Новая жизнь. 1972 г. (г. Усмань)

НА РУБЕЖАХ ПЯТИЛЕТКИ Карельская АССР, В нынеш­ нем пятилетии мощность Сегеж- ского ордена Ленина целлюлоз­ но-бумажного комбината по про­ изводству бумаги возрастет в два раза. Будут введены в эксплуата­ цию три новые бумагоделатель­ ные машины. Одна из них —де­ вятая по счету, мощностью 110 тысяч тонн бумаги в год — на­ кануне выпуска. На снимке; - моигаж сушильной части бумагоделательной машины на Сегежском ЦБК.. В РАЙКОМЕ ПАРТИИ Юбилею—д остойную встречу На днях бю р о райкома КПСС слушало отчет секретаря партко­ ма колхоза «Комсомолец» по вопросу «О ходе выполнения постановления ЦК КПСС «О 50- летии образования СССР». Отмечено, что партийная о р га ­ низация, выполняя решения XXIV съезда КПСС, проделала опред е­ ленную работу по мобилизации комм унистов и всех колхозников на выполнение планов и социали­ стических обязательств юбилей­ ного года. В хозяйстве проведены собра­ ния комм унистов, комсомольцев и колхозников, на которы х об­ суж дено постановление ЦК КПСС «О 50-летии образования СССР», разработаны и у тве р ж ­ дены мероприятия для улучше­ ния массово-политической рабо­ ты и хозяйственной деятельности. Всеми коллективами бригад и ферм приняты социалистические обязательства. Усилилось ю б и ­ лейное социалистическое сорев­ нование. В текущ ем году в колхозе б о ­ лее' организованно проведен ве­ сенний сев, выполнены социали­ стические обязательства первого полугодия по производству и продаж е государству продукции животноводства: мяса — на 100 процентов, м олока — на 102 процента и шерсти на 154 пр о ­ цента. Вместе с .тем в организатор­ ской и политической работе име­ ется ряд серьезных недостатков. Партийный комитет еще слабо направляет усилия коллектива на выполнение постановления ЦК КПСС «О 50-летии образования СССР». Работа в колхозе ведется без перспективы , не внедряется но­ вое, передовое. 3 данный м о ­ мент в хозяйстве не чувствуется настоящего рабочего ритма уборки, не уделяется долж ного внимания заготовке корм ов, не на долж ном уррзне находится работа с кадрами. Значительная часть колхозников не охвачена политической рабо­ той, партийная организация г оказывает д олж ного воздей­ ствия на улучшение работы бригад, ферм, на повышение производительности труда, на укрепление трудовой дисциплины среди колхозников. В соревновании не уделяется долж ного внимания борьбе за улучшение качества получаемой продукции, изучение и внедре­ ние опыта работы передовых коллективов района и своих пе­ редовиков производства. В хо­ зяйстве не сложилась традиция регулярно подводить итоги социалистического соревнова­ ния, недооцениваются гласность и сравнимость результатов, м о ­ ральные и материальные стиму­ лы. Не развернута по-насгоящ е- м у борьба за прчво называться «бригадой высокой культуры зе м ­ леделия», «фермой высокой рен­ табельности», отсутствует дви­ ж ение за комм унистическое от­ ношение к труду. Партийный комитет недостаточ­ но осуществляет руководство ра­ б о т о й проф сою зной, ком сом ол ь­ ской и другим и общественными организациям и по достойной встрече 50-летия образования СССР. Не на долж ном уровне организовано интернациональное воспитание колхозников, мало разрабатывается и читается лек­ ций, связанных с предстоящим юбилеем страны. Наглядная аги­ тация не обновлена, а им еющ ая­ ся не отражает ход подготовки к всенародному празднику. Недостаточно ведется работа по повышению роли культурно- просветительных учреждений а комм унистическом воспитании на­ селения. В них не проводятся те­ матические вечера, смотры худо­ жественной самодеятельности, не организован показ лучших совет­ ских фильмов в честь праздника. Все еще мало уделяется вни­ мания благоустройству сел. Эти и другие недостатки стали воз­ м ож ны м и потому, что партком, правление колхоза и исполком сельского Совета снизили тр е ­ бовательность, слабо повышают ответственность коллективов всех звеньев, их руководителей за по­ рученные участки работы, за вы ­ полнение государе таенных планов и социалистических обязательств, Бюро райкома КПСС обязало партийный комитет колхоза уст­ ранить в ближайшее время отме­ ченные недостатки. В С Е П О Д Ч И Н Е Н О У Б О Р К Е Перед нами, руководителями, специалистами и тружениками полей колхоза, стоит ответствен­ ная задача — сполна убрать все то, что выращено. Задача, при­ знаться, не из легких. Характерной особенностью ны­ нешней жатвы явилось почти одновременное созревание зерно­ вых колосовых и зернобобовых культур. Но, как и в прошлые годы, уборку мы начали с горо­ ха, который в структуре посев­ ных площадей колхоза занимал 468 гектаров. В отличие от прошлых лет эта культура уродилась низкорослой. Поэтому косовину гороха на свал доверили самым опытным механи­ заторам. Первыми открыли сезон колхоз­ ники третьей комплексной брига­ ды Ф. И. Коровин, С. И. Иванов и В. Г. Скачков. Люди понима­ ли, что оценка и.х работы будет зависеть не только от общего ко­ личества намолоченного зерна, а, прежде всего, от полноты сбора урожая. Поэтому каждый меха­ низатор свое внимание сосредо­ точивал главным образом на приспособлении машин к конк­ ретным условиям уборки. Низкий срез, безусловно, сдер­ живал темпы жагвы. Однако ме­ ханизаторы давали себе отчет в том; что иначе вести косовицу нельзя и не покидали участков, не перекрыв сменной нормы вы­ работки. Как только гороховые валки подсохли, мы приступили к их обмолоту. На эту работу поста­ вили все имеющиеся у нас техни­ ческие средства. На каждый уча­ сток направили народных конт­ ролеров. Так, за работой техники в третьей комплексной бригаде наблюдение вел и ведет тракто­ рист Б. Н. Трезубой, на току — пенсионер Д. М. Рыжков. Умелая расстановка людей и техники, групповой метод рабо­ ты уборочных агрегатов, подвоз людей в поле, организация горя­ чего питания непосредственно на местах обеспечили высокие тем­ пы на уборке урожая. Достаточ­ но сказать, чго механизаторам, как и предусматривалось рабо­ чим планом, потребовалось все­ го четыре световых дня, чтобы обмолотить гороховые валки на всех участках. В настоящее время пятнадцать зерновых комбайнов использу­ ются на косовице ячменя. Эта культура в хозяйстве занимает 1.882 гектара. Комбайнеры хоро­ шо знают ее «слабые места». Стоит только промедлить с жат­ вой два-три дня, и потерн неиз­ бежны. Поэтому к уборке под­ ходят с учетом конкретных осо­ бенностей каждого поля. Как и в прошлые годы, пример в труде на косовице ячменя показывают комбайнеры И. Д . Жданов, А. И. Зверев, И. Ф. Скачков и мно­ гие другие. Важную роль в дни уборочной страды играет система мораль­ ных и материальных стимулов, способствующих повышению за­ интересованности людей в ре­ зультатах своего труда. Еже­ дневно мы подводим итоги со­ циалистического соревнования. По их результатам передовикам жатвы вручаем переходящие красные флажки, в честь их под­ нимаем флаг трудовой славы. При парткоме колхоза активно работает оперативный штаб ин­ формации, который возглавляет секретарь парткома А. Е. Полу­ хин. Члены штаба — инженер по технике безопасности М. Г. Тар- дыков, председатель исполкома Сторожевско - Хуторского сель­ ского Совета В. П. Кондратьев, инспектор по кадрам Р. А. Душ ­ кина и другие—ежедневно выпус­ кают «боевые листки», «мол­ нии», информационные бюллете­ ни. А агитаторы и политинформа­ торы, закрепленные за каждым агрегатом, достав чают этот ма­ териал в поле. В целях проведения жатвы хлебов в определенные сроки и с высоким качеством на период уборки зерновых установлена по­ вышенная оплата труда. Так, в первые 10 дней с начала массо­ вой уборки оплату груда тракто- ристам-машиннстам, занятым на косовице зерновых культур, про­ изводить по расценкам, увеличен­ ным на 60 процентов, на заго­ товке кормов — на 30 процентов при условии выполнения смен­ ных норм выработки. В последу­ ющие дни повышенная оплата на уборке зерновых, зернобобовых и других культур производится в размере 30 процентов, а на убор­ ке кормов —• 15 процентов. Словом, в эти дни все у нас подчинено одной цели: сполна уб­ рать все то, что выращено, и за­ ложить прочную основу буду­ щего урожащ A. ЗАИ КИН , главный агроном колхоза «Путь Ленина». B. Д УШ К И Н , главный экономист. ЗАВТРА - ДЕНЬ РАБОТНИ КА ТОРГОВЛИ У С П Е Х К О Л Л Е К Т И В А Усманский смешторг на протяжении ряда лег работает рента­ бельно. Из года в год набирает темпы. Вот уже девятый кварта.: подряд получает переходящие Красные знамена управления торгов­ ли и обкома профсоюза работников торговли с вручением денежных премий. За второй квартал нынешнего года смешторгу присуждено первое место в социалистическом соревновании между торгами об­ ласти с вручением переходящего Красного знамени и денежной премии 2 тысячи рублей. В ходе развернувшегося социалистического соревнования за прет­ ворение в жизнь решети: XX IV съезда КПСС и за выполнение плана товарооборота второго года девятой пятилетки коллектиз смешторга добился хороших показателей. План товарооборота вто­ рого квартала выполнен на 102,5 процента, а с дополнительным за­ данием па 101,3 процента. Прирост товарооборота по сравнению с соответствующим периодом прошлого года составил 10 процентов. Населению продано промышленных и продовольственных товаров на сумму 237 тысяч рублей. План по прибылям смешторг выполнил как за 11 квартал, так и за полугодие па 106 процентов. Вся торговая сеть смешторга спе­ циализирована, магазины отремонтированы, установлено современ­ ное торговое оборудование. Осуществляется переход на самообслу­ живание, где покупатель имеет свободный доступ к товарам. В вы­ боре покупки покупателю своим советом помогает продавец-кон­ сультант. На самообслуживание переведено два крупных магазина. Для обеспечения жителей города качественными товарам т смешторгом построена база, где есть добротные склады, сдан в эксплуатацию холодильник емкостью на 125 тонн. Большая работа ведется по ре­ конструкции и строительству торговой сети. Много труда вложено в строительство торгово складских поме­ щений инженером-строителем В. М. Ждановым. В выполнении пла­ на товарооборота и строительства большую работу выполнял тран­ спорт. Тут особо следует сказать о трактористе В. 1‘язчнцеве, груз­ чике Л. Мокрицком, которые добросовестно выполняют гее задания _Хорошо справились с планами товарооборота второго квартала 1972 года такие коллективы, как магазин № 1, где заведующей Н. - В. Исламова, магазин культтоваров, которым заведует М. Ц Ильина, и другие. Для обеспечения досрочного выполнения плана товарооборота и лучшего обслуживания покупателей торговый отдел смешторга дополнительно изыскивают товарные ресурсы. Так, за первое полу­ годие изыскано товаров на сумму 37 тысяч рублей. На 21 тысячу закуплено нефондовых товаров на Усманской швейной фабрике и на 16 тысяч рублей — мебель в Воронежской области. Коллектив Усманского смешторга, встречая День работника торговли, вносит и свой скромный вклад для прегвооения в жизнь решений X X IV съезда КПСС. В. ПОЙМАНОВ, начальник планового отдела смешторга. Для жит елей с е л а За последние годы усманские кооператоры добились значитель­ ного улучшения торговли на селе. Произведена реконструкция ста­ рых помещений, установлено но­ вое оборудование. На территории района построе­ но 17 магазинов, 5 пирожковых, 3 столовых и овощехранилище на 570 тонн. Большой размах приняло строи­ тельство в девятой пятилетке. В ближайшее время появятся торго­ вый центр в селе Никольском, универмаг в селе; Октябрьском, столовая в Крутч.-Байгоре и т. д. Значительно расширился ассор- тмент товаров, которые посту­ пают в сельские магазины. Толь» ко в прошлом году их было про­ дано на 17.748 тысяч рублей. В этом году товарооборот составил 9.300 тысяч рублей. В настоящее время широкое распространение получила прог­ рессивная форма торговли — са­ мообслуживание. Особенно ус­ пешно она внедряется в торговых точках Октябрьского и Грачев- ского сельпо, где уже 36 магази­ нов работают по этому новому ме­ тоду. В них есть продавцы, доби­ вающиеся высоких показателей, повышающие культуру торговли, пользующиеся уважением покупа­ телей. Это М. А. Попова, Н. Ф. Сухоруких из Октябрьского сель­ по и В С. Бунина, А. А. Борисо­ ва из Грачевского сельпо. Кооператоры района повышают культуру торговли. Они сделают все, чтобы сельские покупатели остались довольны их работой. А для этого все возможности есть. Только нужна творческая инициа­ тива, желание работать лучше. А. БАБКИН , инструктор райпотребсоюза. НФОРМАЦИЯ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ НЕВЗИРАЯ НА Л И Ц А В райпищекомбинате состоя­ лось общее профсоюзное соб­ рание, обсудившее постанов­ ление Ц К КПСС «О мерах по усилению борьбы против пьян­ ства и алкоголизма». С докладом по этому воп­ росу выступил председатель группы народного контроля комбината Д С. .Курдюков. В прениях выступили секре­ тарь парторганизации И. п Фурсов, токарь Ю. К. Акимов, председатель товарищеского суда Е. П. Котова и другие. Токарь Ю ;—К. Актттеоф"Д113д-' верг резкой критике админи­ страцию комбината за то, что она либеральничает с пьяница­ ми, зачастую судит о людях по производственным показа­ телям, не обращая внимания на их поведение в быту. Говорилось па собрании и о том, что комбинат еще мед­ ленно перестраивает свою ра­ боту в направлении увеличе­ ния выпуска безалкогольных напитков. Соорание вынесло решение, направленное на устранение имеющихся недостатков А. ПРОКОФЬЕВ. ОТДЫХАЮ Т Ш В ЕЙН И КИ Профсоюзный комитет швей­ ной фабрики последнее время уделяет большое внимание отдыху и лечению рабочих и служащих. Только в текущем году на эти цели израсходовано более тысячи рублей. 6 человек по­ бывало в санаториях, четверо — в домах отдыха. В санатории «Горячий ключ» Краснодарского края подлечи­ лась лаборантка В, Г. Алтухо­ ва, контролер ОТК Н. К. Ж у­ ликова ездила в Пятигорек, резчица В. Н. Грищенкова на­ ходилась в санатории Моква, что под Курском. Молодые работницы, швеи- мотористки В. И. Васильева, Т. С. Макарова и другие про­ вели свои отпуска в различных домах отдыха страны. Кроме этого, были организо­ ваны массовые поездки в те­ атры, на реку Воронеж, в за­ поведник. В. Д Е Р Е ВЯШ КИ Н А .