Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

ТОРОЙ год руковожу круж­ ком основы экономических знаний. Занимаются в нем ком­ сомольцы первичной организации ВЛКСМ совхоза «Коммунар». При утверждении у меня было нема­ ло сомнений. Сумею ли поста­ вить изучение на конкретную почву? Я учитель — сельскохо­ зяйственное производство знаю плохо. Сумею ли заинтересовать слушателей? Ведь каждый из них — добросовестный работник, знающий положение дел на сво­ ем участке, в совхозе. Не отка­ заться ли? Но учительская дисциплиниро­ ванность взяла верх над сомне­ ниями: раз поручение дано — нужно выполнять. А понять роль пропагандиста мне помогло По­ становление ЦК КПСС «Об улуч­ шении экономического образова­ ния трудящихся». Очень кстати прочитала в то время сборник статей Н. К. Крупской. Там я нашла слова, которые четко определяли мою главную задачу: «Надо труд осветить светом углубленных знаний, осмыслить его, поднять на высшую ступень». Много занятий осталось поза­ ди. Одни были удачными, другие вызывали неудовлетворенность Но все-таки теперь можно гово­ рить о некоторых положительных моментах. При разработке каждой темы использую цифры и факты эко­ номики хозяйства. Осведомлен­ ность слушателей помогает им быстро включиться в беседу, до ­ полнять сказанное мною, приво­ дить свои примеры, задавать воп­ росы. Подчас я только направ­ ляю беседу, потому что слуша­ тели, уяснив теоретическое поло­ жение, сами находят все новые и новые аргументы в его пользу. Развитию активности помогают так называемые опережающие задания. Нам предстояло, напри­ мер, изучить тему «Значение НОТ». Предварительно слушатели получили задание подготовить предложения по улучшению ор­ ганизации труда на своем рабо­ чем месте, на своем производст­ венном участке. Ясно, что они сумеют найти неиспользованные резервы. Кроме того, им поруче­ но прикинуть во что обходятся совхозу недостатки в организации труда : неправильная расстановка рабочей силы, задержки с до­ ставкой кормов, различные про­ медления и т. д. Готовясь к занятию, я беседо­ вала с главным экономистом, секретарем партбюро, бригади рами производственных бригад Меня интересовало, что сделано по улучшению организации труда по сравнению с 1973 годом, ка­ кую выгоду получило от этого хозяйство, каковы перспективы НОТ. Побывала на разных у част ках производства вместе с сек­ ретарем комитета ВЛКСМ. Так что на занятие пришла во всеору­ жии конкретных наблюдений, авторитетного мнения работников совхоза, в том числе и самих ра­ бочих. Прибавьте к этому то, что еще скажут слушатели. Ведь они выполняют опережающее зада ние! Уверена, они внесут дельные предложения. Теперь стало заметно, что слу­ шателей не удовлетворяет пози ция сторонних наблюдателей, выполнение только личных зада­ ний, только личный успех. В ноябре на фермах обнару­ жились недостатки в содержании скота, нарушения трудовой дис- ЭКОМОМПЧЕСКАЯ УЧ ЕБА циплины отдельными скотниками. На занятии, когда речь шла о рентабельности, слушатели рас­ сказали об этих фактах. Они были возмущены и требовали наказания виновных. Досталось и тем руково­ дителям, которые мирились с та­ ким положением дел, не прини­ мали мер для пресечения бесхо­ зяйственности, нарушений трудо­ вой дисциплины. О фактах роста производитель­ ности труда на одном из занятий рассказал Иван Шустов (он занял четвертое место в соревновании комбайнеров на уборке нынеш­ него года). При этом особо под­ черкивал значение тщательной подготовки к выезду в поле. Его опыт обобщается комитетом ВЛКСМ с помощью специалистов и будет распространен среди ме­ ханизаторов хозяйства. К слову Ивана прислушиваются механиза­ торы, имеющие гораздо больший стаж работы. На занятиях мы не один раз говорили о личной ответственно сти работника, тем более слуша­ теля комсомольского кружка за положение дел в хозяйстве. И что будущее совхоза во многом зависит от того, какие кадры придут на смену старшим. Из этого разговора Иван вынес твердое убеждение, что и он должен помочь хозяйству в под­ готовке кадров механизаторов. Он уже подготовил на штурваль­ ного ученика местной школы Олега Макарова. В прошедшую жатву смело доверял ему ком­ байн. А на отчетно-выборном комсомольском собрании взял обязательство стать наставником еще одного ученика. Изучит с ним устройство комбайна, при в печет к ремонту. В жатву 1975 года его подшефный станет штур­ вальным. Одним словом, теперь можно говорить об интересе слушателей к проблемам курса, к занятиям и о некоторых практических ре­ зультатах. Однако недостатков у нас еще много, и мне, пропаган­ дисту, предстоит искать возмож­ ности для их устранения. Л. РЫБАЛКО, учительница Завальской средней школы. „С0ЮЗ“ — Какова основная цель по­ ездки в Хьюстон! — Подготовка к совместному космическому экспериментально­ му полету охватывает большой круг вопросов. На этот раз у нас основной упор был сделан на за­ нятия на тренажерах. Особенно тщательно нам пришлось отраба­ тывать каждый шаг при переходе из корабля в корабль в макете стыковочного модуля. Мы репе­ тировали в реальном масштабе времени весь процесс перехода. В космосе их будет совершено четыре. Ведь в кораблях будут работать смешанные экипажи. — Очевидно, во время трени­ ровок Вам приходилось общать­ ся с коллегами. Как с преодоле­ нием «языкового барьера»! — У нас проходили тренировки по радиообмену. Мы говорили на английском языке, наши парт­ неры — на русском. И мы впол­ не понимали друг друга. Никаких заминок не было. — Насколько насыщены были рабочие дни! — С утра, как правило, мы прослушивали несколько лекций. „АПОЛОН0: На тренажерах ежедневно зани­ мались по четыре часа. Далее — отработка полетной документа­ ции и радиообмена, занятия спортом. — Можно ли сейчас на Земле говорить о психологической сов­ местимости! — Говорят, чтобы хорошо узнать человека, нужно с ним пуд соли съесть. Ну, а в общем- то вопрос этот достаточно серь­ езный. Пока на Земле у нас не возникает разногласий. Мне нра­ вятся американские астронавты. В них меня привлекают простота, деловитость, непринужденность в общении. — Были ли у Вас контакты, вы­ ходящие за пределы учебной программы! — Наши хозяева старались организовать наш отдых, развлечь нас. Мы бывали в семьях астро­ навтов, узнали об их увлечениях. Побывали в Вашингтоне, Сан-Ан­ тонио, Портленде, других горо­ дах. Вместе с Николаем Рукавиш­ никовым мы посетили выставку «ЭКчСПО-74» в Спокане. Тема ее — защита окружающей среды. Известно, что космонавты и астронавты выполняют в этом плане определенную работу. Мне пришлось выступить от имени объединенной группы космонав­ тов. Разумеется, на английском языке. Аплодировали. Значит, по­ няли. Мы путешествовали с Ру­ кавишниковым вдвоем, без со­ провождающих. Тем не менее не чувствовали себя потерянными. Люди узнавали нас, приветство­ вали, говорили о необходимости крепить дружбу русского и аме­ риканского народов. — Ваша самая памятная встре­ ча в Америке! — В Ванкувере. С волнением подлетали мы к этому городу. Ведь с ним связаны воспомина­ ния о Валерии Чкалове и членах его экипажа — Александре Беля­ кове, Георгии Байдукове, совер­ шивших беспосадочный перелет из Советского Союза через С е ­ верный полюс в Америку в 1937 году. Мы имели - возможность убе­ диться, что в Америке помнят славный экипаж. Люди показыва­ ли нам пожелтевшие от времени газеты, фотографии летчиков. Нам довелось разговаривать с авиационным механиком, который осматривал русский самолет, охранял его, готовил к отправке в СССР . Он очень горд этой сво­ ей миссией. В будущем году Ванкувер бу­ дет отмечать 150-летие. Его жи­ тели . решили установить мону­ мент в честь перелета 1937 года. Создана инициативная группа, куда входит и мэр города. Нас с Николаем Рукавишниковым при­ гласили, чтобы посоветоваться в отношении места установки па­ мятника. Мы поднялись на возвышен­ ность. Этот холм одинаково хо­ рошо просматривался и из горо­ да, и с оживленной автомагист­ рали, и с железнодорожной ли­ нии. Все сошлись во мнении, что место удачное. (АПН). Ж Э ИЮЛЕ 1975 года состоится совместный со- встеко-американский полет космических ко­ раблей «Союз» — «Аполлон». Сейчас начался один из решающих этапов подготовки к этому полету — испытания летных образцов стыковочных агрегатов. Совместная рабочая группа советских и амери­ канских специалистов проверяет правильность 'изготовления и надежность агрегатов стыковки кораблей. На левом снимке: руководитель группы совет­ ских специалистов Владимир Сыромятников (слева) и руководитель группы американских специалистов Роберт Уайт обсуждают результа­ ты проводимых испытаний стыковочных агрега­ тов кораблей «Союз» — «Аполлон». На среднем снимке: зал, где проходит контрольная предпо­ летная стыковка агрегатов кораблей «Союз» — «Аполлон». На правом снимке: американские контролеры качества фирмы «Роквелл Интерней- шенэл» Кен Лаи и Эд Кииделбергер наблюдают за ходом предполетной стыковки агрегатов. Фотохроника ТАСС . ОТ ЗНАНИЙ К УБЕЖДЕНИЮ совместыне тренировки Восемь месяцев осталось до совместного экспериментального полета советского и американского космических кораблей «Союз» и «Аполлон». Участники подготовки этого эксперимента хорошо освоили трансатлантическую воздушную магистраль. Один за дру­ гим следуют взаимные визиты, встречи, совместные испытания. Группа советских космонавтов, возглавляемая руководителем подготовки советских космонавтов генерал-майором авиации Вла­ димиром Шаталовым, вернулась из Соединенных Штатов Америки, где члены всех советских экипажей, готовящихся к эксперименталь­ ному полету, проходили совместную подготовку в Центре пилоти­ руемых полетов в Хьюстоне. В ее составе был и командир второго советского экипажа Герой Советского Союза Анатолий Филиппенко. Пять лет назад во время группового полета трех пилотируемых кораблей он бы командиром корабля «Союз-7». Корреспондент АПН Рена Кузнецова попросила летчика-космонавта СССР Анатолия Филипченко ответить на не­ сколько вопросов. ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ВЕТЕРАНОВ 42 года проработал на пред­ приятиях пищевой промышленно­ сти Иван Петрович Сидоренко. А несколько дней назад коллектив махорочного цеха проводил его па заслуженный отдых. Сказали теплые слова, пожелали доброго здоровья. Как раз к собранию редколлегия приурочила выпуск очередного номера стенной газе­ ты. Одна заметка рассказывала об Иване Петровиче. Комсомоль­ цы тоже нс обошли вниманием ветерана — выпустили специаль­ ный номер «Комсомольского про­ жектора». К проводам завком и администрация выделили на по­ дарок 100 рублей. Предварительно сделали свое­ образный обзор трудовой дея­ тельности слесаря-регулировщика. Каждый на комбинате из личного опыта знает, что Сидоренко ра­ ботал добросовестно. А вот как раньше дело было? Чтобы отве­ тить на вопрос, никого не рас­ спрашивали. Потому что в отделе кадров имелся документ, на объективность которого вполне можно положиться. Это трудовая книжка ветерана. Сухие записи в графе «Сведения о награждениях и поощрениях» убеждали: Сидо­ ренко достоин самых теплых, по­ четных проводов, достоин благо­ дарности за многолетний безу­ пречный труд. 16-летней девушкой пришла на комбинат, тогда махорочную фаб­ рику, Зинаида Михайловна Ма­ карова. С той поры минуло 27 лет. Была разнорабочей, работни­ цей склада. Теперь кладовщик. Бережно хранит топливо и горю­ чее. Рациональное, по норме рас­ ходование бензина — ее постоян­ ная забота. Уголь привезут — всю осыпь лопаткой подберет. Если самой не управиться — настоит, чтобы дали помощников. Уголь, предназначенный для ра­ бочих, тоже сначала на ее склад попадает. Отпускают его по вы­ ходным дням. Дело хлопотное: все спешат, машины нельзя за­ держивать. Но п в таких случаях Макарова сохраняет выдержку, приветливость. Спешка не мешает ей отпустить каждому ровно столько, сколько положено. Ком­ мунисты избрали ее членом парт­ бюро. Как уже говорилось, Макарова много лет трудится на комбинате. Записи о переводе с должности па должность уместились на не­ полной странице трудовой книж­ ки. А вкладыш есть, и скоро по­ надобится другой: покуда будет записывать разного рода поощре­ ния. Пока таковых сорок. С 1945 года работает на пред­ приятии машинистка махорочно­ резательных машин Мария Пет­ ровна Дурова. 45 записей в ее книжке. Вот некоторые из них. «В связи с пятидесятилетием основания фабрики награждена похвальным листом «Отличник соревнования Министерства пи­ щевой промышленности СССР». Т у т же запись о премии. Сдела­ ны обе в сентябре 1951 года. Апрель 1971 года — «Присвоено звание ударницы коммунистиче­ ского труда». 11 еще одна — «За­ несена в Книгу почета». За каждой строкой — добро- >совестный ударный труд, с посто­ янным и значительным перевы­ полнением норм выработки, и внимание тех, кто организует ра­ боту н ооревцдрание на пред­ приятии. Если внимательно просмотреть трудовые книжки Александра Андреевича Рязанцева или Ивана Степановича Дуванена, то уви­ дишь: давно положен нм заслу­ женный отдых, но работают. Правда, Дуванов говорит, что с Нового года все-такн уйдет на пенсию. I I хотя почти все шоферы комбината на хорошем счету, ру­ ководителям жаль отпускать его: уж очень надежен, самый надеж­ ный. Более 30 лет работает он на комбинате. Перерыв был связан с участием в Великой Отечест­ венной войне. 37 записей в его трудовой книжке. I I каждая фик­ сирует его успехи в труде и со­ ревновании. Счастливы люди, которые име­ ют такие трудовые книжки, как наши ветераны. I I. ПРИБЫ ТКОВА , инженер по кадрам табачно- махорочного комбината.