Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

Сейчас на заводе литейного оборудования производится ре конструкция цехов, строительство новых помещений, увеличива­ ются производственные мощности предприятия. В настоящее время идет строительство главного корпуса УЗЛО. На снимке: монтаж литейного оборудования. перекрытий главного корпусе завода НА ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ Сл\Ьюл воскресника Большую помощь колхозу «1 Мая» в заготовке кормов для общественного животноводства оказали в прошедщео воскресень; сотрудники 11овоуглянского профессионально-технического училища. Рано утром на луг в пойму реки Усманки приехали 150 чело­ век, 60 из них с косами, остальные с граблями и вилами. Сюда же пришел трактор с мехлопатой, другой — с притопом, 3 авто­ машины и 3 подводы. Сорок женщин и среди них А. А. Фролова, ,П. И. Перова быстро сгребают скощенную траву, одни нагружают ее на трактор, ную лопату, а тракторист М. С. Алтухов, умело ма.т-^зрьруя по бо­ лотистому лугу, доставляет траву к дороге. На подводах зеленку возят М. И. Беляев, И. Г. Васильев, И. И. Прибытков, Тон в соревновании на погрузке травы в автомашины задают П, Ф. Бородулин, И. А. Белкин. А шоферы И. Т. Косых и Л . И. Порядим сразу йезут ее в сенажную яму. День клонится к вечеру. Усталые, но довольные сделанным, люди отправляются по домам. Потрудились они на славу: скосили и уложили в яму более 20 тонн зеленой массы. Заработали они в этот день сердечную благодарность колхозников. В этом и есть смысл воскресника. И. Х АРЬКИН . С молодЫм задором Более 300 учащихся города Усмани приняли в .минувшие суб. бо 1 у и воскресенье участие в заготовке кормов для общественного животноводства в колхозах и совхозах района. Особенно высокопроизводительная работа царила в колхозе «Комсомолец». Несмотря на накрапывающий в субботу с утрл мелкий дождь, сюда на приготовление веточного корма прибыли комсомольцы педучилища, ГП ТУ , средних школ и других учебных заведений. Только за этот день было заготовлено 8.914 пучков — при­ мерно 9 тонн. Еще большее оживление наблюдалось на лесных опушках в воскресенье, когда погода благоприятствовала. Было заготовлено около I I тонн веточною корма. Комсомольцам охотно помогали специалисты Воронежского заповедника, имеющие большой опыт закладки веточного корма для оленей. Сейчас молодежь города продолжает заготовку кормов. Эта работа будет вестись и в дальнейшем. В. ш и к и н . секретарь райкома комсомола. У НАС НА МЕБЕЛЬНОЙ... «О состоянии противопожарной безопасности»—с такой повесткой дня прошло партийное собрание на мебельной фабрике. Докладчик инженер по техни­ ке безопасности С. А, Юрлов и выступившие в прениях комму­ нисты отметили, что с этим воп­ росом на предприятии обсто­ ит не все благополучно. Несмотря на неоднократные указания городского пожарного надзора, бункер, где собира­ ются с помощью вентилятора опилки с раскроечного и заго­ товительного цехов, очищается нерегулярно, не убирается др е ­ весная пыль с крыш зданий, сильно захламлена отходами у г­ ля и шлаком котельная. Собрание приняло постановле­ ние, направленное на искорене­ ние имеющихся недостатков. И. ПОДПОРИНОВ, секретарь партийного бюро мебельной фабрики. ПРИНЯТА В РЯДЫ КПСС Заслуженным уважением в коллективе райпромкомбината пользуется .экономист Юлия Николаевна Сечина Поступила она на работу в конце прошлого года и сразу же зарекомендовала се­ бя активной общественницей. Недавно коммунисты предприя­ тия на своем собрании едино­ душно приняли ее в ряды КПСС. Труженики нашего колхоза ак­ тивно претворяют в жизнь И еТО - рнческне решения X.KIV съезда КПСС . Сейчас у нас развернулось со- цналнстяческое соревнование за выполнение планов девятой пя­ тилетки в 4 года, значительное перевыполнение планов пер­ вого года пятилетки. Следуя патриотическому почину передо­ вых коллективов .Москвы, Ленин­ града, труженики нашего колхо­ за пересмотрели ранее принятые социалистические обязательства иа 1971 год, внесли в них значи­ тельные коррективы II дополне­ ния . В новых обязательствах предусмотрено получить с каж­ дого гектара посевов по 26 цент­ неров зерновых, 15 центнеров подсолнечника, 26 центнеров ма­ хорки, 220 центнероь- кукурузы на силос, 500 центнеров кормовой СВСК.1Ы II 25 центнеров сена од­ нолетних II .многолетних трав. Высокие рубежи наметили на­ ш и ЖИВОТНОВОДЫ. Решено надо­ ить от каждой коровы по 2,700 килограм.мов молока, довести су­ точные привесы крупного рога­ того скота на откорме до 600 граммов, получить от каждых 100 коров не менее 92 телят. Предусмотрено получить 4 М 1И . рублей денежного дохода, в том числе 650 тысяч рублей чис­ той прибыли. Устойчивое финан­ совое положение хозяйства поз­ волит в широких ыэсштабах вес­ ти строительсгво производствен­ ных и культурно-бытовых поме­ щений. Обязательства высокие, но при­ нимались они не ради парадной шумихи, а исходя из реальных возможностей. Судя по предва- ритс.тьиым итогам полугодия, можно сказать, что у живо 1 нопо- дов слова не расходятся с де­ лом. Полугодовой план продажи молока выполнен еще в начале нюня, а по мясу колхоз давно выполнил два полугодовых пла­ на. .4учше других справились со своими обязательствами доярки МТФ № 2 (зав. фермой М- П. Масликова), издоившие по 1.384 килогра 1 мма молока от каждой коровы, нМ ТФ №1 (зав. фермой Р. В. Сапрыкина), получившие 1.272 килограмма .молока от ко­ ровы с начала года. ШИУ 1 Т 0 ГЫ к ВОПРОСАМ СОРЕВНОВАНИЯ Многие доярки, скотники жи­ вотноводческого комплекса ус­ пешно выполняют свои личные социалистические обязательства. В резолюции X X IV съезда по Сгчетному докладу ЦК КПСС подчеркнуто, что предметом по­ стоянного внимания партийных, профсоюзных, комсо.мольских ор­ ганизаций должно быть развитие социалистического соревнования трудящихся, как действенного метода экономического строитель, ства, укрепления социалистиче­ ских отношений между людьми. Этим указанием съезда постоян­ но руководствуется партийный комитет. Причем партко.м исполь­ зует все формы и методы для того, чтобы соревнование было действенным средством повы­ шения трудовой актив'ности масс. Соревнование в нашем колхозе приняло поистине массовый ха­ рактер. Соревнуются между со­ бой производственные бригады, животноводческие фермы, широ­ кий размах приняло индивиду­ альное соревнование. В колхозе нот такого человека, который не участвует в этом могучем дви­ жении современности. Принять обязательство — это только начало. Важно ре­ ализовать его, добиться намечен­ ной цели. Это достигается пов­ седневной организаторской и по­ литической работой на всех про­ изводственных участках, правиль­ ным примечением мер матери- a.ibiioro и морального стимулиро­ вания. Обязательства, как правило, принимаются иа год. Иа основе их намечаются конкретные рубе­ жи на квартал, .месяц. Соответ­ ственно разрабатываются меры материального и морального стимулирования. Например, для работников молочнотоварных ферм разработаны такие ме­ ры материального и морального поощрения. Коллектив, заняв­ ший по итогам года первое мес­ то по надоям молока от коровы, привесу и приплоду и выпол­ нивший условия соревнования, разработанные правлением, парт, комом и месткомом колхоза, пре­ мируется 100 рублями. Ему при­ суждается также переходящее Красное знамя. Коллектив, за­ нявший второе место, премиру­ ется 75 рублями. Предусмотрены меры поощре­ ния передовых доярок. Доярка, занявшая по итогам года первое место, премируется ценным по­ дарком На сумму 75 рублей с вручением переходящего красно­ го вымпела. Доярки, занявшие второе и третье места, примеру- ются ценными подарками на сум­ му соответственно 50 и 30 руб­ лей. Установлены наивысшие пре­ мии. Доярка, надоившая за го,г от коровы 4.000 и более кило­ граммов молока, будет премиро­ вана 300 рублями, надоившая от 3.500 до 4.000—250 рублями, ог 3 000 до 3.500 килограммов—200 рублями. Утверждены меры материаль­ ного и морального поощрения работников животноводческого комплекса, механизаторов, махор. ководов, строителей. Так,скотники комплекса, добившиеся за период от постановки скота на откорм до снятия ЮОО-гра.ммов средне­ суточного привеса, награждаются именными часами, добившиеся среднесуточных привесов от 900 до 1.000 граммов — стиральной машиной, от 800 до 900 граммов — транзисторны.м приемником. Итоги соревнования у нас под­ водятся также по месяцам и кварталам. Поэто.му утвержда­ ются меры материального поощ­ рения по итогам за месяц и квартал. Суммы выдаются не­ большие. Но не в этом суть, главное что человека за его добросовестный труд чествуют в торжественной обстановке, на глазах всего коллектива. Такое долго не забывается. Оно вдох­ новляет передовиков иа достиже­ ние новых успехов, подтягивает отстающих до уровня передовых. Образно говоря, чествование передовиков является надежиы.м стимулом трудовой активно­ сти колхозников на любом участ­ ке колхозного производства. Передовики соревнования от­ мечаются на торжественных соб­ раниях, посвященных революци­ онным праздникам, в День ра­ ботника сельского хозяйства, в День животновода, в День мо­ лодого животновода. Передовики соревнования заносятся на Дос­ ку почета, в Книгу трудовой славы. Опыт передовиков попу­ ляризируется в стенной печати. Сейчас мы готовим портретную галерею «Лучшие люди колхоза», которая будет установлена на самом видном месте около зда­ ния правления колхоза. Важным средством стимулиро­ вания трудовой активности явля­ ется награждение передовых кол­ хозников орденами и медалями Союза ССР . В честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина по представлению прав.тения, парткома и месткома 1Г5 колхоз­ ников награждены юбилейными медалями. Среди них доярки Д . Т. Искорнева, И. П. Шафоро- стова, В. А. .Мёшкова А. С. Ки­ селева, П. К. Золотухина, скот­ ник животноводческого комп­ лекса Л . С. Безрядина, трактори­ сты А. И. Пустовалов, И. Ф. Зайцев и другие. За успешное выполнение заданий восьмой пятилетки группа колхозников награждена орденами и медаля­ ми. Наталья Петровна Шафоро- стова, проработавшая в животно­ водстве более 25 лет, удостоена высшей правительственной наг­ рады—ордена Ленина. Бригадир комплексной бригады Пырьев ^\. 11. награжден орденом Трудо­ вого Красного Знамени, бригадир В. И. Недомолкин — орденом Знак Почета, молодой комбай­ нер Виталий Желудев — ме­ да чью «За трудовое отличие» н другие. Наряду с мерами материально­ го и морального стимулирования действенным средством воспита­ ния высокосознательион трудовой дисциплины является уирежден- ная в колхозе «Доска позора». Это, так сказать, оборотная сто­ рона мер поощрения. Установле­ на она тоже на видном месте у здания правления колхоза. С правой стороны изложены «Л4е- ры морального и материального воздействия на нарушителей тру­ довой дисциплины и обществен­ ного порядка». В них шесть пунктов. Вот они; День совершения проступка считать нерабочим и его не опла­ чивать. Перенесение отпуска Нд ноябрь — февраль месяцы. Понижение классности, тариф­ ного разряда со снижением со­ ответствующих надбавок к ос­ новному заработку сроком от 3 месяцев до 1 года. Лишение частично или пол­ ностью дополнительной оплаты н премий Лишение правд самому полу­ чать зарплату с представлением права получать ее другим чле­ нами семьи. При неоднократном повторении проступка исключать из колхоза с записью в трудовой книжке; «Уволен по ст. 47«г» КЗОТа». За пьянку В' рабочее время, на­ рушение трудовой дисциплины на «Доску позора» уже попали трактористы Потокин И. П., Безрядин И. В., скотник Чернышев ^\. И., кол­ хозники Безрядин Н. Н,, Труб­ ников И. Н., Сериков С. В. Большинство из них исправилось н сейчас ведет себя примерно и на работе, и в семьях. Воодушевленные исторически­ ми решениями X X IV съезда КПСС , труженики кол.хоза с каж­ дым днем все шире развертыва­ ют социалистическое соревнова­ ние за досрочное выполнение плана первого года девятой пя­ тилетки, вносят свой вклад в ве­ ликое дело коммунистического строительства. Партийный коми­ тет, первичные партийные орга­ низации всемерно поддерживают почин передовшчов и новаторов производства, напоавляют трудо­ вую активность всех колхозников на успешное решение задач, сто­ ящих перед колхозом. Л. ИВАШКИН , секретарь парткома колхоза «Маяк коммунизма».