Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

К 50-ЛЕТИЮ ТАДЖИКСКОЙ ССР Таджикская ССР. С каждым годом растет, благоустраивается и хорошеет столица Таджикистана — Душанбе. На снимке: на проспекте имени В. И. Ленина. За минувшие полвска в Советском Таджикистане создано высо­ комеханизированное многоотраслевое сельское хозяйство. Предмет особой гордости — хлопководство. Плошадь поливного земледелия—560 тысяч гектаров. Ирригация, механизация, химизация качественно изменили труд крестьянина, приблизив его к труду индустриальному. Таджикистан — главная база страны по возделыванию наиболее ценных тонковолокнистых сортов хлопка. В прошлом году республика дала Родине 806 тысяч - *щ н «белого золота». Валовой сбор хлопка за годы Советской власти увеличился в 25 раз. На снимке: уборка хлопка групповым методом в совхозе «Ле­ нинабад» Зафарабадского района. Фотохроника ТАСС. В КРАЮ ВЫСОКИХ ГОР Подлинного расцвета достиг за эти годы некогда отсталый край, земля горя, слез и бесправия, как справедливо называли эти места до революции. Современный Таджикистан — республика многоотраслевой ин- д,стрии, крупного механизированного сельского хозяйства, высоко­ развитой науки и самобытного искусства. Более чем в 500 раз уве­ личился за годы Советской власти объем промышленной продук­ ции. Возникли современные предприятия, города и поселки, стро­ ится крупнейшая в Средней Азии Нурекская ГЭС, создается Юж­ но-Таджикский территориально-производственный комплекс, в со­ ставе которого Яванский электрохимический комбинат, Регарский алюминиевый завод. Качественно изменилась жизнь таджикского села. Хозяйства оснащены различной техникой. Площадь поливных земель составля­ ет теперь свыше 550 тысяч гектаров. На месте безжизненной пусты­ ни раскинулись хлопковые плантации, сады и виноградники. В краю, где полвека назад грамота была достоянием кучки бо­ гачей, выросла национальная интеллигенция. Вузы и техникумы ре­ спублики готовят высококвалифицированных специалистов для на­ родного хозяйства. Академия наук Таджикской ССР стала средото­ чием передовой научной мысли. Свой полувековой юбилей Советский Таджикистан встречает большими трудовыми победами в соревновании за успешное вы­ полнение заданий четвертого, определяющего года пятилетки. Таджикский алюминиевый завод — пусковой объект определя­ ющего года пятилетки. Коллектив соревнуется за успешное завер­ шение строительства первого комплекса предприятия. Плавка алю­ миния будет выдана в декабре этого года. На снимке: монтаж воздушных выключателей на подстанции, которая будет обеспечивать предприятие электроэнергией. Фотохроника ТАСС. Ж Э УСЛОВИЯХ перехода ко -®-“® всеобщему среднему обра­ зованию особое значение приоб­ ретает повышение общеобразова­ тельного уровня сельской рабо­ тающей молодежи. Для этой це­ ли в нашем районе создана оч­ но-заочная вечерняя (сменная) общеобразовательная средняя школа. В 1973— 1974 учебном го­ ду в ней обучалось 300 человек, из них 65 успешно сдали экза­ мены за курс восьмилетней и средней школы. В нынешнем учеб­ ном году занимается 360 человек. Очно-заочная школа предпола­ гает учащимся такую форму и режим занятий, которые обеспе­ чивают наиболее удобное совме­ щение работы с учебой. На основании постановления правительства, учащиеся, успеш­ но обучающиеся в школе, в тече­ ние учебного года освобождают­ ся от работы на 36 рабочих дней. При этом сохраняется 50 процен­ тов заработной платы (из расче­ та средней и нс ниже минималь­ ной). На период выпускных экзаме­ нов учащиеся 11-х классов полу­ чают дополнительный отпуск — 20 рабочих дней, а 8 класса —8 рабочих дней с сохранением за­ работной платы по основному месту работы из расчета тариф­ ной ставки или оклада. Для получения консультаций и сдачи зачетов учащиеся прикреп­ ляются к сельским восьмилетним и средним школам района. Педа­ гоги этих школ обязаны зани­ маться с учащимися-заочниками по соответствующим учебным пла­ нам и программам. Там же уча­ щиеся сдают экзамены. В очно-заочной школе созданы вечерние классы (при Девицкой СШ) по обычному режиму для рабочих предприятий города Ус- манн, обучающихся по месту жи ­ тельства. Работают классы сель­ ской молодежи (при Октябрьском ОПТУ № 8, Краснинской 8-летней школе) для лиц, связанных с се­ зонными полевыми работами в сельском хозяйстве. Занятия в этих классах начались 1 октября и закончатся 12 апреля. Заочная форма предусматрива­ ет индивидуальное и групповое (от 9 до 20 человек) обучение. За­ очные группы созданы при Сто- рожевской, Пластинской средних школах, на заводе «Индикатор», филиале мебельной фирмы «Ли­ пецк» и других предприятиях. Для облегчения организации уче­ бы и в целях создания наиболее удобных условий для учащихся школа практикует сессионную или концентрированную форму обу­ чения. Опыт такой работы имеется в Дрязгинской средней школе и Дрязгинской опытной станции. В 1973—74 учебном году админист­ рация опытной станции предоста­ вляла учащимся-заочннкам по нескольку свободных дней еже­ месячно. В эти дни учащиеся по­ сещали занятия в школе, сдава­ ли зачеты. В промежутках прихо­ дили к учителям на индивидуаль­ ные консультации и самостояте­ льно занимались дома. В резуль­ тате большинство учащихся, ко­ торые добросовестно готовились и регулярно посещали занятия, успешно закончило учебный год. Залог успешной учебы — регу­ лярная посещаемость классных занятий, ибо она обеспечивает постоянное общение учащихся с учителями. Усвоение знаний под личным руководством учителе! проходит легче, чем фри исклю­ чительно самостоятельной р.аботе. Учителя на занятиях объясня­ ют учебный материал по програм­ мам вечерних школ, учат решать задачи, проводят лабораторные и письменные работы, дают сове­ ты, как лучше организовать са­ мостоятельное изучение предме­ тов. Очно-заочная школа — очень удобная форма учебы без отрыва от производства. Однако занятия в ее классах пока проходят пло­ хо. Главный недостаток — низкая посещаемость. Школе нужна помощь руково­ дителей и общественных органи­ заций хозяйств и предприятий. Ведь именно они должны позабо­ титься о надлежащих условиях для тех, кто продолжает образо­ вание и добросовестно трудится на производстве. Нужно поставить под контроль посещаемость, опе­ ративно выяснять причины пропу­ сков занятий, поддерживать мо­ рально тех, кто боится трудно­ стей. А. ВЕНКЕ, директор Усманской районной вечерней (сменной) средней общеобразовательной школы рабочей молодежи. ДЛЯ РАБОТАЮЩЕЙ М О Л О Д Е Ж И метра асфальтированных дорог, оборудовано 100 светильников, в 350 домах установлены газовые плиты, посажено 2 тысячи де­ ревьев. По закупкам излишков сельско­ хозяйственной продукции у на­ селения первое место занимает Никольский сельсовет. В три раза перевыполнили годовое задание по закупкам мяса Сторожевско- -Хуторской, Пригородный и Студе- но-Высельский сельские Советы. Однако в работе государствен­ ных учреждений еще много недо­ статков. Об этом говорили на конференции заведующий учеб­ ной частью техникума-интерната П. ф. Реснянский, управляющий конторой госбанка А. Д. Попен- ков, председатель Грачевского сельского Совета Д. Е. Кустов, заместитель начальника профес­ сиональной пожарной части П. А. Шишкин, заместитель председа­ теля райисполкома К. И Бабин, председатель райсовпрофа Н. Н. Коровин и секретарь обкома профсоюза работников госучреж­ дений Н. Г. Жданов. В работе райфо еще не изжи­ ты нарушения сметной дисципли­ ны. Работники отдела социально­ го обеспечения затягивают начис­ ления пенсий, плохо контролиру­ ют их выплату. В техникуме-ин­ тернате наблюдаются Случаи на­ рушения трудовой дисциплины. Не выполнили плана закупок мо­ лока у населения Девицкий и Излегощинский, мяса — Боров­ ской, Пластинский и Куликовский сельские Советы. Недостаточно осваивает средст­ ва, отпущенные на благоустройст­ во Усмани, городской Совет. Из 117 тысяч рублей, запланирован­ ных на 9 месяцев, освоено толь­ ко 50 тысяч. В некоторых профсоюзных ор­ ганизациях слабо распространяет­ ся опыт передовиков, недостаточ­ но привлекаются трудящиеся к управлению производством, ни­ зок уровень воспитательной рабо­ ты. Такие недостатки имеют ме­ сто на лесоторговой базе, в техникуме-интернате, райфо и некоторых других предприятиях и учреждениях. Райком профсоюза, принимая решения, плохо контролировал их выполнение, не занимался как следует обучением профсоюзно­ го актива, слабо проводил органи­ заторскую работу, что привело к формализму в руководстве соци­ алистическим соревнованием, не­ достаточной воспитательной рабо­ те со стороны подведомственных профсоюзных комитетов. Делегаты конференции приняли постановление, направленное на устранение недостатков. Дея­ тельность райкома союза работ­ ников госучреждений, говорится в нем, должна быть неправлена на повышение роли профсоюз­ ных собраний, улучшение труда и быта рабочих и служащих. НФ 0 РМАЦИЯ У НАШИХ ШЕФОВ ВСТРЕЧА С ВЕТЕРАНОМ Молодые рабочие общежи­ тия № 13, которое находится на улице имени Володи Бачу­ рина, провели памятную встре­ чу с одним из ветеранов ли­ пецкого комсомола коммуни­ стом Михаилом Никифорови­ чем Фарафоновым. Он прочи­ тал лекцию на тему «Комсо­ мол — надежный помощник ленинской партии». Присутствующим было инте­ ресно узнать о том, как жил и боролся за утверждение иде­ алов советского строя липец­ кий комсомол, о чем спорила и думала передовая молодежь двадцатых годов, как помога­ ла ома осуществлять решения Коммунистической партии. Ув­ леченность, юношеский задор, непримиримость к мещанскому образу жизни— вот что бы­ ло и остается главной чертой комсомольцев. Лекция вызвала живой от­ клик у молодых слушателей. Александра Докучаева от име­ ни молодых работниц тепло поблагодарила ветерана ком­ сомола города Липецка Л). Н. Фарафонова за лекцию. Л. КРИВОШЕЕВА. ВНОСЯТ ПОПРАВКИ Когда штамповщица участ­ ка тяжелых прессов нашего цеха В. П. Антохина и Л. 11 Рахмакова приняли личные обязательства на определяю щий год пятилетки, многие их товарищи сомневались. Планы подруг казались слишком высокими и нереаль­ ными. На днях Антохина и Рах­ макова перешагнули рубеж 1975 года и сегодня сдают де­ тали в счет новой пятилетки. Валентина Павловна и Ли ­ дия Николаевна не смогли бы достигнуть этих замечательных успехов, если бы работали но старинке. Рахмакова и Антохи­ на производят самостоятель­ ную подналадку оборудования, сами устраняют мелкие неис­ правности. 140 — 150 процентов — та­ кова нынешняя выработка этих производственниц. Рабо­ тая в счет января 1976 года, правофланговые нашего кол­ лектива успешно выдерживают взятые темпы. Е. ДОМРИНА, старшая нормировщица БТЗ прессового цеха. ВЫПУСК ЛИТЬЯ Коллектив участка крупного литья сталелитейного цеха де­ лает все для увеличения вы­ пуска продукции. Особенно хо­ рошо в эти дни работает сме­ на, руководимая коммунистом М. П. Филатовым. На 15 ок­ тября она опережала на двад­ цать тонн график выдачи литья. Большая заслуга в этом бри­ гадира по первичной обработ­ ке отливок Н. С. Пахомова. Кадрый литейщик, он словом и личным примером помогает коллективу смены добиваться хороших производственных ус­ пехов. Любую операцию умеет вы­ полнять заточник Д. И. Гор­ бачев. Когда нужно для произ­ водства, он может работать электросварщиком, термистом, подвеечнком отливок. Охотно передает свой опыт и знания другим. Он так же, как и Н. С. Пахомов, является од­ ним из помощником сменного мастера в организации борь­ бы за выполнение годовых со­ циалистических обязательств. Доводкой литья перед его отправкой в механические це­ хи занимается кадровый рабо­ чий В. Е. Ненахов. Помимо основной профессии, он знает много других специальностей, что служит ему большим под­ спорьем в работе. И. БОНДАРЕВ, старший мастер сталелитейного цеха. Липецкий тракторный завод.