Новая жизнь. 1970 г. (г. Усмань)

говал 10 июня. Подсчитано, что до конца полугодия колхоз даст стране не менее 800 центнеров этого ценного продукта питания. В год ленинского юбилея м но ­ гие колхозники проявляют по­ истине трудовой героизм . Член КПСС Прасковья Иванов­ на Афанасова взяла обязательст­ во надоить в нынешнем году от каждой из 22 закрепленных за ней коров по 2.500 килограммов м о ­ лока. Она уж е надоила по 1.080 килограммов , а сейчас надаивает СТИМУЛЫ РОСТА Т РУЖЁНИКИ нашего колхоза * на 'юбилейны й год наметили высокие рубежи . Решено полу­ чить с гектара посевов по 20 центнеров зерновых, 200 центне­ ров сахарной свеклы, 10 центне­ ров подсолнечника, 170 центне­ ров ку кур у зы на силос, продать государству 15 тысяч центнеров хлеба, 50 тысяч центнеров са­ харной свеклы, 5.290 центнеров подсолнечника, 9 .0/0 сентнеров молока и 1.Ь00 центнеров мяса. Приятно отметить, что тр уж е ­ ники колхоза в этом гиду рабо ­ тают с небывалым подъемом. Весенний сев проведен ка к ни­ когда организованно и на высо­ ком агротехническом уровне. Лучшей оценкой качес 'ва весен­ них полевых работ являются всхо­ ды яровых зерновых и техниче­ ских культур. Радуют глаз посе- вь^ яровой пшеницы, ячменя, ви­ ко -овсяной смеси, пошла в рост сахарная свекла, хорошо развива­ ются озимые . На свекловичных плантациях ведется механизиро ­ ванная шаровка, букетировка и разборка букетов вручную . Несомненных успехов добились животноводы . Полугодовой план вместе с дополнительным зада­ нием продажи мяса государству выполнен с превышением, ^ вы­ полнении полугодового плана продажи молока колхоз отрапор - 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 себя добросовестной и исполни­ тельной труженицей . М но го замечательных тр уж е ­ ниц на свинотоварной ферме. Это благодаря их усилиям и старанию колхоз успешно выполняет зада­ ния по продаже свинины госу­ дарству. Из годового плана 500 центнеров уж е продано 442 цент­ нера. На о ткорм е свиней отличных результатов добивается Наталья Федоровна Костерева. Нельзя не сказать о свинарке сти мы всегда при/кеняем меры морального и материального стимулирования. Одни разраба ­ тываем на весь год, другие — на определенный период сельскохо ­ зяйственного года. Вот ка к выглядят меры мате­ риального и морального стиму­ лирования для работников м о ­ лочнотоварных ферм. Доярка , занявшая первое ме­ сто по колхозу по итогам года, получает телевизор. Определены вторая премия — холодильник и по 12 килограммов моло ку от коровы в сутки . М ож но быть уверенным, что свое обязатель­ ство Прасковья Ивановна вы­ полнит с превышением. С честью выполняют свои обязательства доярки А. Д . Тарлыкова, т. Л. Лутова и др. Изо дня в день набирают темпы в работе Н. Н. Терновых, молодые доярки А л е к ­ сандра Инякина, Галина Жданова. Александра Инякина заменила свою мать Анастасию Ивановну, ушедшую на пенсию в прошлом году. Она приняла ее группу ко ­ ров и работает под стать матери. В мае надоила по 380 кило грам ­ мов молока от коровы , в июне будет не меньше. Галина Жданова пришла на ферму тоже по при ­ меру своей матери Лидии Сидо- ровны. Сейчас работает подмен ­ ной дояркой , зарекомендовала В РАЙКОМЕ КПСС I О БОЛЬШИХ В РАБОТЕ НЕДОСТАТКАХ ПАРТКОМА 11п состоявшемся .шселампп бюро райкома партии с.тушался вопрос (|() работе парткома кол- ,\оза п.мепп Ленина по повыше­ нию авашардпой роли коммуни ­ стов на производстве»'. Было от.мечено, что партком кол.чоза проделал некоторую ра­ боту в этом отношеипп. Отдель­ ные коммунисты добросовестно относятся к порученному делу, с.тужаг примером в труде н лич ­ ном повелении. Положительно итреко.мендовали себя в кол.хоз- но.м производстве коммунисты — тракторист Попов Н. И., доярка .Зимина И., комбайнеры Дан - ковцев П. Ф , Неведомскнх Л . В., шоферы Фролов В. И., Чер­ ных А. П. н некоторые другие. Однако в нрактнчсскон ,тея- НМЫ 1 . стн партийного комитета ко.тхо.а н це.том вопросы аван- 1 а[|;шон р|,. 1 н коммунистов на нрон.чнолсшс решаются коудовле- I вирн 1С.ТЫН1. П ; 1 |мком с.таби нанрав.тж '1 усн- . 1 НГ Н 1 р 1 ннно|| ор 1 аннтанни на решенне XI) .яшчвенно - но.тнтн- чсскнх задач, не проявляет но- сы я нн он .шботы о нравпльнон | 1 асс 1 а 1 швке нарпш ны х сил. Из О) члс.юв н кандидатов в члены КПСС неносрсдствеш|о на жнвот- нэволчсскнх фермах работает только 7 коммунистов, тракторн- стамн н комбайнерами I I , нюфе- [)амн 9. Во главе важ н 1 . 1 х участ­ ков производства работает ма.то членов нартнн. .Л такие ко.ммуштсты, ка к По- ряднн В. Л , Бокарев .А. П , Чер­ ных К ). /X, Курцев ,\\. П., По- ряднн .\\, П „ Г1онов С, , \ \ , Тар- п .шскнх Г. С. н некоторые дру- 1 не недобросовестно относятся к возложенным на них обязантю- стям, нарушают производствен­ ную II партийную дисциплину, не регулярно уплачивают членские втносы Однако принципиальнон оценки их новедення со стороны партко.ма нс делается. Партийный комитет стоит в стороне от повышения роли и ответственности специалистов ка к '.'1 тацизаторов и технологов про­ изводства. Поэтому 01111 глубоко не вникают в экономику хозяйст­ ва, слябо решают вопросы увели ­ чения производства продукции земледелия и животноводства, не­ достаточно направляют усилия колхозников на более полное нс- нользованне имеющихся внутрен­ них резервов и возможностей. Парткомом не уделяется внима­ ние бригадным парторганизациям в совершенствовании внутрипар ­ тийной работы, -по существу не оказывается им никакой помощи. Деятельность их не контролиру­ ется. Партийные собрания про­ водятся от случая к случак) с низкой явкой II активностью ком ­ мунистов. Вопросы повышения авангардной роли, выполнения ими уставных требований, воз­ ложенных обязанностей в тече­ ние года не рассматриваются. За последние б месяцев проведено только 3 заседания парткома. Для подготовки собраний, засе­ дании парткома не привлекается актив , специалисты, руководящие кадры, а та кж е рядовые комму ­ нисты. При обсуждении вопросов нет должной остроты н партийной нр |шш 1 пналы 10 стн, критика л са­ мокритика носит неконкретный характер. Болынинство членов партии не н.меет партийных но- рученнн. Ком.муннсты на собра- 1Н1ЯХ о ходе выполнетшя реше­ ний не информируются. Серьезные недостатки имеют .место в работе но 11 овышенн 1 о идейно - теоретического уровня коммунистов, организашш партий­ ной учебы. Из созданных двух к р уж ко в занятия проводились лишь н одном. Массово-политиче­ ская работа среди колхозников в основном ограничивается прове- деннем бесед в связи с револю- цноннымн праздниками. Р уково ­ дящие работники редко выступа­ ют перед населением с политиче­ скими докладами. Социалистическое соревноватше организовано формально, итоги подводятся несвоевременно, о т ­ сутствует повседневная гласность, С оверш е тю недостаточно уде­ ляется внимания деятельности комсомольской оргаинзации. Партийный комитет не коорди ­ нирует своих усилий на воспита­ нии коллектива, повышении аван ­ гардной роли коммунистов на производстве. Бюро райкома партии обязало партийный комитет колхоза уст­ ранить отмеченные недостатки в работе, постоянно совершенство- ъать формы II методы своей дея­ тельности. Воспитывать каж до го члена партии в духе высокой от­ ветственности за успешное реше­ ние хозяйственных и политических задач, стоящих перед колхозом. Нине Дмитриевне Терновых, де ­ легатке III Всесоюзного съезда колхозников . За свой скромный труд удостоена она этой великой чести. И сейчас работает с пол­ ной отдачей сил и знаний. За один опорос получила от каждой основной свиноматки по 9 поро ­ сят, от разовой — по 6. А всего в закрепленной за ней группе 20 свиноматок, в том числе 12 ос­ новных. Не трудно подсчитать, какой вклад внесла Нина Дм и т ­ риевна в свиноводство колхоза. С переходом колхоза на де ­ нежную оплату труда наши ко л ­ хозники хорошо зарабатывают. Так, среднемесячный заработок д ояро к в прошлом году составил 130 рублей, свинарок несколько ниже — 120 рублей. Уже сама система оплаты труда является мощным стимулом повышения трудовой активности колхозников . На любом участке колхозного производства есть подлинные ма­ стера своего дела. Есть они сре ­ ди механизароторов , свеклович­ ниц, строителей, энтузиазм ко то ­ рых благотворно сказывается на укреплении экономики колхоза. Однако правление, партийная о р ­ ганизация никогда не забывают вечно живое указание В, И, Ле­ нина о том, что социализм с тро ­ ится не на основе энтузиазма, а при помощи энтузиазма. Поэтому для развития энтузиазма, творче ­ ской мысли и трудовой активно- третья — стиральная машина. При подведении итогов сорев ­ нования обязательно будет учи­ тываться выполнение принятых личных социалистических обяза ­ тельств, качество производимой продукции . За полугодие подводятся ито­ ги соревнования молочнотовар ­ ных ферм. Ф ерм е , занявшей пер ­ вое место и выполнившей свои социалистические обязательства, присуждается переходящее Крас ­ ное знамя колхоза и денежная премия в сумме 200 рублей. Каждый месяц подводятся итоги соревнования дояро к . За­ нявшей первое место по колхо ­ зу присуждается переходящий красный вымпел и 8 рублей пре ­ мии, второе место — 6 рублей. Д ояр ке , занявшей первое ме ­ сто по ферме за месяц, п ри суж ­ даем денежную премию в сумме 3 рубля, за декаду — тоже 3 рубля, занявшей второе место за месяц — 2 рубля. Подведение итогов соревнова- вания за декаду и месяц имеет большое мобилизующ ее значе­ ние. Эстафета соревнования доя ­ р о к у нас заполняется каждый день. Делаю т это агитаторы. Д о ­ ярки следят за эстафетой и если заметят, что начинают отставать, незамедлительно принимают ме ­ ры для повышения надоев м о ­ лока. Этим повышается действен­ ность соревнования. Не остались у нас вне поля зрения и скотники-пастухи . Иначе и не может бь 1 ть — от них ведь тоже м но гое зависит. Если в целом по стаду годовое об я за ­ тельство по надоям молока получению приплода выполняет­ ся, скотник-пастух премируется ценным подар ком стоимостью в 130— 150 рублей. Если все доярк^, выполняют месячные обязатель­ ства, скотникам - пастухам вы ­ дается денежная премия по 5 рублей. На каждой ферме 2— 3 раза в неделю выпускаются боевь'е л и ­ стки. В каж дом из них меткие призывы. ТаТтие, например: «(_той, товарищ, посмотри , кто сегодня впереди '» . И далее перечисля­ ются фамилии, имена и отчества дояро к , добившихся наилучших показателей в работе. Собрания по подведению ито­ гов соревнования проводятся в торжественной обстановке. На них отмечаются победители со ­ ревнования и сразу им вручаются премии. Отмечаются и недостат­ ки, намечаются пути их устране­ ния. Используем мы и другие фор ­ мы популяризации лучших лю ­ дей колхоза. В правлении кол хо ­ за накануне 100-летия со дня рождения В. И. Ленина ор гани зо ­ вали портретную галерею. Сей­ час на ней красуются портреть! лучших тружеников колхоза . Сре ­ ди них дояр ки 3. Н. Деженина , М. С. Мишанина, П. И. Афанасо­ ва, свинарки А. Д . Терновых, Н. Ф . Костерева, Т. Г. Вострико­ ва, механизаторы В. Ф . Тарлыков, И. В. Коровин А. Е. Иванов и др. Всего 20 портретов . Применение мер материально­ го и морального стимулирования подтягивает отстающих, вдохнов­ ляет передовиков на достижение новых успехов в социалистиче­ ском соревновании. И вообще, все то, что' мы делаем, направ­ лено на создание хороше го на­ строения у людей. А когда на­ строение хорошее и работа спо ­ рится. Н. НАРТОВ. секретарь партбюро колхоза «Великий Октябрь». Механизаторы районного объединения «Сельхозтехника» сказываю т большую помощь колхозам в вывозке навоза на поля. В частности, в колхозе имени Калинина мехотряд «Сельхозтехники» уж е доставил в поле 4.570 тонн навоза. Ежедневно он вывозит до 400 тонн при задании 280 тонн. Особенно споро работают машинист - тракторист мехло- паты В. И. Дворяшин и шофер «МАЗа» Н. И. Иванов, ко то ­ ро го вы видите на снимке. Ф о то Н. ГАВРИЛОВА. 110 :«! 4 > 1 Ц 1 > С В К К . 1 0 В 0 Д Л .11 Начиная с 10-го июня, завод литейного оборудования еж е ­ дневно посылает очередную бригаду своих работников в колхоз «Комсомолец» . Там они трудятся на свекловичных план­ тациях — помо гаю т в проры вке свеклы. Первым в этом почетном и нуж ном деле был коллектив тех­ ническо го отдела. Возглавлял бригаду Ю . Н. Антюхов, началь­ ник отдела. По его словам, трудно выделить ко го -либо , по ­ том у что каждый трудился ста­ рательно. Дневную норм у вы­ полняли. В этом заслуга ко н с тр у к . тора А. С. Попова, технологов А. И. Ждановой, Н. И. Кирпиче- вой М , С. Немцовой и других . Сегодня общий субботник по оказанию помощи колхозу . В нем примут участие работники всех цехов, служб и отделов предприятия.