Новая жизнь. 1971 г. (г. Усмань)

-НАКАНУНЕ Василий Щедрин после уволь­ нения в запас из рядов Совет­ ской Армии вернулся в родное село и сразу же поступил на молочнотоварную ферму колхо­ за «Наша победа» механиком механической дойки. Его жена Тамара тоже трудится на ферме дояркой. На снимке: передовики сорев­ нования супруги Щедрины. УБОРКИ Проявлением новой большой заботы об интересах сельского хозяйства и благосостояния со­ ветского народа является опуб­ ликованное на днях в печати по­ становление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по обеспечению уборки урожая и заготовок сельскохозяйственных продуктов в 1971 году». Рабочие нашего совхоза, изу­ чая этот важный документ, дела­ ют все необходимое для того, чтобы в первом году девятой пятилетки организованно под­ готовиться и провести уборку урожая всех сельскохозяйствен­ ных культур. Одна из важнейших наших задач — создать проч­ ную кормовую базу для обще­ ственного животноводства. В структуре посевных площа­ дей совхоза имеется 220 гекта­ ров вико-овса и 227 гектаров горохо-овсяной смеси. Несмотря на засушливую весну, всходы на всех участках хорошие. Так что корма будут. С каждого из 447 гектаров посевов однолетних трав земле­ дельцы намечают собрать не менее 25 центнеров сена, заго­ товить его 10.175 центнеров, в том числе путем активного вен­ тилирования 5 тысяч центнеров. Объем предстоящих работ большой. Глубоко понимая это, рабочие машинно-тракторной ма­ стерской в содружестве с меха­ низаторами сосредоточивают свое внимание на том, чтобы своевременно и надежно отла дить всю сеноуборочную техни­ ку. Сенокосилки, боковые грабли, копновозы, стогометатели у нас уже готовы к выходу в поле. 3 настоящее время ведется ремонт сеноподборщиков. Разработан и доведен до ис­ полнителей конкретный план се­ ноуборки. В частности, на косо­ вицу однолетних трав мы поста­ вим шесть агрегатов. При нор­ мальной работе техники тракто­ ристы Иван Родионов, Иван Труфанов, Юрий Сиротин и дру­ гие за световой день уложат зе­ леную массу в ряды на 100 гек­ тарах. Исходя из этого расчета. косовицу однолетних трав на всей площади мы проведем за 4,5 рабочих дня. На сгребании сена в валки по­ стоянными механизаторами яв­ ляются Василий Иванов и Виктор Телегин. Ежесезонно каждый из них добивается высокой выработ­ ки. Закрепленная за ними тех­ ника надежно отремонтирована. Значит и в этом году они не подведут. По самым скромным подсчетам сгребание сена тремя агрегатами совхоз завершит за 5 рабочих дней. Звеньевой звена по кормодо­ быванию Василий Леонов в пери­ од за отовки сена будет рабо­ тать на сеноподборщике, меха­ низаторы Виктор Дымов и Ни­ колай Колесников — на стогоме­ тателях. Словом, каждый член звена знает свой участок работы и тщательно готовится к предсто­ ящему сенокосу. В. СОЛОВЬЕВ, главный агроном совхоза «Усманский». О п е р еж а я в р ем я Закончился еще один трудовой месяц первого года девятой пя­ тилетки. С радостью оглядыва­ ются назад рабочие, инженер­ но-технические работники и слу­ жащие одного из крупнейших предприятий нашего города завода литейного оборудования. Коллектив УЗЛО успешно вы­ полняет принятые социалистиче­ ские обязательства по досрочно­ му выполнению заданий пяти­ летки. Пятимесячный план по реали­ зации продукции выполнен на 105 процентов и по товарной продукции на 106,9 процента. Майское задание по реализацией перевыполнено на 4 тысячи руб­ лей, а по выпуску изделий — на 10 тысяч рублей. Тон в соревновании задают рабочие кузнечно-заготовитель­ ного цеха, где старшим мастером Николай Константинович Ларин. На их счету много добрых дел. За высокие показатели в труде коллективу цеха неоднократно вручалось заводское переходя­ щее Красное знамя. Претендуют рабочие цеха на него и теперь. Блаюдаря правильной органи­ зации производственных процес­ сов, высокой выработки рабочих, коллектив работает с опережени­ ем графика на целый месяц. Здесь много передовиков, в со­ вершенстве владеющих двумя- тремя смежными профессиями. Вот взять, к примеру, Николая Павловича Корнева. Когда при­ шел он на завод, то владел только кузнечным делом, а в цехе научился профессии прес­ совщика и термиста. Под стать ему Н. Д. Прибытков, Н. В. Прибытков, Б. А. Крышов, Т. Я. Малыхин, И. М. Тарарев. Есть в цехе и награжденные. За успешное выполнение заданий восьмой пятилетки резчик ме­ талла Н. И. Петров удостоен ордена «Знак Почета». Рабочий В. И. Киреев награжден ме­ далью «За трудовую доблесть». Сейчас заводская территория в лесах новостроек. Идет реконст­ рукция предприятия. Быстрыми темпами идет строительство глав­ ного производственного корпуса. Из 5 пролетов, предусмотренных годовым планом, 3 уже покрыты. Только в мае план строительно­ монтажных работ выполнен на 130 процентов. С января 1972 года будут вве­ дены новые производственные мощности, выпуск товарной продукции по сравнению с 1971 годом увеличится на 1.36 проц. ВЫШЕУРОВЕНЬ ОРГРАБОТЫ 31 мая в районном Доме культуры состоялся совместный пленум райсовпрофа и райко­ ма профсоюза работников сель­ ского хозяйства и заготовок, об­ судивший вопрос «О задачах профсоюзных организаций райо­ на в связи с решениями XXIV съезда КПСС и XI пленума ВЦСПС». С докладом выступил предсе­ датель райсовпрофа Н. Н. Коро­ вин. Он отметил, что промыш­ ленные предприятия района на два месяца раньше срока выпол­ нили задания восьмой пятилетки по объему производства и дали сверхплановой продукции более чем на 7,5 миллиона рублей. Труженики сельского хозяйства увеличили среднегодовое произ­ водство зерна на 21 процент, мяса — на 38 и молока — на 40 процентов. Неплохо начали трудящиеся района и первый год девятой пя­ тилетки. Предприятия промыш­ ленности выполнили план первого квартала по реализации на 102, а по производительности труда — на 109 процентов. По сравне­ нию с соответствующим перио­ дом прошлого года объем про­ мышленного производства возрос на 20 процентов. Колхозы и сов.хозы в первом квартале спра­ вились в целом с заданиями по заготовке мяса и молока. Среди промышленных пред­ приятий наибольших успехов до­ бились коллективы УЗЛО. коже­ венного завода, табачно-махо­ рочного комбината и ряда дру­ гих предприятий. По многим по­ казателям впереди идут сейчас совхозы «Коммунар», «Удар­ ник», «.\1аяк коммунизма» и «Великий Октябрь». В колхозе «Маяк коммунизма». например, вдвое возросла уро­ жайность зерновых культур и махорки, среднегодовое валовое производство молока увеличи­ лось на 9.197 центнеров, мяса— в 2.5 раза. Растущие доходы позволили хозяйству увеличить вложения в капитальное строительство. Весь скот здесь размещается в типо­ вых помещениях, осуществлена механизация доения коров, по-' строены животноводческий комп­ лекс по откорму крупного рога­ того скота, механизированный ток. Близится к завершению строительство кирпичного завода, средней школы. Построены дет­ ские ясли, восемь жилых домов, баня. К колхозу прокладывается железнодорожная ветка. В районе выросли ряды пере­ довиков и новаторов производ­ ства, чьи трудовые достижения служат примером, вселяют уве­ ренность в успешное выполнение планов партии. Среди них дояр­ ки совхоза-техникума А. Г. Нар- това, опытной станции — А. Д. Лункина, свинарка совхоза «Коммунар» А. И. Кустова, ме­ ханизатор колхоза «Советская Россия» А. И, Горячих, обойщи- ца мебельной фабрики А. И. Попова, токарь завода литейно­ ного оборудования И. И. Антю­ феев, машинист табачно-махо­ рочного комбината I I . М. Медве­ дев и другие. В достигнутых успехах пере­ численных передовых коллекти­ вов большая заслуга принадле­ жит профсоюзным организациям, которые сумели мобилизовать рабочих промышленных пред­ приятий и тружеников села на выполнение взятых социалисти­ ческих обязательств. Однако в работе профсоюзных организаций есть н существен­ ные недостатки. Об этом говори­ ли выступившие в прениях пред­ седатели ко.митетов завода литейного оборудования И. А. Асташов, табачно-махорочного комбината И. Ф. Требунских, совхоза-техникума А. И. Дунаев, председатель райкома профсою­ за работников сельского хозяйст­ ва и заготовок П. И. Глазков, председатель товарищеского су­ да колхоза «1 Мая» Т. И. Со­ ловьев, ответственный секретарь районной организации общества «Знание» Р. М. Ясакова, сани­ тарный врач санэпидемстанции Ю. П. Дьяков, заместитель на­ чальника РОВД В. М. Инозем­ цев и другие. В производственно-.чассовон работе главным участком явля­ ется социалистическое соревно­ вание. Но на отдельных пред­ приятиях, в колхозах и совхозах очень мало занимаются обобще­ нием и внедрением в производст­ во передовых методов труда. Прошло пять месяцев 1971 года, а еще не везде закончена рабо­ та по присвоению званий удар­ ников^ коммунистического труда за 1970 год и по подтвержде­ нию этого звания то.му, кто его имел. В организации социалисти­ ческого соревнования наб­ людается .много формализма, а райкомы профсоюзов не принима­ ют мер к его искоренению. Не везде регулярно проводят­ ся профсоюзные собрания и про­ изводственные совещания, не при­ нимаются меры к выполнению намеченных мероприятий. Профсоюзные работники не предъявляют должных требова­ ний к .хозяйственным руководи­ телям по устранению недостат­ ков в санитарно-бытовом обслу- жнваннн трудящихся, в резуль- тате, напрн.чер, на мебельной фабрике вытяжная вентиляция в производственных цехах мало эф­ фективна. Вследствие этого со­ держание пыли выше предельно допустимой концентрации. На предприятиях района еще не изжиты факты привлечения рабочих к работе сверхурочно и в выходные дни, а райсовпроф мер по пресечению нарушений не принимает. Райсовпроф и райком союза работников сельского хозяйства и заготовок не заботятся также о развитии культурно-массовой н физкультурной работы на селе. Слабо осуществляются в районе меры борьбы с нарушениями го­ сударственной и производствен­ ной дисциплины. Только на пред­ приятиях района из-за прогулов в прошлом году потеряно 2.100 человеко-дней. Особенно много прогулов совершено в строитель- ных организациях и на государ- ственном кирпичном заводе. Большой ущерб производству наносит текучесть рабочей силы. Только в прошлом году из 3.600 рабочих и служащих, занятых на промышленных предприятиях, по разным причинам рассчитались 1.277 человек, или 35,5 процента. Много недостатков имеется на предприятиях, в колхозах и совхозах в работе по охране тру­ да и техники безопасности, а профсоюзные комитеты не ис­ пользуют предоставленных им прав, мирятся с неудовлетвори­ тельными условиями труда. После обсуждения доклада пленум райсовпрофа принял со­ ответствующее постановление. Одной из распространенных форм контроля за хозяйствен­ ной и финансовой деятельностью колхозов является ревизионная работа. Сейчас ее роль особен­ но возросла в связи с переходом колхозов на гарантированную оплату труда, прямое банковское кредитование. Председателям и членам ревизионных комиссий в этих условиях необходимы хоро­ шие знания по бухгалтерскому учету, фьялисированию и креди­ тованию, оплате труда, культи­ вированию себестоимости про­ дукции. Только при этих усло­ виях облеченные довернем колхоз­ ников смогут выполнять постав­ ленные перед ними задачи. На общих собраниях колхозни­ ки стараются выдвигать в реви­ зионные комиссии честных, гра­ мотных и активных товарищей. В нашем районе есть хороши^' примеры вдумчивого отношения к подбору людей, призванных оберегать общественное достоя­ ние. Так, в колхозе имени XX II партсъезда вот уже десятый год люди оказывают заслуженное до- Ревкомиссия в колхозе верне Федору Макаровичу Чер­ нышову. Он председатель реви­ зионной комиссии. Ревизии здесь проводятся по плану, в основу их ложатся наиболее актуаль­ ные вопросы: контрольная дойка коров, определение жир­ ности молока, правильность оформления документации на по- стугление и расход продукции, хранение минеральных удобре­ ний, качество работ. На протя­ жении трех лет в хозяйстве ре­ гулярно проводятся квартальные и годовые ревизии, внезапные проверки. В актах и предложениях прав­ лению колхоза находят место та­ кие вопросы, как выполне­ ние производственно-финансово­ го плана, нормы выработки и оп­ лата труда, факты бесхозяйст­ венности. Правление колхоза всегда при­ нимает неотложные меры для того, чтобы вовремя устранить недостатки в работе, способствуя тем самым охране общественного достояния. Аппарат ревизионной комиссии состоит из трех чело­ век. но он вполне справляется с возложенными на него обязанно­ стями. Говоря о хорошей работе, не­ обходимо остановиться и на не­ достатках, присущих многим рев- комиссиям нашего района. Каче­ ство проведенных проверок в большинстве хозяйств не отвеча­ ет те.м требованиям, которые предусмотрены примерным поло­ жением (колхоз им. Ленина, «Красный бор» II др.). Многие из членов ревизионных комиссий этих хозяйств никакого участия в работе не принимают. Практика показала, что в на­ шем районе много таких фактов, когда ревизионные комиссии ежеквартально проводят ревизии. но серьезные недостакн в вопро­ сах учета денежных средств я материальных ценностей оставля­ ют незамеченными (колхозы «Большевик», «Красное знамя» и др.). Это происходит не пото­ му, что ревизионная комиссия не хочет вскрыть недостатки. Просто порой работники не зна­ ют, как это сделать Для действенного осуществле­ ния контроля за хозяйственной деятельностью в колхозах, оказа­ ния своевременной помощи в налаживании учета, систематиче­ ского проведения занятий по по­ вышению квалификации членов ревизионной комиссии надо ор­ ганизовать переподготовку кад­ ров. Жизнь настоятельно требует внести коррективы в организа­ цию ревизионной работы. Н. ЗЫКОВ, старший экономист отдела госдоходов райфо.