Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

ПЯТИЛЕТКА, ТОД ЧЕТВЕРТЫЙ ■\ П РОДОЛЖАЕТСЯ реконст­ рукция завода литейного оборудования. Ввод в экс­ плуатацию новых производствен­ ных мощностей позволит к кон­ цу пятилетки увеличить годовой объем товарного выпуска более ■чем в три раза по сравнению с 1970 годом. Анализ же спроса на внутреннем и внешнем рынке показал, что спрос на некоторые виды заводской продукции сокра­ щается. Следовательно, нужно осваивать новую продукцию, пот­ ребность в которой имеет тен­ денцию к возрастанию. В связи с этим конструктор­ ский отдел получил задание — в кратчайшие сроки обеспечить предприятие проектной докумен­ тацией на принципиально новое литейное оборудование и прибо­ ры, реализованные на прогрес- числе для экспресс-анализов, цы и первую промышленную се- Зк ономический эффект при виед- рию комплекта приборов эксп- ренйи достигнет 2.5 -млн. руб. . .реос-контроля. А всего нужно нз- Кроме того, отдел работает над готовить 10 наименований новых модернизацией маш ш и -ирибо- изделий с общим . количеством ров, 4 . 1 Гаимй 11 о.вапня'изделий- гр.-/ ббралцбв 46 штук. т'оант к аттестации на тбсудар- Из" всего сказанного-видно-, что ственный «Зи'а'к" качества». Всего объем работы в отделе-очень ве- Творчество конструкторов сивны-х технологических процессах и методах контроля. Есть и дру­ гая задача — оборудование, не подлежащее замене, довести до у-ровня лучших отечественных и зарубежных образцов. Решая задачу, отдел сотрудни­ чает с научно - исследователь­ скими институтами., в частности, с головным В-НИИЛИТМАЩ и проектными организациями. В результате принято решение о серийном выпуске гаммы формо­ вочных машин на 5 типоразме­ ров, включающих десять модифи­ каций. Экономический эффект от внедрения их в народное хозяй­ ство составит около 4,9 млн. руб. в год (после освоения серийного производства всех модификаций). Разработана документация на два комплекта приборов для ла­ бораторий литейного производст­ ва. В них применяются новые ме­ тоды и средства контроля, в том заводу предстоит освоить 35 наи­ менований изделий по новым и переработанным проектам с об­ щим экономическим эффектом свыше 7,5 млн. рублей в год. В настоящее время разработа­ на конструкторская документации на 27 н-аименований изделий, из­ готовлено 5 экспериментальных образцов приборов. 5 наименова­ ний опытных образцов машин находятся в стадии подготовки к испытаниям. На текущий год заводу запланировано изготовить один опытный образец дробест­ руйного аппарата, первую про­ мышленную серию формовочной машины 265А13, опытные образ- лик, задачи сложны. Как же справляется с ними коллектив? На 1974 год мы приняли по­ вышенные социалистические обя­ зательства. 27 сотрудников от­ дела разработали личные творче­ ские планы. Как правило, каж ­ дым взята самая важная тема, порученная на текущий год. Со­ ставление и, внедрение таких пла­ нов координирует совет НТО за­ вода.. Очень помогают в этом де­ ле партбюро и завком профсою­ за. Существенно изменилась орга­ низация труда в отделе. Это произошло в результате осущест­ вления творческого плана по внедрению научной организации труда, разработанного группой сотрудников. В нее входили П. М. Улупов. 10. С. КнрьяНов, Л. Ф. Сонин. Большинство пунктов плана вы­ полнено-. ■.Составлено положение об отделе, .■четко регламентирую­ щее обязанности каждого работ­ ника. Определена система плани­ рования и отчетности. -Введено нормирование труда конструкте- - ров. Нормы времени учитывают специфику работы отдела.. Назна­ чены дублеры ведущих конструк­ торов. В результате в отделе исчезла какая-либо обезличка, выросла ответственность работников -за порученное дело, а отдел выде­ лен в самостоятельное структур­ ное подразделение завода. Одновременно разрабатывался интерьер отдела, приобретена новая Конструкторская мебель и чертежные приборы, численность работников с 20 доведена до 49 (по заданию). Внедрение плана ПОТ в отделе дает по ориентиро­ вочным подсчетам экономический эффект 7.500 руб. в год. 13 лет практически без каких- либо изменений выпускал завод <V^XXXVV\^XXXXVVXVNXXXXXXXXVXVV^^N^X^XXVVЧ^XXX^ССVVVXXVСЧX^X^XVXXXXV^X^X^XXX^XX^XX^X^X^XVX^XXXXXV^ЛСVXXXXVVVXXXXXXXXXXXVVX^XX^XXV^X^XV^XV^^^XX’^^^X X X ^X X \X V Татьяна. Сергеевна Шали­ мова работает заведующей Дс- вицкой сельской библиоте­ кой. Успешно справляясь со своими служебными обязан­ ностями, она несколько лет подряд является агитатором. Не считаясь со временем, она проводит большую воспита­ тельную работу среди труже­ ников колхоза « I Мая». На снимке: Т. Шалимова. Фото В. Елютина. И НФ0РМАЦИЯ ПО РАЙОНУ ИЗДЕРЖЕК МОГЛО НЕ БЫТЬ Если судить о деятельности молочнотоварных ферм колхоза «1 Мая» по производству и з а го ­ товкам продукции , результаты обнадеживающие. За первый квартал, например, в среднем по хозяйству удой о-т коровы со ­ ставил 467 кило граммов при пла­ не 446. На сливной пункт колхоз отправил 1.866 центнеров п р о ­ дукции , или на 146 центнеров больше, чем предусматривалось заданием. Против уровня перво ­ го квартала предшествующего года производство молока уве л и ­ чилось на- 138 центнеров, а- п р о ­ дажа его государству — на 132 центнера. Данные бухгалтерской отчетно­ сти убедительно свидетельствуют о том, что за последние годы колхо з успешно наращивает тем ­ пы по производству молока . Но если подсчитать, во что о б хо ­ дится произведенная продукция , получается неприглядная цифра. Так, за первый квартал в среднем по хозяйству себестоимость центнера молока составила 24 рубля 64 копейки , при за купо ч ­ ной цене 18 рублей за центнер, или против соответствующего периода прош ло го года возросла на 1 рубль 82 копейки . Д аже не ­ специалисту ясно, что при такой себестоимости не приходится рассчитывать на рентабельность молочно го скотоводства. Одной из причин высокой се ­ бестоимости явилось прежде всего бесконтрольное отношение к расходованию кормов . В ре ­ зультате на производство одного центнера моло ка хозяйство и з ­ расходовало 2,4 центнера к о р м о ­ вых единиц, или на 1,1 центне­ ра корм овы х единиц больше, чем предусматривалось планом. К тому же некоторые корма , за го ­ товленные колхозом , слиш ком дорогие . В прошом году центнер силоса обошелся хозяйству 2 животноводства рубля 37 копеек , а сена — 3 рубля. В нынешнем сезоне р у ко вод и ­ тели и специалисты хозяйства пытаются снизить себестоимость кормов . Для возделывания к у к у ­ рузы на 450 гектарах и однолет­ них трав на 440 гектарах создано три механизированных звена, которые укомплектованы необхо ­ димой техникой и 'кв а л иф и ц и р о ­ ванными кадрами. Однако , когда знакомишься с производствен ­ ным заданием, доведенном до исполнителей, то невольно п р и ­ ходишь в недоумение. Э кономи ­ сты колхоза, разумеется, не без ведома председателя правления А. Е. Карпова запланировали в нынешнем сезоне довести себе ­ стоимость центнера силоса до... 1 рубля, а сена — до 2 рублей 74 копеек . Выходит, что и в б у ­ дущем себестоимость молока в стойловый период будет вы со ­ кой. Одни изъяны — результат бесконтрольности , другие — следствие бесхозяйственности. Ежегодно на- строительство лет­ него лагеря колхоз расходует о коло 6 тысяч рублей, что силь­ но «бьет» по себестоимости м о ­ лока. С переводом д ой но го ста­ да в стойла летний лагерь р а з ­ бирается и перевозится на цент­ ральную усадьбу хозяйства. При этом, по словам главного э кон о ­ миста колхоза Т. И. Соловьева, «улетучивается» до 70 процентов лесоматериала. Одним словом , еже годное с тр о ­ ительство летнего лагеря «въез­ жает» хозяйству в копеечку . П о ­ ступать так в дальнейшем — зна ­ чит сознательно подрывать э к о ­ номику колхоза. Не пора ли руководителям и специалистам колхоза отказаться от этой по ­ рочной практики и подумать о строительстве типового летнего лагеря? Есть в колхозе и другие изъя ­ ны. ко торые ведут к уд орож анию молока . За прошлый год, напри­ мер , на текущий ремонт ко р о вн и ­ ков колхоз израсходовал 18.188 рублей — почти вдвое больше, чем предусматривалось планом. На втором плане пока что на­ ходится и качество продукции , выражающееся в жирности., ки с ­ лотности и чистоте. Поставляемое на переработку м оло ко считает­ ся стандартным в том случае, если оно абсолютно чистое, ж и р ­ ность его составляет 3,7 процен ­ та, а кислотность — 18 градусов Тернера. За первый квартал к о л ­ хоз «1 Мая» поставил на слив­ ной пункт 1.982 центнера м ол о ­ ка. Фактически хозяйству зачте­ но 1.866 центнеров. Свыше 100 центнеров продукции оказалось пониженной жирности , за что приемщ ик удержал с поставщика 2.088 рублей. Само собой разумеется, что подобной и здерж ки могло не быть, если бы молочный скот содержался на сбалансированных по питательным веществам раци ­ онах, и не страдала бы изъянами племенная работа в животновод ­ стве. Современное колхозное п р о и з ­ водство стало довольно с л о ж ­ ным. И дела успешно идут у то- НЛЯТВА ПИОНЕРИИ го, кто не только изыскивает, но и с максимальной отдачей ис­ пользует внутренние резервы производства, как того требует экономическая наука. Почему, скажем , при наличии одних и тех же корм ов себестоимость центнера молока на ферме третьей ком пле ксной бригады , где механизированы все тр у д о ­ емкие процессы , оказалась ьа 2 рубля 32 копейки выше средне ­ колхозной? Да потому, что заве­ дующая фермой А. Н. Зелепуки- на работает по старинке, не о су ­ ществляет надлежащего кон тро ­ ля за расходованием кормов , не предъявляет должных требова ­ ний к исполнителям. Поэтому не приходится удивляться, что эта ферма по производству и за го ­ товкам молока является отстаю ­ щей в колхозе. М еж д у тем в хозяйстве есть с ко го брать пример рачительно­ го отношения к порученном у де­ лу. Коллектив молочнотоварной фермы второй комплексной б р и ­ гады, где содержится 176 коров , или на 14 голов больше, чем на ферме третьей комплексной бригады , за первый квартал п р о ­ извел 974 центнера молока — на 260 центнеров больше, чем ж и ­ вотноводы отстающей фермы. Высокая продуктивность дойного стада второй комплексной бри га ­ ды — результат раннего растела коро-в и прилежно го отношения к д е л / всех работников фермы. — Наши доярки и уходчики знают, .— говорит заведующая фермой М. М. Глазков а, — чем выше продуктивность молочного скота, тем ниже затраты труда на единицу продукции . Задача животноводов м оло чно ­ товарных ферм заключается в том , чтобы производить п р о д у к ­ цию не любой ценой, а с м ен ь ­ шими затратами. В. николов. Кля тву на верность партии, советскому народу, Ленинскому комсомолу дали участники рай­ онного пионерского слета, со­ стоявшегося 19 мая — в день рождения Всесоюзной пионерской организации имени В. И. Ленина. В слете участвовали делегации тридцати друж ин . Девизом их жизни стали замечательные слова «В тесном содружестве трех по­ колений строим мы жизнь , ка к наказывал Ленин», «Учиться н а ­ пять, бороться на пять, родную Отчизну на пять охранять». Слет открылся внесением зна ­ мен районной пионерской органи ­ заций и знамен д руж и н , послав­ ших свои делегации на слет. Приветствуя юную смену, о XV I I съезде В Л К С М рассказал пионе­ рии его участник первый секре­ тарь райкома В Л К С М Виталий Ш икин . С отчетами выступали делега­ ции правофланговых д р уж и н го ­ родской первой, Крутч .-Бай гор - ской средних, А ксай ской , Крив- ской 8 -летних школ и Усманской школы -интерната . В отчете ш ко ­ лы-интерната участвовали, «весе­ лые мудрецы», любители бальных танцев, ребята в костюмах тех союзных республик и зар убеж ­ ных стран, с которыми они ведут переписку на маршруте «Мир и солидарность». Н. И ВА НО В А . С КОНЦЕРТОМ В ЛЕБЕДЯНЬ Еще в начале учебного года был заключен договор на сорев­ нование между коллективами Ус- манского и Лебедянского совхо ­ зов-техникумов . На днях участ­ ники художественной самодея­ тельности нашего техни кума по­ бывали в Лебедяни. Гам они да ­ ли большой концерт. Певцы, тан ­ цоры, декламаторы блеснули ма­ стерством исполнения. Особенно бурные аплодисмен­ ты были наградой танцевальной группе. Руководитель — В. П. Ясаков. Исполнялись пляска «Ус- манекие молодцы», шуточный та ­ нец «Русский перепляс». Тепло приняли солистов совхоза -техни ­ кума Татьяну Большеву, Тамару Нартову, Анатолия Леликова , Лю дмилу Сорокину. Наши лебедянские друзья с ка ­ зали: в соревновании кр уж к о в художественной самодеятельно­ сти усманцы занимают первое место. Зато мы позавидовали чистоте и нарядности столовой те хни ку ­ ма, в которой всего два штатных работника. Столовую обслужива ­ ют сами учащиеся. Теперь мы, в свою очередь, ждем лебедянских друзей в го ­ сти. Они тоже «привезут» пес­ ни, танцы, стихи . Постараемся оказать им самый теплый прием. |« I I . К О М Я КО В А , член комитета В Л К С М совхоза -техникума ,