ка­ честве продукции. Этот п о к ^ ^ тель становится определяюиЦ^ при подведении итогов соревно­ вания. А. ГУЗНАЕВА, секретарь партбюро. Оод к о н т р о л е м—э ко но мич е с ка я уче ба При райкоме партии действует экономический совет. Среди чле­ нов совета главный инженер за­ вода литейного оборудования Б. С. Пешков, главный бухгалтер колхоза «Маяк коммунизма» 3. Ф . Маркина, председатель со­ вета экономического лектория РК КПСС Н. Ф . Мелешко, глав­ ные экономисты районного уп­ равления сельского хозяйства В. И. Брыкина, табачно - махо­ рочного комбината П. С. Краскин, секретари партбюро швейной фабрики А . М. Гузнаева, партко­ ма колхоза «Комсомолец» А. Г. Кузнецова, преподаватель эконо­ мики П. Ф . Реснянокий. В совет входят также работники райкома партии и райсовпрофа. Председа­ тель — секретарь райкома КПСС Л. В. Барбуш. Проведя большую подготови­ тельную работу к началу учеб­ ного года, совет затем видел свою задачу в проверке хода учебы, в оказании методической помощи пропагандистам, эконо­ мическим советам, созданным 1 а местах, в обобщении и распрост­ ранении передового опыта. Члены совета по утвержденному графику посещают занятия в экономических школах и кружках. На основе последующего анали­ за, в котором участвуют пропа­ гандисты, руководители предпри­ ятий и хозяйств, члены экономи­ ческих советов дают обстоятель­ ные рекомендации. Н. Ф . Мелешко побывал, на­ пример, на табачно-махорочном комбинате, где действуют 4 эко­ номических школы, экономиче­ ский совет, есть уголок экономи­ ста. Проверяющий доложил рай­ онному совету о положении дел и обратил внимание на отсутствие технических средств обучения. Проверка показала, что во многих случаях пропагандисты экономического всеобуча лише­ ны возможности пользоваться проигрывателями, магнитофона­ ми, фильмоскопами за отсутст­ вием таковых. Пришлось руково­ дителям предприятий и хозяйств держать ответ перед советом. Сейчас в ряде случаев положе­ ние выправлено. Кстати сказать, совет вообще уделяет большое внимание соз­ данию учебно - материальной ба­ зы экономической учебы, учиты­ вая эффективность применения технических средств пропаганды. Успешно идет экономическая учеба на швейной фабрике. Ад ­ министрация и партбюро сумели наладить работу экономического совета, и сейчас он действительно активно осуществляет свои функ­ ции. Его опыт обобщается и бу­ дет рекомендован для заимство­ вания другими советами. На очередном заседании рай­ онного совета отчитывался на­ чальник ПМК треста «Мелиовод- строй» Г. В. Смехов. На предше­ ствующем ему сделали замечания в связи с плохой постановкой экономической учебы в ПМК. Те­ перь руководителя вызвали в порядке контроля за выполне­ нием данных рекомендаций. По словам Смехова, подтвержден­ ным проверяющим Ю. А . Анпи­ логовым, первые занятия в ПМК состоялись. Но по-прежнему нет экономических совета и кабине­ та. Отчитывался также директор филиала мебельной фирмы «Ли­ пецк» М. А . Порядим, На этом предприятии в экономической учебе наметился сдвиг в положи­ тельную сторону. И филиал, и ПМК продолжают оставаться на контроле экономи* ческого совета. И будут сняты только при полном убеждении, что уровень учебы отвечает тре­ бованиям. Совет заслушал информацию председателя колхоза «1 Мая» А. Е. Карпова. Он доложил об устранении отмеченных ранее не­ достатков. Члены совета определили по­ вестку следующего заседания. Начальник районного управления сельского хозяйства М. И. Але­ хин доложит о практике руко­ водства экономической учебой в хозяйствах района. О постановке учебы этого профиля в совхозе «Коммунар» и Дрязгинской опыт­ ной станции расскажут ответст­ венные лица. Н. Ф . Мелешко предложил уси­ лить методическую помощь про­ пагандистам. Члены совета получили задания по проверке хода учебы. Представительный состав сове­ та позволяет квалифицированно решать вопросы экономического всеобуча, оказывать существен­ ное влияние на ход учебы. Он действует третий учебный год, накопил большой опыт. В. БОГОДАРОВА. К концу этого года в Пете (ВНР) будет завершено соору­ жение нового завода мине­ ральных удобрений, уже выпу­ скающего продукцию, необхо­ димую для осуществления ши­ рокой программы химизации сельского хозяйства страны. Строители предприятия выпол­ няют сейчас социалистические обязательства, взятые в честь XI съезда ВСРП и 30-лети я ос­ вобождения страны. Фот© МТИ—ТАСС. Т Р Е ТИ Й ГО Д В РА Й О Н Е Р А Б О Т А Е Т Э КО НОМ И Ч ЕС КИЙ С О В Е Т . ЧТО В Е ГО А К Т И В Е ?