Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

ЧТОБЫ ЗА СЛОВОМ ПОСЛЕДОВАЛО ДЕЛО Заботой о делах производства, тревогой за недостатки и прома­ хи, приведшие к невыполнению планов по основным видам ра­ бот, было проникнуто отчетно- выборное собрание, состоявшее­ ся недавно в машинно-мелиора­ тивной станции. А тревожиться, действительно, есть о чем. Производственная программа восьми месяцев выполнена на 62,3 процента. Есть опасения, что не будет выполнена и годовая. Планом предусмотрено освоить культурно-технических работ на сумму 63,8 тысячи рублей, а ос­ воено только 32,2 тысячи, что со­ ставляет 49 процентов. Не спра­ вились со своими планами брига­ ды по строительству рыбопитом­ ника, орошаемого участка, до­ рог. Очень медленно идет стро­ ительство собственной производ- ' ственной базы и жилых домов. Надо сказать, что в отчетном докладе партийного бюро, с ко­ торым выступил его секретарь И. И. Голотвин, дан довольно глу­ бокий анализ деятельности предприятия, названы конкрет­ ные виновники невыполнения государственных планов. — Бригаду по проведению культурно-технических работ воз­ главляют член партийного бюро т. Чесноков и коммунист т. Баб­ кин, — говорит докладчик. — Оснащена она новейшей техни­ кой. Однако работает бригада в этом году хуже, чем в прошлом. И это объясняется, главным об­ разом, отсутствием трудовой дисциплины, четкой организации труда . Руководители бригады ред­ ко бывают на местах и порой не знают, чем занимаются люди. Бы­ вают случаи, когда техника ис­ пользуется не на полную мощ­ ность. Два гусеничных трактора простояли около двух месяцев. В бригаде наблюдаются случаи пьянки в рабочее время. Аналогичное положение в бри­ гаде по строительству рыбопи­ томника. Бригада длительное время работает на одном месте. Здесь можно организовать бое­ вое и действенное социалистиче­ ское соревнование, регулярно подводить итоги, освещать их в стенной печати, беседах агитато­ ров. Но ничего этого нет. Бригада по строительству во­ допровода восьмимесячный план выполнила на 150 процентов. Од­ нако и здесь очень много недос­ татков. Из-за отсутствия надлежа­ щего руководства и контроля со стороны старшего мастера т. Бо­ ровских в колхозе Измени Лени­ на засыпали трубь^, предвари­ тельно не проверив их. Когда пустили воду, она не поступила в колонки. Похвально, что докладчик, не взирая на лица, говорил о недо­ статках и просчетах. Однако пра­ вильной партийной оценки в док­ ладе не было. Какие меры при­ нимало партийное бюро по обес­ печению выполнения планов, ук­ репления трудовой дисциплины не было сказано. Не нашло это отражения и в разделах об организационно-пар­ тийной и партийно-политической работе. Вообще, два этих разде­ ла очень бедны по содержанию, поэтому в конце доклада было задано много вопросов. Докладчик назвал состав парт­ организации, бюро, сказал сколько проведено собраний, заседаний бюро и этим ограни­ чился. Анализа работы бюро в целом, каждого его члена в от­ дельности не было. Ничего не сказано о том, какие вопросы об­ суждались, как они готовились, как выполнялись принятые реше­ ния, как давались партийные по­ ручения и осуществлялся конт­ роль за их выполнением. докладчик ничего не сказал. Ми­ моходом упомянули о работе профсоюзной организации. Тов. Корчагин справедливо кри­ тиковал коммуниста т. Чесноко­ ва. И как руководителя бригады, и как члена партийного бюро. — Плохо руководит бригадой т. Чесноков. Человек он грамот­ ный, имеет высшее образование. А дела в бригаде не блещут. Одчажды приезжаю я на объ­ ект, где работала бригада т. Чес­ нокова. Смотрю — стоят два трактора с дисковыми боронами. Интересуюсь, почему стоят. «Не­ чего дисковать» — отвечают. Далее выяснилось, что тракто­ ры можно было поставить на па­ хоту. Однако некому было рас- С ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ Никого не удовлетворило осве­ щение вопроса о политической учебе коммунистов. — Хотя пропагандист т. Чесно­ ков и готовился к занятиям, о'ни иногда срывались, часто проходи­ ли далеко не при полном соста­ ве слушателей, — пояснил т. Го­ лотвин. Что сделало партийное бюро, чтобы как следует наладить поли­ тическую учебу коммунистов, — об этом докладчик умолчал. Коммунисты с большой актив­ ностью обсудили отчетный доклад партийного бюро. Выступления отличались деловитостью, пони­ манием стоящих перед партор­ ганизаций задач, нетерпимостью к недостаткам. — Критика в адрес нашей бри­ гады и в мой лично совершенно правильная, — говорит мастер бригады по окультуриванию лу­ гов т. Чесноков.—Из плана 1000 гектаров культур-технических ра­ бот мы проделали только на ЙО гектарах. В бригаде большая теку­ честь кадров. На тракторе № 46 за лето сменилось три механиза­ тора. Тормозит работу несвоевре­ менная подготовка документации. Мастер бригады по грейдиро­ ванию дорог т. Вареное остано­ вился на вопросах соревнования. — Наша бригада, — говорит он, — соревнуется с бригадой т. Чеснокова. В начале года при­ няли мь^ конкретные обязатель­ ства, много говорили о соревно­ вании. И на этом все кончилось. Итоги соревнования ни разу не подводились. Члены партийного бюро очень редко бывают на строительных объектах. Откуда же им знать о том, чем живет коллектив, какие его нужды? — В отчетном докладе плохо освещены многие вопросы, — сказал заведующий мастерскими коммунист т. Корчагин. — У нас очень много молодежи, а о ра­ боте комсомольской организации порядиться отцепить бороны и прицепить плуги, потому что тт. Чесноков и Бабкин днями не бы­ вают в бригаде. Коммунист т. Бабкин критико­ вал т. Корчагина за беспорядки в мастерской. Приедешь иногда болт выточить, говорит он, и ждешь целый день. И все это т. Корчагин сваливает на токаря, который часто нарушает трудо­ вую дисциплину. А ведь в мастер­ ской на одного беспартийного токаря три коммуниста. Почему они его не перевоспитают? Тов. Бабкин поднял вопрос о подготовке к осенне-зимнему ре­ монту техники. Очень содержательным и це­ ленаправленным было выступле­ ние директора ММС т. Киселева. — Наши люди работают по всей области, — оказал он. — Чтобы объехать все объекты, по­ требуется не менее двух недель. Поэтому исключительно велика роль и ответственность коммуни­ стов, которые работают на тех или иных участках. Авторитет партийной организа­ ции в целом складывается из авторитета и деловых качеств коммунистов. У нас же некоторые коммунисты могут подмечать не­ достатки, внести хорошее пред­ ложение, но как только дело кас- нется практического осуществле­ ния их, они оказываются в сторо­ не. Наша партийная организация не растет. А почему? Прежде всего потому, что неудовлетворительно поставлена воспитательная работа в коллективе. К тому же многие Й коммунисты не служат образцом, С примером в труде и поведении м для беспартийных. вершен потому, что итоговое заня­ тие не проведено, политико-вос­ питательная работа среди коллек­ тива запущена. Спрашивается, чем же занималось партийное бюро, как оно могло влиять на производственные дела? С людь­ ми мы по душам не говорим, с лекциями и докладами на поли­ тические и экономические темы не выступаем, не учим их высо­ копроизводительно использовать вверенную им технику, беречь государственную копейку. Секретарь партийного бюро т. Голотвин по характеру своей производственной работы не всегда мог заниматься этими воп­ росами, часто и подолгу он на­ ходился в командировках за пре­ делами района. А где были ос­ тальные члены бюро, что они де- Лали, почему они пренебрегли высоким доверием коммунистов? Наконец, какая помощь нужна была бригаде по окультуриванию лугов, которую возглавляют два ^ коммуниста и один из них член У | партийного бюро? \ Дальше так работать нельзя. ^ Нам много дано и с нас много Ф спросят. А для этого надо, чтобы ^ каждый коммунист чувствовал от- ^ ветственность не только за пору- ^ ченное дело, но и за дела всего / коллектива, чтобы он болел ду- » шой за производство, не прохо- ^ дил мимо нарушений и беспоряд- $ ков, предъявлял больше требова- ^ ний к самому себе и к своему / товарищу по работе. { Много недостатков в работе ^ парторганизации машинно-мели- ф оративной станции. Но по ходу ^ собрания, по выступлениям ком- ф мунистов можно судить, что ор- ^ ганизация эта вполне боеспособ- ф ная, она может повести коллек- ^ тив по правильному пути и вы- Ф вести предприятие в число пере- { доаых. Этому обязывает принятое 4 на собрании постановление. Те- { перь важно, чтобы за словом 4 последовало дело. { Собрание избрало новый со- ^ став партийного бюро. На орга- 4 низационном заседании бюро { секретарем избран т. Вареное 4 В. А. 4 ж и 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Б. АЛЕКСАНДРОВ . , 4 ^ — 12 сентября Какой участок партийной р або -_ в районе проходил На окраине города Ливаны Латвийской ССР ведется строи­ тельство опытного завода микробиологических препаратов. Пер­ вую тысячу ^онн лизина, применяемого как кормовой препарат, повышающий продуктивность животных, предприятие выдаст в 1970 году. На снимке; на строительстве завода. Фотохроника ТАСС. Семинар культпросветработников 1968 года семинар ра- и преподава- и средних ты ни возьмешь, везде недостат- г ботников культуры .. ки. Партийные собрания проводи- ^ телей пения 8-летних лись нерегулярно, партийные по- ^ школ, ручения давались от случая к слу- 6 Первый день семинара прово- чаю, учебный год в системе по- - дился в Грачевском Доме куль- литического просвещения Ме считаясь с трудностями\ Механизаторы ’ сельхозартели имени Ленина с честью выдержа- .411 первый экзамен — сумели быстро убрать урожай зерновых, досрочно выполнить заказ го­ сударства П о продаже хлеба. Подготовка к зимовке скота являлась не менее важной забо­ той тружеников артели. И вот теперь животноводческие поме­ щения к зпмовке скота подго­ товлены полностью, на корм ско­ ту. кроме сена, соломы п кон­ центратов заложено большое ко­ личество силоса. В колхозе было посеяно 400 гек­ таров кукурузы на силос. Вся она убрана. На зеленой жатве тон в социалистическом соревно- ” ч задавал комбайнер Кузь­ ма Иванович Кприн. При норме 3,.5 он убирал за смену кукурузы П о 5 — 6 гектаров. Бесперебой­ ную работу уборочных агрегатов обеспечивали шоферы Викто]) Васильевич Бокарев. Иван Ми­ хайлович Фролов и другие. На расстояние до 9 к 1 Шометров каж­ дый из лих делал за смену по -■ 10 — 12 рейсов. Мастерски ук­ ладывал силос Дмитрий Ивано­ вич Кустов. Урожай кукуру.зы выращен неплохой: свыше 170 центнеров с гектара. Много хлопот у членов артели и сейчас. Им предстоит убрать 700 гектаров сахарной свеклы. На уборку урожая вышло все трудоспособное население. Мно­ гие трудоемкие работы механи­ зированы. Свеклу выкапывают 7 комбай­ нов. Уборочные работы ведутся полупоточным методом. Через элеватор свекла поступает в тележку. Женщины производят только доочистку корней. Каж­ дая свекловичница таким обра­ зом производит доочистку 30 II даже более центнеров сахар­ ной свеклы за день. Высокой выработки добились комбайнеры Николай Иванович Фролов и Николай Михайлович П О С М О Т - детской что не за- р туры. Перед началом занятий ^ ^ •; все участники семинара подроб- * * ' й но ознакомились с работой Дома С культуры. Здесь было много ин- С тересного и полезного для заве­ дующих клубами и библиотека­ ми. Красочно оформленные стен- Зимин. Каждый из них при нор- § Фотомонтажи, плакаты, отра- ме 3.2 убирает сладких корней 5 жизнь и деятельность по 4 —5гектаров за смену. Е достижения науки В поле постоянно находятся? ‘1 •судьтурь], колхоза за 50 лет члены правления, инженер, ме-ж Советской власти, ханнк, ремонтники. Все неисправ ? Затем участники семинара под- ности техники немедленно устра-Е второй этаж няются прямо в поле, на месте? работу сельской и работы комбайнов. Е- Надо отметить, В эти дни большая нагрузка? культуры и библиотеки ак- ложится на водителей автома-= готовятся встретить зна- Ш 1 Ш. Работая днем на перевозке Е силосной массы зов, в ночь многие шоферы ве зут сладкие корни на свекло- Е комната и ленинский уго- пункт. Особенно хорошо здесь Е трудится водитель Игнат Яков- != Потом начал 1 ^ь заня^ я . Лек- левнч Колесников. ^ РД*^коМа КПСС б. Ф . Земцов На уборке урожая нет второ- ? Декцию «О междуна- степенных дел. Успех сопутству- ^ Р°Дком положении», ет тому, кто лучше организует ? Заведующим отделом культуры ритмичную, четкую работу на Е Несветаев выступил по всех участках сложного свекло- 2 в °Д Р ° гу подготовки учреждении вичпого конвейера — копку, Е 100-летию со дня корней- на = Р°«Д®^^«Д великого Ленина. — 100-летие и других гру- Е РОД^'Чения В. И Ленина, т Л и - = со вкусом оформлены ле- очистку, отправку приемный пункт. ? в Е. АГЕЕВ. докладе бухгалтера отдела : культуры М. В. Рядновских было “ указано на правильное и своев­ ременное составление смет и осуществление контроля за эф ­ фективным расходованием средств. Перед участниками семинара выступил методист областной библиотеки Б. Д. Дурнев, кото­ рый рассказал о роли книги в воспитании молодежи в духе патриотизма и социалистического интернационализма. После общих вопросов семинар проводился по секциям: клубной и библиотечной. Главная задача секционных занятий — научить слушателей правильно построить культурно-просветительную рабо­ ту на селе. Директор Грачевско- го Дома культуры В. В. Филатов поделился опытом своей работы. При Доме культуры созданы и действуют кружки художествен­ ной самодеятельности: хоровой, драматический, хореографиче­ ские — взрослый и детский, му­ зыкальные — баянистов и духо­ вых инструментов. Методический кабинет районно­ го Дома культуры подготовил диспут на морально-этическую тему. 11 — 12 сентября проводились Практические занятия с руково­ дителями хоровых кружков. В заключение семинара агит­ бригада районного Дома культу­ ры дала для участников семинара большой и интересный концерт. И. МУБОРАКШИНА, инспектор районного отдела культуры. ^