Новая жизнь. 1969 г. (г. Усмань)

■................................................ .................................. юо-шию СОдня РОЖДЕНЯ В. И. ЛЕНИНА Клятву сдержали Т^Л'ЙОЫ-Г»Ь?Т1Л л-Т1лйл»^лЛт» ____ »т« __________________ . ^ Кубанские хлеборобы всегда помнят клятву, которую дали В. 11. Ленину их отцы в 1920 го­ ду. «Под Вашим умелым и муд­ рым руководством Кубань станет цветущим краем — житницей Советской республики. Зная все трудности работы на Кубани, мы клянемся приложить все усилия для выполнения боевых задач сельского хозяйства», — писали кубанцы великому вождю. Ут клятву они сдержали, превратив своп край в житницу страны. Одним из лучших хозяйств Краснодарского края является колхоз коммунистического труда и.мени Кирова Кореновского рай­ она. Колхоз создали жители ста­ рейшей на Кубани казачьей ста­ ницы Платнировской. Сегодня это высокомеханизированное хо­ зяйство, годовой доход которого превышает 10 .миллионов рублей. Высокие доходы —результат ин­ тенсивного использования каж­ дою. из 18 тысяч закрепленных за кол.хозом гектаров земли, плоды напряженной созидатель­ ной работы. Труженики колхоза славятся умением эффективно применять на своих полях и фермах дости­ жения науки и техники, новые формы организации и оплаты труда. В хозяйстве 159 тракто­ ров, 89 зерновых, свекло-куку- рузо- и силосоуборочных ком­ байнов, 40 самоходных шасси. 67 грузовых машин и .много дру­ гой техники. Гордостью хозяйства являются пшеничные поля, засеянные «безостой-1», выведенной их зем­ ляком академиком П. П. Лукья­ ненко. Этот сорт дает в колхозе по 45 центнеров зерна с гектара. На семенных участках выращи­ ваются еще более интересные сорта лукьяновской селекции — «Аврора» и «Кавказ». Широко применяют здесь до­ стижения современной химии. Практически каждый гектар кол­ хозной пашни подкармливают минеральны.ми удобрениями и обрабатывают гербицидами и ядохимикатами с помощью само­ летов и вертолетов. Хороши дела и у животново­ дов. Комплексная механизация на фермах позволяет добиваться при минимальных затратах тру­ да высокой продуктивности жи­ вотноводства. За год колхоз продает государству 1200 тонн мяса, более 5 тысяч тонн моло­ ка, около 3-х миллионов яиц. С каждым годом растет об­ щественный фонд сель-хозартели. Каждый десятый рубль нз деся- тнмиллионного дохода тратится на строительство. Станица Плат- нировская удостоена диплома во Всесоюзном смотре-конкурсе на лучшую застройку н благоуст­ ройство колхозных п совхозных поселков. Есть здесь квартал трехэтажных домов со всеми городскими удобствами, замеча­ тельный Дворец культуры с за­ лом иа 800 мест и многочислен­ ными помещениями для работы кружков, два кинотеатра, пять магазииов, аптека, больничный городок, родильный дом, ста­ дион. Па снимках (слева, сверху В 1 ШЗ); главный агроном В. И. Лашш, председатель колхоза X. Ю. Багов п руководпте.чь комплексной бригады Л"» 1 в. Н. Зазуля на пшеничном поле. Платныровскце Черемушки — так называют новый район за­ стройки колхозной станицы’. В квартирах — паровое отопление, газ, ванны. Хлебозавод станицы — самый крупный в Кореновском районе. Колхозники артели ежедневно получают 5—6 тонн свежевыпе- ченнрго .хлеба. По магазинам его развозит шофер И. С. Рябоконь. На снимках справа, сверху вниз): выпускники средних школ, будущие хозяева колхоз­ ных богатств. В семи школах станицы — 2 200 учащихся. Работники Дворца культуры готовят новую экспозицию кар­ тинной галереи. В субботние и воскресные днп колхозники проводят свой досуг в роще, на берегу реки Кирцили. В хореографическом кружке Дворца культуры 28 юношей и девушек. Занятия идут по прог­ рамме Ленинградского хореогра­ фического училища. Занятие ведет хореограф Любовь Коно­ ненко. Фотохроника ТАСС. Урожай определяет заработок Буквально считанные дни оста­ ются до большой жатвы — уборки хлебов урожая четвертого года пятилетки. Перед земледельцами района стоят ответственные за­ дачи: вовремя и без потерь убрать выращенный урожай и засыпать в закрома Родины как можно больше отборного зерна. В отличие от прошлых лет уборка будет не из легких. На значительных массивах зерновые культуры созреют одновременно. От колхозников и рабочих совхо­ зов, которые будут участвовать на уборке, потребуется высокое мастерство и напряжение в ра­ боте. Какова же оплата труда механизаторов на косовице и обмолоте хлебов нынешнего урожая? Как и в прошлые годы, оплата труда на уборке зерновых и бо­ бовых культур складывается из основной, повышенной и нату­ ральных мер поощрения. Основ­ ная оплата буде т производиться в соответствии с действующими нормами выработки и тарифи­ кацией работ. Нормы выработки устанавливаются хозяйствами в зависимости от марки уборочной техники и урожайности убирае­ мых культур. На прямом комбайнировании, подборе и обмолоте валков основная оплата определяется нормами выработки только за произведенную продукцию (на­ молот зерна). Такая оплата явля­ ется наиболее правильной, так как она заинтересовывает меха­ низаторов в реэультат.тх своего труда . В связи с тем, что при разра­ ботке расценок в расчет прини­ мается видовая урожайность^ определяемая перед началом уборки, руководителям и специа­ листам хозяйств необходимо об­ ратить особое внимание на соз­ дание квалифицированной ко­ миссии, которая будет занимать­ ся этой работой. Сменные нормы выработки целесообразнее устанавливать по каждой культуре. За норму, выполненную на ко- 1рении зерновых и бобовых куль­ тур прицепными и навесными жатками (кроме жаток ЖВН-10 и ЖВН-6), трактористам-машини- стам оплата производится по четвертому разряду , то есть ме­ ханизатору начисляется 4 рубля 30 копеек. На кошении хлебов жатками ЖВН-10 и ЖВН-6 в агре­ гате с комбайнами оплата труда производится по шестому раз­ ряду, то есть комбайнеру на­ числяется 6 рублей. На подборе, обмолоте валков и прямом ком­ байнировании комбайкеру на­ числяется 6 рублей, а помощнику комбайнера — 3 рубля 80 копеек (при условии выполнения смен-_ ной нормы выработки). В качестве материального поощ . рения на уборке зерновых .и 6о-. бовых культур устанавливается повышенная оплата труда ; в сов­ хозах в первые 15 дней массовой уборки, в колхозах — в первые 10 дней. Колхозы, имеющие соб­ ственные средства, могут при­ менять повышенную оплату тру­ да механизаторов в первые 15 дней массовой жатвы. В первые 10 дней уборки кол­ хозы и совхозы начисляют повы­ шенную оплату трактористам- машинистам, выполняющим смен­ ные нормы выработки, по расцен­ кам, увеличенным на 60 процен­ тов. Если колхозы и совхозы имеют собственные средства, то в последующие 5 дней уборки имеют право начислять механи­ заторам повышенную оплату по расценкам, увеличенным на 30 процентов. Труд рабочих совхо­ зов, занятых на конно-ручных работах в период применения повышенной оплаты, оплачивает­ ся по расценкам, увеличенным на 15 процентов. Дата начала мас­ совой уборки и применения по­ вышенной оплаты труда устанав­ ливается директором совхоза при участии рабочкома или ре­ шением правления колхоза. Повышенная оплата начисляется при условии высокого качества уборочных работ. В случае нару­ шения этого условия трактористы- машинисты, а том числе и ком­ байнеры, лишаются повышенной оплаты частично, на 25— 50 про­ центов, или полностью. Как определяется сменная нор­ ма выработки и начисляется за­ работная плата? Например, на прямом комбайнировании ком­ байном «СК-4» при урожайности 16 центнеров с гектара, намолот за смену составит 176 центнеров. Хозяйство по нормам выработки на непахотные работы относится к первой группе. За намолочен­ ное количество зерна комбайнеру будет начислено 6 рублей, или 3,4 копейки за каждый центнер. Допустим, что комбайнер на­ молотил за день 200 центнеров зерна. По основной оплате ему начисляется 6 рублей 80 копеек да 4 рубля 08 копеек повышен­ ной оплаты. Итого 10 рублей 88 копеек. Если комбайнер имеет квали­ фикацию тракториста-машиниста первого или второго класса, то надбавка за классность составит 20 или 10 процентов. Общий сменный заработок комбайнера, имеющего квалификацию перво­ го класса, равняется 13 рублям 05 копейкам, второго класса — 11 рублям 97 копейкам. Кроме повышенной оплаты на уборочных работах применяются меры натурального поощрения. Трактористу-машинисту, рабо­ тающему на комбайне на уборке зерновых, бобовых культур, се­ менников многолетних трав и силосных культур, за выполнение сезонной нормы выработки, уста­ новленной в хозяйстве, с хоро­ шим качеством бесплатно выда­ ется по 3 центнера зерна; трак­ тористу-машинисту, работающему на тракторе и выполняющему все условия уборки, — 2,4 цент­ нера, помощнику комбайнера и шоферу — 2,1 центнера, коп­ нильщику — 1,5 центнера зерна. Трактористам-машинистам, ргц. ботающим иа скашивании хлебов жатками с хорошим качеством, в первые 5 дней массовой убор­ ки выдается по 0,5 килограмма зерна, а на скашивании гороха— по 1,3 килограмма за каждый убранный гектар. Кроме того, трактористам-машинистам совхо­ зов, занятым на уборочных, а также на других механизирован­ ных работах (вспашке зяби, меж­ дурядной обработке, севе) про­ дается не более 6 центнеров зерна в год. Всем остальным ра­ бочим совхоз может продать в год на одного человека не свыше 3 центнеров зерна по сдаточной цене. Продажа зерна колхозникам производится в соответствии с «Положеним об оплате труда в колхозах», утвержденном общим собранием колхозников. Если зерно продается колхозникам по розничным ценам, то в таких слу­ чаях рекомендовано из общего количества зерна, причитающего­ ся трактористу-машинисту, до 6 центнеров продавать по закупоч­ ным ценам. Четкая организация оплаты тру­ да и меры материального поощ­ рения 6ур,^^^ способствовать про­ ведению уборочных работ в пре­ дельно сжатые сроки и с высоким качеством. В. БРЫКИНА, старший экономист по труду и заработной плате районного управления сельского хозяйства.