Новая жизнь. 1969 г. (г. Усмань)

П о л е з н ы й и Н у Н К Н Ы Й с><х«х><х><х><х>оФо<><хк>Ф<><х><><>о<хк><^^ Было о чем поговорить на от­ четно-выборном собрании в парт­ организации колхоза «Великий Октябрь». Колхоз за последние 2— 3 года уверенно набирает темпы в развитии всех отраслей сельскохозяйственного производ­ ства. Цифры роста убедительные. Производство мяса по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросло на 18 процентов, молока — на 11 про­ центов, поголовье крупного рога­ того скота увеличилось на 9 про­ центов, свиней— на 18 процентов. Повысились урожаи зерновых культур и сахарной свеклы. В нынешнем году, несмотря на неблагоприятные погодные усло­ вия летом и особенно осенью- с каждого гектара собрано более 200 центнеров сахарной свеклы. Й все же в ,док.ладе и выступ- .лениях коммунистов не было и тени самообольщения, самохваль­ ства. Наоборот,' чувствовалась тревога '6 нерешенных вопросах. о недостатках и промахах в ра­ боте партийного бюро, отдельных коммунистов, отражающихся на производственных показателях колхоза. Бригадир комплексной бригады А. Д. Труфанов подчеркнул, что некоторые члены партийного бюро не оправдывали оказанного ^ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ^ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ^ им коммунистами доверия. В поле и на животноводческих фер­ мах не бывали, организаторской работы с людьми Не вели. Главный агроном колхоза И. А. Несмеянов,, заострил внимание коммунистов на вопросах подго­ товки к весеннему севу будущего года. С особой- силой оц подчерк­ нул важность подготовки семян к ремонта тракторов и селрско-- хозяиственного инвентаря. 0 необходимомти улучшения культурно-просветительной рабо­ ты в колхо.зе говорил главный вет­ врач Н. И. Коровин. Молодежь с нежеланием остается в родном селе. И не потому, что юноши и девушки не хотят работать, бо­ ятся трудностей. Молодежь жаж­ дет культурно провести (^вой досуг. А у нас клуб строится вот \ уже третий год. Конца ству не видно. Заведующий СТФ Д. вых критиковал ветврачей плохую постановку ветеринарной работы на фермах. А это дит к заболеваемости свиней снижает их привесы. На конкретных задачах, кото­ рые должны решить ники остановился председатель ко-лх.э- ^ за П. В. Панарин. ^ Собрание избрало новый состав партийного бюро, секретарем избран Н. Е. Нартов. труже- Я колхоза в зимний период, 8 л . 111111111111111111111111111111111111111 1 1 1 1 1 Н 1 1 1 1 1 1 т п т т т т 1 1 г т т т т т т т и 1 1 т 1 1 т 1 1 1 1 1 1 1 1 т т т и т т т т т 1 т 1 1 т 1 т 1 ' • • г. Яеногорск (Тульская область). Тульское областное Еравление научно-технического общества полиграфии и издательств провело областной конкурс по профессиям на звание лучшего печатника, наборщика, верстальщика. В нем приняли ^участие полиграфисты районных и городских газет. Такой конкурс был проведен впервые. На'снимке:-первое место ереди наборщиц-заняла ударница ком­ мунистического труда Лидия Даниловна Ермилова — 'пгпография поселка Ленинский Ленинского района. Фотохроника ТАСС. §1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 О и ,И АЛЮ С 1И Ч ЬС КО с СО- , 'сопОВАМИЬ играет Ьоль- ш ую роль в ж и зни коллектива швейной фаорики . Его значение возросло с принятием повышен - ных ооязательств в честь 1иО-ле- тия со дня рож д ения В. И. Лени ­ на. Они оыли взяты колле ктивом . в целом , участками и индиви­ дуально каж ды м работающим . ооя зательства предусматрива ­ ют д осрочное выполнение п р о ­ изводственной про грам мы на основе роста производительности труда, улучшение качества вы­ п у с ка ем ы х изделий, повышение оощ еобразовательно го и профес ­ сионального уровня работающих и м но гое д ру гое . П ар тбю ро и ф абком ра зрабо ­ тали условия соревнования . В со ­ ответствии с ними итоги соревно - , вания м еж д у участками подво - . дятся кажды й квартал. Переходя ­ щее Красное знамя фабрики вру ­ чается участку , занявшему пер ­ вое место. Присуждается ем у и премия в ра зм ере 1,5 процента от планового фонда заработной платы участка на данный квартал. Участку, занявш ему второе м е ­ сто, вручается красный вымпел и премия — 0,5 процента от фонда зарплаты на квартал. По* итогам третьего квартала знамя завоевал участок мастера Н. А. Асташовой, а вымпел заслу­ жили ш зеи -мотори стки , возглав­ ляемые мастером Н. И. Шлегель. При подведении итогов учиты ­ ваются все пункты обязательств, а не только процент выполнения плана. Приведу такой пример . Участок мастера Асташовой яв­ ляется передовым . За второй квартал он имел показатели, пре ­ вышающие показатели дру гих участков . О дна ко вы нужден был уступить знамя д р у го м у кол л е к ­ тиву. Причина заключалась в том , что были забракованы 210 со р о ­ чек, сшитые здесь. У р о к пошел на пользу. В третьем квартале брака не допустили, и участок вновь стал краснбзнаменньгм . В каж д ом цехе у нас по два участка. И вот ко гда вручается ^ а м я или вымпел одном у , то неред ко слышишь реплики от швей д р у го го : «Мы бы тож е смогли», «Пусть нас обеспечат кр о ем , нитками , пуговицами — мы себя по кажем » и т. д. И к этим репликам нельзя не прислу - ПОВЫШкТЬ Н А К А Л СОРЕВНОВАНИЯ шаться. З ад е рж ки у нас все- таки Ьывают. Случаются еще и простои оборудования . С ерьез ­ ное затруднение представляет собой недостаток рабочей силы. Ф а б к о м у предстоит м но го пора ­ ботать совместно с администра ­ цией, чтобы соревнующ иеся не имели помех. Составной частью и пр о д о лж е ­ нием социалистического сорев ­ нования является движение за коммунистический труд . На фаб­ ри ке 14 коллективов борю тся за звание бри гад комм унистическо го труда. В них 313 человек . 94 уж е присвоено это почетное звание. В канун Дня работников ле г- ^ кой промышленности на участках $ проходили собрания по под тверж - ^ дению звания. Оно не было под - ф тверж дено тем, кто не выполнял ^ нормы выработки . Но подавляю - ф щ ем у большинству звание п о д - у тверждено . Ударни кам б Ь ти вру - Ф чены значки и удостоверения . Значительным событием в со - 5 1969 год на исходе, а до выпол- ^ нения, социалистических обяза­ тельств работникам молочното- 9 Барных ферм колхоза «1 Мая» ! еще далеко. Из плана 7.900 цент­ неров по состоянию на 8 декабря государству продано 6.700 цент­ неров молока, а при обязательст- ! не получить в текущем году от 6 каждой коровы по 2.100 килограм­ мов за И месяцев надоено по 1.731 килограмму молока. Это на 148 килограммов меньше, чем за то же время прошлого года. Сейчас от коровы в сутки в хо­ зяйстве надаивают по 1,2— 1,-3 килограмма, а на маслозавод сда­ ют по 5 центнеров молока. При таких темпах ' производства и сдачи продукции, естественно, ни плана продажи, ни социалистиче­ ских обязательств выполнить не­ возможно. Слов нет, много коров в настоя-' щее время находится в запуске, ната Плетневой, взяли обязатель- Я Однако надои могут быть выше, чем они есть. Вот тому подтверж­ дение. На молочнотоварной ферме № 1 рядом стоят две группы ж и ­ вотных. За одной из них ухаж и ­ вает Ольга Дмитриевна Соболе^ ва, за другой — Мария Ильинич­ на Дрютова. Первая надаивает в сутки по 6—7 килограммов моло­ ка от коровы, а с начала года Получила его уже по 2.957 кил о '‘ граммов. У Дрютовой показатели совсем другие. В сутки она от Коровы не получает и килограмма, а за одиннадцать месяцев надои- .4а лишь по 1.352 килограмма мо- ■лока от каждой коровы. Условия содержания животных ревновании был ко н к у р с на луч - _ ш ую швею фабрики . Комиссия ^ присудила первое место Л. С. я Путинцевой, второе — Г. Боевой, Я третье — Л. П. Сурковой . П рика - Я зом директора каж дой из них Я присвоено звание «Лучшая швея и фабрики». ^ 206 швей, подхватив почин тка' чихи К о с тр ом с ко го льнокомби " Л ство выполнить личную пятилетку к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина. У ж е выполнили свои обязательства и работают в счет следующей пятилетки Л. И. Терио, вых, В. Г. Алтухова, Е. И. Савина. А все остальные имею т такие по ­ казатели, что несомненно сдер ­ ж а т слово. А нали зируя свою работу нака ­ нуне отчетно -выборной проф ­ сою зной конф еренции , фабком пришел к выводу, что недоста­ точна гласность сореанования, недостаточно популяризируется опыт передовиков . В помещении фабкома нахо­ дится стенд, посвященный пере ­ довикам такова: « . у нас все — и оплата, ^ лева с утра до вечера находится и почет — по труду». Это пра- Я на ферме. Она любовно ухажи- вияо на фабрике осуществляется я вает за каждой коровой, своевре- в полной мере . Д ру гая надпись; Я менно раздает им корма, резку «Работать так, чтобы твой труд й всегда сдабривает концентратами всемерно приближал торжество ^ или жомом. Животных содержит коммунизма» . Вот эту задачу мы и должны всегда помнить, о р га ­ низуя социалистическое соревно ­ вание. А. МИШАНИНА, председатель фабкома. Вернувшись из ря­ дов Советской А р ­ мии, Владимир Ни- жегородов, которо­ го вы видите на на­ шем снимке, при­ шел работать в Ус- манское автотран­ спортное предприя­ тие. Теперь Нижего- родов является од­ ним из лучших про- изводственни к о в, системати<^ески вы­ полняет производ­ ственные задания на 130— 140 процентов. Фото л. АНТОШ­ КИНА. /0 ф 0 0 0 0 0 с 0 0 0 р 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 р 0 0 < > 0 < > < ^ р < > 0 0 0 0 0 < > 0 0 р 0 0 0 П л а н п о д у г р о з о й дельМЫй имеют уйцтан-. Ьос1ь'инже срёДйей. И таййх, как Д]^ГОтова, к сожа­ лению, В колхозё Немало. РйЦион кормлейня на бумаге выглядит неплохо; каждой корове в сутки положено 10 килограммов резки, полтора килограмма концентра­ тов, 2Й килограммов свекольного жома. Йо этот рацион не всегда доходит до животных. На молоч­ нотоварной ферме № 3, которой завейует М. М. Зелепукин, 6 и 7 декабря, например, животных кормили только неизмельченной соломой. — Был сильный ветер, резку резать нельзя, а запаса измель­ ченных кормов не было, — объяс­ няет заведующий фермой. На каждой молочнотоварной ферме есть кормозапарники, но резка пока не запаривается ни­ где. В колхозе три зооветспециа- листа; старший зоотехник Н . С. Корчагин, зоотехник В. С. Чир­ кова, селекционер Л . В. Чернико­ ва. Однако на фермах эти спе­ циалисты бывают редко, большую часть рабочего времени предпочи­ тают отсиживаться в конторе. Идет зима, а зоотехучеба в хо­ зяйстве еще не начата и начинать ее пока не думают. Плохо и то, что на всех трех фермах отсутствует механизация трудоемких процессов. Кроме ав­ топоилок никаких механизмов на применяется, все работы произ­ водятся вручную. Раз в месяц в хозяйстве подво­ дятся итоги соревнования живот­ новодов, и ферме, занявшей пер­ вое место, выдается денежная премия в сумме 25 рублей. Но распространением передового опы­ та в колхозе никто не занима­ ется. Быстрее устранить имеющиеся недостатки, обеспечить выполне­ ние социалистических обяза­ тельств, значительно увеличить производство и продажу молока государству — дело чести девиц- ких ‘животноводов. Е; АГЕЕВ. у обеих доярок одинаковые, а 1 . Одна надпись на нем Й результаты труда разные. Собо- У •— й : в чистоте и порядке. Дрютова, как правило, на работу всегда опаздывает. Кое-как раздав корма и подоив коров, отправляется до­ мой. Группа закрепленных за ней коров содержится в грязи, от- С О В Е Т М А С Т Е Р О В На заводе литейного оборудования создан совет мастеров В нем 29 человек. Дважды в месяц его члены собираются, чтобы обсудить различные производственные вопросы. В их числе — качество про­ дукции, использование внутрентх резервов, эстетика проигводетва, организация социалистического соревнования. Цель нового общественного органа — поввшавие роли мастера на производстве. МОСКВА. На Выставке дости- ^ жений народного хозяйства СССР Ф открыта большая экспозиция сель- ^ скохозяйственной техники. Здесь Ф представлено свыше 400 машин. \ На снимке: посетители осмат- Ф ривают новый трактор Липецкого ф завода. Т-40 АН повышенной про- ^ ходимости с ведущим передним ф мостом. Трактор предназначен * для работы с навесными и при- Ф цепными машинами и орудиями в ф условиях холмистой местности и на склонах. Т-40 АН оснащен ф двигателем в 50 лошадиных сил ^ и имеет 6 передач вперед и одну ^ — назад. Фотохроника ТАСС. ^ «■УЧ.'Ь.'^'Ь.'ЧЧ'Ь.Ж-Ч'Ь.-УУУЧ.'Ь.'Ь.-Ч-». л