Новая жизнь. 1970 г. (г. Усмань)

---- ' . ' у ■ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Год издания 54-й № 153 (6434) Ч ЕТВ ЕР Г ЖИЗНЬ 24 Д Е К А Б Р Я 1970 г. Орган Усманского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области. ■=Г ЦЕНА 2 коп. ПЛАНЫ ПАРТИИ И НАРОДА одобряют тружонки 1 ац|го района ч [ т !1 1 1 1 1 1 1 1 ! т т | |т 1 1 !1 т т т т т т | |И | |М | | | | | | | |М " | | | |< < |< | | | | | | | т т 1 1 1 1 1 т т I Выполнение принятых обяза- Ётельств в последнем году пятилет- |ки—боевая задача каждого коллек- |тива, колхозника, рабочего и слу- I жащего. Достойно встретим своим I трудом XXIV съезд КПСС! ~ ^XЧ\^^^\^^^^^Л.V\X^^^^^^XVVVЧXV^ЧVV\V\^VV^^VVVV^.\\XXVVVУVV^^.\XX^VVXV \НАВСТРЕЧЧ УЧИТЬСЯ ХОЗЯЙСТВОВАТЬ |[а .днях работники райиром- комбииата с(|бр,1Л1гсь, чтобы об­ гадить ])Р1иеиия декабрьского Илс'иу.ма ЦК КПСС и решения иторпй г . е т 1И Г)ер\1итого Сьиста ССС 1 С . ( I яадачах, гп1Я1ци\ перед кол- . 1ектипом кьмбииата п еиете мтич |1ешеиий, раеекаяал директор раГш|II^мк(^мбтIата 1>. 1'. '|Кип1- рен. Выступая иа собрании, ста- |ийший 11аботиик п|)едрииятия ||1офер-о|);1е11оносец Ф. С. Иесве- таев сказал: - - Часто наш к(1мбииат оста­ ется в д(1.'1гу перед государствтрм. г)то происходит потому, что мы (чце по-настоящему не |{аучились хозяйствовать, беречь государст­ вен ое д(|бро, акоипмио 11агходо- ват1. каждую копейку. Л документы сессии нас учат :-1кт1омии и бережливости. Вы­ полнить социалистические обяза- трльства, взятые в чест1. XXIV съезда КПСС, - - главная цель каждого труженика нашего ком­ бината. Па собрании бы.зи приняты п■циа.тш■тичесь■ш‘ обязательства коллектива райиромк1РМпивата иа 1 !)р| год. Б. БОГОМОЛОВ, секретарь парторганизации. I 1 З А Ч Е С Т Ь Р заводской марки ^ На заводе литейного оборудо- 5 вания нариеченьр конкретные ме- 2 роприятия по выполнению поста- Совета Б О Е В А Я П Р О Г Р А М М А Как ор|еву1р1 пррпрамму дейр-т- вии впсприня.ти рр'шеиия втрррррй ртрч'ии Верховирргрр Совета ССС 1 ' рабррчир, иижеиррио-техиические рабрртиики и служащие табачирр- махр)])очиррго комбината. По вср'М цехам и сменам пррр- хр)дят сррораиия трудящихся, на кррторых оррсуждаются документы сессии. С дрркладами об итогах работы сессии и задачах кол.дектива предприятия выступаярт секре­ тарь па|ртрррганизации 10 . С. .Артемова, председатель фабкмоа п|рофсо1ррза 11 . Ф. Трибунских,. мастера смей и иачалышки це­ хов. 1 ’апррчир табаЧшр-махрррочпого кррмбииата гп1Рячо одррбряют ре­ шения сессии и берут иа себя иррвые пррвышеиные ррпязате.тьст- ва, иаиравлеимые на дрргдрочшре выполнение производственного плана 1971 год.а ля — на 13 изделий, предназна­ ченных для экспортных поставок. Она решила провести максириаль- ную унификацию двух изделий к 15 марта. В творческих планах инженера- конструктора Ю. С . Кирьянова намечено внедрить в производ­ ство в первом квартале 1971 го­ да новую машину. Каждый инженерно-технический работник обязался внедрить в производство то или другое тех­ нологическое усовершенствова­ ние, подать не менее двух рацио­ нализаторских предложений по снижению трудоемкости изготов­ ления деталей. И. Х А Р Ь К И Н , нешт. корр. «Новой жизни». БЕСЕДЫ С ДОЯРКАМИ Агитатор молочнотоварной решениями второй сессии верхов- фермы колхоза «Прогресс» Л1 Н. ного органа государственной Черемисина часто приходит к власти наше!! страны, животноводам и знакомит нх с С большим зн'.г.манием слуша- л ники- технологического Й рукторского отделов первыми на у предприятии приняли обязатель- ^ ства, направленные на быстрей- ^ шее внедрение в производство / новейших технологических про- Й цессов, с тем, чтобы выпускаемая Й продукция соответствовала тре- у бованиям стандартов и техниче- ^ских условий. Каждым работни­ чком этих отделов намечены лич- Й ные творческие планы. Так, Й пример, старший инженер на­ но ют доярки н телятницы своего агитатора. Несмотря на большие трудности, возникшие в этом году в зимовке скота, доярки дали слово полностью выполнить принятые обязательства. ^ стандартизации Н. А. Я аува обя ^ залась до 20 марта 1971 год; Ч внедрить в производство 15 стан- Й дартов, разработать и --------- й техничепсие условия н; пми 1 ^ 1 Ж р п п я п а я и оформить а 5 изде- Й'Лий к I февраля, а к 20 февра- На 48000 рублей Давно справился с выполне­ нием годовой производственной программы юбилейного года по всем показателям Усманский го­ ловной маслосырзавод. Возросло количество рабочих, выполнивших личные пятилетки. Только в первой половине де­ кабря закончили их выполнение аппаратчицы Нина Тихоновна Кустова и Галина Яковлевна Старцева. Под стать ветеранам завода трудится и молодая работница комсомолка Зина Маньшина. До конца года предприятие ласт сверхплановой продукции на сумму 48.000 рублей. С. Б ЕЛ О П О ТА П О В , директор завода. САМОЕ ВАЖНОЕ, САМОЕ ГЛАВНОЕ В РАБОТЕ ПАРТОРГАНИЗАЦИЙ Г |0 -П РА ЗДН И ЧН ОМ У выгля- дел районный Дом куль­ туры 18 декабря. В фойе кра­ сочные диаграммы, монтажи, отражающие развитие промыш­ ленного и сельскохозяйственно­ го производства за пятилетие. Здесь состоялась XXV II район­ ная партийная конференция. Как и намечалось, ровно в 10 ча­ сов утра первый секретарь рай­ кома КПСС т. Гуров В. С . объ­ являет конференцию открытой. После избрания рабочего пре­ зидиума под бурные и продол­ жительные аплодисменты изби­ рается почетный президиум кон­ ференции в составе Политбюро ленинского Центрального Коми­ тета Коммунистической партии Советского Союза. Затем изби­ рается мандатная комиссия, сек­ ретариат, утверждается порядок работы конференции. ...Председательствующий вто­ рой секретарь райкома КПСС В. Д. Пешков предоставляет сло­ во для доклада первому секре­ тарю райкома партии тов. Гу­ рову В. С . ♦ ♦ ИЗОТЧЕТНОГО ДОКЛАДА ПЕРВОГО СЕКРЕТАРЯ РК КПСС ТОВ. ГУРОВА В. С. НА РАЙОНОЙ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ —Т' 'ОВАРИЩИ делегаты! — говорит докладчик. — XXV II районная партийная конфе­ ренция проходит в то время, когда советский народ под руко­ водством Коммунистической пар­ тии успешно завершает выполне­ ние пятилетнего плана и гото­ вится достойно встретить XX IV съезд КПСС . Предварительные итоги говорят, что за пятилетие достигнуты новые высокие рубе­ жи в создании 8 нашей стране материально - технической базы коммунизма, в развитии социали­ стической экономики, науки и культуры, в повышении благосо­ стояния трудящихся. Производст­ во промышленной продукции увеличится примерно в полтора раза, в значительных размерах возрастет производство продук­ ции сельского хозяйства. Вместе со всем советским на­ родом значительных успехов до­ бились трудящиеся Липецкой об­ ласти. За годы пятилетки об­ ласть неузнаваемо изменилась. Мощная индустрия развивается в сочетании с сельским хозяйст­ вом. В достигнутые успехи внес­ ли весомый вклад трудящиеся нашего района. За отчетный период райком партии, руководствуясь решения­ ми XX III съезда партии и после­ дующих Пленумов ЦК КПСС , об­ ластного комитета партии, реше­ ниями XXV I районной партийной конференции, нацеливал усилия первичных партийных организа­ ций, руководящих кадров, всех коммунистов на мобилизацию трудящихся района на выполне­ ние годовых и пятилетних планов, принятых социалистических обя­ зательств, на дальнейшее повы­ шение культуры и благосостоя­ ния тружеников города и села, политическое воспитание трудя­ щихся. Коллективы промышленных предприятий досрочно, к 1 нояб­ ря, выполнили пятилетний план по объему производства и до конца года дадут продукции сверх плана на 7,8 миллиона рублей. Пятилетний план прода­ жи зерна государству выполнен на 126 процентов, мяса — на 114, молока — на 104, овощей— на 141 и плодов — на 185 про­ центов. Урожай зерновых в те­ кущем году составил 19 центне­ ров с гектара, на один центнер выше, чем предусматривалось постановлением XXV I райпарт- конференции. О БОРЬБЕ за повышение эф- фективности производства за последние годы многое сде­ лано на заводе литейного обору­ дования. На XXV I районной пар­ тийной конференции этот завод подвергался резкой критике за невыполнение производственной программы и неудовлетворитель­ ные экономические показатели. Чтобы создать видимость благо­ получия, прежнее руководство завода стало на путь приписок и очковтирательства, что усугу­ било положение и поставило за­ вод в серьезные финансовые трудности. Бюро райкома КПСС с по­ мощью областного комитета партии укрепило завод кадрами. Партийная организация и адми­ нистрация завода разработали и практически осуществляю^ эф ­ фективные меры по укреплению социалистической дисциплины труда и закреплению кадров. Наряду с методами убеждения и поощрения за высокие произ­ водственные показатели умело применяются меры администра­ тивного и общественного воз­ действия на нарушителей трудо­ вой дисциплины. Много внимания уделяется развитию социалистического со­ ревнования. На заводе учрежде­ но переходящее Красное знамя для цехов-победителей, регуляр­ но подводятся итоги соревнова­ ния. И результаты не замедлили сказаться. ППЪн 11 месяцев по реализации продукции завод вы­ полнил на 118 процентов и дал сверхплановой продукции не 157 тысяч рублей. На 7 процентов возросла производительность труда, повысилось качество про­ дукции. Коллектив завода под руко­ водством партийной организации за короткий срок сумел преодо­ леть отставание и выйти в число передовых не только в районе, но и в области. По итогам III квартала завод признан победи­ телем в областном и районном социалистическом соревновании и ему присуждены переходящие Красные знамена. С? А ОТЧЕТНЫЙ период улуч- шилась работа железно­ дорожной станции Усмань, ко­ жевенного завода, мебельной фабрики, мясокомбината, Кули­ ковского лесхоза, кирпичного за­ вода «Облмежколхозстроя» и не­ которых других предприятий. ТМЕЧАЯ положительную работу промышленности района в целом, нельзя не ви­ деть. что в ряде промышленных предприятий и строительных ор­ ганизаций имеется много суще­ ственных недостатков. Система­ тически не справляются с плана­ ми по повышению производи­ тельности труда химлесхоз, Са­ вицкий лесопункт и государст­ венный кирпичный завод. За общими положительными показателями скрываются техни­ ческая отсталость, примитивная технология и организация труда, низкая культура производства. Райпищекомбинат выполнил пяти­ летний и одиннадцатимесячный планы по объему производства и реализации продукции. В то же время задание по производ­ ству безалкогольных напитков выполнено лишь на 59 процен­ тов, ассортимент выпускаемой продукции узок и меры по рас­ ширению его не принимаются. Качество выпускаемой продук­ ции, особенно безалкогольных напитков, низкое и вькзывает справедливые нарекания трудя­ щихся. Коэффициент использова- ния оборудования равен 0,5 при плане 0,7. Санитарное состояние цехов желает много лучшего. Все эти недостатки являются следствием плохой постановки организаторской и политико-вос­ питательной работы в коллекти­ ве. Социалистическое соревнова­ ние в цехах носит формальный характер. Задания до цехов не доводятся, итоги соревнования не подводятся, экономическая учеба кадров не организована. Директор комбината т. Терновых в своей работе не опирается на общественные организации, целе­ направленную воспитательную работу подменяет администриро­ ванием. По-прежнему плохо работает Усманский райпромкомбинат. Окончание на 3—3 стр. .7