Новая жизнь. 1969 г. (г. Усмань)

Проверять л ю д е й и проверять фантическое исполнение дела В. И. ЛЕНИН. даче ответов, строго определены дни и часы приема трудящихся. Письма и жалобы в большинстве не оставляются без внимания, по ним принимаются соответствую ­ щие меры . Это весьма отрадное явление. О д на ко ф ормализм в этом больш ом и важном деле до конца не изжит. Вот кон кре тны е факты. Неко торы е письма, жалобы и заявления поступают не по назна­ чению . Их приходится пересы ­ лать в д ру гие организации или учреждения . М н о го ж алоб и заявлений по ­ ступает в районную про кура туру . Нельзя сказать, что они остаются бе з внимания. Жалобы и заявле­ ния тщательно анализируются, но. гуководи тели этих предприя ­ тий ооъясняют свою беспечность более чем странно. Вот какие б справки дали при провер ке пред - а ставителям районно го комитета я народно го контроля Усманская и ММС и государственный кирпич - И нь]й завод : в «По ММС г. Усмани жалоб в я 1969 году не поступало и книги ^ РАЙОНОМ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ за от- V ЧУТКОСТЬ и ВНИМАНИЕ- СТИЛЬ наш ей рабо ты П рош ло два года со дня приня ­ тия Центральным Комитетом КПСС постановления «Об улуч ­ шении работы по рассмотрению писем и ор ганизации приема трудящихся» . В этом докум ен те подчеркивается , что письма тр у ­ дящихся являются одной из важ ­ ных ф орм укрепления и расши­ рения связи партии с народом , участия населения в управлении государственными делами, сред ­ ством выражения общественно го мнения, источни ком информации о ж и зни страны. Исходя из этого. Комм унистическая партия н е у к ­ лонно проводит к у р с на с тро гое соблюдение ленинских принци ­ пов в работе с письмами трудя ­ щихся. Недавно бригада районно го к о ­ митета народно го контроля пр о ­ веряла состояние рассмотрения писем и ор гани зации приема трудящихся на промышленных предприятиях , в ор ганизациях и уч реж дениях города . Надо ска ­ зать, что у большинства прове ­ ряющ их сложилось в основном приятное впечатление о проделан ­ ной работе. В райпро кура туре , райотделе внутренних дел, народ ­ ном суде, на заводе литейного оборудования , мебельной ф абри ­ ке наведен п о р яд о к в учете по ­ ступающих писем и заявлений трудящихся , в рассмотрении их и проверяю тся , по не ко торы м при ­ нимаются м еры по существу. Но бывает, что про кура тура пере ­ сылает жалоб у в райотдел внут- ренних дел или в нарсуд . Не­ р е д к о с это го и начинается, ка к говорится , хождение по м у кам , а порой настоящая волокита. Рай­ отдел внутренних дел после про ­ вер ки направляет жалоб у в соот­ ветствующий товарищ еский суд. Причем ж алобщ и к об этом не всегда ставится в известность. Он вновь обращается в п ро кура туру . И все начинается сначала. Райпрокуратура не практикует обобщ ение писем и жалоб тр у ­ дящихся, чтобы потом с по ­ м ощ ью партийных, советских и хозяйственных ор ганов оператив­ но принять по ним меры . Такой ж е у п р е к следует сделать и в адрес райотдела внутренних дел. Таким обра зом , даж е в райпро ­ кура туре и райотделе внутрен­ них дел допускаю тся недо зво ­ ленные шероховатости в работе с заявлениями и жалобами трудя ­ щихся. Недоведенная до конца ж ало ­ ба, ка к правило, рождае т новую . К сожалению , этого не учитывают не ко торы е руководители . На У сманском маслозаводе , комбинате бы тово го обслужива ­ ния населения, государственном кирпичном заводе, ремстрой - регистрацнн жалоб нет сутствием жалоб. 15 июля 1969 г.». «По Усманскому кирпичному заводу книга регистрации жалоб не заведена, так как письменных к жалоб клиентуры ни в 1968, ни в \ 1969 годах не поступало. Справка выдана Усманскому РКНК. 15 июля 1969 года». Это говорит о ф ормальном подходе к делу1 Очень жаль , что справки эти вместе с администра­ торами подписали председатель группы народно го контроля к и р ­ пичного завода т. Чикунов и член группы народно го контроля М М С т. Символоков . Ставя свои подписи, они тем самым под ­ тверждаю т , что жалоб действи­ тельно не поступает. Так ли это? О тнюдь нет. В этом м ож н о убе ­ диться, по говорив с рабочими об организации оплаты труда, состоя . НИИ техники безопасности и т. д. В передовой «Правды» за 10 августа с. г. говорится, что чело­ век приходит на прием с глубо ­ кой верой, что е го примут , вни­ мательно выслушают, что его предложения , если они то го за­ служивают , будут всесторонне рассмотрены ... Эта уверенность зиждется на монолитном единст­ ве партии и народа, на д ем о кр а ­ тичности нашего социалистиче­ с ко го строя... Нет надобности ком м е н т и р о ­ вать это положение . О но еще раз обязывает каж д о го руководителя , ка кой бы пост он ни занимал, повседневно чутко и внимательно относиться к письмам и жалобам трудящихся, ж иво реагировать на их сигналы. П. НИКОЛЬСКИЙ, зав. нештатным бюро жалоб районного комитета народного контроля. Проведенной проверкой уста­ новлено, что при строительстве Пушкарской и Пластинской 8- летних школ СМУ «Облмежкол- хозстроя» допускаются серьез­ ные нарушения норм и техниче­ ских условий. При устройстве чердачных перекрытий допуще­ ны отступления от проекта. Онирание балок на стены вместо положенных 20 сантиметров фак­ тически составляет 10 санти­ метров. Балки не антисептиро- ваны и не имеют связи между собой и стенами. Перегородки сложены в полкирпича без арма­ туры. Главный инженер СМУ т. Пешков слабо осуществляет тех­ нический контроль за строитель­ ством школьных зданий, сни­ зил требовательность к масте­ рам. Прораб СМУ т. Иванников Б. В, крайне безответственно от­ носится к делу, мирится с серь­ езными отступлениями от проек­ та. Устранение допущенных на­ рушений при строительстве шко.т по обсчету ОКСа районного управления сельского хозяйства составляет 1.400 рублей. Районный комитет народного контроля постановил: За слабое техническое руко­ водство строительством школ и низкую требователь- Ц П и и Т С Т С ч “®'*'ь инженеру п и т л I с I С е м у «Облмежколхоз- строя» т. Пешкову М. Н. поставить на вид и предупредить его о персональной ответственности за качество строительства Пла­ стинской и Пушкарской 8-летних школ. За безответственное отношение к порученному делу произвести денежный начет на прораба Иванникова В. В. в размере 2- недельного оклада. Районный комитет обязал на­ чальника СМУ «Облмежколхоз- строя» т. Сертакова В. В., глав­ ного инженера т. Пешкова М. Н. принять необходимые меры к устранению допущенных нару­ шений норм и технических усло­ вий при строительстве Пластин­ ской и Пушкарской 8-летних школ, обеспечить высококачест­ венный и своевременный ввод в эксплуатацию этих объектов А РЕЗЕРВЫ ЕСТЬ в недалеком прошлом коллек­ тив завода литейного оборудова­ ния не мог похвалиться своими технико-экономическими показа­ телями. До 1968 года на протя­ жении ряда лет невыполнение производственной программы, высокая себестоимость продук­ ции, низкий выход ее на рубль затраченных основных средств и т. д., и т. п. было обычным явлением. По-разному объясняли все неурядицы и промахи, разные приводились причины, якобы мешающие заводу работать рит­ мично. Тут и выпуск нестан­ дартного оборудования, и непра­ вильное планирование производ­ ства, и отсутствие взаимосвязи между службами и производст­ венными участками. Конечно, все это в какой-то мере отражалось на работе пред­ приятия. Однако главным тор­ мозом было отсутствие научной организации труда. Вопросам экономикп производства, новы- ПОТЕРЯМ-ПРОЧНЫИЗАСЛОН С чувством большой ответст­ венности готовили механизаторы Д р я з ги н с ко й опытной станции уб о р о чн ую технику . Ж атки о б о ­ рудовали приспособлениями для у б о р ки полеглых хлебов, все ком байны герметизировали . Ш о ­ феры заранее позаботились о том , чтобы исклю чить потери зерна при е го транспортировке . Накануне жатвы провели взаимо ­ п р о в е р ку готовности отделений к у б о р ке и хлебоза готовкам . В этом мероприя тии участвовали представители народно го ко н т ­ роля . Выявленные недостатки бы стро устранили . Хлеборобы станции горячо от­ кли кнулись на обращ ение дан ко в - цев — убрать ур ож а й бы стро и бе з потерь, выполнить в этом году два плана поставок хлеба госу ­ дарству. У б о р ка началась в сложны х по ­ годны х условиях . Это по требо ­ вало особенно четкой ор гани за ­ ции труца , правильной расстанов­ ки уб о ро чн ой техники . С первых дней о собое внимание уделили качеству у б о р ки . Хозяйство наше большое , по ­ этом у одн им р уководителям и специалистам за качеством не уследить. Эту задачу у нас в основном решаю т народные кон т ­ ролеры . б начале у б о р ки ком байнеры , они ж е машинисты ж а ток , Ф . А . Сундеев, П. И. С уш ков на полях № 4 и № 5 Цен трально го о тделе - ния косили ячмень на свал, под ­ бирали и обмолачивали е го с по ­ терями . Плохо вымолачивал зе р ­ но на п о д б ор ке валков рж и и у б о р ке напрям ую ком байнер О к ­ тябр ьс ко го отделения А . К. Тон­ ких. Д опустил бра к ком байнер отделения «Новая жизнь» Н. Е. Сундеев Управляющие отделе ­ ниями тт. Сундеев, Митчин и Д уш ки н попустительски отнес­ лись к этому. По материалам , представлен­ ным группой народно го контроля , д и р е к то р опытной станции нака­ зал управляющих в администра­ тивном поряд ке , на а гроном ов отделений тт. Ряскина, Филатова и бри гадира полеводческой бри гады О к тябр ь с ко го отделения т. Зеленкова произведен ден еж ­ ный начет; ком байнеры ф . А. Сундеев, П. И. Суш ков , Н. Е. Сундеев и А . К. Тонких лишены премиальных. В состав группы народно го кон троля опытной станции входит немало передовы х производст ­ венников . Это принципиальные товарищи , неприм иримы е ко вся ко го рода недостаткам . Они повседневно и стро го следят за качеством полевых работ, пресе ­ каю т и предотвращ аю т бра к . Д а ­ ж е одним своим присутствием , а тем паче, личным прим ером , д о зор ны е народа активно влияют на ход дела, заставляют ка ж д о го по -хо зяй с ки обращаться с техни­ кой , беречь выращенный урожай . В. ПЕРЕГУДОВ, председатель группы народного контроля Дрязгинской опытной станции. « * 4 Совхоз наш семеноводческий . Семена зерновы х колосовы х и сахарной свеклы поставляем в д ру гие хозяйства района и обла ­ сти. Нет нуж ды доказывать , что борьба за кажды й центнер выра­ щенного урож ая имеет особое значение. Дополнительно собрать центнер зерна с гектара — это прибавка наших денежны х д охо ­ дов, с одной стороны , с д р у го й— увеличение валовых сборов дра ­ гоценно го зерна. В нынешнем год у урож ай зе р ­ новых колосовых в нашем совхозе отменный . Кажды й гектар дает 25— 27 центнеров . Механизаторы и рабочие стремятся быстрее завершить у б о р к у и довести семенное зерно до дела. На период у б о р ки создано 8 постов народно го кон троля : пять — на полях, два — на токах, один — передвижной для бор ь ­ бы с потерям и зерна при е го перево зке . Народные ко н т р о ­ леры , ка к и подобает, оправды ­ вают ока занное им доверие , с чувством вы со кой ответственно­ сти относятся к порученном у делу, з о р к о стоят на страже о б ­ щ енародно го богатства. Они следят за правильной ор гани за ­ цией труда , рациональным ис­ пользованием техники, расходова­ нием горю че го , кон тролир ую т взвешивание зерна и оф ормле ­ ние документов . В первом отделении ком бай ­ неры Н. Т. Замолоцких , В. Ф . Мартов, В. Е. А ксенов и М . И. Ивакин подбирали горо х на по ­ вышенных скоростях . Валки мас­ сивные, увесистые, и часть зерна оставалась в соломе . Машинисты- трактористы И. А . Черников и А. К. Ретюнских плохо отре гули ­ ровали жатки . В результате до 20 процентов гороха оставалось на ко р ню . Брак обнаружили народные кон тролеры К. М. Бухтояров и П. И. Кириен ко . Виновники по ­ несли наказание — они лишены дополнительной оплаты. Строго предупреждены а грономы о тде ­ лений и бригадиры . По этом у вопросу выпущены листки народно го контроля . Как и следовало ожидать , случившее­ ся послужило серьезным у р о ком и для бракоделов , и для всех рабочих хозяйства. Народные контролеры повсе­ дневно следят за состоянием культурно -бы тово го обслужива ­ ния работающих на у б о р ке . Совхоз успешно выполнил план- заказ продажи хлеба государству. Сейчас народные контролеры считают своей главной задачей оказание помощ и администрации и партийному комитету в прове ­ дении всех полевых работ и вы­ полнении двух годовых планов хлебозаготовок . Т. ЗИЗЕВСКИХ, председатель группы народного контроля совхоза «Коммунар». шения производительности труда не уделялось должного внима­ ния, работали по старинке. В прошлом году завод пере­ шел на новую систему планиро­ вания и экономического стиму­ лирования. И за короткий срок на предприятии произошли ра­ зительные перемены. Можно сказать, что завод находится на правильном пути — на пути подъема. По основным технико­ экономическим показателям кол­ лектив уверенно набирает темпы. Полугодовой плав выпуска ва­ ловой продукции перевыполнен. Успешно выполнен план реали­ зации, что сейчас является од­ ним из основных критериев в оценке деятельности предприя­ тия. Заметно улучшились другие показатели. Но рано еще говорить о лаврах победы. Резервы роста производ­ ства на заводе используются еще далеко не полностью. Одна из причин этого — непроизводи­ тельное использование рабочего времени. Хронометраж показал, что потери рабочего времени составляют 23,4 проц. Имеют место случаи, когда люди ухо­ дят с производства за 10—15 минут до конца смены. Некото­ рые рабочие затрачивают 20—25 процентов своего рабочего вре­ мени на наладку оборудования. А объясняется это мелкосерий- ностью изделий. На заводе литейного оборудо­ вания уже есть ростки нового. Они из месяца в месяц крепнут, развиваются, ломая на своем пути косность и рутину. Хочется, чтобы народные контролеры каждодневно выступали актив­ ными помощниками администра­ ции, партийной и профсоюзной организаций в выявлении и при­ ведении в действие неиспользо­ ванных резервов роста производ­ ства, повышения качества и сни­ жения себестоимости изделий. А. БУКИН. Л И Ч Н Ы М ПРИМЕРОМ Народный контролер совхоза «Ударник» Иван Алексеевич Тар- лыков — тракторист. Он от­ лично трудился на весен­ нем севе, обрабатывал посевы пропашных культур. В страдную пору сел за штурвал комбайна. На -подборке валков и уборке напрямую систематически пере­ выполнял нормы выработки, ка­ чество работы — отличное. Личвгым примером он вооду­ шевляет своих товарищей на самоотверженный труд. н . п о п о а