Новая жизнь. 1970 г. (г. Усмань)

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ РЯИОНЛ МОЖЕТ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ Как уже у.ообщалось, 29 января 1970 года в зале заседаний рай­ кома КПСС состоялось районное собрание партийно-промышлен­ ного актива. Участники собрания заслушали доклад секретаря рай­ кома КПСС т, Пешкова В. Д . «Об итогах работы промышленности района за 1969 год» — За последние годы, — гово­ рит докладчик, — промышлен­ ность района развивается высо­ кими темпами. Если сравнить среднегодовой объем валовой продукции в 1966— 1969 годах с такими же показателями преды­ дущего четырехлетия (1962— 1965 гг.), то он увеличился {. 16 до 30 миллионов рублей. Замет­ ного роста достигли объем про­ изводства и реализация готовой продукции Это результат работы предприятий по-новому. Новая экономическая реформа подняла творческую активность масс, развязала их инициативу, повысила производительность труда и качество выпускаемых изделий, дала возможность уве­ ренней выполнять планы по глав­ нейшим технико-экономическим показателям производства. План 1969 года по выработке валовой продукции и реализации изделий выполнен на 102 про­ цента. Предприятия района про­ извели сверхплановой продукции на 590 тысяч рублей, или по сравнению с 1968 годом увели­ чили объем производства на 14 процентов Реализовано сверхплановой продукции без предприятий быта на 723 тысячи рублей. Умело внедряя в производство элементы научной организации труда, многие коллективы про­ мышленных предприятий почти на месяц раньше срока завер­ шили годовую программу по реа­ лизации готовой продукции. В их числе завод литейного обору­ дования, Куликовский лесхоз, Савицкий лесопункт, углебрикет­ ная фабрика. Докладчик называ­ ет имена многих передовиков социалистического соревнования, которые выполнили программу пятилетки за четыре года. — Однако, — продолжает т. Пешков, — в районе имеются предприятия, которые работают ниже своих возможностей, без определенного ритма, срывают государственные планы. В прошлом году 6 предприя­ тий из 25 не выполнили плана по главнейшему показателю—реа­ лизации. Это птицекомбинат, Ус- манский маслосырзавод, ремст- ройучасток, комбинат бытового обслуживания населения, кирпич­ ные заводы. Они недодали по­ требителям продукции на 1 мил­ лион 291 тысячу рублей. В коллективах названных пред­ приятий нет веских причин для невыполнения планов и социали­ стических обязательств. Это еще раз свидетельствует о том, что со стороны партийных организа­ ций не уделяется должного вни­ мания вопросам организации и дисциплины на производстве, создания нормальных культурно- бытовых условий для работаю­ щих, вопросам социалистическо­ го соревнования. По сравнению с 1968 годом швейная фабрика, птицекомби­ нат, райпромкомбинат, Усман- ский маслосырзавод и государ­ ственный кирпичный завод умень­ шили объем реализации продук­ ции на 1 миллион 712 тысяч руб­ лей. План по повышению произво­ дительности труда в целом про­ мышленностью района выполнен на 105 процентов. Выработка продукции на одного работаю­ щего составила 8.955 рублей, или на 12 процентов больше, чем в 1968 году. Но не везде так обстоит дело. В районном объединении «Сель­ хозтехника», птицекомбинате и хлебокомбинате задание по вы­ работке продукции на одного работающего недовыполнено. Эти факты говорят о том, что от­ дельные руководители поверхно­ стно занимаются вопросами по­ вышения производительности труда, не уделяют внимания внедрению новой техники, не ве­ дут должной борьбы за лучшее использование имеющегося обо­ рудования. На мебельной фаб­ рике вот уже второй год не уста­ новлено оборудование, стоимость которого 7 тысяч рублей. Мед­ ленно осуществляется монтаж нового оборудования на махо­ рочной и табачно-ферментацион­ ной фабриках, бывают случаи простоя станков на заводе литей­ ного оборудования. Большой ущерб производству наносят потери рабочего време­ ни в результате прогулов. За истекший год потери рабочего времени составили 41.192 челове­ ко-дня. Новые условия работы требу­ ют от первичных партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, руководителей предприятий строго научного подхода к процессам производ­ ства, глубокого знания основных элементов хозяйственного расче­ та. Одним из главных показателей в работе предприятий является выполнение плана снижения себе­ стоимости товарной продукции. Фактические затраты на рубль товарной продукции были ниже плановых на одну копейку, что дало возможность сэкономить 303 тысячи рублей. Промышленность района вы­ полнила годовой план по накоп­ лению прибылей. На ряде предприятий из-за не­ соблюдения технического режи­ ма, отсутствия санитарной куль­ туры, а порой и безответствен­ ности отдельных работников имеют место случаи выпуска не­ доброкачественной продукции. Много жалоб поступает в адрес хлебокомбината, райпищекомби- ната, комбината бытового обслу­ живания населения, райпромком- бината. Жители сел высказывают спра­ ведливые обиды в адрес работ­ ников службы быта за редкое посещение ими населенных пунк­ тов, за нарушение графика рабо­ ты выездных бригад, за отсутст­ вие комплексных приемных пунк­ тов. Объем бытовых услуг на душу населения по сравнению с 1968 годом увеличился на один рубль, однако годовой план реа­ лизации бытовых услуг в целом по району не выполнен. Много недостатков в работе наших строительных организаций — ремстройучастка «Облком- хоза» и е м у «Облмежкол- хозстроя». У нас крайне медлен­ но строится и ремонтируется жилье. Затягивается строительст­ во лечебных, школьных и до­ школьных детских учреждений, предприятий коммунального хо­ зяйства. Неудовлетворительно ве­ дется строительство и собствен­ ной производственной базы. О т­ дел капитального строительства при райисполкоме не обеспечи­ вает надлежащего контроля за ходом и качеством строительных работ. Большое место в докладе от­ ведено работе местного транс­ порта, связи, предприятии тор­ говли и общественного питания. В заключение докладчик гово­ рит; — Большие и ответственные задачи в юбилейном году пред­ стоит решить коллективам про­ мышленных предприятий, строи­ тельных, транспортных и торгую­ щих организаций, а также энер­ гетикам и связистам. Согласно со­ циалистическим обязательствам, принятым промышленными пред­ приятиями, район должен выпол­ нить гоударственный план реали­ зации продукции к 25 декабря 1970 года, дополнительно к за­ данию произвести до конца года продукции на полтора миллиона рублей, за счет научной органи­ зации труда производительность труда повысить на 7 про­ НА ПОВЕСТКЕ ДНЯ АКТИВА- ИТОГИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ центов, от внедрения рационали­ заторских предложений дополни­ тельно получить 65 тысяч рублей экономии, обеспечить переход всех предприятий на новую сис­ тему планирования и экономиче­ ского стимулирования. Долг каждого коллектива за­ ключается в том, чтобы шире развернуть социалистическое со­ ревнование за досрочное выпол­ нение планов и социалистических обязательств, взятых в честь 100- летия со дня рождения В. И. Ле­ нина. Каждый предъюбилейный день надо сделать днем высокой творческой активности масс н наилучших производственных по­ казателей. После доклада начались пре­ ния. Слово предоставляется ди­ ректору завода литейного обо­ рудования Ю. А. Рыжкову. Он го­ ворит о том, что социалистиче­ ское соревнование рабочих, по­ священное ленинскому юбилею, находится в центре внимания пар­ тийной, профсоюзной и комсо­ мольской организаций. Все это способствовало досрочному вы­ полнению годового плана по всем основным показателям. По сравнению с 1968 годом план прибыли возрос в четыре раза, заработная плата рабочих повысилась на 17 процентов. — Наши рабочие, — говорит оратор,—получили «тринадцатую» зарплату. Каждому выдан двухне­ дельный заработок, тогда как планировалось однонедельная зарплата. Рабочие завода поставили перед собой задачу: в юбилей­ ном году план выполнить к 5 де­ кабря; план четырех месяцев завершить к 22 апреля; повысить производительность труда против плана на 3 процента; все деньги, заработанные на субботнике 11 апреля, перечислить в фонд пяти­ летки; 22 апреля работать на сэкономленном сырье. На трибуне — старший мастер мебельной фабрики Н. В. Чулко- ва. — Минувший год, — говорит она, — принес усманским ме­ бельщикам хорошие успехи. План по реализации продукции выпол­ нен на 102,4 процента. Перевы­ полнены планы по производству промышленных товаров, мебели, по производительности труда. Выполнены планы по прибыли н себестоимости. Но есть у нас и недостатки. Предприятие работает неритмич­ но. Первые две декады месяца у нас затишье, а в третью начи­ нается штурмовщина. Плохо по­ ставлено у нас материально-тех­ ническое снабжение. Узким местом на фабрике является бтделка мебели мето­ дом лаконалива. Оборудование есть, но установить его негде. Вот и приходится для окончатель­ ной отделки детали к деревян­ ным кроватям возить в Липецк. А это сказывается на себестои­ мости изделий. До сего времени транспорти­ ровка деталей на машинно-заго­ товительном участке от одного рабочего места к другому произ­ водится вручную. Не механизиро­ ван процесс погрузочно-разгру­ зочных работ в сушильных каме­ рах. Правда, за последнее время к нам поступило много нового оборудования, и коллектив рабо­ чих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих принимает меры к тому, чтобы быстрее уста­ новить его и тем самым улучшить условия тоуда, повысить произ­ водительность и снизить себе­ стоимость выпускаемой продук­ ции В этом году согласно плану реконструкции фабрики начнется строительство бытового корпуса, а на днях приступим к переобо­ рудованию одного из складов под столовую на 50 мест. О том, как поработали в ми­ нувшем году рабочие строитель­ но-монтажного управления «Обл- межколхозстроя», рассказал сек­ ретарь парторганизации В, П. Ру­ денко. — Хвалиться нам нечем, — говорит оратор, — план по объ­ ему подрядных работ выполнен только на 91 процент. В е м у большая текучесть кад­ ров. Только в минувшем году из строительных бригад ушло 230 человек. Очень низка трудовая дисциплина — из-за прогулов по­ теряно 4.300 человеко-дней. Все это говорит о том, что партийная и профсоюзная организации до­ пускают промахи в воспитатель­ ной работе. В юбилейном году нам установ. лен план строительно-монтажных работ на полтора миллиона руб­ лей. Мы должны сдать в эксплуа­ тацию 29 объектов промышлен­ ного и культурно-бытового на­ значения. Этот объем работ строители решили выполнить к 25 декабря 1970 года. Слово предоставляется глав­ ному инженеру кожевенного за­ вода Л. И. Соломыкиной. Расска­ зав об итогах минувшего года, она знакомит присутствующих с С в е д е и и л о выполнении промышленными предприятиями района государственного плана 1969 года. Цифры означают: первые — выполнение плана по реализации продукции, вторые — по валовой Продукции, третьи — по производительности труда (в процентах). Райпромкомбинат 126 106 126 Типография 102 102 102 Куликовский лесхоз 119 122 109 Мебельная фабрика 102 102 102 Углебрикетная фабрика 118 107 107 Швейная фабрика 102 97 104 Савицкий лесопункт 109 108 108 Хлебокомбинат 101 101 98 Райпищекомбинат 107 128 117 Химлесхоз 100 105 109 Завод литейного оборудования 106 108 112 Кирпичный завод Кожзавод 106 103 110 «Межколхозстроя» 94 103 104 Октябрьский маслозавод 104 109 107 Усманский маслосырзавод 93 97 101 РО «Сельхозтехника» 104 102 84 Государственный кирпичный Табакфермфабрика 103 107 114 завод 89 93 117 Комбикормовый цех 103 103 116 Птицекомбинат 68 71 83 Махорочная фабрика 102 105 108 Итого по району 102 102 105 обязательствами кожевников, ко­ торые они приняли на юбилей­ ный год. — По сравнению с прошлым годом заводу увеличен план на 6 процентов. А это значит, что, не увеличивая численности рабо­ чих, мы должны дополнительно дать два миллиона квадратных дециметров спилка. В принятых обязательствах рабочие завода записали; выпустить сверх плана 200 тысяч квадратных децимет­ ров различных кожевенных това­ ров; накануне ленинского юби­ л е я— 11 апреля отработать бес­ платно, а 22 апреля работать на сэкономленном сырье и материа­ лах. Главное внимание мы будем уделять качеству выпускаемой продукции. У нас создана лабо­ ратория, где производится фи­ зико-механический и химиче­ ский анализ кожи. Руководители фабрики прояв­ ляют большую заботу о рабочих. Для них отремонтированы быто­ вые комнаты, рабочие обеспече­ ны горячим питанием. Для сокращения затрат ручно­ го труда, сдачи готовой продукции склад приблизили к отделочному цеху. Отремонтированы склады для хранения химических мате­ риалов. — Кооператоры района, — сказал в своем выступлении пред­ седатель райпотребсоюза В. Ф. Мотовых, — как и весь советский народ, соревнуются за достой­ ную встречу 100-летия со Дня рождения В. И. Ленина. Годовой план товарооборота по всем от­ раслям выполнен к 23 декабря на 103,2 процента, по обществен­ ному питанию — на 110 процен­ тов. Прибыль за 1969 год соста­ вила 104 процента. Однако со стороны покупате­ лей мы получаем еще много нареканий. Зачастую в магазинах отсутствуют такие товары, как детская обувь, одежда, мебель, спецодежда, деревянные лопаты, печное литье. Ряд товаров, которые необхо­ димы для населения и колхозов, можно вырабатывать местной промышленностью. Комбинат бы­ тового обслуживания населения, например, может выпускать спец­ одежду, а завод литейного обо­ рудования — печное литье. Но руководители предприятий счи­ тают это мелочью. В заключение В. Ф . Мотовых говорит; — Несмотря на имеющиеся трудности, работники потреби­ тельской кооперации примут все меры к тому, чтобы коренным образом улучшить торговлю на селе, полнее удовлетворять за­ просы покупателей. Председатель райсовпрофа Н. Н. Коровин посвятил свое вы­ ступление роли профсоюзных ор­ ганизаций в деле организации социалистического соревнования на предприятиях района. — У нас 157 первичных проф­ союзных организаций. В минув­ шем году они проделали опреде­ ленную работу. Члены комитетов профсоюзов завода литейного оборудования, махорочной фаб­ рики, Савицкого лесопункта по­ стоянно вникают в экономику своих предприятий, являются ини­ циаторами юбилейного социали­ стического соревнования. Итоги соревнования подводятся регу­ лярно и широко рекламируются. Однако нельзя этого сказать о членах месткома хлебокомбина­ та. Здесь собрания проводятся от случая к случаю, до сего вре­ мени не подведены итоги выпол­ нения коллективного договора, заключенного между профсоюз­ ной организацией и администра­ цией в прошлом году. Принижена роль профсоюзной организации в передвижной ме­ ханизированной колонне. Только в прошлом году администрация этого предприятия без согласо­ вания с местным комитетом уво­ лила 29 человек. Были такие слу­ чаи и на других предприятиях. Участники собрания партийного актива единодушно приняли со­ циалистические обязательства на юбилейный 1970 год.