Новая жизнь. 1973 г. (г. Усмань)

ОРГАН УСМАНСКОГО РК КПСС и РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ЧЕТВЕРГ Год издания 57-й 15 НОЯБРЯ № 136 (6885) Цена 2 коп. 1973 ГОДА Отчеты и выборы в группах и постах народного контроля На основании постано-вления комитета народно­ го контроля СССР 6к>ро райкома КПСС приняло решение о проведении в декабре этого и фев­ рале семьдесят четвертого года отчетов и вы­ боров в группах и постах народного ко.нтроля. Это большая и очень важная политическая кам­ пания. Ко(нтроль — действенное средство выявления неиспользованных, а порою совсем забытых ре­ зервов и возможностей повышения эффектив­ ности производства, роста производительности труда, улучшения качества продукции, снижения себестоимости. В. И. Ленин рассматривал конт­ роль как непременную составную часть органи­ заторской работы любого звена партийного и государственного аппарата, общественных орга­ низаций и каждого руководителя, какой бы пост он ИИ занимал. «Проверять людей и проверять фактическое исполнение дела, — учил Владимир Ильич, — в этом, еще раз в этом, только в этом теперь гвоздь всей работы, всей политики». Хорошо ли используется тех­ ника, обрудование, производственные пло­ щади, трудовые ресурюы и рабочее время? Нет ли ненужных, не вызываемых необходи­ мостью производства запасов сырья, материа­ лов, топлива? По этим и многим другим вопро­ сам благодаря проверке вносятся различные кор­ ректировки в государственные задания, даются поручения исполнительным органам и их испол­ нителям, принимаются меры по устранению тех или иных недостатков. Сила контроля — в его массовости. В. И. Ле­ нин писал, что «учет и контроль, которые необ­ ходимы для перехода к социализму могут быть только массовыми». В нашем районе на про­ мышленных предприятиях, в колхозах и совхозах, в организациях и учреждениях насчитывается 129 групп и 60 постоянных постов народного контроля. В них избрано около 2 тысяч лучших производственников, специалистов той или иной отрасли, коммунистов и беспартийных, активи­ стов промышленного и сельскохозяйственного производства. Кроме того, на период важней­ ших сельскохозяйственных работ — весенний сев, уборка урожая — в каждом колхозе и сов­ хозе создаются временные посты народного контроля. Это еще около 600 человек. Таким об­ разом, в сфере производства постоянно осуще­ ствляет контроль большая армия дозорных наро­ да. Надо сказать, что подавляющее большинство народных контролеров с честью и достоинством оправдывает оказанное им высокое доверие. Группу народного контроля противотуберку­ лезного санатория возглавляет медсестра М. К. Макарова. Это энергичная и принципиальная женщина. Сама она являет собой хороший при­ мер добросовестного отношения к служебным обязанностям. Возглавляемая ею группа народ­ ных контролеров вникает буквально во все сто­ роны жизни учреждения. Расходование топлива, электроэнергии, соблюдение режима питания больных, соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины — все это и многие другие вопро­ сы находятся в центре внимания народных контролеров. С положительной стороны зарекомендовала себя группа народного контроля завода литей­ ного о^рудования, возглавляемая Н. Е. Кусто вым. Народные контролеры изыскивают неиС' пользованные резервы производства, находят пути приведения их в действие, тем самым ока­ зывают большую помощь администрации и пар тийной организации по выполнению стоящих пе­ ред коллективом предприятия задач. Большую и разностороннюю работу проводят народные контролеры Дрязгинской опытной станции, колхозов «Путь Ленина», «Красное знамя», имени Кирова и др. Они следят за ка­ чеством полевых работ, соблюдением норм кормления скота и другими производственными процессами. Причем контролеры этих хозяйств непримиримы к недостаткам. Накануне уборки урожая по инициативе пред­ седателя группы народного контроля колхоза «Путь Ленина» А. Т. Дедовой была проведе­ на взаимопроверка готовности комплексны» бригад к этой ответственной кампании. Были вскрыты неисправности в уборочной технике Забили по этому поводу тревогу. Время для устранения недостатков было, они были устране­ ны, и колхоз организованно включился в уборку, одним из первых завершил ее и выполнил пер­ вую заповедь перед государством. Конечно, на отчетно-вы^рных собраниях будет отмечено все положительное в работе групп и постов народного контроля, отдельных контроле­ ров. Однако нельзя проходить и мимо недостат ков. Есть еще в группах и постах народного контроля люди беспринципные. О них надо ска зать прямо, без всяких прекрас. И самое главное — надо серьезно подойти к вь>борам народных контролеров. Отчеты и вы боры в группах и постах народного контроля проводятся под непосредственным руководством партийных организаций. Поэтому они должны по­ заботиться, чтобы в группы и посты народного контроля были избраны люди честные, принци­ пиальные, показывающие пример в труде, поль­ зующиеся авторитетом в коллективе. Вся от­ четно - выборная кампания должна пройти под знаком улучшения работы всех инстанций орга­ нов народного контроля. С опережением графика С В Е Д Е Н И Я о НАДОЯХ МОЛОКА Цифры означают: года, вторые — суточ КОЛХОЗЫ «Маяк коммунизма» 2498 3,3 Им. XXII партсъезда 2336 3,7 «1 Мая» 2248 1,9 «Путь Ленина» 2169 1,9 «Комсомолец» 2096 2,7 «Красный бор» 2037 2 «Великий Октябрь» 2020 3,4 «Большевики 2016 1,3 «Красное знамя» 1994 1,7 «Прогресс» 1978 1,5 Им. Кирова 1965 2,1 Им. Ленина 1929 2 «Наша победа» 1851 2 В ХОЗЯЙСТВАХ РАЙОНА НА 14 НОЯБРЯ с. г. первые — надой от одной коровы с начала ный надой (в килограммах). «Советская Россия» «Путь к коммунизму» «Россия» Им. Калинина «Ленинский путь» Им. Фрунзе СОВХОЗЫ 1857 1850 1849 1823 1648 1553 3,4 1.7 2.7 2,2 2 2,2 Совхоз-техникум «Ударник» «Коммунар» Опытная станция «Усманский» По району 3167 2676 2213 1947 1921 5.3 4.3 3,8 3,7 2 2049 2.76 Наш район досрочно, 8 октяб­ ря, выполнил годовой план про­ дажи молока государству. Эта победа достигнута самоотвержен­ ным трудом животноводов. И прежде всего таких хозяйств, как колхозы «Маяк коммунизма», имени XX II партсъезда, «1 Мая», «Путь Ленина», «Комсомолец», «Прогресс», совхоз «Ударник» и совхоз - техникум. Значительно увеличили производство молока в третьем, решающем году пяти­ летки колхозы имени Кирова, «Путь к коммунизму» и другие. Вот уже более месяца молоч­ нотоварные фермы большинства хозяйств сдают государству сверхплановую продукцию. В то же время семь хозяйств не вы­ полнили годовых планов прода­ жи молока государству. Среди них колхозы имени Фрунзе, «Ле­ нинский путь», имени Калинина и совхоз «Усманский», которые до­ пустили особенно большое отста­ вание. В этих хозяйствах самые низкие надои молока в начавшийся стой­ ловый период. А объясняется это плохой организацией кормления молочного скота в этот трудный период перехода от летнего паст­ бищного содержания его на зим­ ний стойловый. Нет должного на­ пряжения в борьбе за молоко в ряде хозяйств. Об этом нагляд­ но говорят суточные надои мо­ лока в публикуемой выше свод­ ке. На площади имени .Пепина :: нашем городе развевается (|)л.чг трудовой славы. Подляг он в честь коллектива завода - | 1 ндн- катор». Рабочие, ннженерно-гех- ничеекнн состав м служанше это­ го нредпрнягня, развернув со­ циалистическое соревнование за досрочное выполнение задании третьего, решающего года пяти­ летки, добились больших произ­ водственных успехов. Десятиме­ сячный план по реализации вы­ полнен на 139 процентов. По вы­ пуску валовой продукции— та 105 процентов. Производительность труда повысилась на 5,4 про 1 ;>^н- та по сравнению с запланиро­ ванной. Это результат напряженного труда всего коллектива и в пер­ вую очередь передовт 1 ков произ­ водства — Галины Ивановны ’Не- светаевой, Раисы Никифоровны Стрельниковой, Надежды Бори­ совны Офицеровой и других. Сменные нормы выработки эти рабочие выполняют на 115— 120 процентов. Они задают тон удар­ ной работы, на них стараются равняться другие. И неудиви­ тельно, коллектив по производст­ венной деятельности идет с опе­ режением графика на 10 дней. Как рассказала начальник плано­ вого отдела 3. П. Дугина, все ра­ бочие предприятия полны реши­ мости завершить годовую произ­ водственную программу к 15 де­ кабря. Завод «Индикатор» - - самсе молодое предприятие в нашем раиопе, МО коллектив его друж­ ный, сплочепиый, трудите,! под девизом: бол 1 .п]с, лучше, опыт пе­ редовиков — каж.дому. ^,\'епех коллектива обьяепяется не толь­ ко иысокоп|Ю]|ЗВодительш. 1 М тру­ дом |)абочих, по п их стремлени­ ем вести повседневную борьбу за экономию и бережливость. Еще в начале нынешнего года здесь широко подхватили почин .работ­ ницы Московского электролампо­ вого завода Галины Арефьевой, которая выступила с ценным предложением экономить комплек­ тующие детали, вспо.могательные материалы. Следуя ее инициати­ ве, были приняты социалистиче­ ские обязательства, где записали: работать 8 дней в году па сэко­ номленных материалах и полу­ фабрикатах, изготовить из них продукции на 70 тысяч рублей. На каждом рабочем месте на­ чалась тогда упорная и настой­ чивая борьба за снижение брака. ^Мелкие дефекты в деталях тут же устранялись, а не выбрасыва­ лись как ненужные. Каждым ста­ рается как можно больше внести пользы в обзцественное производ­ ство. "Хотя год еще не кончился, по можно подвести некоторые итоги борьбы за экономию и бережли­ вость. I I надо прямо сказать, они .здесь отрадные. За 10 месяцев текущего года из сэкономленных материалов выработано валовой продукции на 10 тысяч рублей больше, чем записано в годовы.с обязательствах. ЗАВЕРШАЯ ТРУДОВОЙ ГОД Коллектив табачно - махороч­ ного комбината, пересмотрев ра­ нее принятые социалистические обязательства, решил завершить производственную программу третьего, решающего года пяти­ летки к 25 декабря. Рабочие предприятия уверенно идут к на­ меченной цели, они трудятся под девизом: сегодня работать луч­ ше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня. Здесь из месяца в месяц перевыполняются плано­ вые задания. За 10 месяцев 1973 года (реализовано Л|родукции на 1 миллион рублей больше предусмотренного планом. За это время валовой продукции вы­ работано почти на 15 миллионов рублей, или 104,4 процента. Про­ изводительность труда повыси­ лась против плана на 8,7 процен­ та. Получено сверхплановой при­ были 17 тысяч рублей. Лучшим производственным уча­ стком на комбинате считается сигаретный цех, где мастерами работают А. П. Садыкина и И. В. Черногузов. Рабочие этого цеха за 10 месяцев выработали сверх плана 100 миллионов штук сига­ рет. Они трудятся с опережени­ ем графика на 15 дней. Все это стало возможным благодаря чет­ кой организации труда, умелому обслуживанию поточной линии и агрегатов, мастерству людей, ра­ ботающих на машинах. Особенно высокой производительности до­ биваются рабочие бригад № 3 и № 7. Ими руководят опытньте специалисты своего дела П. Ф. Семенов, В. Ф. Мерзликин. Хорошие показатели и у кол­ лектива махорочного производст­ ва, где мастером Д. С. Трофимо­ ва. И. ХАРЬКИН. Прасковья Никитична Лутова работает на швейной фабрике утюжельщицей. Сменное задание выполняет на 130 и более про­ центов.