Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

Партком решил обсудить на своем заседании состояние эко­ номической работы в колхозе, а также учета и отчетности. На заседание были приглашены за­ ведующие фермами, бригадиры комплексных бригад, учетчики, помощники бригадиров, специа­ листы. С докладами-отчетами вы­ ступили экономист А. AV. Наква- сииа и главный бухгалтер Л . Н. Л\ихалева. Выступавшие приводили при- .меры бесхозяйственности, допу­ стимые лишь в условиях плохо поставленного учета, отсутствия экономического воспитания тру­ жеников колхоза. Например, за­ П Р ОДИ К Т О В АНО ЖИЗНЬЮ правка тракторов производится открытым способом и без заме­ ров. При этом допускаются боль­ шие потери и перерасход, но за­ тем неизменно пишут, что горю­ чее механизаторы расходуют по установленным нормам. Но отку­ да же в тако.ч случае берется большой перерасход дизельного топлива? Выступая на заседании партко­ ма, главный механик А. Н. Рож­ нов должен был признать: меха­ низаторы привыкли к бесконт­ рольности и не знают, во что об­ ходится колхозу небрежное от­ ношение к дизельному топливу. Заведующие фермами И. К. Демихов и А. В. Кудинов спра­ ведливо критиковали ведущих специалистов за то, что произ­ водственные задания доводятся до ферм с большим опозданием. Постановление ЦК КПСС «Об •улучшении экономического обра­ зования трудящихся» помогло нам осмыслить свои упущения. Выступавшие говорили о настоя­ тельной необходимости наладить, наконец, экономическую учебу. особенно руководителей среднего звена. Партком утвердил список слу­ шателей школы, в котором будут заниматься заведующие ферма­ ми, бригадиры комплексных бригад, помощники бригадиров, активисты колхоза. Занятия начались с первого октября и бу­ дут проходить два раза в месяц. Утверж,ден новый состав бюро экономического анализа. Раньше его возглавляла А. М. Пакваси- на. Теперь уже работой бюро будет руководить председатель колхоза В. И. Сушков. Ряд эффективных мер наметил партком для улучшения эконо­ мического воспитания колхозни­ ков и для улучшения экономиче­ ской работы. Однако пока это только дельные наметки. Чтобы они не остались на бумаге, парт­ ком решил особое внимание уде­ лить контролю за исполнениеКТ решений. Причем главный упор сделать на личную ответствен­ ность коммунистов за поручен­ ный участок работы. К . Х Р И П У Н О В , секретарь парткома колхоза имени Кирова. N<>CKXX><>C^<X><X>0<X>COOO<XX><>0<>0<>0< ^ С О Р Е В И О В А И И Е I у -^<>00000'>00<Х’0000<Х><>000<Х><К><С>0о п о и с к и РОСЧЕТЫ Не первый год работаю я на швейной ф абри ­ ке. По профессии наладчик-регулировщик. Большую часть рабочего времени провожу в цехах. Я хорошо знаю , как у нас организуется социа­ листическое соревнование. Принимаются об я за ­ тельства , индивидуальные и по участкам . Итоги подводятся ежемесячно . Кто вышел на первое место , кто на второе — все это видно на спе ­ циальной доске , расположенной на бойком м е ­ сте . Ее не минуешь по дороге в цех или сто­ ловую . Большим событием становится- присвоение и подтверждение звания ударников коммунисти­ ческого тр уда . Сейчас их на ф абрике 95. 50-ти швеям звание присвоено в этом году , в канун праздника работников легкой промышленности . Состоялся конкурс на лучшую швею . Среди победителей Галина Боева и Валентина Жулико^-" ва. При обсуждении постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социали­ стического соревнования» 50 работниц поддер ­ жали почин делега та X X IV съезда КПСС ткачихи А . В. Смирновой выпускать продукцию отлич­ ного качества на каждом рабочем месте . Однако в организации соревнования немало упущений. О них как раз и конкретно шел раз­ говор на недавно состоявшемся у нас партийном собрании . Например, контролер Валентина Во­ лосатых в своем выступлении заметила , что работницы нередко бросаю т сшитые сорочки на пол, сорочки за гр язняю тся . Из стирки они идут уже со сниженной сортностью . Санитарное состояние участков отражается на специальном стенде , а беспорядков не становится меньше. Причина в отсутствии надлежащей гласности. Записи, рисунки на стенде — половина дела . Чтобы заговорить по-боевому, они вместе с другими фактами и цифрами , взятыми из жиз­ ни фабрики , должны стать оружием агитаторов в их беседах с людьми . А вот агитаторов в цехах увидишь редко . Стенная газета выходит к знаменательным датам . Редко выходит сатирический листок «Кро­ кодил». Я уже сказал о распространении у нас почи­ на А . В. Смирновой. Но мало кто знает, как справляю тся со своими обязательствами после­ дователи почина и кто еще присоединился к нему. Одно из непременных условий соревнования — это подтягивание о тс .ающ и х до уровня пере­ довиков. И у нас, случается , помогают. Однако не всегда и далеко не всем . Иначе чем объяс­ нить тот ф ак т , что в августе 43 швеи не выпол­ нили личный план. На участке мастера В. Д . Леоновой отстающих в том месяце было 10 человек. А ведь рядом с ними работают пере­ довики соревнования М. Д . Васильева, Е. П. Андреева , Р. М. Клейменова , М. П. Порядина и другие . У нас нередко успокаиваются ссылкой на то, что невыполняющие нормы , как правило, нович­ ки на ф абрике . Да , новичков много . Тем более им дорог совет, поддерж ка старших опытных работниц. Им очень нужна доброжелательная товарищеская помощь. Часто работницы уходят с фабрики . Чаще всего те , кто не видит возможностей для повы­ шения квалификации, для роста производитель­ ности тр уд а и, следовательно , заработка . Но у нас есть участок, который миновал те ­ кучести. Руководит им Надежда Алексеевна Асташова . Здесь очень дружный коллектив . Каждый готов помочь д р у гом у . Но, к сож але­ нию, ее опыт по воспитанию коллектива не стал достоянием дру ги х мастеров . Значит, упускает­ ся еще одна возможность в организации сорев­ нования, подчеркнутая постановлением ЦК КГПСС, — повторимость передового опыта, передовых методов . Экономические показатели фабрики за восемь месяцев текущ е го года , как отметило собрание , отстают от плановых. Так, план по реализации продукции выполнен на 96,3 процента. По срав­ нению с соответствующим периодом 1970 года продукции выпущено меньше на 53 тысячи рублей . Мне дум ае тся , эти и .другие недостатки в деятельности предприятия б уду т устранены , если соревнование у нас б уде т организовано лучше , если б уд у т использоваться все его мо­ гучие возможности . В. КОЧЕТОВ, член КПСС. ИНФОРМАЦИЯ П ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ПО РЕШЕНИЮ СОБРАНИЯ Партком колхоза «Путь к коммунизму» провел собра­ ние коммунистов. На это соб­ рание были приглашены учи­ теля , работники культучреж - дений и медпунктов . В целях улучшения массово-политиче­ ской работы по месту жи­ тельства собрание решило вновь открыть дома агитато- ров. Их б уде т 25. Руководителем агитколлек­ тива в Васильевке утверж де ­ на Е. Н. Цыбакова , в Пла­ стинках — Р. Г. С текленева . В прошедшую пятницу со­ стоялись первые беседы . К. МЕЛЬГУНОВА, член парткома колхоза. ПОД ЗНАКОМ КРИТИКИ На отчетно-выборном соб­ рании в партийной организа­ ции папиросного участка та­ бачно-махорочного комбината шла речь об организации социалистического соревнова­ ния и политической учебы , об оперативности в решении производственнь 1 х задач . Машинист - регулировщик В. Ф . Бочкин, мастер А . Н. Канин, кочегар В. И. Филатов критиковали бюро за слабую организационную и воспита­ тельную работу. Принято решение, направ­ ленное на устранение о тм е­ ченных недостатков . С е кр е та ­ рем бюро избран передовой рабочий В. И. Соболев . Ю. АРТЕМОВА, секретарь партбюро комбината. Служба научно - технической информацни и пропаганды соз­ дана по решению советов колхо­ зов во всех районах Куйбышев­ ской области. В штате \правления сельского хозяйства райисполкома теперь есть старший специалист по на- учпо-техмическон информации и пропаганде. Здесь же организо­ вано общественное бюро, в ко­ торое вошли ведущие специали­ сты управления. Такие же бюро созданы в каждом колхозе и COBXO.iC. Издано 14 информационных листков. Вот некоторые новинки. В совхозе имени Степана Ра­ зина довелось видеть картофеле- сортнровальный комплекс, пред- НОТ — ТРЕБОВАНИЕ ЖИЗНИ „ В О С Х О Д Я Щ И Й П о Т о К“ назначенный для механизации погрузочно-разгрузочных работ при подготовке семенного мате­ риала. В том же сов.хозе имени Сте­ пана Разима внедрили активное вентилирование в картофелехра­ нилищах. Особенно эффективным оно оказалось в сдвоенных скла­ дах. И вот результат: ежегодно экономится 53 тысячи рублей. Обслуживающий персонал сокра­ тился с СО до трех человек. С 31 до шести процентов уменьши­ лись потери. Это «восходящий поток». Он идет из хозяйств в райцентр, из района — в область. А отсюда в хозяйства устремляется «нисхо­ дящий» поток. Он представляет собой все лучшее, что внедрили в других районах, в областях и республиках страны, и то, что можно нспольдовать в производ­ стве. Интересная деталь. Бюро НТИ п пропаганды районного управ­ ления сельского хозяйства под­ держивает связь со всеми орга­ нами пропаганды, существующи­ ми в районе. Эго в первую оче­ редь газета, радио, киносеть, районная библиотека, бюро по рационализации и нзо'бретатель- ству, общество «Знание». Их представители участвуют в под­ готовке и проведении семинаров специалистов хозяйств, механи­ заторов, животноводов, выпуска­ ют плакаты и бюллетени о ходе и итогах социалистического со­ ревнования в районе. И. Р У Б Ц О В Куйбышевская область. КОНКУРС молодых ТОКАРЕЙ «Эффективными фор­ мами участия молоде­ жи в социалистическом соревнованиц стали кон­ курсы по професспм». (Из поста))овлепня ИК КПСС «О дальней­ шем улучшении органи­ зации социалистическо­ го соревнования»). О ренбур гская область . На пе­ редовом предприятии Срока Южно-Уральском машинострои- гельном заводе состоялся зо ­ нальный конкурс молодых тока ­ рей. В нем приняли участие по­ бедители областных и краевых конкурсов Урала и Западной Си­ бири. После двух дней напряженной борьбы жюри подвело* итоги. Победителем стал молодой ор- ский рабочий Василий Лимикии, с большой точностью изготовив конкурсную деталь и показав от­ личное знание теории токарного дела . Конкурс стал своеобразной школой передового опыта для всех участников. Они прослуш а­ ли лекции о новых ме тодах ра­ боты , встретились с передови­ ками производства . На снимке : победитель зо­ нального конкурса токарь Южно- Уральского машиностроительно­ го завода Василий Лимикин. Фотохроника ТАСС. ПЛАН Р А Б О Т Ы теоретического семинара „Повышение эффективности производства—коренной вопрос экономической политики КПСС“ (Окончание. Кач. в № 120|. Тема 5. Совершенствование структуры общественного произ­ водства, развитие комплексов взаимосвязанных отраслей. 1. Экономическая необходи­ мость структурны х сдвигов в на­ родном хозяйстве . 2. X X IV съе зд КПСС о задачах и путях фоцмирования прогрес­ сивной струк туры общественного производства . Ускоренное разви­ тие отраслей , определяющих технический прогресс . 3. Совершенствование комп­ лексов взаимосвязанных отраслей развивающихся по определенной программе , — необходимое ус ­ ловие повышения эфф ек тивно ­ сти общественного производства . Темы рефератов, докладов. 1. Значение структурны х сдви­ гов в тяжелой индустрии д ля по­ вышения эффективности социали­ стической экономики . 2. Совершенствование меж о т­ раслевых и внутриотраслевых пропорций, развитие специализа­ ции и кооперирование производ­ ства . Тема 6. Интенсивное использо­ вание основных фондов, повыше­ ния эффективности капитальных вложений — насущная задача текущего пятилетия. 1. Полное использование про­ изводительных мощностей — важный резерв повышения эффективности общественного производства . 2. Капитальные вложения и их роль в расширении воспроизвод­ ства основных фондов народно­ го хозяйства . 3. X X IV съе зд КПСС о главных путях повышения эффективности капитальнъ 1 х вложений. Пока зате­ ли эффективности капитальных вложений. Темы рефератов, докладов. 1. Повышение фондоотдачи — важная проблема дальнейшего развития социалистической эко ­ номики. 2. Необходимость и пути повы­ шения коэффициента сменности на промышленных предприятиях. Тема 7. Совершенствование си­ стемы управления и механизма хозяйствования—узловой вопрос экономической политики партии. 1. X X IV съе зд КПСС об основ­ ных направлениях и путях даль­ нейшего совершенствования си­ стемы управления экономикой . Необходимость все более широ­ кого вовлечения тр уд ящ ихся в управление производством . 3. О сущ ествление в нашей стране хозяйственной реформы и основные проблемы ее д аль ­ нейшего развития . Темы рефератов, докладов. 1. Мероприятия КП СС и совет­ ского государства по соверш ен ­ ствованию форм и методов управления народным хо зяй ст­ вом. 2. Оптимальный (напряженный план) — необходимое условие ^ успешной деятельности произ­ водственного коллектива . Тема итоговой теоретической конференции. X X IV съе зд об источниках ро­ ста и ресурсах дальнейшего бы­ строго подъема общественного производства .