Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

Новая жизнь. 1968 г. (г. Усмань)

с ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПАРТСОБРАНИЯ Вопросы подготовки к 100-ле- тию со дня рождения В. И. Ле­ нина, досрочного выполнения пя­ тилетнего плана волнуют всех коммунистов, всех беспартийных тружеников города и деревни. И естественно, что на отчетно-вы­ борном собрании в парторганиза­ ции райпищекомбинета, состояв­ шемся 12 сентября, как в отчет­ ном докладе, так и в выступле­ ниях коммунистов им б» 1 Ло уделе­ но максимальное внимание. По численности парторганиза­ ция комбината невелика. В ней 16 членов и 3 кандидата партии. Но ее руководящая роль на про­ изводстве значительна. Ко/лмуни- сты стоят на наиболее ответственных участках производства, показыва­ ют образцы самоотвер­ женного . труда, ве­ дут за собой весь коллектив предприя­ тия. Авторитет партийной организа­ ции подтверждается ее ростом. За отчетный период принято в партию 2 новых члена и 3 кан­ дидата. Все они — передовики производства. Как в отчетном докладе секре­ таря парторганизации И. П. Ф ур ­ сова, так и в выступлениях ком­ мунистов по отчету большое вни­ мание уделялось организации производства, результатам работы комбината. План 8 месяцев теку­ щего года по валовой продукции вь^полнен на 106,5 процента, по реализации на 111,4 процента, по прибылям на 113 процентов. Ни­ же плановой была себестоимость В борьбе за высокие количест­ венные и качественные показате­ ли парторганизации есть на кого опереться. Это, прежде всего, ударники коммунистического тру­ да. При общем количестве ра­ бочих и служащих на предприятии 94 человека, их насчитывается 32. Коллективом коммунистического труда по праву считается винный цех, две бригады кондитерского цеха. Подлинные образцы коммуни­ стического труда показывают коммунисты П. В. Лапик, А. Г. Долгих, Н. В. Панин, Р. Ф . Диано- ва, комсомольцы Н. А. Коровина, С. И. Кравченко, многие беспар- ЧТО ВОЛНУЕТ КОММУНИСТОВ тийные. Рабочая К. И. Косых имеет правительственную награ­ ду, Р. П. Свиридова и К. С, Под­ лесных награждены значком от­ личника социалистического сорев­ нования. Если мобилизовать всех этих передовиков производства, направить их усилия на разреше­ ние самых насущных задач, сде­ лать их опыт достоянием всего коллектива — можно преодо­ леть любые трудности. В коллективе нашел горячий от­ клик призыв швеи-мотористки Архиповой, выступившей инициа­ тором социалистического сорев­ нования за выполнение пятилетне­ го плана к 100 -летию со дня рож- выпускаемой продукции. О дн ако __ Аения В. И. Ленина. Коллектив стве выпускаемой продукции, о ходе выполнения производствен­ ного плана, о материальном сти­ мулировании, о производственной эстетике и ряд других. Но принять хорошее решение это, как говорят, только полдела. Чтобы оно дало положительные результаты, нужно повседневно его контролировать, спрашивать с исполнителей. Именно органи­ зация выполнения собственных решений в парторганизации не была поставлена на должную вы­ соту. Отсюда и ряд упущений в практической работе; стенгазета выходила только по большим праздникам, есть много недостат­ ков в работе комсо­ мольской организации, не все коммунисты ак­ тивно выполняют пар­ тийные поручения, есть недостатки и в произ­ водственной работе. При парторганизации третий год работает школа основ марк­ сизма-ленинизма. Но бывают сры­ вы занятий, отдельные коммуни­ сты пропускают их без уважи­ тельных причин. »• В парторганизации слабо разви­ та критика и самокритика. Это нашло свое отражение и в ходе собрания: как в отчетном докла­ де, так и в выступлениях Е. П. Котовой, Н. И. Кужелевой, Н. Ко­ ровиной было мало критических замечаний. Собрание вынесло практиче­ ское решение по всем вопросам. Теперь дело за тем, чтобы его выполнить. В. РОДИН. кипит РАБОТА на НИКОЛЬСКИХ полях Завершить полевые работы в сжатые сроки и на высоком агро­ техническом уровне — под та­ ким девизом трудятся в эти дни механизаторы сельхозартели «Маяк коммунизма». С каждым днем среди них ширится социа­ листическое соревнование в честь 100-летпя со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Каждый ста­ рается сделать больше и лучше, чтобы пора,довать Родину новы- мй успехами. Хорошо справились они со вспашкой занятого пара на пло­ щади 2.800 гектаров п провели сев озимых. Сейчас механизаторы колхоза ведут под-вем зяби под урожай будущего года. Им предстоит вспахать около 4.5(Ю гектаров. Правление дало указание рабо­ тать в две смены, так что днем п ночью над полями артели раз­ носится натружный рокот ,дпзе- лей. В социалистическом соревно- вашш механизаторов высоких показателен добиваются тракто­ ристы Михаил Кирпичев и Вик­ тор Киселев, которые на тракто­ ре ДТ-54 за смену вспахивают по 5,5—5 гектаров ирн норме 4,1 гектара, На тракторах Т-74, ДТ-54 трактористы Николай Че­ калин, Леонид Недомолкпн за смену вспахивают до 6 гектаров прп норме 4.6 гектара. А Васи­ лий Старцев и его напарник Се- при благополучных средних циф­ рах вырисовывается неприглядная картина, если взять выпуск про­ дукции в ассортименте. По вину плодоягодному план выполнен на 103,2 процента, а по виноградно­ му—на 275 процентов, но по про­ изводству кандитерских изделий — на 91,5 процента, по безалко­ гольным напиткам — на 83,9 про­ цента, по производству консервов всего на 60,6 процента. Партийной организации, всему коллективу комбината надо так перестроить свою работу, чтобы ликвидировать эти «хвосты». Вопрос о качестве выпускае­ мой продукции не сходит с по­ вестки дня парторганизации. Сей­ час многое сделано, чтобы поста­ вить браку прочный заслон. О д ­ нако еще бывают случаи выпуска недоброкачественной продукции. винного цеха, которым руководит Г. Н. Дружкова, решил поддер­ жать этот благородный почин и дал слово завершить пяти­ летку в апреле 1970 года. Результаты деятельности пар­ тийной организации всецело зави­ сят от постановки организацион­ ной работы и повышения полити­ ческого уровня коммунистов. Как же обстоит дело с этим в парт­ организации? За отчетный период проведено 10 собраний. На них обсуждались и находили свое решение непос­ редственно партийные вопросы; о работе группы народного контроля, о стенгазете, об улуч­ шении коммунистического воспи­ тания молодежи, работа комсо­ мольской организации и т. д. Од­ новременно уделялось внимание производртвеннь;м делам ; о каче- и о н ом ш й и оргйнизйции мероприятия по продуктивности. причины высокой себестоимости.^ у.чучшенпю , Выявляются 7 Так, например, в пашем совхозе^ О ПРОГРАММЕ КПСС запи- сано, что производственная совхоза на 4 деятельность каждого У или колхоза осуществляется у основе хозяйственного расчета. А Хозрасчет представляет собой Т основной метод ведения хозяйст- т ва социалистических предприя- А тнй, направленный на успешное выполнение плана производства и продажи продукции, осуществ- ^ление режима экономии труда и Ж средства, снижение себестоимо- Тсти и повышение рентабельности. ^ Совхоз по своей экономиче- Аской природе хозрасчетное пред- Т приятие. Т Улучшить финансовые и эко- Аномическпе показатели хо- Гзяйства в решающей сте- Тпени помогает хозрасчет. ^Результаты выполнения хоз- ! расчетного задания позволяют четко установить итоги работы каждого производственного под­ разделения. А Наряду с улучшением органн- Т зацпи труда, наш совхоз с 1963 У года начал внедрять в практику А работы каждого отделения, бри- I гады и других производственных Т подразделений элементы хозяй- ^ственного расчета. В начале года ждо каждого отделения, полевод- Т ческой и животноводческой брп- 4 гады доводятся годовые произ- А водственные задания. В них он- Т ределяется выход продукции, У прямые затраты на ее произ- 4водство: зарплата, горючее, те­ кущим релюнт, стоимость кормов, амортизационные отчисления и прочие. Кроме того, до каждой доярки доводятся планы надоя молока по месяцам, кварталам и в целом на год. Это необходимо для начисле­ ния и выплаты премиальных за сверхплановые надои по квар­ талам. Помимо этого экономист совхоза совместно с главными специалистами и бригадирами для каждой бригады ежемесячно разрабатывают и доводят произ­ водственные задания. В этих заданиях определяется выход продукции за месяц и сумма прямых затрат по элемен­ там. В течение всего месяца осуществляется контроль за вы­ полнением производственных за­ даний. Проверяется правильность начисления зарплаты по нормам, учетным листам, проверяется также выполнение заданий по другим видам затрат. 17 — 20 числа каждого меся­ ца созывается бюро экономиче­ ского анализа. Здесь в деталях анализируются результаты рабо­ ты за истекший месяц. Все вы­ явленные переплаты, совершен­ ные в течение месяца, если они Н е вызывались производственной необходимостью, относятся, как правило, за счет виновных. Вы­ являются причины невыполне­ ния заданий за месяц по выходу продукции, намечаются и в даль­ нейшем претворяются в жизнь 5 МТФ, 2 СТФ II 3 фермы молод- няка крупного рогатого скота. ^ Все бригады работают по суще- ^ ству в равных условиях; одина­ ковые корма, стоимость их, а се­ бестоимость продукции и про­ дуктивность далеко не равны. Так, возьмем МТФ № 2 второй бригадщ первого отделения. На­ дой молока от коровы за 1967 год равнялся 2363 килограммам. Себестоимость центнера молока составила 15 рублей 82 копейки, а на МТФ № 2 второго отделения надой со­ ставил 2200 килограммов, себе­ стоимость центнера молока рав­ няется 14 рублям 21 копейке. рафпм Недомолкпн на тракторе К-700 пашут по 14—15 гекта­ ров прп норме 12. Качество вспашки безупречное. Механп,заторы колхоза на 10 сентября вспахали зяби 1986 гектаров. Как рассказал главный агроном колхоза Виктор Петро­ вич Ведршщев, механизаторы дали слово завершить подъем зяби к 1 октября па всей площа­ ди II настойчиво борются за вы­ полнение принятого обязательст­ ва. Одновременно с этим прини­ маются все меры к тому, чтобы обеспечить скот кормами на весь стойловый период. Особое внимание уделяется заготовке силоса. Сейчас полным ходом идет уборка кукурузы на силос. Из 1.400 гектаров убрано более по­ ловины. Каждый гектар дает 120 — 150 центнеров зеленой массы. Систематпчески перевыполняют нормы на уборке кукурузы комбайнеры. Их пять. Косят групповым методом. Нпколай Попов, Виктор Жолудев, Егор Чикунов, Михаил Мешков и Ми­ хаил Баскаков ежедневно дают 120—130 ироцендов нормы. Вся золеная масса силосуется курганным способом вблизи жи­ вотноводческих ферм. На отвозке ее от комбайнов добросовестно трудятся прикомандированные шоферьг из Карелии ' ц колхоз­ ные. 1Гх машины 1?сегда''на ходу, I работают бей прострей. Разгружа- I ют сплбснуго массу р трамбуют ее на тракторах ДТ-.54 и Т-74 Л.тександр Федосеев, Александр Степанов, Виктор Чикунов, Иван Побежпмор. Они работают в две срены. днем п ночью. Сделанные ими плотные кур­ ганы высоко поднимаются над пе.млей. Убрана кукуруза уже в трех бригадах — 1, 3, 4. Еще остается в двух бригадах — .Уо.У» 2 и 5. Курганный способ силосования зеленой массы кукуру.зы позво­ ляет колхозникам ежедневно за­ кладывать в бурты по нескольку десятков тонн силосной массы. Всего уже заложено свыше 5 ты­ сяч тонн сп.лоса. Н. КИСЕЛЕВ. После переоборудования и реконструкции увеличилась мощ-1 ность Усманского маслосырзавода и улучшилось качество продук- ■ ции. На снимке — справа одна из старейших маслоделов завода Екатерина Ивановна Брыкина. Внимательно следит она за про- | цессом образования масла и передает свой опыт выпускнице тех­ никума маслоделия Л. Комаровой. больше, чем во втором. В бригаде корма подвозятся в излишке и часть из них затап­ тывается. Бригадира этой брига­ ды мы уже и в этом году дваж­ ды обсуждали на бюро экономи­ ческого анализа, но тов. Курцев пока еще не сделал для себя вывода и молоко остается до настоящего времени дорогим. Рабочие же МТФ второго от­ деления получили премии за экономию средств в сумме 879 рублей. примеры и по Аналогичные Очень высока себестоимость говядины — 122 рубля 32 ко­ пейки. В бригаде первого отде­ ления допущен большой пере­ расход — По кормам на 16 руб­ лей 25 копеек на 1 центнер, по зарплате на 2 рубля 02 копейки, по доставке кормов 1 рубль 41 копейка, текущий ремонт — 2 рубля 54 копейки, В бригаде можно встретить излишних рабо­ чих. Здесь большой расход кор­ мов в связи с излишним его за­ возом. При введении элементов хоз- Хозрасчет в совхозе Продуктивность неплохая. Одна­ ко коллектив фермы добился такой продуктивности без учета затрат. Разница в себестоимости составила 1 рубль 61 копейку. Перерасход по бригаде по срав­ нению с МТФ № 2 второго от­ деления — 8211 рублей. При ана­ лизе по элементам затрат видно, что бригада перерасходовала по доставке одного центнера кор­ мов 0,18 копейки, стоимости кор­ мов — 0,82 копейки, зарплате— 0,12 копейки, прочие затраты — 0,49 копейки. Рационы кормле­ ния здесь одинаковые, расстоя­ ние досгавки кормов также оди­ наковое, а в бригаде № 2 пер­ вого отделения расход кормоеди- шц ва 1 центнер продукцин двум СТФ. Себестоимость цент­ нера привеса по СТФ № 1 — 103 рубля, по СТФ № 2 — 112 рублей 78 копеек. Разница на 1 центнер продукции составила 9 руб. 78 коп. Общая сумма пе­ рерасхода составила 10513 руб­ лей. Разница в доставке кормов на 1 центнер составила 2 рубля 74 копейки. Эту разницу мы мо­ жем не брать во внимание, так как неравно расстояние по до­ ставке кормов, однако СТФ № 2 имеет перерасход по кормам на 3,4 единицы, что состав.ляет в суммарном выражении 6 рублей 48 копеек. В бригадах низки при­ нес!^ — это в первую очередь влияет на себестоимость про­ дукции. расчета ясно видно, где и в ка­ кой бригаде допущен перерас­ ход и в связи с этим намечают­ ся пути их устранения. На рентабельность хозяйства влияет Не только внутрихозяйст­ венный, но и общехозяйственные расчеты. Общехозяйственный расчет осуществляет экономические вза­ имоотношения между хозяйст­ вом и государством и другими предприятиями и организация­ ми, решаются вопросы организа­ ции производства и управления в целом по хозяйству. При этом необходимо исиользование следу­ ющих принципов: а) окупаемость затрат на про­ изводство Е рентабельность хо-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz