Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

ж н з ШКОЛА 11УТ1Л11А Их станки стоят почти рядом— учителя и у .еника. Еще недавно Анатолий постигал премудрости токарного дела, а сейчас он сам заправский токарь. Не случайно же доверяют ему обработку до­ вольно сложных деталей. Выпол­ няет любую работу Анатолий всегда старательно и с хорошим качеством. Да и с планом справ­ ляется не хуже других, выполняя сменное задание не меньше, чем на 105— 110 процентов. Ну а если что не заладится, по «старой памяти» за советом об­ ращается к учителю — кадро­ вому рабочему цеха Ивану Ф е ­ доровичу Путилину. В помощи и совете Иван Ф едо ­ рович никогда не откажет — не такой человек. На заводе Пути­ лина по праву считают наставни­ ком молодых рабочих. Его «шко­ лу» прошли пятнадцать человек и до сих пор благодарны за ра­ бочую науку. Анатолий Степани- щев — один из них. ...Не гладко началась трудовая биограсрия Анатолия. На заводе работал он, как говорится, без году неделя, а нарушений тру­ довой дисциплины было хоть отбавляй: выпивки, прогулы. То­ карь, к которому его приставили на выучку, не являл собой при- ^ мера для подражания — частень­ ко «зашибал» да и прилежно­ стью не отличался. А тут еще попал Анатолий в плохую компа­ нию... Может быть, и покатился бы он по наклонной, если бы во­ время не пришел на помощь рабочий коллектив. И прежде всего мастер цеха № 3 Николай Владимирович Иевлев, токарь Виктор Рязанцев, Николай На- вражных, Владимир Кузнецов и другие, направившие парня на правильный путь. Повезло Ана­ толию и с наставником — пере­ вели его к опытному станочнику И ф . Путилину. И парня словно подменили. Любознательный и настойчивый он с помощью нового учителя быстро освоил токарное дело. М. ЩЕРБИНИНА, ет инспектор по кадрам завода литейного оборудования. 11а кирпичном заводе большин­ ство профессий относится к раз­ ряду «простых»; садчик, обжи­ гальщик, с'ьеыщик... Казалось бы, ист иичшо проще «сажать» лярен на вагонетку для отправ- ,и в печь. Посмотришь, как это делаю! садчпцы Клавдия Ива- ювна Никонова и Валентина Васильевна Занкииа — залюбу- ,'шься! А попробуешь сам — как 1 адо не получается: не хватает icTKocTii и слаженности двпже- !ин. А положи кирпич чуть ие гак --- iiaiiyniUTCH режим обжига ' i i i c i i i i i i i i i i i i i imi i i nni immn П Р ОС Т Ы Е ПРОФЕССИИ Д Р У Ж Н Ы Х Среди производствен 1 Ш 1 х уча­ стков Усмаиского раГшромкомбн iiaia лучшим считается — Песко- н снизится производительность печи. Слово.м, все эти навыки приобретаются многолетним тру­ дом. Или взять профессию обжи­ гальщика. Нехитрое вроде заня­ тие — обжиг кирпича. Но это только .тля непосвященных. На самом деле эта работа требует отличных знаний системы венти­ ляции, конструкции печи, всех ее .механизмов. Н еще особого чутья 1 111111п и III IIIm >11m 11Г11ill ni l 111) I вагский. Хороших показателей в работе добивается здесь бригада плотников, которую возглавляет ко.ммунист Иван Григорьевич Рыжков. Занимаясь изготовлени­ ем домов по заказам населения, бригада выполняет месячные за- «капризов» печи. Всем этим в совершенстве владеет одна из опытнейших работниц Наталья Ивановна Борзунова, постоянно добивающаяся высокой произво­ дительности печи и хорошего качества продукции. Настоящими мастерами своего дела зарекомендовали себя съем­ щики кирпича .\\ария Васильевна Афанасьева, Зинаида Николаев­ на Веидеревских, садчица Тама- m i i T i r i i i m i m i i i i i i i i i i i r i i n i i r i i r i i i Дания на 105—ПО процентов при ■хорошем качестве. В бригаде трудно кого-либо выделить — все работают стара­ тельно. Сделанные их руками срубы, крыши и другие детали домов всегда отличает хозяйская ра Ивановна Демихова, обжи­ гальщик Петр Николаевич Соло- ма.хин, отдавшие много лет по­ любившейся профессии. Опыто.м и зна.чиями они щедро делятся с молодыми рабочими. Все основные плановые пока­ затели производственной дея­ тельности завода за семь меся­ цев этого года перевыполнены. А производительность труда до­ стигла отметки 130 процентов. Ю. ПАЛИЛОВЛ, начальник производства кирпичного завода. i m i r i i i i i i m n i i i i i i i i J i i i i i i i i i m i i i i добротность., с опережением графика срабо­ тали плотники в августе, срубив два дома на несколько дней раньше срока. Б. БОГОМОЛОВ, секретарь парторганизации а . D. хкурсов, которого вы видкте на этом снимке, уволившись в запас из рядов Советской Армии, пришел работать на углебри­ кетную фабрику. Работа прессовщика не легкая, но Вячеслав с ней справляется успешно, нормы выполняет на 125 процентов. Фото А. Бочарова. ПО ПУТЕВКАМ ПРОФСОЮЗА Лето — прекрасное время от­ дыха. Многие рабочие нашего предприятия предпочитают про­ водить спой отпуск в этот период года. Учитывая пожелания тружени­ ков завода, заводской комитет профсоюза совместно с админи­ страцией составляют график от­ пусков, согласно которому в пе­ риод с мая по сентябрь у нас отдыхает подавляющее большин­ ство членов заводского коллек­ тива. В свою очередь завком стре­ мится, чтобы за время отпуска рабочие смогли отдохнуть в са­ наториях, домах отдыха, совер­ шить экскурсии по туристским путевкам. Сергей Сергеевич Зарников работает грузчиком. У него за плечами солидный трудовой стаж. Свой очередной отпуск В С Е Г Д А В ПУТИ В совершенстае владея ма­ стерством, шофер Усманского автотранспортного предприятия А. В. Замолоцких не допустил за 23 года работы в автохозяйстве ни одного «ЧП». Его ГАЗ-51 всег­ да на ходу благодаря отл' 1 чному уходу за машиной и своевремен­ ному устранению самых незна­ чительных неисправностей. Меж­ ремонтный пробег «газика» — 270 тысяч километров, вместо трех капитальных ремонтов он прошел только один. Успешно справляется Алексей Васильевичем с годовыми пла­ новыми заданиями, выполняя их на 115— 130 процентов. Залог его успехов — трудолюбие и стро­ гое соблюдение технических правил эксплуатации автомоби­ ля. Самоотверженный труд А. В. Земолоцких отмечен ме­ далью «За трудовую доблесть», значком «За работу без аварий», грамотами. Его фамилия занесе­ на в Книгу трудовой славы авто­ хозяйства. И. ПАХОМОВ, начальник эксплуатации Усмангкого автотранспортного предприятия. грузчик провел по путевке проф­ союза в Липецком санатории. Анна Федоровна Страхова то же трудится на одном из ответ­ ственных участков завода. Смен­ ные нормы систематически пере­ выполняет. Завком предоставлял ей путевку на один из южных ку­ рортов страны. По путевкам профсоюза про­ вели свой отдых в здравницах и домах отдыха резчица Ольга Егоровна Иванова, рамщнца На­ дежда Ивановна Китаева и мно­ гие другие. Сейчас в Геленджи­ ке, курортном городе па Черно­ морском побережье Кавказа, от­ дыхает заведующая лаборатори­ ей завода Лидия Васильевна Авилова. Осень в этом году стоит па редкость погожей. Сентябрьское солнце греет по-летнему. В доме отдыха «Углянец» предпочитают провести спой отдых некоторые члены заводского коллектива. Кроме этого, в этом году в санаториях и .домах отдыха по­ правят свое здоровье еще трое рабочих предприятия. Л. МИШИНА, председатель завкома профсою.за кожевенного завода. П Е Р В Ы М И В СПИСКЕ в рационализаторской работе на табачно-махорочном комби­ нате участвуют более двадцати человек самых различных про­ фессий: слесари, токари, меха­ ники, машинисты-регулировщи­ ки. Условно-годовой экономиче- ;кий эффект от внесенных ра­ ционализаторами предложений составил за семь месяцев 5 ты­ сяч рублей. Самые активные из рационали­ заторов— мастер по оборудова­ нию папиросного цеха В. А. Ко ­ ровин и главный механик комби­ ната Н. Ф . Барышников. На их счету пять новшеств. Наиболее весомое из них — изменение, внесенное ими в конструкцию вариатора папиросно - набивной машины, позволившее сделать ее проще, удобней в эксплуата- •ции и обслуживании. Вдвое мень­ ше требуется теперь времени и Не ремонт машины. Немало ценных предложений, повысивших эффективность про­ изводства, внес слесарь-инстру­ ментальщик Николай Андреевич Мызников. Недавно, например, он усовершенствовал конструк­ цию красочных аппаратов. Из-за их ненадежной работы часто простаивал пачечно-высекатель- ный автомат. Вариант, предло­ женный рационализатором, ока­ зался удачным: автомат работа­ ет надежно, без срывов. Сейчас вряд ли кто сможет точно сказать, когда и при каких обстоятельствах попали на ком­ бинат транспортеры, приспособ­ ленные для перемещения сыпучих материалов. Вероятно, еще дол­ го они лежали бы без толку, если бы не Коровин и Барышников, давшие им вторую жизнь. После реконструкции один из транспор­ теров установлен в папиросном цехе, где он высвободил четы- ' рех вспомогательных рабочих, заканчивается монтаж второго транспортера. П. КРАСКИН, начальник планового отдела таВачно-махорочного комбината. С войны лейтенан-г Скляднев зозвратился в сорок шестом. По­ рученные на фронте раны приш­ лось лечить долго. Поправившись от болезни, без дел сидеть не стал и устроился слесарем на Усманский головной маслосырза- вод. Е С А Р Ь Умелого рабочего вскоре заме­ тили и назначили на должность старшего слесаря предприятия. Трудиться стал Петр Павлович с огоньком. Случится где-либо ка­ кая неисправность. старший слесарь немедленно ее ликвиди­ рует. Добросовестным отношени­ ем к делу снискал себе Скляднев почёт и уважение всего завод­ ского коллектива. Ему одному из первых на предприятии присвои­ ли почетное звание ударника коммунистического труда. Фото­ графия Скляднева не сходит с заводской Доски почета. Под стать Склядневу трудит­ ся и его жена Пелагея Тихонов­ на. Работает она старшим мас­ лоделом. Производственные нор­ мы перевыполняет. Продукцию выпускает только хорошего и от­ личного качества. Бригаде, где трудится Скляднева, присвоено звание бригады коммунистиче­ ского труда. Пелагее Тихоновне скоро наступит пора выходить на пенсию, но в работе она не уступает молодым. Супругов Склядневых награж­ дали грамотами, премировали ценными подарками. Свой отпуск Петр Павлович не раз проводил в санаториях и домах отдыха. Предложили Склядневу путевку на курорт и в этом году, но он отказался'. — Решил отпуск дома прове­ сти, — заявил он. — Овощей и фруктов вдосталь, зелени много, река тоже рядом! Коллектив завода не забыл об отпускнике. Перед самым уходом собрались рабочие предприятия и торжественно вручили ветера­ ну войны мягкое кресло. — Отдыхай на нем под сенью зелени, — сказал директор заво­ да С. К . Белопотапов. Средства на приобретение по­ дарка выделил завком профсою­ за и администрация. О. ВОРОПАЕВА , работница завода. ВЕЛИКОЛЕПНОЕ „ТРИО“ В Липецком химлесхозе лучшим считается участок, который возглавляет Мария Демьяновна Чернышова. З.цесь добиваются са­ мых высоких показателей на сборе ценного промышленного сырья — живицы. В июле, например, ее добыли 13,5 тонн — намного больше нормы. Особенно отличилась А . И. Перцова, в полтора раза превысив­ шая плановое задание. 800 килограммов живицы сдали сверх пла­ на вздымщицы-напарницы А. Д. Ряжских и Д . М. Серикова. Передовым работницам присвоено звание ударника коммуни­ стического труда. Н ЗЫКОВ, ст. жочомиет госдоходов райфо.