Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

\ О Т Ч Е Т Ы i В П А Р Т О Р Г клад построен по принципу «Я вас не трогаю, и вы меня не критикуйте». Отсутствие в докладе анализа положения дела на предприятии, робкая критика и самокритика, наложили свой отпечаток на вы­ ступления некоторых коммуни­ стов. Так, товаровед А. М. Рыж- И В Ы Б О Р Ы А Н И З А Ц И Я Х Отчетный доклад о работе парторганизации ремонтно-строи­ тельного участка бытового об­ служивания, с которым выступил его секретарь т. Шаврин, был не­ продолжительный по времени, не самокритичный и без глубо­ кого анализа положения дел на предприятии. Третью часть до­ клада заняла вводная, потом т. Шаврин назвал целый ряд цифр о выполнении планов услуг населению по кварталам и меся­ цам, перечислил вопросы, обсуж­ даемые на партийных собраниях, кое-кого из коммунистов слегка покритиковал и перешел к зада­ чам, которые должны решить в будущем парторганизация и весь коллектив предприятия. В докла­ де не было остроты, тревоги за создавшееся положение с выпол­ нением планов по услугам насе­ лению. А в этом была необходи­ мость. Докладчик отметил, что план первого квартала текущего года по бытовым услугам выполнен на 102,5 процента. План восьми месяцев не выполнен ни по од­ ному технике - экономическому показателю, ни по одному виду бытовых услуг. Так, план по об­ щему объему реализации за во­ семь месяцев выполнен на 53 процента, по реализации быто­ вых услуг — на 57,5 процента, в том числе для села — на 59,8 процента. Почему, спрашивается, так по­ лучилось? Докладчик на этот вопрос не дзл конкретного и ясного ответа. «Невыполнение плановых пока­ зателей, — заявил он, — объяс­ няется плохим снабжением строи- тельнь»ми материалами, большой текучестью водительского соста­ ва, плохим техническим состоя­ нием транспорта, слабой орга­ низацией и низкой дисциплиной труда ...» И далее т. Шаврин го­ ворит, что «партийной организа­ ции в своей практической рабо­ те нужно в кратчайший срок ликвидировать эти недостатки». Что породило эти недостатки, кто конкретный виновник их, что сделала партийная организация для того, чтобы своевременно устранить недостатки, в докладе не сказано. За отчетный период проведено десять партийных собраний. На обсуждение их ставились инте­ ресные и злободневные вопро­ сы; о работе автопарка, о ходе строительства мебельно-столяр­ ного цеха и мерах по вводу его в эксплуатацию, об итогах рабо­ ты участка за первое полугодие и задачах на второе полугодие и другие. По каждому вопросу принималось постановл е н и е, определялись сроки и конкрет­ ные исполнители намеченных ме­ роприятий. Но как выполнялись постановления, почему предприя­ тие из месяца в месяц не наби­ рало темпов, а, наоборот, сни­ жало их, кто повинен в этом, до­ кладчик не сказал. Словом, до- — Все выступающие больше говорят о производственных де­ лах. А о партийной работе никто и слова не проронил. Социали­ стическое соревнование у нас существует формально. В начале года принимаем обязательства, а вскоре забываем о них. Итоги соревнования не подводятся, опыт передовиков, а они у нас есть, не распространяется. Мол­ чат о передовиках агитаторы, молчит и стенная печать. Политико-массовая работа по­ ставлена из оук вон плохо. По- НЕДОРАБОТОК БЫЛО МНОГО КОВ и прораб А. Ф . Терновых невыполнение планов объяснили точь-в-точь как и докладчик: в первом квартале сработали хо­ рошо, потом стали работать ху­ же, потому что не было строй­ материалов и плохо работал автотранспорт. Самоуспокоен­ ность и замалчивание собствен­ ных недостатков — иначе нельзя расценивать такое заявление. А. Ф . Терновых считает, что руководству участка надо поча­ ще обращаться в районные орга­ низации, они, де-мол, и помогут. A, ведь, народная мудрость го­ ворит, что помогать можно то­ му, кто везет. Признав, что на предприятии низка трудовая дисциплина, большая текучесть кадров, т. Терновых сделал такой вывод: «с этим надо бороться». А как и кто должен бороться? Мастер обязан на этот вопрос дать определенный и недвусмыс­ ленный ответ. По-другому выступили тракто­ рист В. М. Киреев, каменщик B. Г. Никитин, секретарь-машини­ стка 3. П. Терновых, начальник участка С, К. Черников. Чувству­ ется, что они по-настоящему бо­ леют за дела предприятия, пра­ вильно оценивают сложившиеся трудности. — Да, техника у нас основа­ тельно изношена, — сказал т. Киреев. — Но не только это от­ рицательно сказывается на ход всех работ. В нашем коллективе слаба трудовая дисциплина. А партийная организация недоста­ точно занималась воспитательной работой, сами коммунисты не всегда показывают пример в труде. Докладчик и выступающие от­ мечали, что одной из основных причин невыполнения планов яв­ ляется плохое снабжение рем- стройучастка строительными ма­ териалами. Это, конечно, пра­ вильно. Однако нельзя умалчи­ вать и о том, что у нас плохая организация труда. Свежий при­ мер. Сегодня рабочие простояли из-за несвоевременного подвоза песка. Разве в наших условиях песок является дефицитным строительным материалом? Мысль т. Киреева продолжила 3. П. Терновых: литическая учеба в минувшем году сорвана. А кто в этом по­ винен? Парторганизация и ее секретарь. Откуда же быть хоро­ шей дисциплине, когда воспита­ тельная работа ведется плохо. — Наша партийная организа­ ция небольшая, — сказал в сво­ ем выступлении С. К. Черников. — Но при правильной постанов­ ке работы она могла оказывать ощутимое влияние на производ­ ственные дела. Приведу такой пример. Ком­ мунист В. П. Никитин, работаю­ щий каменщиком, систематически добивается высоких показателей в труде. Много передовиков и среди беспартийных. А что сде­ лала партийная организация для распространения передо в о г о опыта? По сути дела ничего. Стенгазета у нас выпускается от случая к случаю, на производ­ ственных участках не слышно голоса агитаторов. Много недорабатывал и сам секретарь парторганизации т. Шаврин. Партийные поручения коммунистам не давались, конт­ роль за выполнением принимае­ мых решений осуществлялся плохо. Отсюда все минусы. Забота о росте благосостояния народа — главное в политике нашей партии. Важное место в удовлетворении возрастающих запросов трудящихся принадле­ жит службе быта. Именно с этих позиций надо понимать задачи нашей парторганизации, этим на­ до руководствоваться в своей повседневной работе, чтобы на этой основе изо дня в день, из месяца в месяц улучшать все технико-экономические показа­ тели. По производственным де­ лам предприятия оценивается работа партийной организации и ее выборных руководящих уча­ стков. Собрание решило обновить руководство партийной организа­ ции. Секретарем избрана 3. П. Терновых, В принятом постанов­ лении намечены конкретные мероприятия по улучшению пар­ тийно-политической и организа­ ционной партийной работы. В. ДЕМИХОВ, инструктор райкома КПСС. IX о 3 Р А С 3 В Е Создание комплексных хозрас­ четных механизированных звень­ ев в совхозе «Трегубово» позво­ лило только з а ,один год увели­ чить в несколько раз прибыль от реализации продукции. Л вот результаты. А\ехаипза- торы во главе с коммунистом В. Воробьевым намолотили с каж­ дого гектара по 32 центнера овса, а трактористы-звеньевые . Каштанов н 11. .Афанасьев со­ брали на кру|- по 19,6 центнера пшеницы и ячменя—на 7,3 цент­ нера больше, чем получено в среднем по совхозу. Звену коммуниста Пестова, за которым были закреплетт трактор, картофелесажалка, куль­ тиватор, картофелекопалка, мел­ кий инвентарь, предстояло вы­ растить картофель на площади 45 гектаров. Звеньевой почувствовал себя хозяином поля. Ему не нужно было напоминать, когда н что делать, а оставалось лишь, где надо, помочь квалифнцнровап- пым советом. Подошло, скажем, время рыхлить междурядья — тут уж торопись: сроки-то под- Ч Е Т Н Ы Н Ь Я жпмают. И действительно, еще до всходов, .\\нхапл Егорович дважды рыхлил культпваторо.\Ц' междурядья с одповременны.м боронование.ч. А только появи­ лись всходы — они были пробо- poiiOBanbi в третий раз. Едва успел закончить эти работы, как ботва уже подняласч. па 8— 10 саптп.четров — самое время оку­ чивать. Не сомкнулись борозды, надо \ спеть окучить картофель еще раз, внести калийные удоб­ рения. 11 все это делалось в срок 11 с высоким качеством. Земля щедро одарила земле­ дельца. С каждого гектара он получил по 170 центнеров клуб­ ней — на треть больше плана, а отдельные участки дали даже по 360 центнеров — такой урожаи здесь получен впервые за послед­ ние дпаднать лет. Себестоимость центнера продукции ниже плано­ вой на сорок копеек. Только за сверхплановую продукцию брига­ да получила около 3,5 тысяч рублей. В. ЧЕРНЯЕВ. Трегубово. Новгородск 1 я область. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ- УЧЕБА В Д Р У Ж Б Е С Н Л У 1C О Й в .минувшем году колхоз «Великий Октябрь» значительно пере­ выполнил плановые задания по продаже молока и мяса государ­ ству. Несмотря на неблагоприятные погодные условия, близки к выполнению своих социалистических обязательств наши животно­ воды и в этом году. * Нетрудно убедиться, что существенную помощь животноводам в выполнении своих обязательств оказала хорошо поставленная экономическая учеба. Ею у нас было охвачено более 60 человек. В бригадах № 1-и № 2, а также на свинотоварной ферме действо­ вало три зоотехнических кружка, в которых было проведено по 20—25 занятий. Занятия, как правило, проходили в красных уголках. Для слу­ шателей создавались все необходимые условия. Помещения хорошо отапливались, в них имелись в достаточном количестве диаграммы, схемы, плакаты и другая наглядная агитация. Беседы, доклады, лекции проводили все без исключения спе­ циалисты кол.хоза, а иногда и рядовые животноводы. Например, часто перед собравшимися выступали знатная сви­ нарка, ныне депутат Верховного Совета РСФСР Нина Дмитриевна Терновых, доярка Прасковья Ивановна Афанасова. Со слушателями были изучены такие важные темы, как «Корм­ ление и содержание дкивотных», «Устройство и эксплуатация доильных установок», «Передовой опыт получения высоких надоев», «Болезни сельскохозяйственных животных и меры борьбы с ними». Большое место на занятиях отводилось вопросам чисто эконо­ мического характера, таким, как «Себестоимость и пути ее снижения», «Хозяйственный расчет», «Что такое рентабельность» и другим. При подготовке к занятиям докладчики широко использовали журналы «Свиноводство», «Молочное п мясное скотоводство», кото­ рые выписывают у нас не только специалисты, но и отдельные животноводы. Число слушателей в этом году мы решили значительно уве­ личить и довести их примерно до 100. Думаю, что и в наступаю­ щем новом учебном году зооветучеба у нас будет поставлена на должную высоту. А. УШАКОВА, главный зоотехник колхоза. И НФО РШЦИЯ ДЕЛА КОМСОМОЛЬСКИЕ ВЕДЕТСЯ ПОДПИСКА 130 членов ВЛКСМ город­ ской средней школы № 1 уже подписались на «Комсомоль­ скую правду». Раньше всех завершили подписку комсо­ мольские группы 8-а и 10-6 классов. Комсоргом в 8-а Ве­ ра Дроздова. Потом о завершении под­ писки отрапортовали учащие­ ся 10-а, 8-в, 8-6, 7-в, 6-а. Ведется подписка на жур­ нал «Комсомольская жизнь», на газету «Ленинец». Журнал «Молодой коммунист» выписы­ вается всем классом. Комитет ВЛКСМ совместно с советом дружины ежеднев­ но выпускает бюллетень о подписке. Зоя ПЧЕЛЬНИКОВА, комсорг 10-6 класса. ОБЩЕСТВЕННАЯ ДИРЕКЦИЯ МЕТАЛЛИЧЕСКОГО На Ленинградском Металлическом заводе имени XXИ съезда КПСС хорошо налажена ра­ бота постоянно действующего производственного совещания (ПДП С ) . Общезаводское производ­ ственное совещание опирается в своей деятель­ ности на 15 цеховых. Представители этой массовой организации подмечают любой недостаток в работе подраз­ делений завода. На повестку дня заводской общественной ди­ рекции, как стали называть ПДПС , выносятся важнейшие производственные проблемы. В эти дни активисты взяли под свой контроль меро­ приятия, связанные с выпуском крупнейших в стране газовых турбин в 100 тысяч киловатт. Действия общественной дирекции Металличе­ ского завода дали возможность каждому рабо­ чему и служащему осуществлять свое право управления предприятием. Вот почему актив­ ность совета тысячи директоров — один из за­ логов успешной деятельности завода-гиганта. На снимке: в турбинном цехе завода идет ра­ бота над созданием очередной газовой турбины мощность 100 тысяч киловатт. И НФОРМАЦИЯ ПО РОДНОЙ СТРАНЕ ПЛЮС СТО ПТИЦЕФАБРИК В Молдавии растет сеть крупных механизированных птицефабрик. В эти дни всту­ пает в эксплуатацию несколь­ ко ферм. Одна из них в кол­ хозе «Победа Октября» Еди- нецкого района. Полностью здесь механизированы разда­ ча кормов, уборка помеще­ ний и сбор яиц. Такие же птичники с полной механиза­ цией основных процессов сооружаются еще в шести колхозах района. А всего в республике строится более сотни птицеферм, оснащен­ ных автоматическим оборудо­ ванием. Кишинев.