Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

■ С Э В С Э 1 С П Ю И С Э 1 С Г ) 1 1 С Э 1 С Э 1 С Э И С Э И О Ш С Э *С Э Ё С Э Ш С Э И С Э Ш С Г )Ю И О * С Э 1 С Э Ш С Э И Г Ц ЛЕНЫ профкома колхоза • «Путь Ленина» с большим вниманием изучили материалы X V съезда профсоюзов СССР п наметили конкретные мероприя­ тия по п х претворению в жизнь. Мы уж е проделали определен­ ную работу, сосредоточив глав­ ное внимание членов профсоюза на научной организации произ­ водства и труда, на правильном применешга материальных и моральных стимулов, внедрении внутрихозяйственного расчета, развитии соревнования. Мне хочется рассказать, ка к правление, партийная и проф­ союзная организации, забо­ тясь о повышении творческой активности людей, сообща ищут такие формы организации й оплаты труда, которые теснее сплачивают весь коллектив кол­ хозников. Т у т у нас нет какого- то разграничения обязанно­ стей. Задача у нас общая — до­ срочно выполнить пятилетку . Профсоюзный комитет стре­ мится помочь каждом у тр уж е ­ н и к у взять обязательства, ис­ ходя из его возможностей, орга­ низует обмен передовым опы ­ том. Правление колхоза забо-' тится о том, чтобы со.эдать все условия для выполнения обяза­ тельств. Профсоюзная организация кол ­ хоза — большая общественная сила. Она насчитывает в своих рядах 85 человек. Многие члены профсоюза имеют общественные пору'чення и с честью выполня­ ют их . Профком разработал ме­ роприятия, направленные на улучшение деятельности проф­ союза. Члены профкома проводят большу^ю массово - разъясни­ тельную работу средп передови­ ков коллектива по вовлечению в члены союза. Мы поставили ПРОФКОМ- ПРАВЛЕНИЮ ПОМОЩНИК перед собой задачу: к знамена- те.льной дате — столетию со дня рождения В. И. Ленина принят!, в свои ряды не менее 15 механи­ заторов. Члены профсоюза являются застрельщиками социалистиче­ ского соревнования, они возглав­ ляют борьбу за высокую куль ­ туру земледелия, за звание ударника ко.ммунпстпческого труда. Мы постоянно держн.м под контролем работу магазинов, клуба, школ, библиотеки и дру ­ гих культурно-просветительных и бытовых учреждений. И .это дает о себе знать. За последнее время не наблюдается случаев нарушения правил советской торговли, оживилась работа в И С 3 1 С Э 1 Й С Э И О И С Э 1 С Э И С Э Ю И С Э Ш С Э И С Э И С Э В С 1 )И 0 1 ремонтников Бесперебойная работа техно­ клубе, в библиотеке стали ча- ■ ще проводиться конференции чп- 0 тателей. ■ Коллектив механизаторов пер- 0 вого участка выступил пиициа- ■ тором соцпа.лпстического сорев- 0 иованпя за звание бригады ком- ■ мутшст! 1 ческого труда и вы с о - 0 дорического оборудования - од­ ной культуры земледелия. И х * „ ' почин горячо поддержали другие 0 условии ритмичности про- брншды. Животноводы евино- ■ изводственного процесса на водческого комплекса тоже 0 предприятии. У нас на махороч- включил 1 гсь в борьбу .за звание ■ „ „ й фабрике проводится целый свинокомплекса высокой культу- И „ ры производства. ■ комплекс мероприятии, цель ко- Недавно мы рассмодрелп нто 0 тпрых — содержать обор^’дованне Г 11 соревнования колхозников за ■ в исправном состоянии, совершен- почетное звание. Таким колхоз- у ствовать его. Учитывая более вы- нпкам . к а к Ивану Дмптрпевпчу ■ ' Павлову и Ивану М а к с и м о в и ч у 0 сокую производительность и М ухин у было единодушно при- ■ улучшение условий труда в це- своено зваипе ударника ком.му- О хах. ннстпческого труда. ■ Много усилии прилагается для На все основные сельскохо- У , зяйственные перподы мы вме - ■ чтобы содержать в у дов- сте с партко.мом и правлением 0 летворительном рабочем состоя- разработали условия с о ц п а л н - * н и и сигаретное оборудование, стпческого соревнования, р г у - у 0 др получено и:! Чехословакии, лярно подводим итоги, победи- ■ гттп , „ о телям присуждаем денежные О -Англии и Франции. Коли- премпн II переходящие красные ! честно импортных запасных ча- флажкп. 0 стей к нему очень невелико. Многое нам еще предстоит у Приходится их частично и.зготав- сделать по укреплению трудовой 5 кп хп н п х тяйячньтх дисциплины среди колхозников, О крупных таоачных по мобилизации тружеников ар- 5 фабриках страны, а большую тели на досрочное выполнение 0 часть на месте. При этом осо- принятых социалистических обя- 5 трудности возникают в свя- зательств. Но первые результаты у у нас уже есть. “ Большая заслуга М. ПОПОВ, председатель профкома. ИУС-ЧТО э т о ТАКОЕ? Введение научной организации труда немыслимо без четко нала­ женной службы управления про­ изводством. И такие службы соз­ даются в сельском хозяйстве. Специалисты называют их ИУС — информационно - управ­ ляющие системы. Они призваны заниматься сбором и анализом необходимой информации (всевоз­ можных сведений). На них воз­ лагается учет, планирование, проектирование и оперативное руководстпо всеми звсчп.ямп про­ изводства. В распоряженпп работпш;ов 11^ С своп вычпслительнып цопт| 1 , служб!,I (Ч 1 гпалпзнц 11 п п телеуп- равлеппя. Ц|‘ обоптшч, ппфо 1 )ма- цпшшо - управляющим систе­ мам бе :1 дпспетчорскоп службы, оргаппзоваипоп по сетевому гр.т- фику (соглас>тощему действия отдельных подразделений). Ученые и специалисты опреде­ лили примерные объемы и струк­ туру сетевого графика. За ос­ нову взято количество информа­ ционных поступлений. При 100 — 150 событиях в день особой техники не потребуется: разве что телефон. При 200— 1.000 событий одними телефонами уже ра сельской электрификации. Механизация бучсгалтерскогб учета, диспетчеризация управле­ ния применяются уже во многих колхозах и совхозах страны. Эфг фективность новшества повсюду высокая. А в ряде хозяйств Се­ верного Кавказа успешно прове­ рен и весь комплекс службы ин­ формационно- управляющих си­ стем. { ] не обойтись. Потребуются теле- тайны и малые электронно-вычи- * слительные машины. Ну, а если * объем определяется 10.000 еди- > нпц-спбытип, то применяются ? специальные йлектрические сред- ства сбора, передачи, хранения п подготовки информации для об- ) работки ее на ЭВМ вычислитель- { пого центра. Руководство возлагается обычно на _ зи с тем, что металлорежущее 0 оборудование механического це- ! ха устарело, как говорят, и фи- У зически, и морально. "> Однако эти трудности успешно преодолеваются благодаря трудо­ вому энтузиазму рабочих. При изготовлении запасных частей не обойтись без слесаря меха­ нического цеха Николая Андрее­ вича Мызннкова. Он рационали­ затор. Им, например, была раз­ работана, конструкция машины для штамповки сит, освоено про­ изводство входных 'конусов для сигаретных машин. Перечисление внесенных им предлолсений можно продолжить. На фабрике систематически проводятся канита.дьные и про­ филактические ремонты оборудо­ вания. В это время наши меха­ ники-регулировщики становятся ремонтниками и выполняют ра­ боты с хорошим качеством. Осо­ бенно добросовестны механики- регулировщики Павражных, Се­ менов, Каргальцев, Садыкин. Смонтированная недавно пнев­ молиния сократила потери сырья, сейчас с той же целью монти­ руется вторая. Па монтаже, кро­ ме слесарей цеха, работают сварщики Ф. Попов, жестян­ щик П. Коровин. Они все делают обстоятельно, с расчетом на дол­ госрочность службы того, что выходит из их честных рабочих рук. Как уже говорилось выше, при совершенствовании технологиче­ ского оборудования не последнее место занимает улучшение ус­ ловий труда. Так, в крошильном цехе махорочного производства сейчас устанавливается оборудо­ вание для создания тепловой :)а- весы: в цехе, в его проходах станет тепло. Смонтирована так­ же подвесная дорога. Правда, это лишь частично механизирует ручные процессы, которые еще остались на фабрике. К 51-й годовщине Октябрь­ ской революции коллектив фаб­ рики пришел с трудовыми побе­ дами. План третьего квартала по производству сигарет выполнен на 100 процентов, махорки — на 116 процентов. В последней декаде октября мы уже работали в счет ноябрьской программы. В. ВЕТЕЛНИН, инженер. ^ ж . ж . ^ ' Ч Сколько породных животных? Министерство селш.’ого хозяйства СССР и ЦСУ СССР приняли решение провести по состоянию на 1 января 1969 года очередной учет численности породного скота. Эта своеобразная перепись се.чьскохозяйственных животных касается колхозов, совхозов и других государственных хозяйств, независимо от их ведомственной подчиненности. Учету подлежат породный крупный рогатый скот, свиньи, овцы, козы, лошади и верблюды. ЯX^;V«XVV^X^X^^^VVЧXVVЧX«X^XЧVVVV^ N Опора классного руководителя ПУС ; инжене - ' / I > I I ! » » / / ) > » 4 4 4 4 4 4 Перед ш колой стоят сложные и вы сокие по своему смыслу за ­ дачи — воспитать всесторонне образованных, сознательных чле­ нов комм унис тичес ко го общест­ ва, для ко торы х труд будет пер ­ вой жизненной потребностью . В годы учебы ребятам должны быть привиты чувства преданно ­ сти Родине, пролетарско го ин­ тернационализма , чувство ответ­ ственности за свои поступки пе­ ре д обществом . О гром ная роль в этом бла городном деле при ­ надлежит классному р у ко во д и ­ телю. В средней ш коле № 3 два класса известны ка к дисципли ­ нированные коллективы , прини ­ мающ ие активное участие в о б ­ щественной жизни . Это шестые «б» и «в». Классные р у ководите ­ ли Л. И. Куралесова и К. А. Т ри - банова. У них ребята готовы к каж д ом у уро ку , в лю бом м е р о ­ приятии участвуют друж но . Имен ­ но потому, что классные р у ко в о ­ дители всегда с ребятами, знают индивидуальные особенности ха­ рактера каж до го ученика. Они для детей — старшие уважаемые товарищи, с которым и м ож но поговорить о самом со кро вен ­ ном. М ой класс 6 -г всегда в полном составе и без опоздания являет­ ся на ш кольн ую линейку. В этом заслуга Владика Негробова — ф изорга и одно го из активистов. В класс часто приходят девя­ тиклассницы ком сом ол ки Таня Касымова и Люда Боева. То что- то расскажут ребятам интерес­ ное, то проведут викторину . Они ж е готовили с классом драмати­ зированную песню и сбор, посвя­ щенный 50-летию ВЛКСМ. Без этих активистов классному р у к о ­ водителю было бы труднее. Направляя усилия ребят на успешное овладение знаниями по ш кольной про грамме , классные р у ко в о д и те л и , проводят с ними целый ком пле кс мероприятий , которые способствуют их общ е ­ му развитию . Так, в 7-а учитель­ ница М. М. Фридолина проводит цикл бесед о мастерах отечест­ венной живописи , поручая р е ­ бятам рассказы о художниках, картинах. Во время этих бесед учащиеся постигают мастерство русских живописцев, получают дополнительные сведения об эпо­ хе, в ко то р ую они жили, о бы­ те, о взаимоотношении классов. М но го мероприятий проведено нашими классными руководите ­ лями в связи с под готовкой и празднованием 50-летнего юби ­ лея комсомола . В наших руках оказался замечательный материал для воспитания ребят в духе лучших советских традиций. Они, эти традиции, имели не только познавательную ценность, но и создали настроение у детей про ­ должать славные дела ком со ­ мольцев старших поколений. В нашей ш коле сейчас идет подготовка к 100 -летнему юби ­ лею Владимира Ильича Ленина. Э кскурсоводы проводят беседы в школьном музее, готовятся альбомы, посвященные вождю , жизни нашего народа, осущест­ вляющего ленинские заветы. Приводной ремень классного руководителя — это ученический актив, которым и должен он умело пользораться, чтобы стать на уровень задач, стоящих перед школой. А. ПЕСТРИЦКАЯ, преподаватель. .Заслуженным уважением у всего коллектива работников Усманского районного у:)ла связи пользуются еопровож- ,дающий почту Михаил Ильич Асташов и телеграфистка Пи­ на Михайловна Тарасенко. За успехи, достигнутые в социалистическом соревнова­ нии, многим связистам при­ своено почетное звание «Удар­ ник коммунистического тру­ да». Средп них Михаил Ильич Асташов и Нина Михайловна Тарасенко. На снимках (слепа напра­ во): М. И. Асташов и И. М. Тарасенко. Фото А. Бочарова. Редактор В. ЖЕРДЕВ. «Новая жязпь» выходит три раза в неделю; но вторникам, четвергам и субботам. Адрес редакции: г. Усмань, ул. Ленина, 17. Телефоны: редактора 3-29, зам. редактора - отдела экономики сельского хозяйства — 1-56, отдела писем и бухгалтерии — 0-97, 1 - 00 , Уснансвая тинография обяуправлення по шштн , г. Усмань, ул. Ленина, 17. Тираж 8.450. Заказ ^Г! 2546.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz