Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

Ц . 1 ' И : 1 Я ПОД КО [ТРОЛЕ1- КА СКОТА Неоценима роль колхозных партийных групп в организации социалистического соревнования. Близко стоящие к производству, они могут сделать многое, если их работа направляется умело. Это хорошо понимают в колхозе «Путь к коммунизму». Партком строит свою работу в тесном контакте с партийными группами, часто на них опирает­ ся, если надо — поправляет. Так партийное собрание обсу­ дило работу партийных групп. Вызвано это было тем, что за последнее время в хозяйстве вскрыто много недостатков в жи­ вотноводстве. С докладом «Партгруппы и со­ ревнование» выступил секретарь парткома Н. И. Канин. Он сооб­ щил коммунистам итоги работы ферм за одиннадцать месяцев и пятнадцать дней декабря. При плане 1.037 тонн государству продано 1.111 тонн молока, за­ готовки мяса выполнены на 104 процента. Однако сейчас в животновод­ стве наблюдается некоторый за ­ стой. Надои снизились, не растут привесы крупного рогатого ско­ та и свиней. В этом повинны ру­ ководители хозяйства, которые до сих пор не наладили работу кормоцехов, не обеспечивают регулярный подвоз кормов, их сбалансированность по рационам. Но немалая вина тут и партий­ ных групп. Они стали плохо за­ ниматься организацией соревно­ вания, слабо популяризировать опыт передовиков. Выступившие в прениях заве­ дующий молочнотоварной ф ер ­ мой Н. - Г. Попов, партгрупорг СТФ В. Е. Миронов, бригадир комплексной бригады А. И. Ша­ ров и другие коммунисты под­ твердили, что это действительно так. На фермах редко увидишь агитаторов, плохо работают крас­ ные уголки. Большой упрек был сделан за­ ведующей красным уголком А . М. Волковой. Она не органи­ зовала дежурство агитаторов, не следит за заполнением досок показателей. В красном уголке не увидишь свежих газет и жур­ налов, боевых листков. Трудно установить, кто из доярок идет впереди, кто отстает. Почти такое же положение и в других крас­ ных уголках. Между тем в колхозе есть много передовиков, с кого мож­ но брать пример. Это свинарка А . Н. Золотухина, получившая по 19 поросят от свиноматки, дояр­ ки М. ф . Кагогина, А . М. Бодрых, надоившие молока значительно выше своих обязательств. Однако их опыт не обобщается и не рас­ пространяется. Партгрупорги за­ были о таком важном моменте соревнования, как наставничест­ во, шефство, подтягивание от­ стающих до уровня передовых. Партийное собрание вынесло постановление, направленное на оживление деятельности партий­ ных групп. В нем также было указано на безответственное от­ ношение главного инженера М. П. Зайцева к своим обязанно­ стям, который пустил на самотек ремонт кормоцехов и оборудо­ вания. С целью соблюдения уста­ новленного режима кормления скота и ликвидации простоев транспортных средств между бригадирами установлен точный график завоза кормов. В. ДАНКОВЦЕВ . Хорошо организована зоовет- учеба работников молочнотовар­ ной фермы бригады № 3 колхо­ за имени Фрунзе. Занятия с до­ ярками и уходчиками проводят специалисты хозяйства. Гут же подводятся еженедельные итоги работы фермы. Па снимке: главный зоотехник колхоза В. Г. Борисова (справа) проводит очередное занятие с доярками. ____ Фото В, Елютина. Письма из парторганизации колхоза ,,Ленинский путь “ С Л УШ А ЕШ Ь бригадира В а ­ силия Павловича Панарина и не веришь: как могли так не­ обдуманно подойти в колхозе к организации соревнования меха­ низаторов на заготовке кормов? — Условие было такое: если шофер за десять дней перевезет 350 тонн силосной массы, то по­ лучит премию — 30 рублей. Ре­ бята старались. Иван Дмитрие­ вич Демин, Владимир Митрофа­ нович Леонов, Петр Васильевич Саблин восемь дней выполняли нормы. Но потом их подвел ком­ байнер Николай Черников. Дело в том, что для него установили не тонны, а гектары. В день дол­ жен был скосить кукурузу с ше­ сти гектаров. Кукуруза была рослая, и он, чтобы уложиться в норму, поднимал хедер выше, много ценного корма осталось в поле. А в последние дни видит, что норму все равно не выполнит, а за тонны премия не положена, ну и захандрил, два дня пьянст­ вовал. Так никто премии не по­ лучил. То, что Черников подвел своих товарищей, порядком навредил делу — вопрос особый. Кстати, о чести и совести каждого кол­ хозника в Куликово говорят ред­ ко. Но сегодня мы о другом: по-, чему партийная организация срочно не переработала условия соревнования, не сделала так, чтобы в ударной работе был за­ интересован каждый участвовав­ ший в заготовке кормов? Ответ ясен: пассивным оказа­ лось то самое руководящее ядро, которому доверено придумывать оптимальную организацию дела, оперативно вносить коррективы в производственный процесс во имя того, чтобы наиболее эффективно работало каждое звено каждой отрасли хозяйства. А вот эта нерасторопность при­ водит подчас к тому, что, как ни странно, в более лучшем положе­ нии оказывается тот, кто хуже работал. Примеров мне назвали много, назову наиболее характер­ ный. В первой бригаде должно было зимовать четыреста коров и не­ телей. Бригадир В. П. Панарин вместе с колхозниками обсчитал, сколько нужно запасти кормов, чтобы в достатке обеспечить все поголовье, и все лето тут соз­ давали прочную кормовую базу. Задачу решили успешно; загото­ вили 1.600 тонн кукурузного си­ лоса (которого, если давать по 20—25 килограммов на голову в сутки, хватило бы примерно до 10 мая), 103 тонны сена, 530 тонн грубых кормов. То есть все за­ скирдовали, убрали, запасли все необходимое для получения вы­ соких надоев и привесов. В четвертой же бригаде, как мне рассказали, двухметровую кукурузу стравили из-под копы­ та. Значит, не столько стравили, сколько поломали, и силоса за­ пасли мало. Во второй не приду­ мали ничего лучшего, как сжечь часть соломы, а много ее оста­ лось в кучах, сдвинутых волоку­ шами. Как же поступили руководите­ ли колхоза с теми бригадирами, которые проявили нерадивость в течение лета? А просто председа­ тель колхоза I I . С. Побокин при­ казал перегнать телят из второй бригады в первую, где сейчас содержится уже 600 животных. II мало кого беспокоит то, что в первой бригаде не хватает тран­ спорта, на котором можно было бы обеспечить кормами такое по­ головье. Правда, говорят, что транспор­ том помогают другие бригады. Но делают это нерегулярно, все это приводит к нервотрепке. А Чепурпна, постоянно платят член ские взносы. Слушаешь Пипу и веришь: ее очень беспокоит пассивность и комитета, и комсомольцев. Она видит возможность проводить ве­ чера отдыха, регулярно выпу­ скать интересную газету, органи­ зовать кружки художественной самодеятельности и, конечно, по- настоящему руководить соревно­ ванием молодых колхозников. Почему же пассивен Виктор Косых как комсорг? Просто ш 1 !1Ш Г.1.11II«ГII бригадир второй бригады, как говорится, поплевывает в пото­ лок: на его фермах оставлено всего лишь 230 телят да 800 овец. И такая карусель каждый год. Или возвратимся к вопросу о создании высокопродуктивного дойного стада. Без должной ор­ ганизации племенной работы, без четкой, планомерной деятельности зоотехнической службы его не создать. Но ведь этой целена­ правленной планомерности нет. Если согласиться с утверждени­ ем главного зоотехника в том, что телочек от наиболее продук­ тивных коров отбирают, то вос­ питанием их никто не занимается. Стоят они вместе с другими те­ лочками п бычками, едят тот же корм, так же грязны и недоста­ точно упитаны. — За год племенное стадо не создашь, — явно уклончиво отве­ тил мне главный зоотехник А. П. Панарин. А кто сказал, что за один год? Колхоз «Ленинский путь» орга­ низован (укрупнен) не год, а двадцать четыре года назад. Но если зоотехнической службе не заниматься главным, то и еще через десять лет можно привести тот же аргумент: «за год не соз­ дашь»... Понятно, что п в этом свое ве­ ское, деловое слово должны бы­ ли сказать правление колхоза, партийная организация. Но они почему-то не осмеливаются ре­ шать коренные вопросы. А раз в суете текущих дел не решаются главные проблемы, то нерадивые бригадиры вольготно живут за счет труда других, не распрост­ раняется опыт, не организована ни зоотехническая, ни агрономи­ ческая учеба. В одном из писем уже говори­ лось, что'4 руководители колхоза и села не позаботились о том, чтобы ребятишки-школьники, обе­ дающие в кафе, могли это сде­ лать в тепле и уюте. И это не случайность. Партийная органи­ зация не позаботилась и о пол­ нокровной жизни работающей молодежи. Секретарь комитета комсомола Виктор Косых не ру­ ководит комсомольской организа­ цией. Не проверяется выполнение обязательств, из двадцати шести комсомольцев, состоящих на уче­ те, лишь три-четыре, как сказала мне заместитель секретаря Нина хочет работать. Комсомольцы помнят, как он отказывался воз­ главить комсомольскую организа­ цию, когда его избирали комсор­ гом. Секретарь партийной орга иизации, настоявший на избрании, обещал помощь и поддержку. Потом свыкся с бездеятельно­ стью, смирился с тем, что Влади­ мир лишь числится вожаком. Это стало возможно потому, что не оказалось настойчивого, принци­ пиального, энергичного вожака рангом выше. Последствия всего этого идут дальше и глубже. Кулнковцы очень недовольны работой клуба. А чем быть довольным, если за­ ведующий клубом В. Е. Бельских далек от мысли об организации вечеров отдыха и чествования людей труда, ничего не делает, чтобы создать кружки художест­ венной самодеятельности. Кино и танцы — вот весь перечень про­ водимых в клубе мероприятий. Даже потанцевать не разрешают вволю. Правда, Бельских утверждает, что кружки художественной са­ модеятельности созданы, концер­ ты даются. Но, будь он подобро­ совестнее, признал бы, что впи­ сывает в отчеты концерты арти- стов-школьннков, заслуга в под­ готовке которых принадлежит вовсе не заведующему клубом. Клуб, прямо говоря, не участ­ вует в решении задач, стоящих перед колхозом, как и не способ­ ствует коммунистическому воспи­ танию молодежи. Да и как мо­ жет способствовать, если в нем верховодит баянист пьяница Ни­ колай Хомарнн. Эти и многие другие вопросы волнуют куликовских колхозни­ ков, мешают им лучше жить и работать. Так стало не ныне, так продолжается давно. И если пар­ тийная организация не подчинит свою работу достижению главной цели — на должную высоту по­ ставить организацию соревнова­ ния, повысить эффективность об­ щественного производства, корен­ ным образом улучшить культуру и быт колхозников-, — то не ста­ нет богаче гектар, продуктивней ферма, радостней и духовно бо­ гаче человек. А. С Е Р Г Е Е В . Пенза. Много добрых слов можно услышать о депутате Ок­ тябрьского районного Совета, директоре Дома культуры име­ ни 40-летия Октября Юрии Андреевиче Калинкине. Являясь председателем постоянной куль­ турно-просветительной комиссии, Юрий Андреевич оказывает боль­ шую помощь в работе клубов, Дворцов культуры города. Дом культуры, который он возглавля­ ет, — один из лучших в Пензе. На снимке: депутат Ю. А. Ка- линкин ведет прием трудящихся. Фотохроника ТАСС . Н А Д Е Ж Н Ы Й К О Н Т Р О Л Ь Я не помню случая, чтобы на­ ши контролеры остались в сто­ роне от какого-либо важного мероприятия, проводимого в хо­ зяйстве. Вот несколько примеров. Ме­ ханизаторы ставили технику на зимнее хранение. Отдельные из них это делали небрежно: сель- хозинвентарь бросали где попа­ ло, комбайны не очищали от гря­ зи, не смазывали их рабочие ор­ ганы. Положение создавалось серьезное. Чтобы сохранить тех­ нику, избежать ее порчи, я под­ ключил для контроля за поста­ новкой техники всех своих конт­ ролеров — слесаря М. А. Боров­ ских, кузнеца В. П. Сиротина, га- зоэлектросварщика И. И. Полян­ ских, пенсионера А. Д . Корнева и других, выступил с критической статьей в стенной газете. И дело пошло на лад. Механи­ заторы к своим обязанностям стали относиться гораздо серь­ езней. Сейчас вся техника нахо­ дится на специальных площадках, и по ремонту мы занимаем одно и? первых мест в районе. Аналогичную работу мы про­ вели во время засыпки семян, подготовки складов. С группой контролеров я ходил по всем помещениям, требовал, чтобы все было сделано как положено. Контролеры добились, чтобы еще раз была проверена кровля, поделаны вентиляционные уст­ ройства. В столярной мастерской были заказаны щиты для пе­ регородок, дощечки, где должна даваться характеристика семян. Во время засыпки зерна мы сле­ дим, чтобы оно не рассыпалось, не смешивались сорта. Сейчас мы уделяем большое внимание стойловому содержа­ нию скота. В этом деле у нас еще много недостатков. Не нала­ жен как следует подвоз и учет кормов. Зачастую можно видеть, как тракторист, набрав без меры солому, силос или другой какой- либо корм, сваливает его возле фермы прямо под ноги. Мы уре­ зониваем отдельных механизато­ ров, заставляем их бережней от­ носиться к общественному доб­ ру. По нашему настоянию возле помещений сделали бетониро­ ванные площадки. Они есть, но еще не везде В. БЕЛЯЕВ, председатель группы народного контроля совхоза «Ударник».