Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Контрольный экземпляр ЧЯ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЖИЗН Орган Усманского районного комитета КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год издания 52-й Л1» 149 (6118) ЧЕТВЕРГ 19 д е к а б р я 1968 года ЦЕНА 2 КОП. Считанные дни остались до конца третьего года пятилетки. В эти дни коллективы промышлен­ ных предприятий района с чув­ ством большой ответственности трудятся над выполнением го­ довых заданий и социалистиче­ ских обязательств. Успехи тружеников промыш­ ленности района радуют нас. Итоги ноября убедительно гово­ рят о том, что большинство кол­ лективов промышленных пред­ приятий по-прежнему удержи­ вает высокие темпы производст­ ва, увеличивает эффективность его, добивается роста произво­ дительности труда . Работники промышленности района успеш­ но выполнили месячную про­ грамму по реализации изделий на 110 процентов, по выработке валовой продукции на 110 про­ центов, по производительности труда на 109 процентов. , Только за прошедший месяц предприятия района выработали продукции сверх плана на сумму 301 тысячу рублей и дополни­ тельно реализовали на сумму 320 тысяч рублей. Наилучших результатов в со­ циалистическом соревновании добились коллективы табачно- ^ ферментационной и махорочной фабрик, райпромкомбината, пти- , цекомбината, райпищекомбината, кожевенного и кирпичного заво­ дов, Савицкого лесопункта. Кули­ ковского лесхоза. Коллективы этих предприятий перевыполнили ноябрьскую про­ грамму по реализации изделий и выпуску валовой продукции. Отрадно отметить, что более 20 предприятий района, пере­ шедших на новую систему пла­ нирования и экономического сти­ мулирования, успешно заверши­ ли месячную программу. Они до ­ стигли более высоких производ­ ственных показателей, чем пред­ приятия, работающие по-старо- ^ му. " Неплохих результатов в нояб­ ре добились и некоторые пред­ приятия, еще не перешедшие полностью на новые условия ра­ боты. Так, завод литейного обо­ рудования, швейная фабрика успешно выполнили месячную программу как по -реализации изделий, так и по выпуску ва­ ловой продукции. Наряду с предприятиями, уве­ ренно выполнившими месячное задание, есть и такие, которые не справились с основными по­ казателями производства. Из 25 предприятий района 6 не выпол­ нили плана по реализации изде­ лий, 5 — по выпуску валовой продукции и 8 — по производи­ тельности труда. Государственный план сбыта готовой продукции не выполнили коллективы Октябрьского масло­ завода, комбината бытового об­ служивания, районного объедине­ ния «Сельхозтехника», ремстрой- участка 6 ь]тового обслуживания и комбикормового цеха. Эти предприятия не реализовали го­ товой продукции на сумму 75 ты ­ сяч рублей. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РАЙОНА В НОЯБРЕ Такое тревожное положение го­ ворит о том, что коллективы названных предприятий ослабили борьбу за выполнение основных планов производства. Между тем, ныне в условиях реформы спрос на продукцию и ее сбыт являют­ ся важнейшим критерием в оцен­ ке деятельности коллектива. В целом промышленность рай­ она успешнр спрапилае-' • * с вы­ полнением производственной программы за одиннадцать ме­ сяцев. План реализации продук­ ции выполнен на 107 процентов, по валовому производству на 104 процента и по производи­ тельности труда на 107 процен­ тов. За это время промышленность района произвела валовой про­ дукции сверх плана на сумму 1 миллион 445 тысяч рублей и ре­ ализовала дополнительно к зада­ нию на сумму 2 миллиона 364 тысячи рублей. Объем реализации готовой продукции по сравнению с тем же периодом прошлого года вы­ рос на 15 процентов, производи­ тельности труда—на 7 процентов. Прирост объема промышленно­ го производства за это время увеличился на 2 процента. С ^начала года в адрес потре­ бителей отправлено большое ко­ личество продукции, выработан­ ной сц^рх плана: очистных ма­ шин, папирос, сигарет, продук­ тов питания, древесины, кирпича и много других изделий. темпов Большинство ромышленных предприятий успешно справи­ лось с планами по выпуску главнейших видов изделий. О д ­ нако, наряду с предприятиями, успешно завершившими програм­ му 11 месяцев, есть и такие, ко­ торые сорвали выполнение пла­ нов по главнейшим показателям производства. Так, 7 предприя­ тий не выполнили плана реали­ зации готовой продукции. К ним относятся: завод литейного обо­ рудования, мебельная фабрика, химлесхоз, комбинат бытового обслуживания, Усманский масло­ завод, ремстройучасток бытового обслуживания населения. Столь­ ко же предприятий не справи­ лось и с другим показателем — производством валовой продук­ ции. Это в основном те же пред­ приятия. Одним из немаловажных пока­ зателей производства в новых условиях является выполнение плана производительности труда. В январе — ноябре не выпол­ нили этого плана: завод литей­ ного оборудования, швейная фабрика, кожзавод, мебельная фабрика, хлебокомбинат, комби­ кормовый цех и ремстройуча­ сток бытового обслуживания. Важнейшим показателем в но­ вых условиях работы является также прибыль и , себестоимость товарной продукции. В новых условиях хозяйствования выпол­ нение плана прибыли важно и потому, что от него зависит фонд материального поощре­ ния. В целом промышленность рай­ она в январе — октябре успешно выполнила эти два показателя. Однако углебрикетная фабри­ ка, кожевенный завод, хлебоком­ бинат не выполнили плана при­ были, а коллективы заводов ли­ тейного оборудования, кожевен­ ного завода, райпромкомбината, хлебокомбината, государственно­ го кирпичного завода не справи­ лись с заданием по себестоимо­ сти товарной продукции. Осталось очень мало времени для завершения годовой про­ граммы. Коллективам промыш­ ленных предприятий необходимо сейчас творчески подойти к ра­ зумному использованию каждой рабочей минуты и все сделать для того, чтобы с честью выпол­ нить годовой план и обязательст­ ва, взятые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Соревнуясь в честь 100-летия со дня рождения В . И. Ленина, столяр мебельной фабрики Александр Николаевич Черных взял обязательство годовое производственное задание выполнить к 1 декабря с. г . Свое слово он сдержал. Годовая норма столяром была выполнена за 10 месяцев. Качество работы — отличное. На снимке; А. Н. Черных. с в е д е жи я о надоях молока от норовы с 1 по 15 декабря с. г. -■(в ки.тограммах) . . КОЛХОЗЫ «Комсомолец» «Советская Россия» «Маяк коммунизма» Им. Калинина «Путь Ленина» «Россия» Им. X X I I партсъезда «Красный бор» Им. Фрунзе «Большевик» «Красное знамя» «Путь к коммунизму» «Великий Октябрь» Заканчивается 1968 год. хозяйствах района подводятся итоги социалистического соревно­ вания за увеличение производ­ ства и продажи государству про­ дуктов сельского хозяйства. По­ давляющее большинство работни­ ков животноводства колхозов и совхозов с честью выполнило взятые на третий год пятилет- «Наша победа» 21 59 «Ленинский путь» 18 52 Им. Ленина 18 50 Им. Кирова 18 43 «1 Мая» 17 40 «Прогресс» 8 35 СОВХОЗЫ 33 «Усманский» 66 31 Опытная станция 63 30 Совхоз-техникум 49 28 «Ударник» 43 27 22 «Коммунар» 34 22 ♦ В среднем по району Ч- 38 В ки социалистические обязатель- Г11Т1Г1ГП111ТГГПГГ1111ГГтТ11П11ТПГ11ПТГ111111Г1|ТГ11ТИ1ПТ1Г1И11ПГ1111ППГ11ТГ111111Пт1ГПГ1ГГт|111П111111111П1П1|11111111|111ИГГ11П11111П11Г111111ГГЁ ства. Сейчас в хозяйствах начался массовый отел коров. Следова­ тельно, надои молока должны резко повышаться. Для этого требуется только отличный уход за животными и полноценный рацион кормления. В колхозе «Комсомолец» каж- ЗА ЧТОКРИТИКОВАЛИ ФАБКОМ? На мебельной фабрике состоя­ лась отчетно-выборная профсо­ юзная конференция. После док­ лада было много выступающих. И что отрадно, меньше говори­ ли о положительном, больше о недостатках. За что прежде всего критико­ вали фабком? Взять хотя бад трудовую дисциплину. Она у нас не на должной высоте. Бы­ вает, что тот или иной рабочий явится на работу нетрезвым, раньше положенного срока уйдет с работы или на перерыв. А профгрупорг промолчит. Ни замечания, ни собрания, ни за­ метки в стенгазете. Кстати, о стенной газете. Вы­ пускали их к праздникам. Мно­ го в них хороших и нужных слов, а критических материалов мало. К праздникам вроде бы и не положено заниматься кри­ тикой, а в другой месяц газета совсем не выйдет. Правда, к профсоюзной конференции вы­ пустили специальный номер, по­ старались члены партбюро, пред­ седатель фабкома С. А. Юрлов и редактор М. А. Бирюкова. Всем известно, что случаи на­ рушения дисциплины чаще все­ го идут от попустительства, от умолчания о них. Однако фаб­ ком не все меры принимает для их устранения, а главное, далеко не систематически. Об этом на конференции говорили многие делегаты, в том числе старший мастер В. И. Косых — предсе­ датель производственно - массо­ вой комиссии. Фабком мало занимался та­ кими организациями, как ВОИР, НОТ, бюро экономического ана­ лиза, действующими у нас на общественных началах. Произ­ водственное совещание еще не стало органом широкого привле­ чения рабочих и служащих к организации производства, к управлению им. Естественно, что фабком, со­ стоящий из нескольких человек, не мог держать в поле своего зрения все стороны производст­ венной и общественной жизни, а тем более оказывать на них действенное влияние. Но фаб­ ком должен иметь широкий профсоюзный актив, и нужно до­ биваться такого положения, при котором каждый член профсою­ за стал бы активистом. Однако фабком упустил такое важное дело. Профгрупорги работали как умели, какой-либо специаль­ ной учебы для них, не органи­ зовали. Думается, что недостатки в работе фабкома в большей мере идут от отсутствия широкого актива. И посмотришь, иной член профсоюза нагружен мно­ гими поручениями, а другому ни разу ничего не поручалось. Культурно - массовая работа тоже не в особом почете у фаб­ кома. Мало, очень мало читалось лекций и бесед. Вопросов у ра­ бочих всегда много, а встреч с агитаторами, политинформатора­ ми мало. Профсоюзная организация у нас большая и, конечно, членам фабкома не так уж и легко ра­ ботать. Тем более, что освобож­ денных работников нет. И зна­ чит есть один путь: растить ак­ тивистов, учить профгрупоргов, определить обязанности каждого и требовать выполнения, улуч­ шить воспитательную работу в коллективе, организацию социа­ листического соревнования на фабрике. Н. ВЕНДЕРЕВСКИХ, делегат ковферендии. Ь дая корова получает ежедневно силос, свекольный жом, концент­ раты. Солома животным дается только в измельченном и запа­ ренном виде. Богат и разнообра­ зен рацион кормления скота в Дрязгинской опытной станции, совхозе «Усманский», совхозе- техникуме. У них надои хоро­ шие. В колхозах же «Прогресс», «1 Мая» и ряде других хозяйств скот держат на скудном пайке, С 0 .Т 0 МУ зачастую не измельчают. «У коровы молоко на языке», — гласит мудрая народная пос­ ловица. Только от улучшения рациона кормления и ухода за животными можно ожидать вы­ соких надоев молока. Надаивать от коровы в сутки по ^— 5 ки­ лограммов — боевая задача се­ годняшнего дня.