Новая жизнь. 1973 г. (г. Усмань)

На снимке: комсомолец Владимир Костерев из колхоза «Вели­ кий Октябрь». Он работает шофером на машине ГАЗ-93 около че­ тырех лет. За этот период молодой механизатор за-рекомендовал себя хорошим работником. Сменные задания выполняет на 130 процентов. Шефская помощь школам Свои задачи, вытекающие из постановления ЦК КПСС и Сове­ та Министров СССР о сельской школе обсудили на очередном от­ крытом партсобрании коммунисты педучилища. И докладчик, член партбюро М. Г. Лобова, и выступившие в прениях учителя В, М, Никонов, А. А. Сиротин, В, Ю. Фролова, М, В. Семенова, Л. В, Барбуш главное внимание сосредоточили на том, как улучшить подготовку будущих учителей, какую помощь оказать подшефным сельским школам. Шефская помощь будет оказана 16 начальным школам района. В ней примет участие весь педагогический коллектив. Решено так­ же продолжить руководство семинарскими занятиями с учителями начальных классов и учителями физического воспитания школ Ус- манского района, наладить и поддерживать постоянную связь с бывшими выпускниками училища. О т ч е т ы и в ы б о р ы КОГДА ОТТСУПАЮТ УСПЕХИ На про-гяжелин поеледких ше­ сти лет коллектив Усмаиского за­ вода .гитейного оборудования си­ стематически выполнял установ­ ленные планы по всем технико- дкономическим показателя.ч, не раз завоевывал первенство в со- циалнетическом со 1 рев«.ова 1 Нии среди предприятий района. Хоро­ шо начал он и третий, решаю­ щий год пятилоГК 1 И. По заатугам воздавалась и честь: присужда­ лись [щреходящие Красные зна­ мена, денежные преьмии, вруча­ лись Почетные гра.мо'ты, подни­ мался флаг трудовой сла­ вы на площади Ленина. ^Коммунисты завода первы.мн в районе получили новые партби­ леты, Все шло хорошо. И вдруг завод залихорадило. В сентябре он ие справился с планом, зава­ лил его по всем основным техни­ ко-экономическим показателям. Сорвана программа за III квар­ тал, за 9 месяцев текущего года. Что же случилось? Почему за­ вод оказался в прорыва? Как найти выход из создавшегося по­ ложения? Со всей остротой и де­ ловитостью обсуждались эти воп­ росы на проходи 1 вшем недавно отчетно-выборном партсобрании. — Стабильные успехи прошлых лет и перв 01 Г 0 . полугодия текуще­ го года вскружили голову, всели­ ли и у членов партбюро, и у ди­ рекции самоуспокоенность, — признается в отчетном докладе секргтарь партбюро В. И. Мыз- пиков. Такое признание поддержал в своем выступлении и директор завода Ю. А. Рыжков. — Слабая требовательность, принижение чувства ответствен­ ности — заяв 1 ил он, — породили благодушие и самоуспокоеиность. В этом тт. Мызников и Рыж­ ков видели одну из главных при­ чин срыва сентябрьского плана. Не согласиться с таким мнением нельзя. Партийной организации, всему коллективу придется при­ ложить немало усилий, чтобы на­ верстать упущенное. На заводе 156 коммунистов. Это большая сила. Они работают не только за станками, но и воз­ главляют все решающие участки производства. Многие из них в своей повседневной работе по­ стоянно руководствуются слова­ ми, высказанными в свое время Генеральным секретарем ЦК КПСС Леонидом Ильичей Бреж­ невым: «Звание коммуниста ко многому обязывает. У коммуни­ стов нет никаких привилегий, кроме одной, — больше, чем другие, отдавать общему делу, лучше, чем другие, бороться и трудиться ради его торжества. У коммунистов нет никаких осо­ бых прав, кроме одного, — быть всегда впереди, быть там, где труднее». Невоз.мож 1 но перечислить всех имен ком'мунистов, кото^тые и на производстве, и в быту показы­ вают лдацый пример. Много доб­ рых слов было сказано в адрес партгрупоргов А. И. Бобровско­ го, Л. Е. Ведехина, старшего ма­ стера Н. К. Ларина, профгрупор­ га В. Н. Леута и других, которые проводят значительную работу по повышению производительности труда и идейному воспитанию в коллективах, где они трудятся. К сожалгиию, не все коммуни­ сты работают с полной ответст­ венностью. Серьезный упрек за упущения и пробелы в своей ра­ боте получили на собрании глав­ ный инженер т. Пешков, главный механик т. Романовский, началь­ ник производства т. Попов, стар­ ший прораб о к е т. Иевлев, за­ меститель директора т. Глотов. — Производственный отдел, — сказал коммунист т. Самойлов, — работает вслапую. — Планы со­ ставляются на месяц, проверить, как они выполняются, трудно. По мнению т. Самойлова, пла­ нировать надо на каждый день и по деталям, вьшолнение планов должно строго контролироваться. — Нечетко работали строите­ ли, — продолжает т. Самойлов.— Глав'Ный ко(рпус обещали сдать в мае, на дворе глубокая осень, а он еще не готов к работе в зим­ них УСЛОВ.ИЯХ. Паровое отопление не пущено, вода ие иодключеиа. По вине главного механика т. Ро­ мановского, в первую очередь, и главного инженера т. Пешкова недопустимо затянулся монтаж оборудования в главном корпусе. Да и в других цехах коэффи­ циент использования ста 1 иоч 1 ного парка очень низок, В ряде выступлений отмеча­ лось, что сэрьезные поме.Х'И в ор­ ганизацию производства вноонг неслаженная, а порой безотве-г- ственная работа отдела онабже- ния и транспортного участка. По вине заместителя директора тов. Глотова, ведающего вопроса,ми сбыта, снабжения, транспорта, за 9 месяцев текущего года уплаче­ но свыше 14 тысяч |)ублгй раз­ личных штрафов. Отсутствие надлежащей требо- ватесшности привело к оапабче- нию трудовой дисциплины. Большой ущерб заводу наносят прогульщики, пьяницы, бракоде­ лы. Об этом говорили на собра­ нии коммунистки К. В. Тимофеева, К. Л. Терновых. Они предлагают партбюро, администрации впредь_ принимать более жесткие меры в борьбе с нарушителями трудовой дисциплины. С деловой критикой выступили на собраН'ИИ Б. М. Борзуио,в, А. И. Бобровский, М. П. Казьмин и другие. Анализируя создав­ шееся положение, вскрывая неди- статк 1 И, они' в то же время пред­ лагали кон.кретные меры, направ­ ленные на Повышение эффектив­ ности производства, на улучше­ ние внутрипартийной и политико- воопитателыюй работы в коллек­ тиве. На собра.нии выступил секре­ тарь РК КПСС И. Т. Третьяков. Новому составу партбюро ком­ мунисты дали наказ, чтобы пар­ тийная организация, возглавляя заводской коллектив, направила все его усилия на преодоление отставания, на безусловное выполнение обязательств треть­ его года пятилетки. Н. КИРЕЕВА. Р А Б О Т А О Ж И В И Л А С Ь В Московке хороший Дом куль- т/ры. Но, как говорится, «не красна изба углами»... Долгое время, кроме киносеансов и тан­ цев, в этом культпросветучреж- дении ничею не было. Недавно после окончания За­ донского культпрюсветучилища художественным руководителем в наш Дом культуры была на­ значена Н. А. Уварова. Она ок.т- залась настоящим специалистом своего дела, инициатором про­ ведения культурно-массовой ра­ боты на селе. Сейчас в клубе работают круж­ ки художественной самодеятель­ ности. А на подмостках Дома культуры часто проводятся кон­ церты и спектакли. Наталья Анатольевна привлекла для участия в самодеятельности рабочих опытной станции, учите­ лей и учащихся старших классов местной школы. С приходом Уваровой на рабо­ ту в Московский Дом культуры работа здесь заметно оживилась. Г. МЕШКОВА, А. ФЕДОСЕЕВА, Л. САМОЙЛОВА и другие. Всего 9 подписей. Замечательно трудится доярка совхоза-техникума М. А Малыхи- на. Она уже надоила по 3 200 килограммов молока от каждой коровы своей группы. Сейчас она надаивает больше 8 кило­ граммов за сутки. За успехи, до­ стигнутые в социалистическом со­ ревновании Мария Алексеевна награждена орденом Трудового Красного Знамени. Не мы одни виноваты в заметке, опубликованной недавно в «Новой жизни», говорилось о том, что по вине хлебоприемного пункта часто до­ пускается простой вагонов. Слов нет, бывают такие случаи. Причи­ ной их является отсутствие ра­ бочей силы. Но это не оправда­ ние, и коллектив пункта приложит все усилия к тому, чтобы ликви­ дировать такие простои. Однако бывает и так. Позвонят с железнодорожной станции на пункт и говорят; «Вам подано столько-то вагонов под погрузку». Ждем час, другой, а ожидаемых вагонов все нет и нет. Так было, например, 18 октября. В этот же день случилось и таксе. Под погрузку поставили 14 вагонов. Когда четыре из них были загружены, мы позвонили дежурному по станции и попро­ сили подай (уть к месту погрузки порожние вагоны. Но наша прось­ ба была выполнена только че­ рез два с половиной часа. Не сваливать вину друг на дру­ га, а взаимными усилиями сле­ дует добиваться ликвидации про­ стоя вагонного парка — вот наша главная задача. А. ЛОБОДНЕВА, А. МЕШКОВ, работники хлебоприемного пункта. Забота о престарелых Много заботы о нас, обеспечиваемых Грачевсколо дома преста­ релых, проявляют медицинские работ 1 Н 1 ИК 1 И Г. И. Шустова, 3. П. Данковцева и 3. Ф. Пахомова. Они ежедневно производят обход общежитий, следят в них за чистотой и порядком. Наши медики строго следят за состоянием здоровья каждого обеспечиваемого и проводят повседневную профилактическую рабо­ ту в этом направлении. А. ЩЕРБАКОВ, Н. АНДРЕЕВ, В. СМДРНОВ и другие. ^ ОЕВАЮТ ВСЮДУ Много на нашем предприятии хороших рабочих. Но из лучших есть лучшие. Вот о двух из них мне и хочется коротко расска­ зать. Три года назад на УЗЛО приш­ ла работать К. М. Бутырина. Спе­ циальности она не имела ника­ кой. Поставили Клавдию Митро­ фановну подсобницей. Много дел приходится выпол­ нять разнорабочей; подносить детали, убирать цех, заниматься погрузкой и разгрузкой авто­ транспорта. Да разве можно назвать весь перечень дел человека этой категории тру­ да. С возложенными обязанно­ стями Бутырина справляется ус­ пешно. В этом году коллектив нашего завода оказывает практическую помощь хозяйствам района в уборочных работах. И здесь Бу­ тырина всегда идет впереди. На свекловичных плантациях она по- ударному трудится на доочистке корней. В горячие дни уборки хлебов Бутырина часто ходила работать на хлебоприемный пункт. Там она занималась сор­ тировкой зерна, приводила в по­ рядок территорию пункта. Овладеть профессией токаря— мечта Клавдии Митрофановны. И есть все основания полагать, что она осуществится. Порукой это­ му — трудолюбие работницы. Окончив в этом году десять классов Усманской средней шко­ лы № 2, Ирина Кузнецова посту­ пила на УЗЛО тоже разнорабо­ чей. Трудолюбие девушки заме­ тили сразу. Иру перевели на должность копировщицы проект­ ного бюро завода. Старые кадровые рабочие за­ вода справедливо говорят лест­ ные слова в адрес молодых ра­ ботниц. М. БОРИСОВА, иешт, корр. вНо 1 ой моими». 5 Арктика. В Ледовитом океа- з 5 ие на семьдесят шестом гра- 3 3 дусе северной широты начался “ 3 дрейф научио-исследователь- 3 3 ской станции «Севврый по- “ С люс-22». Полярники и обору- 3 ; доватие новой сташции достав- 3 ~ лены на ледовый остров лэдо- 3 5 колом «Владивосток» и дн- В 3 зель-электроходом «Капитан 3 3 Кондратьев». 3 3 «Северный полюс-22» — один 3 3 из этапов научного штурма 3 5 Арктики. Советские ученые 3 3 разработали комплексную 3 3 программу изучения ледовой 3 3 шапки планеты. Иоследоваиия 3 3 Севера предуоматривают облг- з 3 ты всего полярного бассейна 3 3 на площади тридцать миллио- з 3 нов квадратных километров, 3 3 высадку исследовательских з 3 групп на лед, работу дрей- 3 3 фующих автоматических стан- 3 3 ций. Эти мероприятия дадут 3 3 комплекс сведений, необходи- 3 3 мых для разработки и провер- 3 3 ки математических модглей 3 3 природных процессов в Ледо- 3 ц В.ИТОМ океане и атмосфере 3 3 Арктики, позволят надежно з 3 прогнозировать ледовый ре- 3 3 жим полярных морей, погоду З 3 на огромной части северного 3 3 полушария п^?анеты. = 3 На снимке: полярник Вла- 3 Здимир Морозов. 3