Новая жизнь. 1969 г. (г. Усмань)

о смотре-конкурсе на „Лучший производственный участок" и „Лучшего мастера" Постановление бюро Усмансного РН ИПСС и исполкома райсовета в целях дальнейшего повышения роли мастера на произ­ водстве как организатора и воспитателя, а также повышения роли и значения производственного участка в укреплешш эконо­ мики предприятия и углубления хозяйственной реформы, бюро райкома КПСС и исполком районного Совета депутатов трудя­ щихся ПОСТАНОВИЛИ: 1. Провести с 1 января 1969 года по 15 сентября 1969 года районный смотр-конкурс на «Лучший производственный уча­ сток» в на «Лучшего мастера производственного участка». 2. Считать главной задачей смотра привлечение хозяйственных руководителей и (Общественных организаций к работе по повы­ шению на производстве роли мастера и руководимого им уча­ стка во всех вопросах производственно-политической жизни кол­ лектива, создание условий для высокоэффективного труда коман­ диров среднего звена, повышение их квалификации, максималь­ ное развитие инициативы и творчества мастеров, привлечение их к активному осуществлению решений XXIII съезда КПСС и последующих Пленумов ЦК КПСС. 3. Для руководства смотром утвердить районную смотровую комиссию. 4. Поручить секретарям первичных партийных организаций и руководите.чям предприятий создать смотровые комиссии на предприятих, провести необходимую подготовительную работу и обеспечить активное участие в смотре всех производственных участков. 5. Для поощрения лучших мастеров, добившихся резкого улучшения организаторской и воспитательной работы в коллек­ тиве участка учредить районную Доску почета лучших мастеров. Занесение на Доску почета производить по решению партийных и профсоюзных организаций. Ход смотра конкурса широко освещать в районной газете «Новая жизнь», а стенных газетах и по местному радиовещанию. Состав районной смотровой комиссии: Пешков В. Д. — второй секретарь РК КПСС — председатель. Бабин К. И. — зав. промышленно-транспортным отделом РК КПСС. Мотовых С. А. — зам. председателя райисполкома. Глазков П. И. — тфедседатель РК союза работников сельского хозяйства и заготовок. Рыжков Ю. А. — директор завода литейного оборудования. Войтов Н. В. — второй секретарь райкома ВЛКСМ. Кунова Т. А. секретарь парторганизации смешторга. Боев В. Г. — сЩ(ретарь парторганизации кожзавода. Сафонова Р. А . директор итицекошивата. Несветаев Г. С. осчсретарь парторгавизации станций Уомань. Сертаков В. В. ^ начальник СМУ «Облмежколхозстроя». Масликов Н. И. — директор фермтабакфабрики. НА Условия областного смотра-конкурса ЗАДАЧИ СМОТРА-НОННУРСА Широкое привлечение первичных пар­ тийных, профсоюзных организаций, хо­ зяйственных руководителей к работе по дальнейшему повышению роли мастера как воспитателя и организатора, а также максимальное повышение значения произ­ водственного участка в решении главных задач, стоящих перед промышленностью: :— успешное осуществление хозяйствен­ ной реформы на основе углубления и до ­ ведения хозяйственного расчета до уча­ стка и бригады, разработка и внедрение новых форм морального и материального стимулирования, направленных на дальней­ шее повышение производительности и эффективности труда , улучшение поста­ новки работы на участке по внедрению научной организации труда и промышлен­ ной эстетики с широким использованием новой техники и передовой технологии; — всемерное развитие творческой ак­ тивности работающих путем их участия в (рационализации и изобретательстве, созда­ ния условий новаторам для их творче­ ского труда ; — достижение высокого уровня трудо­ вой и производственной дисциплины, дальнейшее повышение действенности со­ циалистического соревнования; — внедрение новых более современных форм участия работающих в управлении производством и всемерное улучшение воспитательной работы. ПОКАЗАТЕЛИ СМОТРА Победителями смотра будут считаться те мастера и руководимые ими произ­ водственные участки, которые обеспечат: а] в вопросах организации труда — рациональную расстановку рабочих По рабочим местам и эффективное ис­ пользование их труда ; — образцовую организацию каждого рабочего места при наибольшем исполь­ зовании средств механизации, всемерно облегчающих труд на основе планов НОТ; — бесперебойное обеспечение рабочих мест всем необходимым для ритмичной работы в течение всей смены; — чистоту и порядок на участке, соз- дание условий для безопасного труда ; — внедрение наиболее удачных форм и системы оплаты труда, направленных на повышение выработки; — максимальное внедрение технически обоснованных норм выработки; — наибольший охват работающих уча­ стием в рационализации и изобретатель­ стве, смотрах По выявлению внутренних резервов. б) в вопросах соблюдения технологиче­ ской дисциплины — наименьшее количество нарушений технологии производства на всех опера­ циях участка; — постоянное улучшение качества из­ делий на основе полного осуществления мероприятий по сокращению брака, по­ вышению их долговечности и надежности; — систематическое изучение и внедре­ ние передового опыта, повышение уровня технологических и экономических знаний работающих. в) по организации хозрасчета — четкую постановку планирования, своевременность доведения плановых про­ изводственных заданий до бригад и каждого рабочего места и их выполнение; — планомерное повышение эффектив­ ности использования оборудования, сни­ жение расхода материалов, инструментов, заработной платы; — внедрение лицевых счетов зкономии у бригад и на отдельных рабочих ме­ стах; — снижение затрат сырья, материалов и рабочей силы на единицу продукции; — максимальное оснащение участка контрольно - измерительными приборами для определения фактических затрат по себестоимости. г) в постановке воспитательной и поли­ тико-массовой работы, укреплении тру­ довой дисциплины и развитии соцсорев­ нования — разнообразие и доходчивость форм трудового и политического воспитания рабочих; — полную ликвидацию прогулов, опоз­ даний, сокращение простоев оборудова­ ния по причинам рабочих; й 1) .<1 СВЕТ В ЛЕСУ Недавно загорелась лаипочка Ильича в жилом поселке Кули­ ковского химлесоучастка, распо­ ложенного в глубине лесного массива. Трасса высоковольтной линии электропередачи пролег­ ла сюда от Первомайского лес­ ничества по заранее подготов­ ленной просеке протяженностью в 4 километра. Со временем электроэнергия станет для лесохимиков и про­ мышленным током. Здесь наме­ чается механизация бондарного цеха. Проектируется установка продольно-распиловочного стан- йк а . & При деревообрабатывающей ^ мастерской предусмотрено стро- й ительство бытового помещения, й Для этой цели имеется сметно- й финансовый расчет. АВТОБУС ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ Теперь ученпкп, проживающие успешное смотра, достижение в производственной боте, культуре лении и углублени мы для коллективов — лучших мастеров устанавливаются ющие поощрения: — -активное участие всех работающих в я социалистическом соревновании; ,й ______ _ _______ — максимальный охват рабочих участка й в селе Савицком, на занятия в учебой в школах, техникумах, на курсах и Излегощинскую 8-летшою шко.чу повышения квалификации и в юколах й пешком не ходят. Местный ле- коммунистического труда; / сопункт капитально отремонти- — разнообразие и содержательность V ровал автобус. Теперь в нем в работы мастера с коллективом участка в б организованном порядке подво- нерабочее время, дни отдыха. б зят детей. В нем нет сквозня- ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА й тепло. За успе е выполнение условий б Автобус Курсирует два раза в за успешное выполнение условии / „ „ „ щ^ф^р Василий Никано- Полянскпх в установлен- часы и на определенных остановках производит посадку школьников. В пути следит за порядком. После занятой дети возвраща- 1. 25 вымпелов «Лучший производствен- Й ^тся домой в том же автобусе, ный участок» с выдачей денежных пре-б Словом, им хорошо и родители мий в следующий размерах: ^ довольны. — пять первых — по 5 тысяч рублей. — — — десять вторых — по 3 тысячи руб­ лей. — десять третьих — по 2 тысячи руб­ лей, 2. 30 дипломов «Лучший мастер произ­ водственного участка» с выдачей денеж­ ной премии в размере 50 рублей. 3. В целях поощрения мастеров, добив­ шихся резкого улучшения работы участка, и хорошей постановки воспитательной ра­ боты учредить в городах и районах Дос­ ки почета, занесение на которые произво дить по представлению партийных и проф союзных органов. ааложен фундамент под стро- ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ й ительство нового лесопильного ИТОГОВ СМОТРА Итоги смотра будут подведены два ра­ за — на 1 мая 1969 года и 1 октября 1969 года. Для подведения окончательных ито­ гов смотра районные и городские смотро­ вые комиссии представляют отчет в об­ ластную смотровую комиссию к 15 мая и 15 октября 1969 года со своим заключе­ нием о победителях смотра по району или городу. Итоги смотра подлежат широкому ос­ вещению через печать и радио. НОВИНКИ ХОЗЯЙСТВА С каждым годом расширяется и пополняется новинками хо­ зяйство Савицкого лесопункта. Построена мастерская для ре­ монта техники. В ней установ­ лены токарный станок, электро- обо- цеха. Приобретены две передвижные электростанции для лесорубов, два трелевочных трактора «ТДТ-40», автомашина «ГАЗ-51». Проведен водопровод е уста­ новкой скважины и башни. Во­ да подается по центральному участку пункта и в производст­ венные помещения. Л. НИКИТИН. МОСКВА. Аммиачная вода, широко применяемая в сель­ ском хозяйстве в качестве удоб­ рения, не отличается особой стойкостью и при длительном хранении на складах в значи­ тельной степени утрачивает свои свойства. Поэтому большой интерес представляет способ хранения ее, предложенный группой сотрудников института «Гппронефтемаш» и объедине­ ния «Сельхозтехника». Они соз­ дали специальный герметизиру­ ющий пленкообразующий состав для предотвращения потерь ам­ миака и других летучих веществ. Этот состав заливается в емкости с аммиачной водой. Слой его толщиной в 1—2 сантиметра образует свер­ ху непроницаемую пленку и тем самым сохра­ няет свойства аммиачной воды, придает ей устойчивость к температурным перепадам при Успех животноводов района хранении в пределах от минус 30 до плюс 45 градусов по Цельсию. На снимке: макет специального хранилища аммиачной воды под защитным слоем пленко- образующего состава. Этот макет экспопи- руется в павильоне «Земледелие» ВДНХ СССР. Фот(>Хр<)Ивка ТАСС. Первые дни четвертого года пятилетки ознаменовались для животноводов нашего района новыми успехами. За 15 дней января продано мяса госу­ дарству 7.117 центнеров, что составляет 52 процента квар­ тального плана. Лучше всех справились с .за­ данием первого квартала колхо­ зы «Путь к коммунизму», вы­ полнивший план на 280 процен­ тов, имени XXII партсъезда — на 250 процентов, «Советская Россия» — на 184 процента, «Красный бор» — на 131 про­ цент, «Комсомолец» на 117 процентов. В полтора раза больше про­ дано молока по сравнению с тем же периодом прошлого года. И здесь впереди идет колхоз «Путь к коммунизму». Он про­ дал молока в 4 раза больше, чем на эту же дату минувшего года. В 2—3 раза больше продали мо­ лока государству колхозы «На­ ша победа», «Советская Россия», имени Кирова, «Красный бор». И. ХАРЬИИН.