Новая жизнь. 1972 г. (г. Усмань)

НА РУБЕЖАХ ПЯТИЛЕТКИ Ш ШШШШ 11111Ш1Ш1ШШ11ШШШШ1:!11!1!!!П ':!:!Н 11ШШШШ111ШНШ иЦ шдошнвя жизнь |1П1Т111111ППЩ11Ш11ЩШ1ТТТТШШ1ШШШТ1Т1ТШТШШПШТ1ШШШ111ГПГПТ По р е ш е н и ю С О Б Р А Н И Я Растет активность ком м ун и ­ стов Усманского маслосырза- вода. Начало этому было по­ ложено на отчетно-вы борном собрании. Тогда мы говорили о плохой посещаемости соб­ раний и о том, что значитель­ ная часть комм унистов не при­ нимает участия как во внутри­ партийных мероприятиях, так и в массово-политической ра­ боте с коллективом. Собрание обязало партбюро шире привлекать рядовых комм унистов к организации всех проводимы х м ероприя­ тий, в том числе к подготов­ ке вопросов, вносимых в по­ вестки собраний и заседаний партбюро. Собрание обязало бю ро найти возм ожность для повы­ шения общественной актив­ ности комм унистов, работаю ­ щих на периферии. Выполняя решение, бю ро преж д е всего приняло меры к тому, чтобы кажды й состоя­ щий на учете в нашей парт­ организации регулярно посе­ щал все собрания. К ром е то­ го, подготовку вопросов к собранию стали поручать не одним и тем ж е коммунистам. Был сделан упор на личную ответственность за порученное дело. Например, на Никольском сепараторном пункте снизи­ лось качество сливок. Главно­ м у инженеру И. И. Клюеву бю р о поручило провести тща­ тельную прове р ку и организо­ вать устранение недостатков. В П оддубровке с той же целью послали заведующ ую лабораторией Ю. Ф Невейки- ну. Установили срок отчетов на партийном собрании. С рок был строго выдержан, а их отчеты были приняты полож и­ тельно, потому что положение дел они исправили. Сейчас за каж ды м сепара­ торным пунктом закреплен член партии. П ериодически они отчитываются на заседа­ ниях бю ро. Вместе обсуж да­ ем, что еще м ож но сделать для улучшения работы. Ут­ верж ден граф ик выездов на периф ерию . В основном он соблюдается. Наш завод далеко не из но­ вых предприятий. В связи с этим подчас трудно бывает содержать помещения на уровне санитарно-гигиениче­ ских требований. При п о д го ­ товке предприятия к сезону фронт работ разделили на участки. Ответственными ут­ вердили комм унистов. В уста­ новленные сроки слушали их отчеты на заседании партбю ­ ро. Отчитывался, например, главный механик В. Е. Грид­ нев. Под его руководством хорош о трудились беспартий­ ные слесарь П. П. Скляднев, старший электрик В. М. К о р ­ шунов и д ругие рабочие. Бюро признало, что ко м м у ­ нисты сумели организовать работу на порученны х участ­ ках. Об этом м ож н о судить по результатам. Два цеха обли- цовали плиткой. Для уско р е ­ ния прием ки м олока устано­ вили два мощ ных насоса и еще две линии для подачи м о ­ лока, повысившие пропускную способность. Для удаления посторонних запахов в слив­ ках и м олоке установили д е­ зодоратор, Хорош о подготов­ ленными к сезону оказались и сепараторные пункты. П рактика распределения по­ ручений и периодических от­ четов способствовала повыше­ нию ответственности, о д но­ временно положительно по­ влияла на укрепление тр уд о ­ вой дисциплины. И не только поручения п р о ­ изводственного характера вы­ полняются добросовестно, но и другие. Лучше стал рабо­ тать, например, товарищеский суд Председатель — член партии тракторист Н. Д. Ха­ рин. Чаще выпускается стен­ ная газета «За качество» и са­ тирическая «Колючка». А яв­ ка на собрания стала 100-про- центной. Разумеется, у нас еще м н о ­ го недостатков. Но наметился определенный сдвиг в сто р о ­ ну улучшения всей партийной работы на заводе. О д новре­ менно улучшаются эконом иче­ ские показатели по выполне­ нию планов девятой пятилетки Ю. ПЕРОВА, секретарь партбюро итаслосырзавода. На Кучукском сульфатном ком­ бинате (Алтайский край) нала­ жено производство бисульфата ■натрия, который получил назва­ ние «силосная соль». Препарат прошел широкую проверку в ря­ де научно-исследовательских уч­ реждений страны, а также в кол­ хозах и совхозах. С помощью силосной соли можно в любую погоду консервировать свежеско­ шенные кукурузу, подсолнечник, клевер, люцерну, донник, люпин. При этом силос сохраняет цвет, свежесть и вкус. На снимках: справа — лабо­ рантка Любовь Ефременко и ап­ паратчица Галина Нархова гото­ вят партию силосной соли к от­ правке потребителям; слева — цехи комбината. П О Ч И Н п о д х в а ч е н На табачно-махорочном ко м ­ бинате ш ироко развернулось социалистическое соревнова­ ние за достойную встречу 50- летия образования СССР. Первенство на трудовой вахте в честь юбилея уверенно держ ит коллектив м ахорочно­ го участка, которы й возглав­ ляет мастер Дарья Степанов­ на Трофимова. За первые четыре месяца текущ его года рабочие участ­ ка выработали сверх плана 6,2 тысячи ящиков махорки. Сверхплановой продукции вы­ пущено на 132 тысячи рублей. На предприятии поднят флаг трудовой славы. Х орош о трудился этот ко л ­ лектив и в мае. Ежедневно на его счету 100 ящиков махор­ ки сверх задания. Самых вы­ соких производственных по­ казателей здесь добиваются машинист - регулировщ ик на- бойных машин Ю . Б А р ж е у- хов, м аш инист-регулировщ ик крошильны х машин Н. П. Си­ доренко, машинистка кр о - шильного станка Н. М. Брыче- ва, машинистка набойных м а ­ шин 3. С. Бессмертных. Патриотический почин, раз­ вернувшийся на предприятиях Липецка под девизом «50-ле­ тию СССР —- 50 недель удар­ ного труда», горячо подхвачен каж ды м рабочим участка. Коллектив махорочников взял обязательство годовую произ­ водственную программ у вы­ полнить на месяц раньше сро­ ка. И. ХАРЬКИН, нешт. корр. «Новой жизни». В РАЙОННОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ПРОТИВ ШТАТНЫХ ИЗЛИШЕСТВ Произведенной районным комитетом народного контроля проверкой установлено, что в отдель­ ных хозяйствах района проводится определенная работа по выполнению указаний Центрального Ко­ митета КПСС и Совета Министров СССР об устранении штадцых излишеств и удешевлении административно-управленческого аппарата. В целях совершенствования структуры управ­ ления в Дрязгинской опытной станции за послед­ ние пять лет путем укрупнения упразднены одно отделение и две полеводческих бригады. В кол­ хозах имени XX II партс’ъезда, «Прогресс» строи­ тельство животноводческих помещении ведется компактно, что позволило совместить по две штатных единицы — заведующих молочнотовар­ ной и овцеводческой ферм. В ходе проверки представителями Р1\ народного контроля -в кол­ хозах и совхозах упразднено 13 штатных единиц с годовой заработной платой 13 тысяч рублей. Вместе с тем районный комитет народного контроля отмечает, что указание Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР об устранении излишеств в штатах административно- управленческого аппарата выполняется неудов­ летворительно. Руководители колхозов и совхо­ зов недостаточно занимаются совершенствовани­ ем административно-управленческого аппарата, а, наоборот, порой необоснованно увеличивают штаты, что ведет к удорожанию содержания их. Так, на 1 января с. г. административно-управ­ ленческий аппарат в колхозах района по срав­ нению с 1966 годом увеличился на 90, в совхозах ■— на 12 человек. В 1971 году каждый одиннадцатый колхозник был занят в сфере управления, то есть не произ­ водил никаких материальных ценностей. На со­ держание лиц,.работающих в аппаратах управ­ ления, израсходовано около 8 процентов от всего фонда оплаты труда. За последние пять лет значительно увеличи­ лось количество заведующих складами. В колхо­ зе «Путь к коммунизму» их увеличилось на 3 человека, в колхоза^ «Ленинский путь» и «Вели­ кий Октябрь» — на 2 человека. Существенные недостатки вскрыты в планиро­ вании и расходовании денежных средств на ко­ мандировки, содержание легкового автотранспор­ та. В 1971 году командировочные расходы в кол­ хозах района составили 21.663 рубля при плане 55,3 тысячи рублей. Запланировано же на эти цели на текущий год 64,4 тысячи рублей, почти на 43 тысячи рублей больше, чем фактически из­ расходовано в прошлом году. Командировочные удостоверения, как правило, выдаются без решения на то правлений колхо­ зов, книги учета выдачи их не ведутся. Управление сельского хозяйства райисполкома недостаточно ведет работу по упорядочению учета, отчетности и экономического анализа дея­ тельности колхозов, своевременно не реагирует на нарушения финансовой дисциплины, редко вносит на рассмотрение общих собрании колхоз­ ников вопросы о совершена вованпи структуры и сокращении административно - управленческого персонала. Районный комитет народного контроля обязал руководителей колхозов и совхозов улучшить ра­ боту по совершенствованию и удешевлению аппа­ рата управления. В основу этого положить науч­ ную организацию труда и управления, укрупне­ ние производственных подразделений до опти­ мальных размеров, концентрацию и специализа­ цию производства, правильное размещение склад­ ских помещений и других охраняемых объектов. Управлению сельского хозяйства райисполкома усилить работу по наведению надлежащего по­ рядка в постановке учета, отчетности и эконо­ мического анализа деятельности колхозов, свое­ временно вскрывать и реагировать на нарушения финансовой дисциплины, изучать и периодически вносить на рассмотрение общих собраний колхоз­ ников вопросы совершенствования структуры и сокращения административно - управленческого аппарата. Правлениям колхозов, управлению сельского хозяйства райисполкома принять меры к устра­ нению недостатков в планировании денежных средств на командировки и содержание легкового автотранспорта, усилить контроль за расходова­ нием средств, ассигнованных на эти цели. Районный комитет народного контроля обязал группы народного контроля колхозов и совхозов усилить контроль за выполнением указаний Центрального Комитета КПСС и Совета Мини­ стров СССР об устранении излишеств и удешев­ лении содержания административно-управленче­ ского персонала, периодически проводить провер­ ки по этому вопросу, о результатах их информи­ ровать районный комитет народного контроля. На лиц, допускающих нарушение финансовой дисциплины и штатного расписания, оформлять материалы для привлечения их к ответственности. ГОРИЗОНТЫ ПЯТИЛЕТКИ Цепь — не порвется! Машин сейчас на селе много. Будет еще больше. За нынеш ­ нюю пятилетку предусмотрено ввести в строй 16 новых и р е кон- струировать десятки действую ­ щих заводов тракторного и сель­ скохозяйственного м аш инострое­ ния. В итоге хозяйства получат техники на 15,5 миллиарда р уб ­ лей — на две трети больше, чем в предыдущ ей пятилетке. М огут спросить: обоснован ли такой рост? Да, и научно, и эко ­ номически. Суть дела в трм, что раньше в хозяйствах стремились механизировать наиболее тр уд о ­ ем ки е процессы. И сделано в этом отношении немало. В зе м ­ леделии, например, пашут, сеют, убираю т машинами. Но сказать, что возделывание зерновы х пол­ ностью механизировано, — все ж е нельзя. Потому что нет пока техники для уб о р ки соломы с полей. И на фермах — тот же разрыв в единой цепи: налажено автопоение, машинное доение животных, и вручную ведется уборка помещений. «Если нужна железная цепь, — писал В. И. Ленин, — чтобы уд е р ­ жать тяжесть, скаж ем , в Ц)0 пу­ дов, — то что получится от за­ мены од ного звена этой цепи деревянным? Цепь порвется...» Чем ж е заменить деревянные звенья железной цепи? Ясно — железными. Причем во всех от­ раслях сельскохозяйственн о г о производства. Иначе говоря, ну­ ж ен твердый курс на ком пл екс­ ную механизацию. И теперь этот курс м ож н о про­ водить в жизнь, сказали ко р р е с­ понденту ТАСС в министерстве сельского хозяйства СССР, Соз­ дана (а это — усилия около со­ рока ведомств и научных учр еж ­ дений) научно обоснованная си­ стема машин, предназначенная для ком плексной механизации всех отраслей сельскохозяйствен­ ного производства. Технический арсенал работни­ ков наших молочнотоварны х ферм будет, например, включать де­ сятки машин — от совершенной доильной установки «АДМ -8» до небольшого прибора, определяю ­ щ его жирность молока. Причем механизмы и приборы увязыва­ ются с новой технологией, с при­ менением их на крупны х фермах, рассчитанных на сотни животных. Взять к прим еру весьма труд о­ ем ки й процесс — приготовление и раздачу корм ов. Доказано, что очень перспективен в ж ивотно­ водстве сенаж. Наилучший способ его хранения — в герм етизи ро­ ванных башнях. В настоящее вре­ мя уж е сооружаю тся пять ком б и ­ натов, кажды й из которы х будет выпускать тысячу таких башен в год. Выгружать сенаж из этих емкостей гоже будут машины. Создается техника и для уб о р ­ ки, мытья помещений. Словом, на крупны х фермах (особенно вблизи промышленных центров) новая технология плюс машины дадут желаемый резуль­ тат — высокий уровень механи­ зации и автоматизации производ­ ства. Не будут забыты и обычные фермы, дающие основную часть продукции. На них намечено за­ вершить механизацию основных производственных процессов за счет использования более эконо­ мичных и дешевых машин. В результате замены деревян­ ного звена железным эн ерго­ вооруженность труда работников ферм возрастет в 10— 15 раз, а затраты труда на производство одного центнера продукции зна­ чительно снизятся. А. ШАПОВАЛОВ, корр. ТАСС,