Новая жизнь. 1969 г. (г. Усмань)

МОЖЕМ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ Бригадный мгтод труда, цри котором каждый член бригады выполняет- определенную опера­ цию, способствует повышению 11|жи;)водительности труда, улуч- икмшо |;ачества изделшй. По такому методу работает в комби­ нате бытового обслуживания на­ селения бригада по пошиву лег­ кого дамского платья. В бригаде 12 человек. Руково­ дит ею Р. Бородовицына, имею­ щая большой опыт. Она распреде- ля'ет работу между членами бри­ гады, с.чедит за качеством испол­ нения. Ее контролирующую роль особо хочу подчеркнуть. Потому что весь .эффект от бригадного метода зависит от степени конт­ роля за каждой операцией. По правилам работницы, при­ нимая друг от друга заказ, долж­ ны проверять, как выполнена предшествующая операция. Вещь возвращается на переделку, если обнаружен недостаток. Готовая вещь перед сдачей проходит еще одну контрольную проверку. Ее осуществляют бригадир и закрой- щииы — .4. Лутова и А. Поря- дииа. Однако есть еще жалобы со стороны заказчиков на плохое качество исполнения. И они справедливы. Плохо сшитое платье или костюм — это наша вина. Чтобы у.лучщить качество по­ шива, в швейном ателье прово­ дятся дни качества. Они показа­ ли, что причиной брака, как пра­ вило, является недосмотр брига­ дира. Отсюда еще и еще раз делаем вывод*— контроль за исполнением операций должен быть очень строгим. ‘ Дни качества помогают выя­ вить наиболее добросовестных работниц. .Это можно сказать о швеях Р. Тимофеевой и О. Куз­ нецовой. Неплохо работают недав­ ние ученицы Елисеева и Голико­ ва. Вместе с тем один из дней показал, что ученице Федосовой ])ано доверять отделку платьев. Итоги еженедельных проверок обсуждаются на производствен­ ных совещаниях в бригадах, в ателье. Назрела необходимость, чтобы контроль со стороны ответствен­ ных лиц в ателье был поставлен на должную высоту. Только при этом условии можно избежать л;алоб со стороны наших заказ­ чиков. Н. ЖДАНОВА, заведующая ателье. ОПОР.А НА АКТИВ Фабричный комитет мебельной фабрики решает целый ряд задач. И каждая из них требует умения выбрать главное, доводить начатое дело до конца, привле­ кать к активному участию в ме­ роприятиях рядовых членов профсоюза, Возьмем, трудовую дисциплину. Укрепление ее — одна из по­ стоянных забот фабкома. В этом вопросе он поддерживает тесные контакты с администрацией во всех ее звеньях. Показатели по трудовой дис­ циплине мы учитывали при под­ ведении итогов соревнования. Но нарушения порядка не прекраща­ лись. Тогда мы решили обсудить вопрос о трудовой дисциплине на профсоюзном активе. На собрании было много вы­ ступающих. Профгрупорг 3 . В. Остопяк, рабочие И. Я. Кожевни­ ков, А . С. Останкова, А . Н. Дан- ковцев, Г. Е. Путинцев и другие осудили проступки грузчика В. Степанищева, электрика Б. Смольянинова, главного бухгал- , тера В. Замолоцких и других. Не ' только осудили, но и назвали причины нарушений; мастера не ведут табельного учета, далеко не всегда с должной непримири­ мостью реагируют на нарушения, не обращаются за* помощью к общественности. Отмечалась так­ же плохая работа товарищеского суда . . Было внесено много предло­ жений, которые нашли отраже­ ние в решении. Актив, например, просил директора установить об­ щий Для всех участков перерыв, что облегчит контроль за исполь­ зованием рабочего времени. решения принимались с чувст­ вом ответственности за них. Упо­ мянутого уже Степанищева сна­ чала хотели уволить, но потом решили оставить на фабрике. Мотив — на другом предприятии или учреждении, куда он посту­ пил бы, его не знают, а пока суд да дело — Степанищев и там будет нарушать дисциплину. «Будем воспитывать у себя на фабрике, тем более, что он соз­ нает свою вину перед коллекти­ вом», — сказал один из участни­ ков актива. Бывают и такие случаи: иногда нарушителям удается спрятаться за больничный лист. Так, электрик Борис Смольянинов, будучи в нетрезвом виде, разбил стекло и сильно порезал пальцы. Врач Редких выдал ему больничный лист на несколько дней в связи с травмой на производстве, хотя акта об этом Смольянинов не имел да и иметь не мог. Фабком отказал в оплате боль­ ничного листа, а врач Редких теперь не работает в Усмани. Но хотелось подчеркнуть, что к вы­ даче больничных листов нужно подходить строже. Недавно мы получили открытое письмо Главмебельпрома и ЦК Союза рабочих лесной, бумаж­ ной и деревообрабатывающей • ^ I Из практики ; ; р а б о т ы I I ф а б к о я I промышленности «О мерах по дальнейшему улучшению качест­ ва мебели, выпускаемой Усман- ской мебельной фабрикой».. В одном из цехов висит у нас пла­ кат: «Рабочая совесть лучше деся­ ти контролеров ОТК». Эти слова были-положены в основу общего профсоюзного собрания, когда мы обсуждали письмо. После доклада начальника ОТК П. И. Коржа пошел деловой и нелицеприятный разговор. Ком- прессорщнк И. Я. Кожевников говорил о том, что неритмичная работа отрицательно влияет на качество продукции. Принци­ пиально выступила обойщица уча­ стка № 2 В. П. Брыкина' «Нехорошо, когда мы делаем брак, мебель выпускаем низкого качества, — говорила она. — Ведь ее покупают такие же тру­ довые люди. Мы — рбочие и должны иметь рабочую совесть». А потом она рассказала, что мешает работе, как приходится делать заведомо брак, не имея под рукой нужных материалов. К собранию был подготовлен план мероприятий по улучшению технологии и повышению качест­ ва выпускаемой продукции. План утвержден. Он вступил в .дей ст­ вие. А фабком помимо того должен обратить особое внима­ ние на работу отдела снабжения, по адресу которого было много справедливых нареканий. У нас разработаны и дейст­ вуют условия социалистического соревнования. Имеются обяза­ тельства коллектива, каждого участка, каждой смены, бригады. Ежеквартально подводятся со­ ревнования между участками, ежемесячно — внутри участков. По итогам мая на первое место вышли бригады столяров, ком­ плектовочная, раскройщиков пи­ ломатериалов участка № 2, кото­ рым руководит мастер С. И. Шикин. Бригадами руководят со­ ответственно Н. С . Зелепукин, А . Н. Жаворонков, А . Н. Данков- цев. Однако в организации соревно­ вания у нас имеется слабое ме­ сто. От итогов до итогов оно не предается гласности, то есть о его ходе мало кто знает. Собра­ ния проводятся нечасто, а стен­ ная печать, которая призвана это делать, у нас практически отсут­ ствует. Не выходит стенгазета, нет оперативных молний и сати­ рических листков. Все понимают роль стенной печати в организации соревнова­ ния. О ней вспоминаем во время отчетов, чтобы сказать критиче­ ское слово, собственно, по сво­ ему . адресу. Дело не движется. Думаю, что фабком виноват тут в первую очередь, что в таком большом коллективе не нашел энтузиастов, не сколотил актив, который систематически выпу­ скал бы стенную газетут листки, молнии. Работа фабкома затрудняется тем, что на фабрике до сих пор мет не только клуба, но даже красного уголка. Правда, на лето у нас оборудована агитплощадка. Но оказалось, что своих агитато­ ров и политинформаторов у нас нет. Таких, которые работали бы систематически. И вот сейчас одна из задач фабкома — подобрать агитаторов и политинформаторов из тех , кто любит такую работу, имеет до­ статочно знаний. А подобрать можно — ведь многие никаких поручений обществ'енного харак­ тера не имеют. Так в каждом случае прихо­ дишь к выводу; есть актив — есть работа, нет актива —^нет работы. С. Юрлов, председатель фабкома. Москва. Большой вклад в многолетнюю борьбу против вирусов гриппа сделан учеными Инсти­ тута эпидемиологии и микробиологии имени Н. Ф. Гамалеи АМН СССР. Здесь получен новый препарат для лечения и профилактики гриппа во время эпидемий — концентрированный ин­ терферон. Этот препарат действует не против одного вируса, а против многих, кроме того, он безвреден, не имеет противопоказаний и прост в применении. Отделение биологического синтеза интерфе­ рона, возглавляемое кандидатом биологических наук В. П. Кузнецовым, готовится к массовому выпуску нового лекарства. На снимке: кандидат биологических наук В. П. Кузнецов в лаборатории. Фотохроника ТАСС. Возможности е с т ь в Сторожевско-Хутор с к о м клубе, которым заведует А. Ра­ китин, регулярно .читаются лек­ ции на различные темы. Их охотно- посещают труженики кол­ хоза «Путь Ленина». Но других массовых мероприятий проводит­ ся мало, в частности, здесь нет художественной самодеятельно­ сти. ■ч »» Вопрос р работе клуба заслу­ шал совет отдела культуры. За­ ведующему подсказали неисполь­ зованные возможности во органи­ зации массовых мероприятий: молодежных вечеров, вечеров вопросов и ответов, диспутов, встреч с передовиками и ветера­ нами гражданской и Отечествен­ ной войн. А. МАСЛЕННИКОВА. Профсоюзная библиотека ^ 245 рабочих, служащих, инженер­ но-технических работников махо­ рочной фабрики пользуются кни­ гами профсоюзной библиотеки. На ее книжных полках — произ­ ведения художественной; научно- . популярной, общественно-полити­ ческой и детской литературы. Среди активных читателей грузчик В. В. Комяков, кочегар Ю. Д . Горбунов, электрик М. М. Гавур, лаборант Т. А . Каргальце- ва, грузчик К. В. Проскурин. Они читают самые разнообразные книги. Различную литературу берут здесь фабричные агитаторы. ‘Можно подобрать книги, реко­ мендованные школьными прог­ раммами. Р У К А М И У Ч Е Н И К О В в педучилище организована большая выставка наглядных по­ собий по различным предметам. Пособия изготовлены учениками 1— 4 классов. Среди поделок много предназначенных для за­ нятий в первом классе по новой программе. В организации выставки при­ няли участие преподаватели и учащиеся педучилища, школы-ин­ терната, всех городских средних школ. Для школы л е сн о го с е л а Комсомольцы завода литейного оборудования шефствуют над Боровской 8-летней школой. Наши представители побывали там, познакомились с жизнью ребят, узнали, р чем именно нуж­ но помочь. Решено сделать стенд пионер­ ской и комсо!) 10 льской славы, оборудовать спортплощадку. Ока­ залось, что для физического ка­ бинета нужны приборы. Некото­ рые из них мы взялись сделать на заводе. Сейчас члены ВЛКСМ Василий Кардашевский и Анато­ лий Попов изготовляют детали к приборам. На днях займемся обо­ рудованием спортплощадки. Бюро райкома ВЛКСМ заслу­ шало информацию комитета ВЛКСМ завода о .шефстве над школой. Готовясь к бюро, мы продумали, что еще можно сде­ лать для школы лесного села, да и члены бюро нам кое-что под­ сказали. Наши комсомольцы совершили поход в Рамонь, побывали в краеведческом музее. Думаем та­ кие походы организовывать чаще. Можно привлечь к ним и ребят из подшефной школы. В. БОРЗУНОВ, секретарь комитета ВЛКСМ. ФЕРМА ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ таллических прутьев. Навоз че­ рез решетку попадает в каналы, откуда самотеком поступает в сборники. Для подстилки исполь­ зуется только измельченная со­ лома. А это уменьшает возмож­ ности загрязнения молока. Просто решен вопрос учета продукции: у каждой доярки — своя ветвь молокрпровода. Мо­ лочное отдрение — в белоснеж­ ном кафеле, а сложное холодиль­ ное оборудование позволяет со­ хранить молоко в самую жаркую летнюю пору. I Есть на ферме и душевые, и шкафчики для одежды, и уютные комнаты отдыха с современной мебелью. Условия работы в новом ко­ ровнике не хуже, чем в совре­ менном заводском цехе. Комплекс­ ная механизация и до мелочей продуманная технология позво­ ляют четырем дояркам ухажи­ вать за стадом в 200 коров. Колхозные умельцы внесли много удачных изменений в ти­ повой проект, и ферма действи­ тельно стала молочным цехом, который может стать для проек­ тировщиков своего рода образ­ цом. Н. ЛЫ Х В А Р к норр. ТАСС. Побывать на ней приглашает колхоз «Драудзиба» Талсинского района в Латвии. По обе стороны белокаменного здания, словно часовые, стоят четыре огромные башни, в кото­ рые загружается трава влажно­ стью 35— 45 процентов. Мощные вентиляторы досушат ее, сохра­ няя витамины, и сберегут сено от порчи. Из коровника к башням про­ ложены рельсы, по которым электромоторы перегоняют спа­ ренные ' двухрядные кормушки. В одном крыле здания — вмес­ тительный погреб для корнепло­ дов и механизмы,,которые пода­ ют свеклу или картофель наверх и подготавливают их к скармли­ ванию. В специальном бункере для концентратов, снабженном- дозатором, отвешивается строго. определенное к(1лйчество комби­ корма, обогащенного макро - и микроэлементами. Оригинально устроены венти­ ляция и отопление, позволяющие сохранять в коровнике всегда чистый и свежий воздух,- Круг­ лые сутки в помещении поддер­ живается заданная температура и влажность. В коровнике нет привычных орудий для уборки. Пол в стой­ лах с твердым покрытием и ча­ стично решетчатый — из ме-