Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

ИНФОРМАЦИЯ № ПО РОДНОЙ С Т Р А Н Е ских работников предприятии и организаций района. За это вре­ мя подано 085 предложении, на­ правленных па повышение техни- *^-чеокой культуры и эстетики про­ изводства, на создание хороших саннтарно-пнгаеиических условий труда. 524 предложения внедрено в производство. За три года предприятиями промышленности, строительства, транспорта, связи, быта, торгов­ ли, общественного питания, кол­ хозами и совхозами района из­ расходовано на мероприятия по охране труда и производственной санитарий более 300 тысяч руб­ лей. В результате проведенной ра­ боты на промышленных пред­ приятиях района несколько улуч­ шились условия труда, снижены травматизм и заболеваемость по сравнению с соответствующим периодом 8-ой пятилетки. Однако общее состояние охра­ ны труда, техники безопасности, заболеваемости не отвечает тре­ бованиям времени. Особенно пло­ хо с охраной труда и техникой безопасности в районной проф­ союзной организации работников сельского хозяйства и заготовок: несчастных случаев на 34 боль­ ше, чем в прошлом году. Одной из причин высокого уровня несчастных случаев в сельском хозяйстве является сла­ бый контроль за работой машин, - оборудования и механизаторов. ■Аналогичные недостатки в ра­ боте по охране труда имеются в районной профсоюзной организа­ ции работников госучреждений. ТРУЖЕНИКУ - ПОЛЕЗНЫЙ ОТДЫХ ^ За отчетный период осуществ­ лен целый ряд мер по социально­ му обеспечению трудящихся. Зна­ чительно улучшилось обеспече­ ние пенсиями и пособиями. Их получают 19.570 человек. Ежегод­ но на выплату пенсий и пособий расходуется 6 миллионов 700 ты- сяч рублей. Выполняется план трудового устройства инвалидов 111 группы. Всего работает 692 человека, в том числе 267 инва- ■ лидов Великой Отечественной войны. На местах, где работают пен­ сионеры, принимаются меры к улучшению условий их труда. Райсовпроф с работниками здра­ воохранения и социального обес­ печения ежегодно проводит про­ верку условий труда для рабо­ тающих пенсионеров. Райсовпроф, райкомы проф­ союзов и ФЗМК решали вопросы по организации санаторного ле­ чения и отдыха рабочих, колхоз­ ников п служащих. За три года в санатории, пансионаты и дома отдыха направлено 2.060 человек, в пионерских лагерях «Орленок» и «Солнечный» побывало 720 че­ ловек. Однако в практике работы профсоюзных организаций по этому вопросу имеются серьез­ ные недостатки. Полученные райкомами проф­ союзов от обкомов путевки в первичные организации своевре­ менно не высылаются. Большинство профсоюзных ко­ митетов предприятий, колхозов, совхозов, учреждений" и органи­ заций не предает гласности рас­ пределение путевок, не вывеши­ вает на видных местах сведения об имеющихся в профорганиза­ циях путевках, а также не выве­ шиваются списки лиц, получив­ ших путевки в санатории, пан­ сионаты, дома отдыха. Ревизионные комиссии пред­ приятий и организаций слабо контролируют правильность вы­ дачи путевок рабочим и служа­ щим. ^^-'ЕТеобхолммо совершенствовать работу по государственному со­ циальному страхованию. Совме­ стно с хозяйственными руководи­ телями надо активнее решать вопросы по оздоровлению тру­ дящихся, снижению заболеваемо­ сти работающих, обеспечить ра­ циональное использование средств социального страхования. СТРОГО СОБЛЮДАТЬ ЗАКОНЫ О ТРУДЕ Большое внимание уделялось контролю за соблюдением зако­ нодательства о труде, защите ин­ тересов рабочих и служащих района. 11режде всего райсовпроф не­ терпимо относился к руководите­ лям, которые, не считаясь с мне­ нием профсоюзных комитетов, освобождали своих подчиненных от работы. Такие приказы по на­ шему цаетояшно отменялись. От­ менялись приказы директоров кожевенного завода, комбината бытового обслуживания, комму­ нальных предприятий, СМУ «Обл- межкюлхозстроя» и других руко­ водителей. У райеовпрофа есть серьезные претензии к председателю Ок­ тябрьского сельпо I I . В. IIIафо- ростову. Он допускал сверхуроч­ ные работы без согласия МК профсоюза. Президиум райко.ма профсоюза в октябре 197.3 года обсуждал его за это, предупре­ дил. Как же реагировал Шафо- ростов? Он стал учинять гонение на председателя МК, членов МК, грубить с подчиненными, оскорб­ лять их. Началась текучесть кад­ ров. Работа Октябрьского сельпо, в прошлом лучшего сельпо райо­ на, значительно ухудшилась, фи­ нансовые показатели снизились, прибыли почти исчезли. Нарушение трудового законо­ дательства приводит к ухудше- пию трудовой дисциплины, ме­ шает нормальной работе коллек­ тива. Основы трудового законода­ тельства СССР и союзных рес- епублик и новое положение о правах ФЗМК возлагают не ко­ митеты профсоюзов большую от­ ветственность — строго соблю­ дать законы и защищать права и интересы трудящихся. Это еще больше повышает роль профсо­ юзных организаций. Ведь от то­ го, как они работают, насколько они авторитетны и боевиты, за­ висит успех деятельности проф­ союзов в целом, выполнение за­ дач, поставленных перед ними партией. МАССОВУЮ РАБОТА НА ДОЛЖНУЮ ВЫСОТУ За отчетный период в Дс культуры, клубах, красных \ ках, в домах агитаторов, по сту жительства прочитано ( лекций и докладов на обш ве/Н1но-пол11тпчеакие, научно- 1,с™ чсокие, про! Iзводствонио­ нические, сельскохозяйствен медицинские и другие темы. С каждым годом в ра 1 растет количество школ кои мистического труда. Сейчас и В них занимается около 900 бочих, борющихся за ЗВ| «Уд арник коммунистического да». Хорошо работают шь коммунистического труда па воде^ литейного оборудова швейной фабрике, табачно-м ровном комбинате. За последнее время в ра! стало больше проводиться в ров чествования передовиков изводств а, посвящения в р вне, читательских коиферен встреч с ветеранами войн и Да и других мероприятий. В этом направлении улучи работу профорганизации и ку лросветучреждепия совхоза «1 му-нар», Дрязг,инской опьп станции, совхоза-техникума да готического училища. В 1974-году в районе нескор улучшена художественная с; деятельность. Созданы и раб, ют 120 кружков, в том числе хоровых, 15 — драматнчес 6 — эстрадных, 3 — духовы &Ру,™в ' Работает 18 ашторм В 1974 году ими дано 126 | цертов. В районном смотре худож венной самодеятельности' уч вопало 52 кружка или 950 <ц век. Хорошо поставлена худож полная самодеятельность и | °ппом Доме культуры. Народ хор, руководимый А. А. Степ; вым, стал трижды лауреа Всероссийских смотров, в 1 году стал лауреатом ВДНХ и на­ гражден серебряной медалью ВДНХ . Вместе с тем райсовпроф и отдел культуры райисполкома не добились улучшения работы ряда клубов и Домов культуры. Плохо работают клубы Поддуб­ ровского, Крутч. - Бангорского, Студено - Высельского, Мосолов­ елого и некоторых других сель­ ских Советов. Как известно, профсоюзы при­ званы быть активными организа­ торами физкультурно - спортив­ ной и туристической работы сре­ ди трудящихся. Хорошо эта работа поставлена на заводе литейного оборудова­ ния, в совхозе-техникуме, педаго­ гическом училище, совхозах «Ударник» и «Коммунар», детской спортивной школе. Здесь 'культи­ вируются разнообразные ' виды I порта, в. районных соревнова­ ниях они задают той физкультур­ ным коллективам предприятий хозяйств, учебных заведений и нп ар . офессиональных училищ райо­ Г>ри,отческую работу хорошо х-1тп%1ЯТ кощ,теты профсоюзов • ЗЛО , совхоза «Коммунар • швейной фабрики. Однако уровень Постановки физкультурно - спортивной рабо­ ты отстает от требований време­ ни. Прежде нсего очень мало проводится районных спортивных состязаний, почти не проводится спортивных соревнований между спортсменами организаций обще­ ства «Спартак» и отдельно об­ щества «Урожай». Очень мало проводится внутри,коллективных соревнований. Многими физкюл- лактивами предприятий, колхо­ зов, совхозов не выполняется план по подготовке спортсменов- разрядникое, инструкторов-обще- стве,ников, значкистов ГТО и ГЗР , отсутствует массовость спортив­ ных состязаний. ВПЕРЕДИ - НОВЫЕ ЗАДАЧИ О них говорил директор табач­ но-махорочного комбината Н. И. Масликов. — За три года и десять меся­ цев пятилетки, — сказал он, в частности, — на комбинате нема­ ло сделано для укрепления мате­ риально-технической базы и уве­ личения производства промыш­ ленной продукции. Вместе с тем профсоюзная и другие общественные организа­ ций не полностью использовали резервы производства. На комби­ нате большие простои оборудо­ вания, много прогулов без ува­ жительных причин, есть случаи появления на работе в нетрезвом состоянии, попадания рабочих а медвытрезвитель. В 1975 году коллективу пред­ стоит сдать в эксплуатацию но­ вый цех, оснащенный совершен­ ным техническим оборудовани­ ем, что позволит улучшить каче­ ство выпускаемой продукции, механизировать некоторые трудо­ емкие процессы, построить склад хранения сырья и материалов площадью 1.200 квадратных мет­ ров, начать строительство новой котельной с мощными паровыми котла,ми под жидкое тогриво на пали росно - ферментационном участке. Все это позволит у л у ч ­ ши ть хранение сырья и материа­ лов, облегчить труд кочегаров. Кроме того, будет произведена блокировка папиросных и сига­ ретных машин, начат монтаж приточно-вытяжной вентиляции в махорочном производстве, а так­ же предстоит выполнить другие мероприятия, что будет способ­ ствовать улучшению условий тру­ да, увеличению выпуска и повы­ шению качества продукции. ЧТОБЫ ПОКУПАТЕЛЬ БЫЛ ДОВОЛЕН Заведующая магазином РПС Г. В. Сидоровская рассказала делегатам об успехах работников потребительской кооперации. Одиннадцати месячный план това­ рооборота выполнен на 101,6 процента, оборот общепита за этот период выполнен на 103, а план выпуска собственной про­ дукции — на 107 процентов. Коллектив магазина, которым она заведует, годовой план вы­ полнил досрочно. За 11 месяцев населению продано товаров на 19,5 тысячи рублей больше, тем планировалось. Однако в торговом обслужива­ нии населения, особенно сельско­ го, еще много недостатков. Удовлетворение спроса населе­ ния сдерживает, по словам Г. В. Спдоровской, недостаток тран­ спорта и, во-вторых, низкое ка­ чество продукции. Магазины Пригородного сель­ по и, в частности, сел Завальное, Девица, Прнгородка товарами должна обеспечивать оптово-тор­ говая база на своих машинах. Но транспорт часто не выделяется. Покупатели справедливо тре­ буют товары высокого качества. Но их часто не бывает. В настоящее время в продаже нет мужских ботинок, женских туфель осенне-зимнего ’ сезона, сапог резиновых цветных, школь­ ной обуви. В течение года в мат газинах нет туалетного мыла. Уеманекий хлебокомбинат ча­ сто выпускает недоброкачествен­ ный -хлеб н своим транспортом поставляет эту бранова ни\ ю про­ дукцию в основном в сельские магазины. Если продавцы отка­ зываются принимать такой хлеб, то комбинат в другой раз не только сам не привозит хлеб, но не отпускает и нашим экспедито­ рам. Гружетш.кп села сами выращи­ вают добротное зерно и вправе требовать хлеб высокого качест­ ва и в широком ассортименте КАЖДЫЙ РАБОЧИЙ - ЧИТАТЕЛЬ Об этом отрадном явлении рас­ сказала заведующая библиотекой Дрязпи некой опытной станции A. А. Жилкина. Читателями библиотеки явля­ ются 1.161 человек — книга до­ ведена до каждого работающего, кроме того, библиотечной книгой пользуются учащиеся, пенсионе­ ры. В отдаленных населенных пунктах работают передвижки, на молочнотоварной ферме Цент­ рального отделения — пункт вы­ дачи книги, хорошими помощни­ ками стали книгоноши. Все это позволило довести кни- говыдачу до 25 тысяч, на пять тысяч экземпляров больше, чем в прошлом году. — Таких успехов,—сказала Алек­ сандра Андреевна, — мы доби­ лись при помощи библиотечного актива и рабочего комитета, ко­ торый постоянно контролирует и направляет нашу работу, отпу­ скает средства на приобретение литературы и оборудования. Комплектование книжного фон­ да ведется совместно со специа­ листами и научными сотрудника­ ми станции, которые просматри­ вают планы-заказы издательств страны, помогают заказывать все необходимое. Большое внимание уделяется информации читателей о новых книгах, о библиографии. В «ДСО» УСНУЛИ... Хорошо работает коллектив ра­ бочих завода «Индикатор». К 57-й годовщине Великого Октяб­ ря выполнен план одиннадцати месяцев и план четырех лет пя­ тилетки. Все рабочие соревнуют­ ся за высокое качество продук­ ции, за экономию материалов. Рассказав об этом, секретарь партийной организации завода B. И. Симбирцева обратила вни­ мание на плохую организацию отдыха. — Сами мы вечера проводим,— сказала Валентина Ивановна, — поем, танцуем, а вот принять участие в районных спортивных мероприятиях не можем — спор­ тивное общество «ДСО» не про­ вело ни одного соревнования, не было даже сдачи норм ГТО по летним видам спорта. Конференция избрала райсор- проф, ревизионную комиссию, де­ легатов па областную профсоюз­ ную конференцию. 11|>едссдателем райеовпрофа вновь избран I I . И. Коровин, сек­ ретарями — А. Г. Горшкова и М. П. Дымова, председателем ревизионной комиссии — Л. А. Ястремская. Вахшская зональная станция субтропических культур Ин­ ститута земледелия Министер­ ства сельского хозяйства Тад­ жикской ССР — центр цитру­ соводства республики. Здесь выращивают более чем по десяти различных сортов ли­ монов, апельсинов, гранатов и других субтропических куль­ тур. На снимке: работница стан­ ции Зеби Мирбонова демон­ стрирует лимоны сорта «пан­ дероза». Средний вес каждо­ го плода достигает 800—900 граммов. Скоро саженцы ли­ мона-гиганта станция передаст хозяйствам Вахшской долины. Пензенская область. Расши­ ряются функции областного объединения «Сельхозтехни­ ка» по обслуживанию колхо­ зов и совхозов. На хозрасчет­ ных началах созданы строи­ тельно-монтажное управление и специальная служба по комплектованию оборудовани­ ем, механизмами и запчастя­ ми строящихся животноводче­ ских и птицеводческих ферм и других объектов. Хорошо оснащенные специализирован­ ные мастерские и заводы ве­ дут капитальный ремонт трак­ торов, автомобилей, узлов и агрегатов. «Сельхозкомплект» за ны­ нешний год обеспечит комп­ лектным оборудованием поч­ ти две тысячи объектов. Но­ вое предприятие располагает складскими помещениями, разгрузочными и погрузочны­ ми площадками, автотранспор­ том. За год объем товарообо­ рота составит 20 миллионов рублей. На снимках: лучший води­ тель автопоезда «Се-льхоз- комплект» Дмитрий Павлович Кукольников, выполняющий задания по доставке грузов на 160— 170 процентов; раз­ грузка кормораздатчиков Фотохроника ТАСС.