Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

ПСС — РУКО ВОДЯЩ АЯ и / V направляющая сила совет- 1 1 ского общества — уверен­ но ведет советский народ к ком­ мунизму. Став авангардом всего народа, партия Ленина не изме­ нила своей классовой природы и не перестала быть партией ра­ бочего класса. Ее усилия по- прежнему направлены на то, что­ бы влияние рабочего класса во всех сферах жизни нашего обще­ ства росло и укреплялось, чтобы его активность и инициатива приносили еще более плодотвор­ ные результаты. Большое внима­ ние этим проблемам уделяется в решениях X X IV съезда КПСС и последующих Пленумов ЦК КПСС . Передовые рабочие наших дней — это люди, обладающие совре­ менными научными знаниями и обширным культурным кругозо­ ром, возросшим опытом в осу­ ществлении экономической поли­ тики партии; они сознательно и творчески, по-коммунистически относятся к труду, чувствуют се­ бя хозяевами производства, ответ­ ственными за дела страны. Та­ ким рабочим под силу решать сложные проблемы повышения эффективности общественного производства. Они стали непо­ средственными участниками ре­ шения грандиозных задач науч­ но - технической революции. Жизнь ежегодно подтверждает высокую оценку ведущей роли рабочего класса в социалистиче­ ском обществе, в нашем посту­ пательном движении по пути к коммунизму. Борьба за досрочное выполнение советским народом плана четвертого, определяющего года девятой пятилетки все теснее РАБОЧИЙ КЛАСС И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ связывается с решением задач ускорения научно - технического прогресса. Широкое распростра­ нение получают новые ценные по­ чины и формы соревнования: встречные планы, комплексные планы повышения производитель­ ности труда на каждом рабочем месте; соревнование коллективов смежных предприятий, связанных единым технологическим процес­ сом или кооперированными по­ ставками; создание цеховых и за­ водских комплексных бригад ра­ ционализаторов и многое другое. Научно - техническая револю­ ция, которая планомерно исполь­ зуется партией и государством как важнейший рычаг создания материально - технической базы коммунизма, охватывает все сто­ роны жизни общества. Она много­ сторонне и глубоко воздействует на количественный и качествен­ ный рост рабочего класса. Современное развитие техники приводит к появлению на рабочих местах людей, имеющих среднее специальное или даже высшее техническое образование. Для то­ го, чтобы управлять новейшими сложными агрегатами, произво­ дить наладку и настройку автома­ тических линий или станков-ав­ томатов с программным управле­ нием, монтировать электронное оборудование, необходимо, что­ бы рабочий имел такой же объем общих и специальных знаний, как техник, а в ряде случаев, как ин­ женер. 1 ю мере дальнейшего развития автоматизации все новые и но­ вые отряды рабочего класса бу­ дут переходить на автоматизиро­ ванным тип машин, а значит, у все большего числа рабочих доля умственных затрат в производст­ венной деятельности оудет пре­ восходить физические, дипломи­ рованные специалисты на рабочих местах выступают в роли непо­ средственных производителей ма­ териальных благ. Они входят в состав рабочего класса, а не ин­ теллигенции, как социального слоя социалистического общества. Обобщая новые явления в жизни рабочего класса, Л . И. Брежнев на X V I I съезде комсо­ мола говорил: «Растет производ­ ственник нового типа, в нем все гармоничнее сочетается физиче­ ский и умственный труд. Это че­ ловек с широким профессиональ­ ным кругозором и мастерством, с глубоким знанием политехниче­ ских основ современного произ­ водства, способный быстро осваи­ вать новейшие машины и техно­ логические процессы. Все это в свою очередь по- новому ставит вопрос о подготов­ ке рабочей смены. Необходимо прежде всего, чтобы основная ее масса проходила подготовку в профессионально - технических учебных заведениях с тем, чтобы еще до поступления на работу молодые люди получали специ­ альность». В нашей стране непрерывно уве­ личивается сеть таких учебных заведений, к концу пятилетки уд­ воится число училищ, выпускни­ ки которых наряду с профессией получают общее среднее образо­ вание. Молодая смена рабочего класса окружена постоянным вниманием. Творческая деятельность рабо­ чего класса служит важнейшим фактором развертывания научно- технической революции. В социалистическом обществе научно - техническая революция укрепляет ведущее положение ра­ бочего класса как главной про­ изводительной и социально-поли­ тической силы общества, усили­ вает роль этого класса в постоян­ ном совершенствовании и повы­ шении мощи социалистического производства, в создании мате­ риально - технической базы ком­ мунизма. Укрепление социального един­ ства общества, сближение всех классов и социальных групп, вос­ питание у советских людей высо­ ких моральных и политических качеств происходит на базе марк­ систско-ленинской идеологии, вы­ ражающей социалистические ин­ тересы и коммунистические идеа­ лы рабочего класса — основной производительной силы в нашем обществе, класса, играющего ве­ дущую роль в строительстве ком­ мунизма. Николай МАРКОВ , кадидат философских наук. (АПН ) . У НАШИХ ШЕФОВ АВТОРИТЕТ КОМУНИСТА А. А. Феденко отдал родному предприятию тридцать лет доб­ росовестного труда. Здесь при­ няли его в члены Коммунистиче­ ской партии, здесь заслужил ува-" жение коллектива, стал высоко­ квалифицированным специали­ стом, электромонтером - ремонт­ ником самого высокого, шестого разряда. Есть еще хорошая черта у коммуниста Феденко: тяга к уче­ нию. И учился он, надо сказать, настойчиво, целеустремленно. Уже солидным человеком посту­ пил в школу рабочей молодежи, успешно окончил одиннадцать классов. Потом несколько лет обучения в металлургическом техникуме. Так без отрыва от производства все выше и выше поднимался он по ступенькам познания. А. А. Феденко при всей своей занятости не сторонился и сей­ час не сторонится общественных поручений. Он член цехового ко­ митета профсоюза, от партийно­ го бюро шефствует над комсо­ мольцами. Для молодежи у него всегда находится время. К его авторитетному слову и совету прислушиваются и молодые рабо­ чие, и те, кто постарше. Сейчас А. А. Феденко — ин­ женерно - технический работник. Он руководит одной из смен главной понизительной подстан­ ции № 1. В. АНДРЕЕВА. Липецкий тракторный завод. Т Р У Д О М славен человек ПО РТРЕТНАЯ ГА Л Е Р Е Я При входе в здание заво­ доуправления УЗЛО привлека­ ет внимание портретная гале­ рея «Лучшие люди завода». Здесь помещено 18 цветных фотографий размером 24 на 30 сантиметров. Это портре­ ты передовиков: токаря И. Д. Черных, кузнеца Н. П. Корне­ ва, бетонщика В. А. Тажуди- нова, формовщицы Т. Д. Куз­ нецовой, токаря В. С. Гузнае- ва и других. Портретная галерея оформ­ лена с большим вкусом. За­ слуга в этом заводского ху­ дожника А. П. Колесникова и фотографа В. И. Телегина. БРИГАДИР БЕТОНЩИКОВ Когда на заводе литейного оборудования началась рекон­ струкция предприятия, сюда поступил строителем В. А. Та- жудинов. А вскоре его назна­ чили бригадиром бетонщиков. Показал себя Владимир Аба- карович способным организа­ тором. Сумел сплотить рабо­ чих в дружный коллектив, о котором скоро заговорили, как о лучшей бригаде. Какую бы работу бетонщики ни вы­ полняли, всегда сдавали ее досрочно. И в этом большая заслуга самого бригадира, ко­ торый постоянно совершенст­ вует свое мастерство. У него большая тяга к знаниям. Давно В. А. Тажудинов меч­ тал поступить в строительный техникум. Мечта сбылась. В нынешнем году он успешно сдал вступительные экзамены и зачислен на третий курс за­ очного отделения Волховского строительного техникума. Те­ перь он работает и учится. Сейчас бригаде В. А. Тажу- динова поручено сооружение канализации. 800-метровый участок члены бригады реши­ ли осилить за месяц. Вот что говорит о своих ре­ бятах сам бригадир: — Когда на заводе началась реконструкция предприятия, поступил я сюда строителем. А вскоре меня назначили бри­ гадиром бетонщиков. И надо сказать, очень волновался, ду­ мал, не справлюсь с этим де­ лом. Ведь работа незнакомая, ответственная. Но члены брига­ ды поддержали. Они вселили в меня уверенность, что все как один будут работать по- ударному. Среди рабочих развернулось соревнование за высокие темпы и хорошее ка­ чество. А вскоре о нас заго­ ворили как о лучшей бригаде. Скоро опустеет свекловичная плантация. А пока ведется по­ грузка последних тонн слад­ ких корней (нижний снимок). Звеньевой механизированного «вена по выращиванию сахар­ ной свеклы Александр Семено­ вич Козлов (на снимке слеваI дает знак шоферу трогаться с места. Автомашина отправля­ ется на свеклоприемный пункт. Сезон жарких полевых ра­ бот позади. Хорошо потрудил­ ся в четвертом, определяющем году пятилетки коммунист Коз­ лов. Он выращивал сахарную свеклу на площади 96 гекта­ ров. Уборку вел ускоренными темпами. При норме 2,6 гек­ тара делал по 4—7 гектаров за световой день. Урожай­ ность составила 200 центнеров сладких корней с гектара. В социалистическом сорев­ новании коммунист А. С. Коз­ лов держит первенство среди механи гаторов колхоза «Крас­ ное знамя». Он является на­ ставником молодых механиза­ торов. Ему поручаются самые ответственные задания, с ко- ется. Жители села Березняговки с уважением относятся к депу­ тату сельского Совета А. С. Козлову. Он выполняет все их наказы, проявляет о них за­ боту. ДВА НАБОЛЕВШИХ С ПРОФСОЮЗНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ Отчетно - выборная профсоюз­ ная конференция состоялась в совхозе «Усманский». Делегаты представляли свыше 800 членов профсоюза, 5 профсоюзных орга­ низаций, 14 профгрупп. С отчет­ ным докладом выступил предсе­ датель рабочкома В. С. Колесни­ ков, с докладом о хозяйственной деятельности — директор совхо­ за В П. Иевлев. Обсуждался широкий круг вопросов. Некото­ рые из них вызвали серьезную озабоченность делегатов. И, прежде всего, профсоюзный актив не удовлетворяет состояние трудовой дисциплины в коллек­ тиве. Во всех отделениях имеют место опоздания, преждевремен­ ные уходы с работы. Некоторые рабочие в течение года пропу­ скают до половины рабочих дней. Особенно плохая дисциплина в автопарке. Там укоренилась пьянка. Очень часто машины нс ставятся в гараж, находятся возле домов водителей. И не слу­ чайно во дворе районного отдела внутренних дел часто увидишь совхозные машины: шоферы за­ держаны по причине сильного опьянения. Из 7 человек, уволен- ВОПРОСА иых по ст. 33, п. 4 КЗОТ РСФСР , четверо шоферов. Делегаты говорили, что рабоч­ ком, профкомы отделений, това­ рищеский суд нередко проходят мимо подобных фактов, не созда­ ют обстановку нетерпимости по отношению к нарушителям. Борь­ ба за укрепление трудовой дис­ циплины еще не во всех звеньях действенна, эффективна. А в ре­ зультате вновь избранный рабоч­ ком получил наказ принимать решительные меры, улучшать вос­ питательную работу на всех про­ изводственных участках, чтобы выбить почву из-под ног тех, кто нарушает правила, посягает на социалистическую собственность. Тревожат также и жгглищно- бытовые условия рабочих. Для индивидуального строительства в текущем году отпущено 1.100 руб­ лей кредита. Рабочком выдал эти средства рабочим. Оформлен дол­ госрочный кредит, выделены зе­ мельные участки. Жилья в совхозе не хватает. По этой причине заселено общежи­ тие на центральной усадьбе. При­ езжающая молодежь испытывает затруднения с квартирами и не остается в совхозе. Только поэтому остро не хватает кадров во вто­ ром отделении. Центральная усадьба совхоза не благоустраивается. Начато строительство 16-квар­ тирного дома в Медовке и 2-квар­ тирного в Стрельцах, 18-квартир- ного на центральной усадьбе. Но строительство идет медленно. В отделении № 3 плохо органи­ зовали питание рабочих на убор­ ке. Мала пропускная способность столовой на центральной усадь­ бе. Это вызывает нарекания ра­ бочих, которым долго приходит­ ся стоять в очереди в самую го­ рячую пору. Здесь не хватает даже стаканов. Заведующий хо­ зяйством И. Е . Борзунов «не за- мечает» подобных мелочей. Много также жалоб на магазины — их на территории совхоза пять. Осо­ бенно плохо работает магазин п Стрельцах. Комиссия рабочкома по торговле проявляет мало ини­ циативы для устранения недо­ статков. /