Новая жизнь. 1973 г. (г. Усмань)

В ы б е р е м д о с т о й н ы х в районе начались отчеты и пыборы групп и постов народного контроля. Проходят они в обста­ новке всенародной борьбы за осуществление вь1работанной XXIV съездом КПСС программы дальнейшего развития экономики и культуры страны, повышения материального благосостояния со­ ветских людей, под знаком осу­ ществления указаний съезда о неуклонном претворении в жизнь ленинских идей о постоянном и действенном контроле со сторо­ ны широких масс трудящихся. Эта большая и важная работа проводится под непосредствен­ ным руководством партийных ор­ ганизаций и должна способство­ вать дальнейшему укреплению, повышению активности и улучше­ нию деятельности групп и постов народного контроля, являющихся основой системы органов народ ного контроля. Поэтому при под­ готовке и проведении отчетно- выборных собраний руководите­ лям групп и постов народного контроля вместе с партийными организациями следует обеспе­ чить правильное решение основ­ ных организационных вопросов в соответствии с Положение.^ об органах народного контроля в СССР. Необходимо уточнить структу­ ру дел в каждой группе, расста­ новку народных контролеров, кандидатуры председателей групп, руководителей постов и секторов. Численность состава групп и постов следует опреде­ лять, исходя из того, какие сек­ тора и в каком количественном составе следует образовать, учи- ть^вая сменность, какие участки производства и по каким вопро­ сам надо контролировать, сколь­ ко для этого требуется людей. В головнь]х группах, а также в группах крупных цехов, отделе­ ний, бригад и т. д. надо избрать бкэро групп. Члены групп и постов народно­ го ко.чтроля избираются на собра­ ниях коллективов трудящихся, а там, где по условиям производ­ ства не может быть созвано об­ щее собрание — на конференци­ ях представителей коллективов, собраниях уполномоченных. Там, где проводятся конференции, представителей коллективов сле­ дует избирать на собраниях в це­ хах, бригадах, на производствен­ ных участках во время отчетов и выборов цеховых, бригадных групп и постов. Нормы предста­ вительства определяют партий­ ные организации. Следует обра­ зовать группы народного конт­ роля при сельских Советах, где это не сделано. В соответствии с Положением группы народного контроля при сельских Советах отчитываются и избирают на собраниях граж­ дан населенных пунктов (или на собраниях их уполномоченных) из числа наиболее авторитетных рабочих, колхозников, домашних хозяек, которые живут и трудят­ ся на территории соответствую­ щих Советов. При комплектовании групп и постов следует обязательно учесть представительство в них— рабочих, колхозников, специали­ стов сельского хозяйства, интел­ лигенции; женщин, членов КПСС, членов ВЛКСМ, беспартийньи. Партийная прослойка в составе групп народного контроля долж­ на быть по возможности макси­ мальной и определяться задача­ ми и реальными условиями, име­ ющимися на каждом предприя­ тии, в организации, учреждении, колхозе и совхозе. Важно добиться улучшения ка­ чественного состава групп и по­ стов. В них должны избираться наиболее активные и авторитет­ ные люди, которые бы, осуще­ ствляя контроль, обладали необ­ ходимыми знаниями, являлись принципиальными и объективн»!- ми. Председателями групп и ру­ ководителями постов должны быть люди наиболее активные и принципиальные, хорошие орга­ низаторы дела. Следует сохранить оправдав­ ший себя порядок, когда группы народного контроля возглавля­ ются заместителями секретарей парторганизаций или членами парткомов и партбюро. Надо избежать ошибок, когда не избирались общесовхозныз, общеколхозные группы, а изби­ ралось только бюро, или когда одних и тех же людей избирали членами групп (общезаводской, общеколхозной и цеховой, от­ деленческой, бригадной). Необходимо оказать помощь председателям групп, руководи­ телям постов в составлении от­ четных докладов. в подготовке решения собрания (конферен­ ции). В отчетных докладах дол­ жен быть показан тот конкрет­ ный вклад, который вносят на­ родные контролеры в осуществ­ ление решений XXIV съезда пар­ тии, как обеспечивают контроль за выполнением директив Пар­ тии и Правительства, помогают партийным, советским, хозяйст­ венным органам в выполнении государственных планов и зада­ ний, ведут борьбу за укрепление режима экономии и бережливо­ сти. Следует рассказать о том, как ^Л.VN^.XV^.VVЧXVX^.ЧVXVXЧVV^.VV^.VЧXVVVЧЧVV'VXXXЧVVX.VЧVXVVVЧЧVVX; Коллектив С'тамроио.тьекой биоф.ичшки имени 50-летия Октября завершил план третьего года пятилетки. За три го,да производительность труда на фабрике воз­ росла на 28,7 процента. Освоено производство шести видов продукции. На предприятии изготовляют препараты для борьбы с опасными болезнями животных. Эти препараты хорошо за­ рекомендовали себя в хозяйствах страны, экспортируются за рубеж. На снимке: механик Валерий Затерюкин налаживает оборудование в цехе сухих вакцин. -н- с -- - Фотохроника ТАСС. ;..0 <ё<><>ФО<>ФОФОООФОС'ФООФ<йХ>ООО^ОФФООО«ОООС работали бюро, сектора, члены групп, о деятельности цеховых, бригадных, отделенческих групп и постов, а также об узких мес­ тах и нерешенных вопросах про­ изводства, условий труда и быта, которые волнуют коллектив и на что нацелено внимание на­ родных контролеров. В докладах должны быть подведены итоги контрольной работы, показана его результативность и всесторонне проанализированы имеющиеся недостатки. Предварительно доклад надо согласовать с партийной органи­ зацией, обсудить и утвердить на собрании группы, поста. В них следует дать глубокий анализ работы групп и постов, каждого народного контролера, обстоя­ тельно раскрывая положительное и не ск,оывая недостатков. В районе немало групп и пос­ тов народного контроля, которые с честью и достоинством выпол­ няют возложенные на них почет­ ные обязанности. В частности, по­ ложительной оценки заслужила работа народных контролеров за­ вода литейного оборудования, что бьто высказано на состояв­ шемся недавно отчетно-выбор­ ном собрании рабочих предпри­ ятия. Однако, есть группы и посты, которые явно не дО|рабатывают, не оправдывают оказанного им почетного доверия. О них тоже надо сказать на собрании. Толь­ ко при этом условии отчетно- выборные собрания в группах и постах народного контроля прой­ дут организованно, при высокой активности трудящихся. Важно объективно оценить' работу груп­ пы, поста. Все это будет способ­ ствовать повышению роли групп и постов народного контроля в практическом осуществлении за­ дач, стоящих перед каждым предприятием, колхозом и совхо­ зом, организацией и учрежде­ нием. В. БЕЛЬСКИХ, председатель районного коми­ тета народного контроля. Слово сдержали в начале года молодые жи­ вотноводы совхоза «Коммунар» приняли личные обязательства и заключили договора между собой. Организовал соревнова­ ние молодежи комитет ВЛКСМ . Люба Прибыткова и Нина Корчагина наметили одинако­ вый рубеж — надоить от каж­ дой коровы своих групп по 2.35П килограммов молока. Ре­ шили соревноваться. Обе доярки опередили вре­ мя. Уже к I ноября они пре­ высили обязательство. Средний надой в группе Любы составив 2.700 килограммов, в группе Нины — 2.470. В соревновании подруг ли­ дирует Люба. А. БУБНОВ , секретарь комитета ВЛКСМ . * Ь X Добросовестный труд — главное условие Ленинского урока. Твердо выполняют это требование молодые мелиора­ торы ПМК «Облмелиоводст- рой» комсомольцы Николай Зелепукин, Дмитрий Таликов, Екатерина Онищенко, Виктор Беляев. Николай — слесарь по ре­ монту техники. Дмитрий — сварщик. Оба работают в по­ ходной мастерской. Задания выполняют и нередко раньше срока. Онищенко — техник-нивели­ ровщик. Она хорошо поработа­ ла на строительстве рыбопи­ томника в Ендове. То же го­ ворят о слесаре-сантехнике Викторе. Километры водопро­ водных труб уложены при его активном участии. Близится к концу 1973 год. Эти комсомольцы сделали все, чтобы досрочно выполни Гп свои социалистические обяза­ тельства. В. ШАНИН, токарь ПМК. ДЕЛА КОМСОМОЛЬСКИЕ История ВЛКСМ у ч и т К знаменательной дате — .30- летию присвоения комсомолу име­ ни Ленина готовятся комсомоль­ цы ГПТУ-23. Комитет ВЛКСМ утвердил мероприятия. Каждая группа приняла обяза­ тельства. Учиться без двое4<, бе1 нарушении дисциплины дают сло­ во будущие строители. Комитет объявил конкурс групп на звание «бригада резерва ком­ мунистического труда». Непре­ менное условие победы — учеба только на хороша и отлично, вы­ полнение всех пунктов обяза­ тельств группы. Все учащиеся будут изучать историю Ленинского комсомола. В этом им помогут классные руко­ водители. Ответственными утвер­ ждены групкомсорги. По оконча­ нии программы в торжественной обстановке проведут зачеты. Комитет готовит большую эк­ спозицию, посвященную славной истории комсомола. Один из се разделов расскажет о комсомоль-^ цах-героях. Материалами экспози­ ции смогут пользоваться при про­ ведении бесед, при подготовке к занятиям по истории ВЛКС/М. В училище есть группа швей- моторнсток. Она также приняла обязательства к юбилею. Комсор­ гом здесь избрана Аня Попова, хороший организатор. 90 процен­ тов девушек учатся еще и в ве­ черней школе. Они регулярно по­ сещают уроки, успевают как в училище, так и в школе. Девчата провели викторину о комсомоле, а теперь дружно го­ товятся к диспуту на гему «Ес­ ли имя тебе комсомолец». Викторцны, диспуты но Гема ги­ ке юбилея будут проведены во всех других группах. Зиверц|т их общеучилищный диспут «Ор­ ленок». Комитет заслушает отчеты ком­ соргов о подготовке к дате и вы­ полнении обязательств. Ряд меро­ приятий подготовит библиотека. Здесь оформляются книжные вы­ ставки, библиотечные плакаты по заявкам комитета. Преподавате­ ли прочитают лекции на моло­ дежные темы, в частности, о дви­ жении молодежи за рубежом. Н. Щ ЕРБИН , секретарь комитета ВДКСМ . От станка—в поле Рабочие УЗЛО не раз выезжа­ ли в колхозы на уборку свеклы. В ноябре несколько дней в коч- хозе имени Калинина работали ребята из учебного цеха. Снача­ ла выбирали свеклу с 4-х соток каждый. Потом разбились на две бригады, стали соревноваться. Вы­ работка увеличилась — 5—6 со­ тых. Хорошо потрудились будущие токари Николай Ваняев, Сергей Бунин, Георгий Соловьев. Юрий Попов. И. СУРОВИКИН . секретарь комитета ВЛКСМ . В дружном коллективе Сигаретный цех табачно-махорочного комбината близок к завершению годового задания. А его тр е ти и седьмой агре­ гаты уже работают в счет 1974 года. В этом дружном и сплоченном коллективе трудно найти отста­ ющих или причину, которая ме­ шает продвижению вперед, выпол­ нять установленные задания. Сме­ ны соревнуются между собой, за­ ключено соглашение о трудовом соперничестве между агрегатами. Рабочие проникнуты ответствен­ ностью за судьбу плана, имеют достаточный опыт в работе. Вот заготовительный цех, отку­ да начинается процесс изготовле­ ния сигарет. Здесь основную опе­ рацию выполняют машинисты ре­ зательных станков -А. А. Рязан­ цев и А. В. Целиков. Это очень ответственная работа. Каждый сорт сигарет требует своей тех­ нологии. Но со своими обязанно­ стями А. А. Рязанов и .А. В. Це­ ликов справляются хорошо. Все операции выполняют строго по правилам, работают, как говорят, на ощупь. Крошка по транспортеру под­ нимается вверх, в сигаретный цех. Ее взвешивает и грузит в ящи­ ки Д\. С. Порядина. Подготовлен­ ный табак тут же забирает и развозит по агрегатам Л. Г. Фро­ лова. Эти знающие, трудолюби­ вые люди работают по несколь­ ку лет. Набивные и упаковочные ма­ шины, которых в цехе 14, дейст­ вуют бесперебойно. Возле них стоят, словно на часах, регу.пи- ровщики .А. Н. Садыкин, В. Ф. Мерзликин и другие. От их опыт­ ного. наметанного взгляда ничего не ускользает. Даже малейшую неисправность они тут же подме­ тят, примут меры к устранению дефекта. Машинистки В. С. Подхалюзи- на, 3. А. Клюева, Е. ,А. Дробы- шева наблюдают за процессом. Их проворные руки беспрерывно что-то поправляют, подносят. Конечно же, при всем этом при­ сутствует сменный мастер. Мы зашли в цех, когда работами ру­ ководила А, П. Садыкина. Она что-то говорила, показывала. По выражению лиц рабочих и тому, как они быстро выполняли ука­ зания, чувствовалось, что мастер пользуется авторитетом, упажени- ом. В парткоме завода нам позже сказали, что таким же авторите­ том среди рабочих пользуется ч другой мастер — И. В. Черногу- зов. На предприятии он прора­ ботал почти всю свою сознатель­ ную жизнь. А ему, между про­ чим, уже за пятьдесят. Важным моментом в работе коллектива цеха является четкое взаимодействие между сменами. Как уже было сказано, они со­ ревнуются между собой, стара­ ются обогнать друг друга. Но из цеха никто не уйдет до тех пор, пока не будет наведен порядок, все подготовлено для работы дру­ гой смены. Перед уходом домой, рабочие убирают свои станки, чи­ стят и смазывают их. Регулиров­ щики следят, чтобы все узлы хо­ рошо действовали, бы.ш исправ­ ны. Такая же взаимосвязь сущест­ вует и между бригадами, обслу­ живающими агрегаты. Они то­ же соревнуются, стараются вый­ ти вперед, однако, если станок у кого-либо отказал, другие ста­ ночники тут же придут на по­ мощь, совместно устранят де­ фект. Слаженной работе способству­ ет проводимая в цехе техниче­ ская учеба. Она направлена гщ то, чтобы нее |)абочне знали смежные про(|)еес 1 Ш 1 . Ма 1111 Ш 1 гс'пкн набивных манцт здесь зна;ог, как работать на упаковочном станке, а упаковщицы — на набивных машинах. Не будет стоять без де. 1 а и резательный станок, если от него кто-то отлучился. Суще­ ствует взаимозаменяемость. В результате — в цехе ннко 1 ла не наблюдалось срывов, невыпол­ нения установленных норм. Возь­ мите хотя-бы такой факт. Из цеха последнее время ежедневно уходят по нескольку человек ока­ зывать помощь сельским тружени­ кам в уборке свеклы, но цех про­ должает работать ритмично. Ос­ тавшиеся люди трудятся вдвой­ не, если надо, задерживаются пос­ ле смены. Умеют в цехе и хороню отды­ хать. В коллективе каждый тре­ тий — участник художественной самодеятельности. ...Бесперебойно гудят станки сигаретного цеха. Все больше сверхплановой продукции выраба­ тывается на них. И в это.м не­ малую роль играет дружба, спло­ ченность, взаимная выручка, уста­ новившаяся в коллективе. Д . ПРОХОРОВ.