Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

ПРОВЕРЯЕМ УСМАНСКИИ Р Е М С Т Р О Й У Ч А С Т О К Даже беглое знакомство с по­ ложением дел на объектах ре­ монтно-строительного участка вызывает тревогу. «Новая жизнь» уже писала о затянувшихся сро­ ках капитального ремонта дома № 1 по улице Ленина. После выступления газетьр здесь мало что изменилось. По-прежнему лихорадит ремонт городской бани и строительство гаража комбина­ та коммунальных предприятий и других объектов. Виной всему — неудовлетворительная организа­ ция труда на участке. Вместо того, чтобы спланиро­ вать объем работ и задания бригадам с вечера, здесь стало неписаным правилом проводить планерки утром. В результате рабочий день строителей начи­ нается на 30 минут позже. А раз­ ве можно признать нормальным, что растаор попадает на строительные объекты к 9— 10 часам утра? Нередки еще случаи использования специалистов на тельного. А вместо того, чтобы установить в городском саду, рассказать рабочим, как ту или Из-за неправильно поставленно- работах, не требующих высокой иную работу выполнить лучше, го фундамента сроки сдачи ка- квалификации. Так, 10 сентября экономней и 6bJCTpee, обычно руселей несколько раз отклады- каменщики 4-5 разрядов И. Зиб- ограничивается н ап у т с тви ем ; вались. Давно прошел и послед- ров, В. Шлыков, В. Ярославцев и «идите туда-то, сделайте то-то»... ний, а дело ни с места. Как РЕЗЕРВЫ В . . . РЕЗЕРВЕ другие целый день были заня­ ты... уборкой территории. А куда, спрашивается, смотрят мастера? К сожалению, они еще не стали подлинными организа- тора.ми и воспитателями подчи­ ненных. Есть и такие, которые больше заботятся об организа­ ции собственного досуга в рабочее время. Например, ма­ стер Путилин может позволить себе такую роскошь, как сыграть партию-другую в биллиард, не видя в этом ничего предосуди- Редко бывая на объектах, ма­ стера часто оказываются не в курсе текущих дел, а значит не могут оперативно повлиять на ход событий, внести коррективы. Бесконтрольность со стороны мастеров нередко приводит к халатности рабочих. Стоит ли после этого удивляться, что ред­ кий объект сдается в срок, да и огрехов после себя строители оставляют много. К пример/, взять хотя бы детскую карусель, которую ремстройучасток взялся видно «кочующие» сроки стали для строителей привычным явле­ нием. Не лучшим образом обстоят и «внутренние» строительные дела на ремстройучастке. В этом году он обосновался на новой базе, а вот о подготовке ее к зиме строители вовремя не по­ заботились. В частности, не обо­ рудована трансформаторная под­ станция — из-за этого не может работать на полную мощность пилорама, которая вдобавок не­ надежно смонтирована. Уж зима катит в глаза, а в котельной до сих пор не установлен парооб­ разователь, не подвезен песок, необходимый для бесперебойной работы растворного узла в зим­ них условиях. Не следует сбрасывать со сче­ тов и другие неурядицы. На участке стало плохой традицией несвоевременное оформление мастерами нарядов на выпол­ няемые работы. Удивительно, но факт: деньги за отпуск работни­ ки участка получают, как прави­ ло, возвратясь из него, спец­ одежда рабочим почему-то не выдается. Есть и другие мелочи, которые как палки в колеса. Забота о людях, создание для них хороших прудовых ус­ ловий — тоже резерв повыше­ ния производительности труда. Но, к сожалению, этот и мно­ гие другие резервы на рем­ стройучастке пока остаются в резерве. Ю. НИКОЛАЕВ. L НHАA :ЗАГОТОВКАХ МОЛОКА Культура труда на молочното- варны.х фермах — это прежде всего его производительность, Застопорилось дело в колхозе им. Кирова. Годовой план про­ дажи молока государству здесь выполнили в течение восьми ме­ сяцев всего лишь на 55 процен­ тов. В свете задач новой пяти­ летки такие показатели удовлет­ ворить уже не могут. Наряду с низкой продуктивно- В О П Р О С Е ПОСЛЕДНИЙ С-> получение хорошей продукции в заданном количестве. Правда, «большое молоко» не приходит само собой. За него настойчиво должны бороться все животново­ ды. Самое тревожное то, когда продуктивность в ряде мест не на высоком уоовне. стью дойного стада отмечается и то, что качество молока, сда­ ваемого государству, не всегда отвечает современным требова- ниям^ известны факты поступле­ ния несортового молока. В чем причина? Было грязное оборудо­ вание. Как поясняют приемщики. кировцы только за последнее время еле-еле добились второго сорта молока. Хотя им достаточ­ но известно, что надо доставлять первосортную продукцию. А откуда ей быть, если на третьей ферме на крышках фляг под резинками плесень, при­ крепляют их грязными палками. Такими же деревяшками, взя­ тыми на скорую руку с дороги пользуются возчики из второй и четвертой ферм колхоза имени Ленина. Несортовое молоко по­ ступает иногда из колхоза «Крас­ ное знамя». Все это снижает ее качество, уменьшает оплату. На своих текущих счетах хозяйства недосчитывают определе ин ой суммы денежных средств. К тому же эти два колхоза справились пока с планом продажи молока .соответственно на 6.3 и 60 про­ центов — ниже уровня прошло­ го года. Грустная арифметика. Один за другим подъезжают к сепараторному пункту сборщики молока Г, Л . Пожидаев, Н. Р. Писарев, И. М. Кутюрии, Г. С. Никонов, И. В. Нрокошин, всего 16 человек из одной грачевской зоны. У одних дела идут несколько лучще, у других — слабее. Ясно одно, каждому необходима по­ мощь. Кому-то она требуется меньще, а кому-то — больще. Ведь ропрос закупок молока не является последним. Ежедневно до десяти литров в день продает его государству.колхозница Улья­ на Дмитриевна Порядина. Стало быть, возможности есть. Требует­ ся доходить до каждого хозяй­ ства, оказывать своего рода со­ действие в сбыте излнщков сель­ скохозяйственной продукции. Это важно, ибо в тех же Березня- говском, Верхне - Мосоловском сельсоветах закуплено молока в пределах 55—60 процентов от предполагаемого поступления. Л . НИКИТИН. по ПРИМЕРУ ПОДРУГИ За свою более чем полувеко­ вую жизнь Евдокия Семеновна Макарова кем только не рабо­ тала. Трудилась в поле, ухажи­ вала за овцами, и теперь вот 13 лет работает телятницей во вто­ рой комплексной бригаде кол­ хоза имени Калинина. Высокого мастерства достигла она в интенсивном доращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота. Трудолюбивая и старательная женщина все свои силы и накопленный олыт отдает увеличению производства живот­ новодческой продукции. Средне­ суточные привесы Евдокия Се­ меновна довела до 850 граммов. А в ее группе 50 телят. Хорошо о Е. С. Макаровой от­ зываются руководители колхоза, односельчане. Она охотно пере­ дает свой опыт другим. Ее ма­ стерству по уходу за молодня­ ком научилась телятница Мария Ивановна Межевикина. На ферму пришла 8 лет назад и сразу ста­ ла присматриваться к работе Е. С. Макаровой. И не только присматривалась, но и спраши­ вала, советовалась. И вот теперь тоже получает хорошие приве­ сы — по 750 граммов на голову в сутки. Недавно на молочнотоварной ферме побывала агитатор Ана­ стасия Федоровна Смольянино­ ва. Она ознакомила животново­ дов с постановлением Централь­ ного Комитета КПСС «Об улуч­ шении организации социалисти­ ческого соревнования». — Это важный партийный до­ кумент, который обязывает нас трудиться еще лучше, — заяви­ ли Макарова и Межевикина. И. ХАРЬКИН. Алтайский край. В Троицком племсовхозе состоялась краевая выставка крупного рогатого скота. На ней экспонировались двести животных из пятнадцати хозяйств края. Племенная работа на Алтае ведется лишь в течение нескольких последних лет, но уже видны ощутимые результаты; создан ряд племенных ферм. На снимке: демонстрация животных. -’««BWWcoBOBBOOOOOOBQBBBWBeooBocioooeoBOBcocceBOBaKCBOwootoQooBCBBaBOBoeoBowcoooBOoooBBOOcao^^ ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО 3 Е М Л П Р И С Я Г Н У В Ш И Й Хозяйства страны постоянно оснащаются новой техникой, В этой связи возрастает роль сельского механизатора. Какими жг знаниями, опытом должен он обладать, чтобы управлять сложны­ ми мащинами и механизмами. Ответ на этот вопрос мо­ жет подсказать знакомство с жизнью и трудом одного из самых известных в стране механизаторов В. М. Чердннцева из оренбург­ ского колхоза «Рассвет». Впервые Чердинцев сел за щтурвал комбайна летом 43-го, за­ менив ушедшего на фронт старшего брата. Тогда ему не было и шестнадцати. А теперь у Чердннцева — множество учеников. Н это не удивительно. У кого же еще учиться, если не у человека, за­ вершившего жатву двадцать седьмой раз!? Его кругозор, знания должны быть ныне на уровне инженерных. Этого требует совре­ менная техника. Механизатору теперь нужно владеть не какой-то одной машиной, а целым комплексом, В жатву его место на ком­ байне, весной — на тракторе, зимой он — механик на ферме. И еще механизатор должен знать те машины, которые придут на поля и фермы завтра. А для этого необходимо читать техническую литературу, изучать условия применения новой техники. Раньше жизнь предъявляла такие требования только инженерам, теперь— и рядовым механизаторам. Многих удивит, что Василий Макарович, работая на новейшем комбайне «Сибиряк», использует снятую с производства жатку ЖВН-10. И действительно: ведь есть новая жатка ЖВН-6. Дело з том, что на старой машине можно было делать прокос шириной до десяти метров, а на новой — только до шести метров. При высо­ кой урожайности ЖВН-10 клала сразу два валка. А теперь, чтобы сделать те же два валка, механизаторам приходится спаривать две жатки ЖВН-6. Василий Макарович поступил по-иному. Он внимательно изучил старую жатку, разобрался во всех ее недостатках, а потом решил сам «довести» ее. Благо, он и слесарь, и токарь. Сказано — сдела­ но. Вскоре^ его примеру последовали и многие другие механиза­ торы. Чердинцев всегда раньше других справляется с уборкой хлебов, урожай которых в последние годы удается в Оренбуржье на славу. Он охотно делится опытом, помогает многим, и не только механи­ заторам, Второй раз жители восьми районов Оренбургской области избрали его депутатом в Верховный Совет СССР . И он оправды­ вает доверие народа. К нему приходят за советом председатели колхозов, учителя, доярки. Он умеет внимательно выслушать че­ ловека, помогает принять правильное решение. Василий Л^акарович часто думает о тех, кто сменит их, механи­ заторов старшего поколения. Молодежь надо приучать к технике еще со школьной скамьи, говорит он. Это — наша смена. И туг нам, механизаторам-ветеранам, надо побеспокоиться; кто же лучше научит подростков, чем мы?.. И НФОРМАЦИЯ в ПАРТИЮ — д о с то й ны х Оренбургская область. . к I ' . А. КАРАБАЧ. По времени трудовая био­ графия Анатолия Павловича Страхова нзбольшая. Она исчисляется четырьмя года­ ми. И ничего выдающегося не совершил. Но в коллекти­ ве завода литейного обору­ дования он пользуется всеоб­ щим уважением. За трудолю­ бие, душевную простоту. А. П. Страхов по праву считается лучшим электросле­ сарем предприятия. Сменные нормы выработки системати­ чески выполняет на 115— 120 процентов. Свои знания и опыт охотно передает нович­ кам. А. П. Страхов принимает активное участие в общест­ венной работе. Он член ко­ митета ВЛКСМ, начальник заводского радиоузла на об­ щественных началах, состоит в художественной самодея­ тельности. В июне-августе это­ го года по рекомендации партийного бюро был назна­ чен физвоспитателем пионер­ ского лагеря «Солнечный». И здесь он показал себя с по­ ложительной стороны. В июле прошлого года А . П. Страхов вступил канди­ датом в члены КПСС . За время прохождения канди­ датского стажа он настойчиво повышал свой идейно-теоре­ тический уровень и профес­ сиональное мастерство. Не­ давно коммунисты завода ли­ тейного оборудовав приняли его в свои ряды. Бюро рай­ кома КПСС утвердило реше­ ние партийного собрания. Татьяна Васильевна Сим- волокова работает в сфере обслуживания. Она повар столовой № 1 общепита. Должность ответственная и почетная. Окончив в 1962 году 10 классов, Т. В. Символокова поступила работать в столо­ вую № 1 ученицей повара. Проявила себя прилежной в работе, и через год ее на­ значили помощником повара. С февраля 1965 года рабо­ тает поваром. У нее 5-й раз­ ряд. Нормы выработки вы­ полняет на 105— 107 процен­ тов. Вежливая в обращении с посетителями, скромная, трудолюбивая. Активная об­ щественница. Является пред­ седателем кустового комитета профсоюза. Ей присвоено почетное звание ударника коммунистического труда. Т. В. Символокова принята кандидатом в члены КПСС.