Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1974 г. (г. Усмань)

Около 3 лет прорабо­ тал на заводе «И нд и ка ­ тор» коммунист Вале­ рий Андреевич Бобров. За этот период он за­ рекомендовал себя хо ­ рошим специалистом своего дела. Ему при­ своено звание ударника коммунистического тр у ­ да. На снимке: Бобров. В. Фото В. Елютина. НАЛИЗИРУЯ итоги прошлого года, приходишь к выводу: труженики полей поработали на главу. В самом деле, 30,8 центнера зерновых с гектара, 15,3 — подсол­ нечника, 39,4 центнера махорки — это хорошая урожайность. Колхоз­ ная нива щедро оплатила труд зем­ ледельца. Колхоз выполнил почти два плана по продаже хлеба госу­ дарству, значительно перевыполне­ ны планы по продаже подсолнечни­ ка и махорки государству. Заготов­ лено вдоволь разнообразных кормов для общественного поголовья скота. Конечно, год на год не приходит­ ся. Минувший год был благопри­ ятным для роста и развития всех сельскохозяйственных культур. Од­ нако ошибочно было бы считать, что успехи пришли сами по себе. Высокий урожай — это результат поистине самоотверженного труда наших механизаторов, всех колхоз­ ников. О б ъ я вл ен конкур с Администрация , партийное бю­ ро и рабочком райобъединения «Сельхозтехника», кроме стенной газеты «За ударный труд», явля ­ ющейся их. органом , решили вы­ пускать стенные газеты в к а ж ­ дом отделе и каж дой службе : в мастерской — «Ремонтник», в ав­ топарке — «Автомобилист», в мехотряде — «Механизатор» и т. д. Периодичность выпуска стенных газет — два раза в ме­ сяц. Избраны редколлегии, в них вошли общественники. В целях повышения активности работы редколлегий объявлен кон курс на лучш ую стенгазету. Разработаны условия конкурса и меры поощрения. В частности, для поощрения членов редкол ­ легий отделов установлены пре­ мии: первая — 20 рублей и вто­ рая — 10 рублей. Наиболее а к ­ тивные члены редколлегии и стенкоры будут награждаться Почетными грамотами, ценными подарками, заноситься в К н и гу почета райобъединения. Лучшие из лучших будут награждаться туристическими путевками. При определении победителей конкурса будут учитываться оформление и содержание стен­ ной газеты, действенность публи ­ куемых материалов. Особое вни­ мание будет обращаться на ос­ вещение социалистического сорев­ нования, пропаганду передового опыта, развитие крити ки и са­ мокритики . Уже сейчас можно сказать, что конкурс активизировал работу редколлегий. Вышел второй но­ мер стенгазеты «Автомобилист». В нем широко и со знанием дела освещается социалистическое со­ ревнование за претворение в жизнь производственной про­ граммы. Номер содержательный, целена­ правленный, хорошо оформлен. В. Л А Г У Т И Н , председатель рабочкома. Включившись во Всесоюзное со­ циалистическое соревнование за увеличение производства и загото­ вок сельскохозяйственных продук­ тов, труженики нашего колхоза взя­ ли высокие обязательства на четвер­ тый, определяющий год пятилетки. В частности, решено с каждого, гек­ тара посевов получить не менее 27 центнеров зерновых, 15 — под- Быт ь гектарам урожайным солнечника и 30 центнеров махор­ ки. При достижении такой уро­ жайности колхоз значительно пере­ выполнит плановые задания по продаже продуктов полеводства го­ сударству. А для получения именно такой урожайности многое сделано, многое делается, многое будет сделано. Все озимые культуры подкорм­ лены. Площади, где зеленя оказа­ лись плохими, пересеяны. Яровые культуры размещены в основном по зяби. Сев ранних зерновых культур, подсолнечника и махорки проведен в оптимальные сроки — за четыре с половиной рабочих дня. В землю легли семена только первого и вто­ рого классов посевного стандарта. Одновременно с севом в рядки вне­ сены минеральные уробрения — по 0,5 центнера нитроамофоски на гек­ тар. Почти в два раза больше про­ тив прошлого года внесено воды плодородия. Все это надежная заяв­ ка на хороший урожай зерновых, технических и кормовых культур. Как и в прошлые годы, ночной сев мы не применяли. Но зато по­ севные агрегаты находились на за­ гонках полный световой день. Все механизаторы работали с полной отдачей своих сил и уме­ ния. Соревнуясь между собой, ме­ ханизаторы, целые коллективы аг­ регатов систематически добивались высокой выработки. По полторы нормы и более ежедневно выполнял на трехсеялочном агрегате II. А. Пипкин. Это опытнейший механиза­ тор, он очень добросовестно отно­ сится к порученному делу. Высокой выработки на севе добивались А. II. Жуков, Н. В. Михалев, С. Т. Риж­ ских и другие. Особый спрос предъявлялся к ка­ честву полевых работ. Дежурные члены парткома и правления колхо­ за, посты народного контроля, депу­ татские посты строго следили за ка­ чеством предпосевной обработки поч­ вы, сева, за соблюдением норм вы­ сева. Примечательно, что на севе не было ни одного случая брака. В этом смысле нынешнюю весну мож­ но по праву назвать не только вес­ ной высоких темпов, но и высокого качества полевых работ. Да иначе и нельзя, ибо 1974 год — необыч­ ный год, это определяющий год пя­ тилетки. От того, как мы сработаем в этом году, будет зависеть успех выполнения пятилетнего плана по производству и продаже сельскохо­ зяйственных продуктов государству. Сев ранних яровых культур - уже пройденный этап. На очереди сев кукурузы, крупяных культур. Под эти культуры полным ходом го­ товится почва. Есть все основания надеяться, что и эти культуры бу­ дут посеяны в лучшие сроки и с отличным качеством. Порукой то­ му — хороший настрой у механиза­ торов. Н. ПИСАРЕВ, председатель колхоза «Советская Россия». КАЧЕСТВО— НА ПЕРВЫЙ ПЛАН Работы ими хлебокомбината, всегда волнуются за дела зимы и сумки покупателей , сельских труж ени ков . Их продукция — это сырье для Хлеб и качество... Неразделим ость этих понятий хлебопечения. От мастеров хлебной нивы в некоторой ясна каж дом у работнику, поэтому, о чем бы ни шел на степени зависит качество наших изделий. Но в основ- ,.комбинате разговор , кончамется этой темой . Кече- ном многое зависит и от Н'31С. Ведь еще в древнос/ти в большем почете был тот, кто умел печь хлеб. Хлеб... Румяная его горбуш ка , выпеченная умелыми руксми , как бы вбирает в себя тепло и золото ржа­ ного и пшеничного колоса. Но нужно мно го старания, труда, знаний, чтобы он, пройдя долгий путь превра ­ щений, лежал на нашем обеденном столе вкусным , воздушным и аппетитным. Буханка хлеба впитала в себя не только хлебороб­ ский труд , но и труд шахтера, металлурга, ко н с тр у к ­ торе, химика, машиностроителя, пекаря. На нашем хлебокомбинате важнейшие производ ст ­ венные процессы автоматизированы. В силосно -про- севетельном отделении все делают машины : они п р о ­ сеивают, ссыпают, отмеряю т м уку . В тестоприготови- тельном — установлены четыре поточные линии: две по выработке хлеба и две по изготовлению булочных изделий. Тут установлен новейший агрегат для непре­ рывного приготовления теста. Качество хлеба в основном создается именно здесь. Несколько минут промедления или недодерж ки , и тесто не подойдет, а то перекиснет, утеряет упругость , пористость, ноздреватость. Вот почему опытный тех­ нолог В. Ф . Туковская строго следит за неукоснитель­ ным соблюдением всех правил технологического про ­ цесса. В настоящее время мы выпекаем в сутки до 25 тонн хлебо булочных изделий. В печном отделении днем и ночью стоит густой, ароматный залах све-жевыте-чен- ного > 6 леба. Его полуфабрикаты — сырые кирпичики — непрерывной лентой тянутся по транспортеру. Взмах руки пекаря и — ^кирпичики» в форме. П рохо ­ дит две-три минуты, и готовый ряд форм направляется в печь, а через 40 минут высокий и румяный «под­ московный», «ново-украинский» , «забайкальский» хлеб уже по дру гом у транспортеру отправляется к столу контролеров , оттуда — в экспедицию , затем в мага- ство — основной показатель при подведении итогов социалистического соревнования. А этому делу на нашем предприятии- уделяется серьезное внимание. У нас четыре производственные б-ригады, и все они со ­ ревнуются м ежду собой. Итоги работы подводятся ежемесячно , победителям вручаем премии. Так, за п е р ­ вый квартал те кущ е го года лучших показателей д о ­ бился коллектив бригады А. А. Кузнецовой . Бригаде вручена денежная премия. За качеством продукции внимательно- следят браг- керы Т. В. Попова, М. А. Радченко. Н-а предприятии внедрена саратовская система бездефектного изготов­ ления продукции и сдачи ее с перво го предъявления. Но у нас еще бывают случаи нестандартных изделий. С этим мы ведем постоянную бо-рьбу. Еженедельно проводим «день качества». Каждый вторник органи­ зуем выставки стандартной и нестандартной п р о д у к ­ ции. Обсуждаем причину до-пущенного брака. А в самом цехе е-сть специальная витрин-а, где выстав­ ляется забракованная продукция с указанием фамилии бригадира, по чьей вине допущен этот брак. На качество продукции влияет также культура тру ­ да. Этому вопросу мы тоже уделяем должное вни­ мание. Под руководством главного инженера В. И. Зайцевой произведена -реконструкция котельной с целью перевода ее с твердого н-а ж ид кое топливо. Ведется постоянная борьба за повышение санитарной культуры . Систематически выпускается санитарный бюллетень, где ставится оцен ка за санитарное состоя­ ние. Намечены и- другие мероприятия, направленные на улучшение качества выпускаемой п р о д у к ц и и Как бывает хорошо , когда смен-а успешно по работа­ ла, и хлеб удался. У всех у нас тогда радостное н а ­ строение. Вот это стало главной целью работы всего коллектива. 1 заведующ’ М. ШАЙДУЛИНА, (ЩВшбораторией хлебокомбината. В КЛЮЧИВШИСЬ во Всесо­ юзное соревнование за увеличение производства и заготовок сельскохозяйственной продукции, свинарка колхоза «Путь к коммунизму» А. Н. Зо­ лотухина взяла обязательство в четвертом, определяющем году пятилетки получить по 23 по­ росенка от свиноматки И' сдать зультаты у обеих хорошие. За А. Н. Золотухиной закреп­ лено 46 свиноматок, в том числе 36 основных. От каждой основ­ ной свиноматки она уже получи­ ла по 9,7 поросенка, от разовой — по 4. А всего 389 поросят. В группы доращивания передала 312 поросят средним весом 18,6 килограмма каждый. их в группу доращивания весом не менее 18 килограммов каж ­ дый. Анна Николаевна вызвала на социалистическое соревнова­ ние передовую свинарку колхоза «Светская Россия» 3. А. Шмеле­ ву. 3. А. Шмелева приняла вызов и взяла обязательство получить в текущем году 835 поросят — по 22 от каждой свиноматки и передать их в группу доращива­ ния весом не менее 2(1 кило­ граммов каждый. Прошло четыре месяца. По­ смотрим, как сработали за это время соревнующиеся между со­ бой свинарки. Прямо скажем, успех сопутст­ вуем обеим. Пусть кто-то в чем- то опередил соперницу, но ре- У 3. А. Шмелевой группа по­ солидней — 30 основных и 20 разовых свиноматок. Получила она 420 поросят: по 10,1 — от основной и 4,5 — от разо­ вой. В группу доращивания пе­ редала 208 поросят. Но средний вес каждого поросенка больше, чем у А. Н. Золотухиной — 20,4 килограмма. Спорятся дела у свинарок. Со­ циалистическое соревнование по­ могает им добиваться отличных результатов в труде. И та, и другая уверены, что взятые обя­ зательства будут выполнены. Ведь впереди еще семь с лишним месяцев. Семь с лишним меся­ цев упорной и плодотворрной ра­ боты. В. АЛЕКСАНДРОВ. ГЧXXXXXXXVXX^X^XXXVVVV^X^XXXXVXXVXVX^XXXXXX^^X^ЛXXX^XXXXXXX^XVX\XXXX^XVXXXЧ^XXVЧXXXXXVXXXXX^XXX^X^^^XV^XXX^XVVVXVNXV^XXX> ьХХХХЧ> ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ ХХЧ ХХ ЧХХ ХЧ ХХ ХХ ХХ ХХХ Х\ ХХ Х\ ХХ ХХХ ХХ ЧХ х\ХЧ ХХ ХХХ Х\ ХХ ХХ ХХ ХХ ХХХ ХХ ХХ ХХ ХХ ХХ ХХ Х \ \ \ \ \ \Х \Х Х \ ’ Ж Т АШ КОЛХОЗ длительное вре- • Л Л као г и м . т л п г а О ТС ТЭЮЩ И 'М ПО Надои были Если мы будем работать завтра| у -лучше, чем сегодня, то наши пла-®* >ны будут не только выполнены, |но и перевыполнены. ...Выполнение и перевыполне­ ние сменных, месячных и квар­ тальных плановых заданий долж­ ны стать законом каждого кол­ лектива, каждого работника. Из Обращения Центрального Комитета ! КПСС к партии, к советскому народу. мя считался производству молока, ни зим, поэтому хозяйство из года в год оставалось в долгу перед госу­ дарством по продаже молока. Основательный перелом наступил в прошлом году, после того, как вопрос о производстве мяса и мо ­ лока в отстающих хозяйствах обс уж ­ дался на заседании бю ро райкома КПСС. Благодаря осуществлению разработанных мероприятий по уве ­ личению производства молока , из месяца в месяц стала улучшаться продуктивность дойного стада. В результате надои за год составили 2.112 килограммов от коровы — на 400 с лишним килограммов больше, чем в предыдущем году. План про ­ дажи м оло ка государству с учетом дополнительного задания колхоз выполнил на 106 процентов. В колхозе выросли свои передо ­ вики, которые зарекомендовали се ­ бя подлинными мастерами своего дела. Более половины д ояр о к вы- О б я з а т е л ь с т в а в ы п о л н я ю т с я ад о довести надои до 2.355 за соответствующий шлого года. период полнили и перевыполнил циалистические обязатель Минувший год убедительно пока­ зал. что при использовании им ею ­ щихся возможностей м ож но значи­ тельно увеличить производство мо­ лока и выйти в число передовых хозяйств района. Учитывая это, в начале января текущ е го года на обсуждение расширенного заседа­ ния парткома и правления колхоза, на ко тором присутствовали многие животноводы , был вынесен вопрос «О мерах по повышению прод у к ­ тивности молочно го скота и выпол­ нению пятилетнего плана продажи молока и мяса государству». На за­ седании шел обстоятельный разго­ вор о том, как закрепить и прев­ зойти достигнутый в прошлом году успех. Определили, что для выпол­ нения пятилетнего плана в текущем го д е к и ^ В а м м о в , то есть надоить от коровы на 255 кило граммов боль ­ ше, чем в прошлом году. Все присутствующие на заседании отдавали себе отчет в том, что та­ ко го увеличения надоев будет до ­ биться трудно . Трудно, но вполне возм ожно . Для повышения трудовой активности разработали меры м о ­ рального и материального стимули­ рования. Назову некоторые из них. Д ояр ке , занявшей по итогам дека ­ ды первое место по ферме и вы ­ полнившей условия соревнования, намечено присуждать переходящий красный флажок и 3 рубля премии. В честь дояр ки , занявшей за декаду первое место по колхозу , решено поднимать флаг трудовой славы, а ее премировать 5 рублями. Надо сказать, что разработанные мероприятия по повышению пр о д у к ­ тивности дойно го стада стро го вы ­ полняются. Итоги соревнования под ­ водятся в установленные сроки:, ме ­ ры стимулирования стро го выполня­ ются. Улучшилось кормление к о ­ ров. Все это положительно сказа­ лось на показателях. В первом квартале произведено 2.312 центнеров молока , на 216 цен т ­ неров больше плана. Перевыполнен квартальный план продажи молока государству (с учетом дополнитель­ но задания). 19 д ояр о к из 26 успешно выпол­ нили свои: социалистические обяза ­ тельства. Первенство в соревнова ­ нии уверенно держит Анастасия Александровна Макарова, надоив­ шая в первом квартале по 667 ки ­ лограммов моло ка от каждой к о р о ­ вы—на 260 кило граммов больше, чем про -^ Конечно , за коро ткий сро к м н о г о ^ не сделаешь для того, чтобы вы- 8 вести кол хо з до уровня передовых % хозяйств района по производству 6 молока . Однако то, что уж е сдел а- у но, неопро вержим о говорит, что у хозяйство в этом деле находится ^ на. правильном пути. Самое главное 5 — у работников ферм появилась сил ы и возмож важный фактор, и партком колхоза пристально изучать водства, полнее изыскивать нем* зервы увеличен ЛОМЗ: и совместными усилиями: пар - ^ тийной организации , зооветспециа- / листов, всех работников ферм при - у водить их в действие. В. КОНДРАТЬЕВ, ^ секретарь парткома ^ колхоза имени Кирова. ^ По НОВОЙ технологии Накануне весеннего сева в кол ­ хоз «Красное знамя» приехали из Рамони со трудники Всероссий­ ско го научно - исследовательско­ го института сахарной свеклы и сахара научный со трудни к А. А. Данковцева и кандидат техниче­ с ких наук В. Н. Любин . В этом хозяйстве возделывание сахарной свеклы намечено проводить по новой технологии. А люди из ин­ ститута решили помочь в этом деле. Первым долгом они озна ком и ­ лись с полями, с техникой . По­ могли составить технологическую кар ту на возделывание сахарной свеклы с минимальными затрата ­ ми груда и средств. Посоветова­ ли, ка к переоборудовать сеялки для высева дражированны х се­ мян. Механизаторы сразу приступи ­ ли к установке приспособления ВНИ ИСС , которое не требует разборки высевающего аппарата, что значительно сократило время на переоборудование сеялок. Сущность новой технологии возделывания сахарной свеклы состоит в том, что сев произво­ дится малыми нормами д р аж и ­ рованных семян, ко гда на один погонный метр высевается 12— 15 клубочков семян. Этим самым резко сокращаются затраты тр у ­ да на формирование необходимой густоты насаждений . При этой технологии обязательным усло­ вием является внесение герби­ цидов под предпосевную культи ­ вацию. После того, к а к была закрыта влага в почве, в нее были внесе­ ны гербициды из расчета 10 ки ­ лограммов вещества на гектар. А потом произвели культивацию с боронованием и прикатыванием . На хорошо подготовленные участки вышли 8 посевных агре ­ гатов. Механизаторы работали групповым методом. В каж дой группе четыре агрегата. Вместе с семенами в рядки ложились ми­ неральные удобрения. На каж ды й гектар — 1 центнер нитроамофоски. И вот во второй половине дня 7 мая сев был завершен на всех 685 гектарах . Особенно напря­ женно потрудились А. С. Козлов, И. К . Прибытков , А. И. Поля­ ков, П. С. Козлов, Н. И. Проко - шин. К а к рассказал председатель колхоза Н. И. Трошин, в аван­ гарде работы по новой техноло­ гии возделывания этой ценной технической культуры идет звеньевой коммунист А. С. Коз лов. На 24 гектарах из 105 з а к ­ репленных за ним уж е появи ­ лись отличные всходы. Ровные рядки тянутся к горизонту . Ра­ д ую т они глаз. Механизатор за­ канчивает довсходовое бороно­ вание на участке, где произво ­ дился сев позже, и готовится к междурядной обработке посевов. Знатный свекловод колхоза бо­ рется за получение в четвертом, определяющем году пятилетки по 270 центнеров сладких корней с гектара . И. Х А Р Ь К И Н . На сним ках (сверху вн и з ) : пе­ редовики социалистического со­ ревнования: доярка колхоза име­ ни X X I I партсъезда М. К . К о - робкина , надоившая от каж д о й из закрепленных коров за 4 ме­ сяца по 1.326 килограммов мо­ лока ; разнорабочий табачно-ма­ хорочного комбината Б. И. К о ­ сых; доярка колхоза «1 Мая» М . А. Писарева, награжденная медалью «За доблестный труд»; комсомолка Надежда Еремеева, работница совхоза «Усманский», досрочно выполнившая обязатель­ ства, взятые в честь 50-летия присвоения комсомолу имени В. И. Ленина . м П Н У В Ш И Е три года девятой пятилетки с полным основанием можно назвать периодом широ­ ко го производственного и кул ь тур ­ но-бытового строительства в нашем совхозе. Вот далеко не полный пе­ речень того, что построено за это время: два свинарника - откормоч ­ ника на 2 тысячи голов каж ды й с полной механизацией основных тр у ­ доемких процессов, два коровника на 220 голов каж ды й с механиче­ ской дойкой коров, автопоением, с лампами дневного света и частичной механизацией раздачи кормов и на- возоудаления. Это значительно ул уч ­ шило условия работы наших ж и в о т ­ новодов, неопровержимое доказа ­ тельство тому, что животноводство с каж ды м годом все более уверен­ но становится на промышленную ос­ нову. Сданы в эксплуатацию овоще­ хранилище на 50 тонн, две артсква- жины , 3 километра водопровода, 19 километров линий электропередачи и другие объекты. Произошли разительные измене­ ния в характере труда в живо тно ­ водстве в связи с возросшим объе­ мом производственного строительст­ ва. Это особенно заметно тем, кто проработал в животноводстве де­ сять и более лет. В самом деле, в недалеком про- позже, чем на молочнотоварных фермах. Однако в настоящее время раздача кормов , поение свиней, очи­ стка помещений в нашем совхозе почти полностью механизирована. текущем году — в разные сроки кроме этого, намечено построить крытый то к вместимостью на 500 тонн, пруд для орошаемого участка , реконструировать 7 километров ли- Строим круглый год шлом автопоение, механическое дое­ ние на молочнотоварных фермах считалось новинкой . Если в коров­ нике была подвесная дорога для раздачи кормов и навозоудаления, то это уж е считалось хорошо. А это, к а к известно, не та к у ж влия­ ло на облегчение труда доярок и повышение продуктивности скота. Обычно за ^каждой дояркой закреп­ лялось 10— 12 коров. Выдоить их в определенное время — немалые трудности. С внедрением механиче­ ского доения за дояркой закрепля­ ется 25 коров, и она затрачивает меньше физических сил на дой ку . В свиноводстве механизация тр у ­ доемких процессов стала внедряться Это отрадное явление. И не слу ­ чайно животноводы с благодар­ ностью отзываются о труде строите­ лей. Одновременно с производственным активно велось культурно-бы товое строительство. За три года построе­ ны прекрасный Дом культуры с вме­ стительными зрительным залом и фойе, библиотекой и читальным за ­ лом, комнатами для кр уж ко в о й ра ­ боты, контора совхоза, 12 -квартирный жилой дом. В прошлом году начато строительство 8 -рядного коровника на 504 головы, 2 -квартирного жило го дома, авто гаража на 25 автомашин. Планом предусмотрено завершить строительство всех этих объектов в ний электропередачи. Что характерно в работе наших строителей и вообще в организации строительного дела в нашем совхозе? Прежде всего администрация сов­ хоза ведет твердую линию на уде­ шевление строительства. А дости­ гается это различными путями . Наемные специалисты строитель­ ного дела слишком дорого обходят­ ся. Поэтому мы создали в совхозе свою строительную бри гаду из 45 человек. Есть среди них плотники , столяры , каменщики , ш тукатуры , маляры. Бригаду плотников - столяров воз­ главляет И. Г. Ш уров . Это опытный строитель, в совершенстве знающий дело, хороший организатор . Имеются мастерская со всем оборудованием, пилорама. Коллектив бригады си­ стематически выполняет производст­ венные задания на 120— 130 процен­ тов. Хорошо работает бригада к а ­ менщиков, возглавляемая И. П. Д ы - маревым. Преуспевает звено маля­ ров. Возглавляет его Г. В. Кустов . Бригады соревнуются между со­ бой, организовано и индивидуальное соревнование, что, несомненно, спо­ собствует повышению производи­ тельности труда. Так , член КПСС В. М. Кулаев изо дня в день доби­ вается высокой выработки . Его при­ меру следуют другие строители — И. В. Аксенов, Ф. Е. Попов, К . Ф. Мартов, П, И. Кустов , Н. В. Бубно ­ ва, Г. В. Кустова , А. В. Смердов. Бригада в целом из года в год ус­ пешно выполняет производственные задания и в денежном выражении , и по объему строительства. Есть небольшие строительные бри­ гады и в отделениях. Но они в ос­ новном занимаются ремонтом ж и во т ­ новодческих помещении. Одновременно мы стараемся со к ­ ращать сроки строительства, не рас­ пылять отпущенные на это денежные средства. Что особенно важно , стро ­ ительство в нашем хозяйстве ведет­ ся кру глый год. Восьмирядный коровни к начали строить ранней весной прошлого го ­ да. Возвели стены, сделали крыш у , это позволило зимой вести отделоч­ ные работы внутри . В июне, в худшем случае в июле, коровникч на 504 головы с полной механизацией всех трудоем ких процессов будет сдан в эксплуатацию (на сним ке ). Стены гар аж а тоже возводились зимой. Строительство его наверняка завершится в сентябре. Строители понимают всю важность возложенной на них задачи. Поэто­ му работают с полной отдачей сил и умения. Это дает право у т ­ верждать, что строительная програм ­ ма четвертого, определяющего года пятилетки будет успешно выполнена, Н. Ш У Т Е Е В , прораб совхоза «Коммунар» ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz