Новая жизнь. 1970 г. (г. Усмань)

ТРАКТОРИСТ- РЕШАЮЩАЯ СИЛА В ПОЛЕ Соревнуясь за достойную встречу 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина, труженики сельского хозяйства нашего рай­ она приняли высокие обязатель­ ства на нынешний год, дали сло­ во досрочно выполнить пятилет­ ку, поднять урожайность всех сельскохозяйственных культур, повысить продуктивность живот­ новодства. Предстоящие весен ние полевые работы являются важнейшим этапом в борьбе за практическое осуществление этих задач. Сейчас для земледельца нет более важного дела, чем подго­ товка и проведение весенне-по­ левых работ. Судьба будущего урожая зависит от многих фак­ торов. Но решающую роль на полеаых работах призваны сыг­ рать механизаторские кадры. Они в основном будут решать успех весеннего сева, от их уме­ ния и усердия зависит судьба урожая юбилейного года. В предстоящих весенних поле­ вых работах будут участвовать 958 тракторов, 359 и-з- которых— пахотные, 379 грузовых автома­ шин и много другой техники. Для обеспечения бесперебойной работы этой техники нужны опыт­ ные, высококвалифицированные кадры механизаторов. Все трак­ торы, и особенно пахотные, должны быть обеспечены двумя трактористами, их работа обяза­ тельно должна проводиться в две смены. Учитывая это, необходимо в районе иметь 1.317 трактористов, около 400 шоферов. Но на се­ годняшний день в колхозах и совхозах нашего района насчиты­ вается только 1.207 трактористов. Вопрос об обеспечении хо­ зяйств механизаторскими кадра­ ми вырос сейчас в серьезную проблему, так как техническая оснащенность хозяйств растет быстрее, чем обеспеченность кадрами трактористов, комбайне­ ров, шоферов. Достаточно ска­ зать, что за последние четыре года только колхозы нашего района получили 313 тракторов, 142 зерновь{х комбайна, 68 гру­ зовых автомашин, а механизато­ ров за этот же период подготов­ лено немногим более 300 чело­ век. На тракторах иногда рабо­ тают низкоквалифицированные, недобросовестные люди. В ре­ зультате техника преждевремен­ но изнашивается, а это ложится прямым убытком на хозяйство. Так, в колхозе «Путь к комму­ низму» комбайнер Строков И. С., будучи пьяным, поехал на комбайне СК-4 в с. Бреславку за самогоном. Заехав на плоти­ ну, он не справился с управле- ем и свалился в пруд. Комбайн на долгое время вышел из строя. Хозяйству причинен большой материальный ущерб. В августе 1969 года в сильно опьяненном состоянии тракторист колхоза «Россия» Глотов И. К. на тракторе «Беларусь» также свалился с трехметровой кручи в овраг, сломал себе ногу и вы­ вел трактор из строя. Таких фактов можно привести очень много и все они говорят о безответственном отношении некоторых механизаторов к сво­ им обязанностям, о низком уров­ не технической подготовки. Районное управление сельского хозяйства настоятельно требует, чтобь( в каждом колхозе и сов­ хозе уделили повседневное вни­ мание работе с механизаторами, проявляли заботу об их быте, культурном досуге, повышении их технической квалификации, подготовке новых трактористов из числа молодежи. В настоящее время при РО «Сельхозтехника» заканчивают учебу 42 человека, около 70 юношей направлено колхо­ зами и совхозами в Октябрьское профтехучилище для получения специальности тракториста. Та­ ким образом, недостаток в меха­ низаторах вроде и покрывается. Но это в среднем по району. В некоторых колхозах и совхо­ зах хорошо обстоит дело с обес­ печенностью механизаторскими кадрами. Зто относится к таким хозяйствам, как колхозы им. Кали­ нина, «Россия», «Путь Ленина», совхозы «Коммунар» и «Усман- ский». В этих хозяйствах сложил­ ся стабильный дружный коллек­ тив трактористов, комбайнеров. Здесь механизаторы круглый год ' обеспечены работой, зарплата У них высокая. Но есть у нас хозяйства, где к механизаторам относятся пло­ хо, работы с ними никакой не проводится, не проявляется забо­ та об их материальной заинтере­ сованности. Трактористы не загру­ жены работой, поэтому зарплата у них низкая. По этой причине на­ блюдается текучесть кадров, ощущается острый недостаток трактористов и комбайнеров. В колхозах «АЛаяк коммунизма», «Большевик», «Ленинский путь», «Красный бор», им. Ленина, «На­ ша победа» и в настоящее время часть тракторов простаивает ввиду недостатка кадров. В этих хозяйствах за 1969 год коэффи­ циент сменности тракторов со­ ставил 1,0— 1,1. Выработка на один условный трактор в смену здесь составила 1,6—1,8 гектара. Свыше 25 механизаторов недо­ стает в колхозе «Маяк коммуниз­ ма». Но ни правление колхоза, ни главного инженера т. Щерби­ нина В. Н. не волнует этот факт. Среди кур­ сантов — учащихся на трак­ тористов при РО «Сельхозтехни­ ка» нет людей из этого колхоза, а в Октябрьском СПТУ № 8 по направлению колхоза «Маяк ком­ мунизма» обучается только пять человек. Не готовят механизатор­ ские кадры и колхозы «Наша по­ беда», где недостает 14 тракто­ ристов, им. XXII партсъезда, «Советская Россия», «Ленинский путь», «Комсомолец». Утверждения некоторых руко­ водителей о нежелании молоде­ жи учиться на механизаторов не­ состоятельны. В прошлом году в колхозе им. Фрунзе большинство тракторов работало в одну сме­ ну, хозяйство хронически запаз­ дывало с проведением полевых работ, тракторный парк давал большие убытки. В этом году правление колхоза учло уроки прошлого года и правильно среа­ гировало на них. Сейчас это хо­ зяйство обучает 12 механизато­ ров — 8 на 4-месячных курсах в КО «Сельхозтехника», 2 на К-700, 2 в СПТУ № 8. Семья механиза­ торов колхоза «1 Мая» также в этом году увеличится. В нее вольется 8 трактористов с 4-ме­ сячных курсов, вернутся 2 меха- низатдра, переподготовленые для работы на К-700. Если повседневно заниматься подбором кадров механизаторов, своевременно направлять их учебу, то можно создать необхо­ димый резерв этих кадров. Имен­ но так поступают руководители совхоза «Коммунар». В отдель­ ных тракторных бригадах здесь избыток механизаторов, однако, рассчитывая на завтрашний день, видя перед собой перспективу развития хозяйства, руководите­ ли и в этом году готовят в Ок­ Экономия времени и денег Выполнение очереднойте.чнн- ческон обрабокти требует комп­ лексного оснащения ее те.хноло- гнческой оснасткой, т. е. приспо­ соблениями— режущим, вспомога­ тельным и измерительным инст­ рументмо. Применениеразличных гтаночных приспособлений обес­ печивает стабильность качества, сокращение цикла и снижение себестоимости изготовления дета- .1РЙ. ;')авод .п1тейноп1 оборудования г. минувшем годуосвоил, а в ны- тчнием перешел на выпуск новых машин. Это потребовало переоснастки станков, связанной с болыннмпзатратами времени и средств, причемполовина из них затрачивается на проектиро­ вание и изготовление специаль­ ных станочных приспособлений. Гокращение цикла изготовления и I■ нижения себестоимости новых машин прнве.тб к созданию на заводе участка универсально- сборных приспособлении (УСП). Система УСП базируется па соз­ дании набора разнообразных станда])тных деталей и у.злов (злементов), из которых путем соответствующей их компановки собираются различные станочные приспособления. Конструкция .деталей и узлов зтой системы предусматривает возможность их соединения в разнообразных сочетаниях без какой-либо .дополнительной обра­ ботки. Собранное из э.лементов УСПприспособление после ис­ пользования разбирается на со­ ставные злементы. По необходи­ мости из них собирается новое приспособ.леиие. Универсально-сборные приспо­ собления во многих случаях ус­ пешнозаменяют специальные и универсальные приспособления обычногтина. Эавод приобрелодин комплект УСП. Сборка приспособлений по ( нстеме УСПпоручена опытному, высококвалифицированному сле­ сарю В. [ 1 . Копейкину. Он ведет ее по картам технологического процесса обрабоиткзаготовки, по чертежу детали или самйо дета­ ли, взятой с предыдущей опера­ ции. В зависимости от сложности приспособления на него уходит от 1 до часов. При сборке повторных нрисш1- собленийзто времяснижается до ] 5-30 минут. После сборки и обрабоитк одной детали приспо­ собление передается в зкснлуа- тацию рабочему стапочиику. Внедрение системы УСП на заводепозволяет получать значи­ тельную зкономию .денежных средств и металла, |1азгружтае станочный парк инструменталь­ ного цеха, ускоряет выпуск но­ вых машин.Так, напримре, если .для изготовления специального приспособления пяти рабочим ин­ струментального цеха нотребова- .юсь 110 часов, го при сборке такого же приспособления из эле­ ментов УСП один человек зат|1а- ТП.1 всего 3 часа. Несмотря на высокую стои­ мосьт комплекта УСП, благодрая долговечности ( 1(1 лет) его ис­ пользование будет рентабельным. И . С К А Ч К О В , т е х н оло г . Завод литейно го оборудования . тябрьском профтехучилище 12 трактористов. В совхозе намечались опреде­ ленные трудности с кадрами шо­ феров. Видя это, здесь быстро среагировали и договорились с дирекцией Октябрьского проф­ техучилища открыть в совхозе филиал училища для шестиме­ сячной подготовки шоферов. Сейчас в нем обучается 17 чело­ век. Призыв партии к комсомолу, прозвучавший с трибуны III Все­ союзного съезда колхозников, находит широкий отклик у всей молодежи. Юноши и девушки села понимают, что дальнейшее развитие сельского производства немыслимо без механизации всех его отраслей. Техническая рево Л Ю Ц И Я в сельском хозяйстве за­ ставляет по-иному смотреть и на проблему занятости женщин на селе. Слишком мал перечень про­ фессий предоставляется сельским девчатам по сравнению с горо­ дом. У нас привыкли, что жен­ щина должна работать свеклович­ ницей, дояркой, свинаркой, те­ лятницей. Как будто техника — это удел только мужчин. Но это не так. Женщины-тракторист­ ки ничем не уступают мужчинам. В колхозе «Россия» свыше трид­ цати лет работает Мария Тихо новна Сергеева. И трудится очень хорошо. На неудобных машинах женщи­ ны обрабатывали поля, пережи­ вали все тяготы военного време­ ни. Нынче иные времена. Неизме­ римо легче стал труд механиза­ тора, в хозяйствах имеется со­ лидная ремонтная база, да и ма­ шины проще, легче в управлении. И нам надо вернуть профессии трактористки ореол романтично­ сти. На своем МТЗ т. Сергеева в 1969 году выработала 956 гекта­ ров мягкой пахоты. Хорошо за рекомендовали себя на произ­ водственной работе трактористки из колхоза им. Кирова т. Пути­ лина М. А. и Попова Т. Д., кото­ рые окончили Октябрьское проф­ техучилище в 1969 году. Заслу­ живает внимания почин комсо­ мольской организации этого кол­ хоза, решившей обучить профес­ сии механизатора 10 человек непосредственно в своем хозяй­ стве. Характерно, что получить специальность тракториста здесь изъявило желание 7 девчат, в том числе и секретарь комитета комсомола Н. И. Попова. Но так обстоит дело далеко не во всех комсомольских организа циях района. И райком комсомо­ ла еще по-настоящему не зани­ мается Организацией учебы мо­ лодежи, не добился того, чтобы каждая комсомольская органи­ зация определила свое место в подготовке технически грамотных кадров для села. Работники Октябрьского проф'' техучилища также не проявляют должной инициативы по привле­ чению молодежи к обучению на трактористов. За последнее вре­ мя они редко бь]вают в хозяйст­ вах, перестали разговаривать с молодежью, не решают с руко­ водителями колхозов и совхозов вопросов укомплектования учи­ лища курсантами. Дирекции профтехучилища, райкому комсомола, специали­ стам управления совместно с руководителями колхозов и сов­ хозов надо повести широкую разъяснительную работу среди молодежи с целью привлечения ее к овладению механизаторски­ ми специальностями. Правлениям колхозов и дирек­ торам совхозов с целью улучше­ ния материальной обеспеченно­ сти курсантов рекомендовано ежемесячно выплачивать им 50 процентов повременной тариф­ ной ставки, предусмотренной для трактористов-машинистов (1 р. 45 коп. в день). До начала весенних полевых работ осталось мало времени. За этот короткий срок надо еще многое сделать, чтобы органи зованно провести сев. Успех всякого дела решают кадрь^. Поэтому руководители хозяйств уже сейчас должны взять на учет всех механизато­ ров, где бы они ни работали — на общих работах, в животновод­ стве, строительстве и т. д, С тем, чтобы тракторный парк в обязательном порядке работал в две смены. Следует иметь в каждом хозяй­ стве оборудованные полевые ва­ гончики, обеспечить их постель­ ными принадлежностями. Осо­ бенно надо позаботиться об ор­ ганизации питания трактористов, колхозников и рабочих, занятых на весенне-полевых работах. Словом, надо во всем проя­ вить оперативность и делови­ тость, умение и распорядитель- , ность, чтобы в сжатые сроки к на высоком агротехническом урО|Вне провести сев яровых культур и обеспечить выполне­ ние социалистических обяза­ тельств. М. ПУШИН, начальник отдела кадров райсельхозуправленмя. ДОНЕЦКАЯ О ЕЛЛСТЬ . Еслее десяти лет работают на ферме колхоза имени Свердлова Константиновского района Юлия Иванов­ на и Александр Павлович Егоровы. Мастера машинного доения в совершенстве освоили свое дело. Хороший уход за скотом, умелое использование механизмов помогли им в прошлом году надоить в среднем от каждой коровы на о50 килограммов молока больше, чем предусматривалось заданием. Супруюв Егоровых уважают в селе, соседи и товарищи по ра­ боте часто советуются с ними по колхозным делам, идут и с набо­ левшими житейскими вопросами. У Егоровых семеро детей. Родители воспитывают у них любовь к груду, во время школьных каникул ребята помогают на ферме. Недавно в семье произошло большое событие — Юлия Иванов­ на и Александр Павлович приняты кандидатами в члены партии. На снимке: первый секретарь Константиновского райкома пар­ тии Е. Г. Куликова (слева) вручает кандидатские карточки Егоро- вым.